"보험회사 취업" 검색결과 161-180 / 6,055건

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부에서는 임금채권보장기금이라는 공적보험제도를 도입하였다. ... 둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. ... 세 번째로는 회사 사정 악화 또는 경영난으로 인한 인원감축 및 구조조정 과정에서 발생하는 정리해고 가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  역할을 강조하는 부녀복지라는 개념 아래에서 저소득, 미혼모, 가출 여성, 윤락여성, 모자가정 등을 주된 대상으로 제도적인 접근이 이루어졌고 그 이외의 여성은 국민연금 등과 같은 사회보험제도 ... 워킹맘은 친정이나 시댁의 도움을 받아 회사생활을 하기도 하지만 결국 대부분 직장 생활을 하는 여성은 하나의 선택만 할 수밖에 없다. ... 경단녀의 길로 들어서는 것과 같은데 이러한 사회적 문제는 정부도 인정한다. 2000년 이후부터 여성이 임신이나 출산 등의 이유로 강제로 퇴사시키면 노동부와 고용노동청 등이 나서서 회사에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  유니콘 기업 뤼이드 기업 조사

  회사에 취업하기 위해서 필요한 역량과 준비 계획 준비 계획 외국어 능력 영어 회화 , 토익 , TEPS, 공부 및 영어권 국가 유학 . ... 또한 , 미국 SAT 와 GMAT, 한국의 공인중개사와 보험설계사에도 뤼이드의 AI 솔루션이 사용되고 있고 , 세계 곳곳에서 솔루션 문의가 들어오고 있다 . ... 글로벌 특허도 10 건 가량 확보하는 등 계속되는 성장이 기대된다 .06 시사점 해당 회사에 취업하기 위해서 필요한 역량과 준비 계획 인공지능에 대한 높은 이해도 뤼이드의 딥러닝 AI

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  및 개인보장) 과 간접적 소득보장 (비용할인, 취업증진, 생업지원 및 세금감면혜택) 이 있다.II.1.1 직접적 소득보장1)사회보험노령, 장애, 사망으로 발생하는 경제적 어려움의 ... 많은 고령근로자들은 회사의 정년제, 구조조정, 파산 등으로 인해 비자발적으로 전일제나 정규직에서 밀려나는 위기를 경험하게 된다.이 장에서는 한국에서 고령근로자의 고용기회에 부정적인 ... 본론II.1 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장 정책 고용정책빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장 방법으로는 두 가지가 있는데, 직접적 소득보장 (사회보험, 공공부조, 사회수당

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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  외국인 노동자의 산업복지

  신청에 조력했더라도 치료비 중 자부담 부분을 피해자 급여에서 공제하려 하거나, 산재보험 신청을 요구하는 노동자에게 ‘알아서 하라’, ‘다른 회사로 가라’며 퇴사를 종용한 사례도 면접조사에서 ... 지난 2017년 통계청에서 발표한 ‘2017년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과’ 자료에 따르면 17년 5월 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명으로 나타났다. ... 호주는 다양한 취업 비자 유형이 있지만 그 중 가장 눈에 띄는 것은 189비자라고 불리는 독립기술이민(Skilled Independent Visa)이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  외국인노동자 피해사례와 정책 제언

  사업주의 대다수는 회사에서 절반을 부담해야 하는 외국인의 의료 보험료가 아까워 산업 연수생들을 위해서는 의료보험에 가입하지 않고 있기 때문이다.천안의 전방주식회사의 경우 1달 월급이 ... 회사측은 산재 보험 신청 대신 상해 보험금을 수령해 치료비로 쓰고 커릴 씨의 장해 보상금도 모자라는 치료비로 대신 쓰고 "그 정도 절단되는 손가락은 장해 보상금이 지급되지 않는다"며 ... 어기고 커릴 씨가 자신의 정당한 권리를 위해 산재 보험을 신청했을 경우 앞으로 회사로부터 받을 불이익과 강제출국이 두려워 회사의 눈치만 보고있는 처지이다.대부분의 외국인들은 병을

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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  EBS 다큐프라임 자본주의 감상문 (대학생을 위한 경제교육과 실용금융 A+ 과제)

  현재는 품질 좋은 상품이 계속 새롭게 출시되고 있기 때문에 회사 입장에서는 본인 회사의 상품이 소비자들에게 더 친숙하고 우선적으로 각인될 수 있는 전략을 세우고 있다. ... 또한 보험을 재테크 수단이라고 생각하는 사람도 있는데, 보험은 재테크 수단이 아니다. 보험은 변액 연금상품으로 물가증가를 따라가지 못한다. ... 요즘에는 특히 취업률이 낮아 우리나라 청년들이 취업준비를 못하는 사람들이 많아지고 있는데 이런 것들이 모두 경제원리와 관련이 있었다는 것을 알게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  근로자지원제도1/ 실업급여: 실업급여는 실직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 폐업 ? ... 근로자지원제도1/ 실업급여2/ 구직급여3/ 특별연장급여4/ 개별연장급여5/ 훈련연장급여6/ 취업촉진수당7/ 직업능력개발수당* 참고문헌고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 ... 실업급여의 종류에는 구직급여, 취업촉진수당이 있다.2/ 구직급여: 실직자의 연령과 보험가입기간에 따라 90 ~ 240일 동안 실직 전 받던 임금의 50%를 지급한다. 1일 구직급여

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  사회 복지법제와 실천 과제

  아무리 사회보험 성격의 재취업을 위한 취지의 보험이라고 하더라도 기존의 생활을 영위하면서 삶의 질을 유지할 수 있도록 법개정이 필요하다. ... 단계적으로 높이고 있는 상황이고 근로자와 회사가 반씩 부담하도록 되어있다.고용보험법으로 인한 구직급여는 2019년 6만 120원에서 현행 6만 6천원까지 올랐으나 구직급여의 상한기준과 ... 고용보험은 실업급여, 고용안정, 직업능력개발 등에 쓰일 기금을 모으는 사회보험이다. 1996년 근로자의 급여의 0.9%였던 고용보험료를 2011년 1.1%, 2013년부터 1.3%까지

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19

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  캠코(한국자산관리공사) 객관식 필기시험 대비, 회사 상식

  선박이 계약대로 인도되지 못할 경우를 대비해 선주가 선박을 주문할 때 지급한 선수금에 대해 가입하는 보험을 일컫는 용어는?? 선수보험? RG보험? 권원보험? 대위환급보증? ... 금융소외계층의 신용회복과 경제적 재기 지원을 위해 취업을 지원하는 서민지원프로그램은?? 내일채움공제? 바꿔드림론? 취업성공패키지? 희망리턴패키지? 행복잡이정답 ?5. ... 금융회사측면에서 금융회사가 원하는 시기에 신속하게 매각절차 완료가 가능하다는 장점이 있다.정답 ?

  시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.12

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  <2030 부의 지도, 우종국, 2022> 내용 요약

  그러다 보니 서른을 눈앞에 둔 스물아홉 살이 되어서야 비로소 취업을 준비했다. 다행히도 서른 살을 두 달 반 앞둔 시점에 가까스로 언론사 취업에 성공했다. ... 취업해서 5년 반 동안 모은 돈으로 서울 서쪽 지역의 80제곱미터대(20평대, 공급 면적 기준) 아파트를 샀다. ... 피아니스트가 손에 보험을 들었다든지, 소믈리에가 혀에 보험을 들었다는 뉴스였다다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  피보험자가 아닌 취업자로 설정을 하고, 이것을 출산정보와 연계를 하는 것이 필요하다. ... 임신과 분만에 관련한 정보 역시나 건강보험을 통하여 확인할 수 있고, 국민행복 카드를 통하여 여성취업자에게 급여를 지급할 수 있도록 해야한다.(2) 실질적인 사각지대 해소를 위하여 ... 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가(1) 출산전후휴가 급여 수급대상의 확대를 위한 기본 인프라 확충출산한 모든 여성취업자에게 출산의 급여를 지급하기 위하여 지급대상을 현행 고용보험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

  한편으로, 민간보험회사가 판매하는 민간의료보험 상품으로서 실손의료보험은 국민건강보험이 보장하지 않는 의료비를 보장하며(임의비급여 제외), 정액형의 료보험은 실제 소요된 의료비를 지급해주는 ... 이 외에도 고용유지나 고용촉진을 위해 일자리 나누기라든지 고용유지 지원금, 빈 일자리 취업 장려 수당제도 등이 도입되었다. ... 즉, 급속한 산업화와 이에 따른 경제성장으로 부족한 인력을 공급하기 위해 기능 인력이나 기술인력 양성, 그리고 저숙련 인력의 취업 알선에 초점이 두어졌다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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  평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  노사정 공동의 노력으로 1993년 11월 보잉의 재취업 프로그램이 시작됐다. ... 보잉의 재취업 프로그램은 퇴직자 지원을 위한 대표적인 정책 모델로 평가받는 노사정 3자 모델에 꼽히기도 한다. ... KT는 이러한 종합적인 경력관리시스템으로 향후 회사에 대한 임직원들의 신뢰도와 만족도를 증대시켜 생산성을 크게 높일 뿐 아니라 효율적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나)

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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  [의료사회복지사업] 의료사회사업의 실천현장, 의료사회복지서비스

  장애인 등록 등 사회복지 정보의 제공, 퇴원 후 지역사회 서비스의 연결, 재활과 사회복귀를 위한 훈련, 취업 교육 및 알선 등을 담당하게 된다.(3) 재활의료사회사업재활의료사회사업이란 ... , 병원 내에서 환자의 국민건강보험 요양급여기준 및 진료수가 책정, 약제비 산정 등 행정적인 역할을 담당하며 특히, 환자의 가정이 빈곤하여 치료비를 지출하지 못하는 경우 지역사회 자원을 ... 여기서 의료사회복지사의 주요 역할은 장애인의 잠재능력을 최대한 개발할 수 있도록 도우며 장애인 취업훈련, 장애인 심리 상담, 장애인 사회적응훈련 등 장애인이 사회에서 독립적인 삶을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.19

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  사회복지 제도 중 “사회보험”과 이에 반대되는 “사적보험(개인보험)”의 개념과 차이점, 등을 비교 서술하시오.

  근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정 사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 ... 사적보험 입장에서도 보험회사로서의 공공성이 더욱 요구되면서 사회보험의 취지를 부분적으로 도입할 여지가 있어 (국민 건강 증진 기여 등) 양자는 서로 접근하고 있다. ... 대표적 기관은 생명·건강·상해 보험회사들이며 상업적 영리 위주의 보험자이며 현재 다양한 상품과 서비스를 개발하여 판매하고 있다.3.사회보험과 사적보험의 관계자본주의 경제의 성장 과정에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  부득이한 사유로 14일 이후에 금품청산 기일을 연장할 시 금품청산 연장동의서를 작성하는 것이 좋다. 4대 보험 상실 신고 및 그에 따른 일방적인 임금상계를 금한다.2) 경력증명서 발급 ... 그러나 회사의 지시없이 일찍 출근한 경우는 근로시간으로 인정되지 않으며 회사입장에서는 임금을 지불할 의무가 없다.대기시간 (4점)근로기준법 제50조(근로시간)에 의거하여 작업을 위해 ... 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  (사회복지개론)노인의 실태와 다양한 문제점을 파악하고, 이러한 문제들을 해결하기위한 구체적 방안에 대해 서술

  아울러 노인취업, 연금 및 의료보험 개편, 복지제도, 기초연금 인상에 있어서는 세대 간 갈등과 정부와 여·야 간 정치적 이해관계 대립으로 제대로 된 정책마련에 어려움을 겪고 있다. ... 집수리비용, 유품정리 비용등의 품목을 정하고 한도를 설정하여 여러 보험사에서 상품을 판매하고 있다.(2)고령자 가사대행보안회사 세콤이 65세 이상 고령고객들을 대상으로 한 가사대행 ... 이런 상황에서 자연스레 등장한 것이 고독사 보험이다. 이 보험의 수혜자는 노인 자신이 아니며 노인이 세들어 사는 집의 주인이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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  A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  이를 위해서는 출산 등으로 직업이 중단된 여성 문제를 예방하고 여성의 재취업을 지원해 취업률을 상당 수준으로 유지할 필요가 있고 여성 취업자가 많은 업종의 임금이 낮은 문제도 해결해 ... 또 재택근무를 하더라도 근로자는 항상 근무환경을 조성해야하기 때문에 회사가 자연스럽게 지급하는 작업에 필요한 도구, 공간, 모든 비용을 노동자에게 전가할 위험이 더 커졌고 이것은 곧 ... 예를 들어 스웨덴의 부모보험은 사회보험의 일환으로 1974년 도입돼 대부분 고용주와 자영업자가 운영하고 구직자와 실업자에게 출산휴가와 육아휴직수당을 지급하는 제도입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  [A+과제한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오

  피보험자가 아닌 취업자로 설정을 하고, 이것을 출산정보와 연계를 하는 것이 필요하다. ... 임신과 분만에 관련한 정보 역시나 건강보험을 통하여 확인할 수 있고, 국민행복 카드를 통하여 여성취업자에게 급여를 지급할 수 있도록 해야한다.(2) 실질적인 사각지대 해소를 위하여 ... 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가(1) 출산전후휴가 급여 수급대상의 확대를 위한 기본 인프라 확충출산한 모든 여성취업자에게 출산의 급여를 지급하기 위하여 지급대상을 현행 고용보험

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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