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"비정규직의 역사와 현황" 검색결과 161-180 / 939건

  • 여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서
    또한 직업특성별로도 상위일자리에서 비정규직보다는 정규직 일자리 증가율이 더 높은 반면, 하위 일자리에서는 비정규직 일자리 증가가 정규직보다 훨씬 높은 것으로 나타난다. ... : 여성노동의 유연화각국의 여성에 대한 고용시스템은 정규직 풀타임 근무에는 남성 정규직을 사용하고 이에 따라 보조 여성 노동자를 두면서 이러한 고용관행은 여러 가지 제도와 판례 등에 ... 하위 일자리에서는 주로 저학력, 높은 연령대의 여성들이 취업하며 단시간 비정규직종의 비율이 높게 나타나는 여성노동자들의 특성은 중간수준 일자리 증가추세가 뚜렷함에도 불구하고 전반적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안
    고용보험은 정규직근로자가33.3% 증가한 반면, 비정규직 근로자는 21.3% 증가하였다. ... 정규직과 비정규직 근로자의 사회보험 가입률을 보면, 사회보험 가입률과 그 증가속도에서 큰 차이가 있는것을 알 수 있다. ... 국민연금의 경우, 2014년 정규직가입률은 82.1%에 이르지만, 비정규직은 38.4%에 불과한 것으로 나타나고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05
  • 현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다
    이로 인해 파생되는 문제는 결코 작지 않다.문재인 정부의 공공부문 `비정규직 제로화' 정책에 따라 도내 기간제 근로자 등 비정규직 3,500여명의 정규직 전환 여부가 주목된다. ... 그들은 정규직과 비정규직으로 나누어 사회적 차별의 대상으로써 기업에 관리 되어 지고 있다. ... 이 내용은 사회의 물가 상승, 주어지는 일의 부가가치의 영향 등으로 인하여 점차 상승하고 있고, 또한 사회에서 많은 관심을 두고 있는 분야이다.⑶ 세 번째는 비정규직 근무자의 정규
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21
  • 사회복지 발달사 - 스웨덴 사회복지의 역사
    2014 정규직의 비율 감소 ⦁ 2002 → 2014 비정규직의 비율 증가 고용형태의 변화와 노동시간의 유연화는 비정규직의 급증을 야기하고 , 노동자에게 새로운 위험으로 작용하고 노동복지 ... (TCO), 스웨덴전문직노동조합총연맹 (SACO) ⦁ 강력한 노동조합을 유지할 수 있었던 이유 ➀ 대기업과 중소기업 , 정규직노동자와 비정규직노동자 간의 임금 등 근로조건에 격차 ... 100.0 100.0 정규직 10,190 10,180 12,699 72.6 64.1 67.6 비정규직 3,839 5,703 6,077 27.4 35.9 3 2.4 ⦁ 2002 →
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 일본의 노사관계
    종신고용제도 , 과잉 노동력 , 기업과 노동자의 협력 조합원의 자격이 각 회사의 정규 노동자 로 한정 생산직 노동자와 사무직 노동자가 함께 조직된 혼합형 노조 노동조합을 전적으로 ... 일본의 노사관계 노사관계론01 역사 INDEX 02 특징 및 현황 03 사례 04 결론 및 시사점일본 노사관계의 역사 History01 역 사 2 차 대전 이후 ~1970 1970 ... 결성과 노조우위의 노사관계 1945년 8월 패전 후 닛산에서는 1946년 2월 공직 구분없이 종업원조합이라는 이름으로 노동조합이 결성 노조 설립 직후 노조는 단체교섭권의 확보, 생활비의
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07
  • [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지 구체적인 사례
    최근에는 파트타임과 파견진, 특수계약직 등의 비정규직이 급속히 증가하고 있다. ... 이후 40대가 되면 경제활동 참여율은 68.6%로 다소 회복하지만 임금은 58.1%로 오히려 하락하고 있다.6) 여성의 비정규직화비정규직 노동자의 가장 큰 문제는 불안정한 고용형태에 ... 따라서 비정규직 여성 노동자는 남성에 비해 반복적인 실업을 경험할 가능성이 높으며, 더 나아가 삶의 질이 저하되는 현상과도 관련된다.
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 우리나라의 노사관계
    현대차 공장의 모든 비정규직을 정규직화 하는데 드는 비용은 약 2500억원 정도라고 한다. 현재의 현대차 재무구조를 보면 이러한 문제를 충분히 해결할 수 있다고 생각한다. ... 앞으로도 기업과 노동조합의 사회적 책임활동에도 적극치 못하고 비정규직, 인턴등으로 노동자들의 고용불안을 증대시키고 있다. 이러한 고용으로 현대차측은 엄청난 이익을 누렸다. ... 대기업들이 영업이익을 사내유보로 하지 않고 국내에 투자를 한다면 청년실업과 비정규직의 문제를 어느 정도 해결할 수 있을 것이라고 생각한다.둘째, 정부와 보수언론의 문제이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 시티은행 ir보고서,다트시스템 등의 자료를 활용한 경영분석 요약
    성명을 통하여 씨티은행 경영진이 비정규직을 정규직화하려는 새 정부의 의지를 구조조정의 수단으로서 악용하려 하고 있다며 전면투쟁을 예고하기도 하였다. ... 시티은행의 역사2. 한국 씨티은행의 개요1) 역사2) 지점 현황3. ... 서론한국씨티은행은 영업점 통폐합과 무기계약직 정규직 전환 등의 정책을 놓고 노사 갈등을 빚고 있어내고 있다. 2017년 5월 14일 ebn의 기사에 따르면, 17일 전국 금융산업노동조합은
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 국가기록물의 관리현황과 전문인력
    중앙기록물관리기관 전문인력배치현황인력현황을 살펴보면 정규직 169 명 , 비정규직 281 명으로 비정규직 의존도가 상당히 높음 인원구성의 비율 : 연구직 47 명 , 기능직 38 명 ... 그 리고 법령에 제시된 기록물 전문인력 배치가 잘 지켜지지 않고 있으며 대부분 비정규직으로 배치되어 있어서 업무간의 연계성과 전문성이 부족한 상태이다 . ... 요구됨 비정규직이 기록분류 및 평가기술 업무를 담당하여 전문성에 문제발생 프로세스 표준 등 국가기록 관리 전반에 걸친 정책업무인력 확충이 요구됨 3.1 특징과 문제점① 기록물의 분류
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    비중이 매우 높아 정부 공식통계에 의하더라도 비정규직이 32.4%4)로 고용이 매우 불안정한 나라에 속한다. ... 이들은 정부가 그간 무분별하게 확대해 온 광범위하게 존재하는 공공부문의 비정규직으로 그 비중이 공공부문 근로자의 1/5에 이르고 있을 것으로 추정되고 있다. ... 경제력에 걸맞지 않는 사회보장의 저발전과 정규/비정규 등 노동시장 이중구조문제, 대기업/중소기업, 남성/여성 등 사회부문?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 청년실업문제 레포트
    되는 저 임금의 비정규직 인력 위주로 채용하는 변화를 보이고 있다.한국노동연구원의 조사에 따르면, 위의 이유들로 인하여 신규 채용 청년층 중 비정규직의 형태로 채용되는 청년의 비율은 ... 산업별 비정규직 총량제 등과 같은 적극적인 노동정책을 통해 노동시장에서 대다수의 청년들이 비정규직으로 내 몰리는 것을 보호하며, 대기업이 누려오던 독점적 특혜와 기업 간 착취구조를 ... 적극적인 개입이 필요하다고 생각한다.예산을 편성해서 청년들에게 투자(등록금지원, 생계비 지원, 직업교육과 일자리 알선, 창업지원 등)해주고, 상시 업무 분야에서의 비정규직 채용 금지나
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.23
  • 본인이 관심을 갖고 있는 사회복지분야의 신문기사나 학술자료 등을 5개 이상 검색하여 내용
    상대적 빈곤율, 5분위 배율, 정규직 대비 비정규직의 임금불평등 등의 기준으로 살펴볼 때 우리나라는 OECD 회원국 중 결과의 불평등이 높은 국가에 속한다. ... 우리나라 복지 현황1) 다문화가정 아동 복지 현황과 문제점2) 한부모가정복지현황과 문제점2. 의견과 해결방안III. 결론IV. 출처I. ... 외국에 비해 높은 수준임에도 빈곤율이 높은 이유는 공적연금 체계의 미진함 때문이다. 2016년 국민연금 노령연금 수급자의 월평균액이 37만원이다.이의 가장 큰 원인은 국민연금의 역사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 노사관계론 = ) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    첫 번째는 하도급문제를 포함하여 대기업과 중소기업 간의 문제 및 정규직과 비정규직 간 근로조건 격차가 확대되는 모습을 보여준다는 점이다. ... 자율성을 부여하는 등의 변화가 발생하였으며 시간이 지남에 따라 이러한 첨예한 갈등구조의 노사관계는 보다 협력적 혹은 타협적 노사관계로 변해가고 있다고 할 수 있다.이러한 노사관계의 역사적 ... 한국 노사관계의 현황 및 특징Ⅲ. 한국 노사관계의 문제점 및 발전방향Ⅳ. 참고문헌한국 노사관계의 현황과 특성, 그리고 문제점 및 발전방안Ⅰ.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12
  • 책요약 - 아픔이 길이 되려면
    졸업서울대학교 보건대학원 석사하버드대학교 보건대학원 박사조지워싱턴대학교 보건대학원 강사2013~현재 고려대학교 보건과학대학 보건정책관리학부/보건과학과 부교수사회적 요인들이 사회적 약자-비정규직 ... 건강을 어떻게 변화시키는지에 대한 연구-> 고용불안은 노동자의 건강을 악화시킨다.우리나라는 20-30대 사망 원인 1위가 자살.1997년(IMF) 자살률 13.1명->2014년(비정규직 ... 촉진시키는데, 이 경우 부신 크기가 비정상적으로 증가.당신은 거미를 본 적이 있나요질병의 원인의 원인을 추적하는 사회 역학의 역사‘왜 질병의 원인을 항상 개인 차원의 고정된 요인으로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2021.05.10
  • 역사회복지의 추진체계와 실천영역 중 택하여 기관방문 후 기관보고서를 작성 제출하시오
    (단시간근로자)장00교육자원봉사교사포크아트지도송00교육자원봉사교사국악지도이00교육자원봉사교사체육, 학습지도이00교육자원봉사교사기초학습, 아동상담총 인 원정규직 : 5명 비정규직 : ... 상시근로자)김00총괄시설장프로그램 개발 및 운영김00교육생활복지사교육 및 아동관리손00보건위생미술지도교사미술지도이00교육영어지도교사영어학습지도홍00교육기초학습지도교사기초학습지도비정규직 ... 들어가며지역사회복지는 지역사회 주민의 복지 향상을 도모한다는 목적으로 실시되었다고 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20
  • (근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석
    정규직/비정규직, 그리고 비정규직도 한시적, 시간제, 비전형 근로자로 구분된다. 고용계약 기간을 기준으로 상용직, 비상용직(임시직, 일용직)으로 분류되고, 한지는 의문이다. ... 소 결기존의 분석을 종합하면, 다음의 결론을 도출할 수 있다.1) 고용적 요인: 정규직/비정규직, 상용직/비상용직의 차이는 근로비빈곤과 근로빈곤의 주요한 변수로 매우 유효하다. ... 「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13
  • 보건전문간호사 레포트
    보건소와 보건지소 등 보건기관에서 근무하는 간호사 10명중 4명이 비정규직? 이로 인한 사기저하와 고용불안으로 건강관리사업의 연속성과 전문성에 큰 걸림돌? ... 역사2. 자격3. 역량4. 업무영역5. 역할확대6. 임상간호사와의주된 역할 차이Ⅲ. 결론1. 현황 및 문제점2. 전망 및 발전방향? 목 차 ?Ⅰ. 서론1. ... 보건전문 간호사 자격증을 취득하여도 간호직?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.05 | 수정일 2020.08.27
  • 금호타이어 노사관계 발표자료
    (계속)1출처: 2014~2015 금호타이어 지속가능보고서매일노동뉴스, 금호타이어 비정규직노조 조직화 과정(2004.03.11.)금속노조 금호타이어비정규직지회 홈페이지근로시간면제자: ... 7명구분1노조2노조광주지회 (본조)대표 지회장위원장수석 부지회장광주 사무국장곡성지회곡성 지회장없음곡성 부지회장곡성 사무국장평택분회평택 분회장없음참고: 비정규직 노동조합- 2003년 ... 15워크아웃(기업재무구조개선작업)2기본급 10% 삭감 및 워크아웃 기간 5% 반납상여금 200% 반납해고 대상자 193명 유보597개 직무 단계적 도급화(이 중 521여개 직무를 비정규직으로
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15
  • 원격교육기관에서는 이러닝 질적 제고와 교육 효과성을 높이기 위해 각 영역에서 어떠한 노력
    사실 인류의 역사가 시작된 순간부터 교육의 역사도 시작되었다. ... 이러닝의 현황과 문제3. 이러닝의 개선점III. 결론IV. 출처I. ... 이러닝은 초등학교에서부터 대학교까지 학생들의 교육을 일부 담당하고 있으며, 직장이나 사업체에서도 사내 교육을 다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • [노사관계론 공통] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
    임금인상을 둘러싼 완성차노조 및 조선사노조의 파업, 경영진 퇴진을 요구하는 방송사노조 파업, 비정규직 철폐 등을 내세운 학교비정규직노조의 파업 등이 발생했고 건설?조선? ... 우리나라의 노사관계1) 현황2) 특징3) 문제점4) 개선방안(1) 정부의 역할(2) 경영계 측면(3) 노동계 측면Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 노자관계의 입장에서는 생산수단의 소유와 비소유에서 오는 노동력의 착취와 피착취가 관계의 본질이다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.13
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2024년 09월 14일 토요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대