"비정규직근로" 검색결과 161-180 / 13,232건

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  [비정규직] 비정규근로자 문제에 관한 현황과 해결방안

  그런데 이 뉴스는 바로 오늘날 우리나라 비정규직 근로자의 실상이다. 비정규직 노동자는 정규 노동자들과 비교해서 법적인 보호로부터 많이 보호받지 못하고 있다. ... 이를 살펴보기 위해 다음장에서 비정규근로자 문제의 주체에 서있다고 볼 수 있는 근로자측과 사용자측의 관점을 살펴보기로 하겠다.Ⅳ.비정규근로자에 대한 노사의 입장1)비정규직 증가의 현실을 ... - 정규직 운용의 유연성 결여로 인하여, 유연성을 부분적으로나마 유지하려면 비정규 직 확대가 유일한 대안- 비정규직 고용규제는 인건비를 증가시켜 기업경쟁력을 약화시키고, 비정규직 고용

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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  [노동관계법] 비정규직근로자의 근로조건 실태

  주제 : 비정규직 근로자의 근로조건 실태에 관하여.1. ... 비정규직은 상승속도가 상용직에 비해 느렸다.3) 주요 직종별 공공부문 비정규직 근로실태공공부문 비정규직은 상당수 정규직과 동일한 직무를 수행하고 있지만 일부 직종의 경우 임금이 정규직의 ... 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent worker

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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  [한국의 문제] 비정규직 근로자의 문제

  비정규직의 정의비정규직은 정규직 근로자의 정의에 따라서 구분될 수 있다. ... 비정규직 근로자의 문제Ⅰ. ... 등으로 특성 지어지는 문제를 지닌 비정규직 근로자는 마침내 우리 사회 일반에서 비정규직 근로자에 대한 관심을 증대시켰으며, 기존의 정규직에 기초한 틀에서 벗어난 비정규직에 대한 이해와

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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  [호텔기업][호텔기업 근로자]호텔기업의 속성, 호텔기업의 환경요인, 호텔기업의 성과변수, 호텔기업의 영업시스템, 호텔기업의 일드, 호텔기업의 비정규직 근로자, 호텔기업 관계마케팅

  호텔기업의 비정규직 근로자Ⅷ. 호텔기업의 관계마케팅Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 호텔기업의 속성, 호텔기업의 환경요인, 호텔기업의 성과변수, 호텔기업의 영업시스템, 호텔기업의 일드, 호텔기업의 비정규직 근로자, 호텔기업의 관계마케팅 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 좌석을 모두 채우고자 하는 욕구와 가장 높은 가격으로 좌석을 판매하는 욕구 사이에는 상쇄가 발생하는데 항공사의 재고 즉 빈 좌석은 사업기회를 상실하기 때문이다. 항공사다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  [세계노동][노동][노동자][근로자][비정규직][계약직][자본][빈곤]세계노동의 특수성, 세계노동의 여성권리, 세계노동의 자본격차, 세계노동의 빈곤, 세계노동의 건강악화 분석

  그리고 피고용자 중에서도 상당히 많은 부분이 일용이나 임시직으로 일하고 있어서 경제활동인구의 절대적으로 많은 부분이 비공식부문에 속하거나 비정규직으로 불안정한 일자리에서 일하고 있다 ... 그리고 공업부문에서도 임시직과 하청 또는 도급이 많아지면서 비공식부문에 속하는 취업자의 비율이 높아지고 있다. ... 비공식부문을 기록하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  비정규직 근로자현황 실태 및 문제점, 개선방향

  하지만 최근 들어서는 정규직의 비정규직화가 진전되고 있는 가운데, 일부 직종에서 고학력의 고숙련층 비정규 근로자도 점차 증대하고 있다.세 번째 고려사항은 비정규직 근로자들의 노동시장 ... 한 예로 1980년 이래 1996년까지의 비정규증가와 1997년이래의 비정규직 근로자의 증가추세(6.5%)가 비슷하다는 점은 최근의 위기극복과정이 전반적인 비정규직 근로자의 양적증가를 ... 이와 관련된 몇 가지 쟁점들은 비정규직 근로자 범주의 복합성 문제, 비정규직 직업능력개발 목표의 양면성, 비정규직 직업능력개발 필요성에 대한 인식 부족의 문제, 비정규직 교육훈련 비용

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  [노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석

  < 노사관계론 REPORT >비 정 규 직목 차Ⅰ. 서 론- 비정규직이란. 비정규직 근로자의 정의 및 유형. 비정규직 근로자의 규모와 실태. 비정규직 근로자의 증가 원인 분석Ⅱ. ... 비정규직 근로자의 규모와 실태. 비정규직의 규모1. ... 비정규직 문제 해결방안(임금조정 옵션제). 기업입장에서의 비정규직Ⅰ. 서 론. 비정규직 근로자의 정의 및 유형.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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  투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

  투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선투쟁, ... 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. ... . 5월 6일 노사정위 비정규특위의 [비정규직 근로자 대책에 관한 노사정 1차 합의문] 발표에 대해 입장 표명 및 노사정위 대응 투쟁 전개. [2차 합의문] 발표되지 못함.⑨ 517일에

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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  [기업복지] 비정규직 근로의 근로조건과 개선방안

  비정규직 근로의 근로조건과 개선방안- 목차 -Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로의 정의2. 비정규직 근로 실태와 문제점3. 비정규직 근로의 개선방안Ⅲ. 결론1. 요약2. ... 비정규직 근로의 개선방안1) 근로기준법관련사항·균등 대우의 원칙- 우선 비정규직 근로자들이 정규직 근로자들과 동일한 직무를 수행 함에도 근로조건에서 차별을 받고 있는 것을 시정하기 ... 비정규직 근로의 정의한마디로 비정규 노동은 정규 노동이 아닌 고용형태를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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  [법대생] 비정규직 근로자 보호법안에 대해

  비정규직 근로자 보호법안에 대해-목차-Ⅰ.序Ⅱ.비정규직 입법안의 내용1. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률2. 파견근로자보호등에관한법률Ⅲ. ... 結(나의 생각)Ⅰ.序비정규근로자란 정규직근로자의 반대개념으로써 이 비정규직 입법안을 둘러싸고 노사정간의 입장차이가 첨예하게 대립하고 있다. ... 발생한 비정규직 증가 및 노동시장 양극화 경향에 관한 원인과 현실진단 및 처방에 대한 각 주체의 상이한 입장이 반영되어 있는 것이다.비정규직근로는 정규근로자가 아닌 고용형태를 말하는데

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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  [노사관계론] 비정규직 근로자의 법적보호 방안

  비정규직 근로자의 법적 보호 방안1. '비정규직 근로자'란1. ... 비정규직 근로의 고용형태2. 비정규직 근로자의 현황1. ... 비정규직 근로자의 주요 특징명목상의 비정규직 근로비자발적 비정규직 근로정규직과의 임금차별사회보험 및 복지제도 소외인간다운 삶의 보장 노동기본권 보장차별대우고용불안복지정책 소외3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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  한국 비정규직여성근로자에 대한 연구

  비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 ... 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. ... : 마산·창원여성노동자회(1999) 재인용2 비정규직 여성근로자의 근로조건 및 복지혜택비정규직 여성근로자들의 복지혜택 정도에 대해 살펴보면 비정규직 여성은 생리적 특성에 따른 생리휴가와

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22

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  [사회복지조사/복지행정A+] 비정규직보호법 통과이후 비정규직 근로자의 생활실태 및 삶의 질 연구

  연구목적본 연구의 목적은 비정규직법안이 통과된 후 비정규직 노동자들의 삶의 질과 생활 실태가 어떠해졌는지를 알아보고자 하는 것이다. ... 비정규직노동자들은 법안 통과 이후에 삶의 질, 생활실태가 더 나아졌는지를 알아봄으로써 앞으로의 비정규직노동자의 만족도 높은 삶을 위한 더 좋은 방안을 내놓을 수 있는 여건을 조성할 ... 비정규직을 보호하기 위해 통과된 법안이지만 정작 당사자들은 불만이 높고 오히려 악법이라며 철폐를 요구하고 있는 시점에서, 법률시행의 체감도를 살펴본 후 어떻게 개선해야할지를 모색해보고자

  리포트 | 26페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.06.29

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  [인사관리] 비정규직 근로자의 효율적 활동방안

  비정규직 노동자의 정의 및 유형2. 비정규직 노동자의 규모3. 비정규직 노동자의 실태4. 비정규직 노동자의 증가원인5. 비정규직 노동자의 문제점6. 근본적 대안 및 효과7. ... 비정규직 노동자의 문제점▣ 불평등한 근로조건사업자들이 법망을 피해 새로운 형태의 고용계약을 맺는 점비정규직 노동자의 고용계약에는 정리해고가 명문화 됨파견근로자와의 계약서를 통해 전월 ... 근로자를 더 이상 사용하지 않으려면 사용자의 귀책사유가 아니더라도 파견업체와 계약을 해지해 버리면 근로자는 더 이상 근로를 하지 못합니다.).1-2 정규직 노동자와 비정규직 노동자

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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  [사회과학]비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안

  이장에서는 비정규직의 개념과 노동법의 적용여부, 비정규직 근로자의 문제 해결방안을 제시하고 나아가 여성 비정규직 근로자의 문제점과 해결 방안을 살펴보기로 하자.2. ... 비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안1. ... 비정규직의 규모가 점차 확대되어가고 있다는 것은 여성 근로자의 전체적인 비정규직화를 의미한다고 할 수 있고, 따라서 현재 여성 비정규직의 실태와 문제가 여성 근로자 전체의 문제 나아가서

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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  양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 방안 분석(노동시장 양극화)

  교육비지출의 양극화Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인1. 대내외 경제 환경의 변화2. 경제 구조적 원인3. 경기적 원인Ⅴ. 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로)1. ... 양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 ... 또 사업체의 규모가 영세할수록 비정규직 근로자의 비중도 높아진다. 300인 이상 사업체의 비정규직 근로자 비중은 16.6%였으나 1∼4인의 영세 사업체는 그 비중이 49.5%에 달하고

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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  [노사관계]비정규직 근로자 보호법안 관련

  비정규직 근로자 보호법안 관련Ⅰ. ... 고용과는 다르다는 점에서 비정규직 근로의 형태로 보아야 할 것이다. ... 서론이번에 확정된 비정규직 입법 정부안은 오는 2006년부터 파견업무 대상 확대, 파견기간 2년에서 3년으로 연장, 임시직 기간 3년으로 연장, 초과 사용시 해고 제한, 정규직과의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.24

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  산재보험과 고용보험의 문제점과 대책(비정규직 근로자의 보험 개선문제)

  비정규직 근로자 현황1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 현황2. 산재보험(산업재해보상보험)1) 의의와 목적2) 주요 내용3) 비정규직 노동자에 대한 차별적용의 문제점3. ... 사회적 이슈가 되는 비정규직 근로자 문제는 비정규직 근로자의 증가와 더불어 계속적으로 증가할 것으로 보인다. ... 이런 비정규직 근로자들의 보호를 위하여 2007년 7월 1일부터 비정규직보호법이 시행되고 있다.하지만 지난 6월 이 법의 시행을 앞두고 비정규직들의 정규직화와 차별시정 조치를 회피하기

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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  2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업

  비정규직 근로자에 대한 방문형? ... 2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의와 산업전망, 2005년(2000년대 ... 점검을 통해 불법적 관행 제거※ 공공부문 297개 및 비정규직 다수고용 민간사업장 426개에 대한 근로감독, 대기업 사내하도급 불법파견 점검 415개- 비정규직 입법 마무리 및 차별시정위

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [근로기준법] 비정규직 근로자와 관련한 정부의 입법추진에 대하여

  중 일용직(고용계약기간이 1월 미만인 자), 임시직(고용계약기간이 1월 이상 1년 미만인 자)을 비정규직 근로자로 분류근로기준법노동법에 비정규직을 직접적으로 정의하고 있지는 않지만 ... {{비정규직과 관련한 정부의 입법추진에 대하여1. ... 우리나라의 경우에도 이러한 노동시장의 여건변화에 따라 비정규직이 증가하는 추세를 보여 왔으나 특히 외환위기 이후에 비정규직이 급격히 증가하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02

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