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"비정규직의 증가요인" 검색결과 161-180 / 5,904건

  • 인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (2)
    고용 구조에 대해서는 국가마다 정의와 분류의 방식이 달라 비교하는 것은 어렵고 일반적으로 한국은 정규직의 비율이 비정규직의 절반 이상이며 정규직과 비정규직 간의 임금 차이도 점차 증가하고 ... 나는 비정규직에서 몇 년 일한 뒤 정규직으로 된 경우인데, 이는 비정규직에 대한 설움을 잘 알 뿐만이 아니라 비정규직과 정규직에 대한 고용 형태별 차별에 대해서 절실히 그 차이를 느낄 ... 직종에 따라 분류하면 사무직, 생산직, 서비스직 노동자, 기술직 등의 분화가 이루어져 왔고, 고용상의 지위에 따라서 정규직과 비정규직 노동자의 분화도 이루어지고 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
    대부분의 산업이 기업 간 인수합병 등 대규모 구조조정이 시작되면서 내부 노동시장을 유연화 하면서 비정규직 인력이 증가하기 시작한 것이다.다른 한편의 비정규증가의 배경에는 그간 비정규직 ... , 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. ... 제도의 경직성에서 비정규직의 증가가 일어난 것으로 보고 노동시장의 유연화를 더욱 확대하기 위해 비정규직 인력의 활용을 제한하는 제도적 규제의 완화를 요구하고 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    또한 학교의 비정규직 교사를 비롯해 시간제 교사의 정규직 전환, 학습지 교사의 총파업도 계속해서 진행되고 있다. ... 학교 현장은 다음 세대에게 있어 모범적인 모델이 되어야 하는 현장임에도 불구하고 비정규직 교사와 정규직 교사의 차별 대우와 임금 등은 교사들의 노동권을 침해하는 것이라고 할 수 있다 ... 특히 학교 비정규직 교사 및 시간제 교사들은 휴가는 물론 학교 사정과 교육청의 일방적인 정책에 따라 열악한 환경과 처우를 받으며 일하고 있는 상황이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • (인적자원관리 A+) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여
    비정규직의 고용 규모 확대1997년 외환위기를 겪으면서 비정규직의 고용 규모는 크게 확대되었다. ... 이와 더불어 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 격차가 대두되면서 ‘노동 양극화’의 문제가 심각해지고 있다.? ... 노동시장에서 노동력은 공급과 수요에 따라 그 양과 가격이 정해지는데, 노동시장의 수요-공급 상황은 굉장히 다양한 요인들에 의해 결정된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점
    금번 개정은여기에 덧붙여 차별금지의 항목으로 고용형태를 추가한 것이다.법안을 대표 발의한 A의원은 노동시장 이중구조와 정규직 및 비정규직, 원청과 하청의 임금 차별 해결을 위해 동일노동 ... 임금격차를 줄이는 방법만 해도 법률 제안자들은 정규직 및 대기업 등 高임금자의 임금을감소시키고 대신 비정규직 및 중소기업 등 저임금자의 임금은 올려야 한다고제안하고 있다.그러나 취업규칙 ... 국민의힘 노동개혁특별위원회 간사인 A 의원은 동일노동·동일임금 원칙을명시한 근로기준법 개정안을 대표 발의하였다.정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24
  • (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    결과적으로 법의 사회보험 강제적용의 규정이 비정규직 근로자의 불규칙한 고용형태, 잦은 사업장의 이동, 사회보험료 납부 부담 등 요인으로 실효성 있게 적용되지 못하고 있다. ... 그러나 이후 기업들이 정규직 근로자보다 비정규직 근로자를 선호하면서 비정규직 근로자가 증가하자 여러 사회적인 문제가 대두되고 있음을 앞서 본론을 통해 살펴볼 수 있었다.그러나 이와 ... 비정규직의 증가가 사회시스템이 만든, 구조적으로 불편한 사안이라는 것을 인정한다면, 사회적인 약자인 비정규직에게 실업급여지원 확대 등의 공공지원이 가능해질 련 시스템을 강화하고 고용안전을
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.
    그로 인해 비정규직의 증가, 노동 시장의 유연화, 청년 실업률 상승 등이 나타났다. ... 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직과 비정규직 간의 고용 안정성 차이 등은 취업난을 더욱 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. ... 또한, 이런 사회현상으로 인해 대학교육이 취업 준비에 집중되고 그로 인해 인문학이나 사회과학 등 비실용적인 학문이 소외되고, 교육의 불평등이 심화되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 취업과 미래의 삶에 대해서
    결국 정규직이라는 비용이 많이 소요되는 채용보다는 비정규직의 채용을 늘려 회사의 비용을 감소시키려하기 때문에 비정규직이 증가하는 것이다. ... 세 번째 이유로는 비정규직 고용증가이다. 외환위기 이후 기업들은 회사의 안전성을 위해 투자를 감소하고 안전성만을 추구하기 시작했다. ... 전문가들은 젊은이들이 결혼을 뒤로 미루고 부부가 아이를 낳지 않는 근본적인 이유는 비정규직 등 불완전한 고용이 가장 큰 원인이라고 지적했다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.21
  • (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    또한 세대 간 갈등부터 성별 간 갈등, 정규직과 비정규직 간 갈등까지 우리 사회에서는 갈등과 관련된 여러 문제가 발생하고 있는 상황에서 이러한 사회 갈등 문제를 해결해야할 필요성이 ... 한국 사회갈등 문제한국 사회에서 나타나고 있는 사회갈등과 관련된 현황을 보면 유형별 갈등 인식에서는 조사결과 정규직과 비정규직 간 갈등이 가장 심각한 사회 갈등 유형이라고 인식하는 ... 갈등 유형을 범주로 다리 분류했을 때 정규직-비정규직 갈등, 노사갈등, 빈부갈등은 계층갈등 또는 경제갈등 범주로, 이념갈등, 다문화갈등, 개발주의자와 환경보호주의자 간 갈등은 가치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22
  • 방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)
    또한, 저임금계층을 확산시키는 노동유연화정책의 비정규직법은 이러한 노동소득 불평등 심화의 핵심적 원인으로 비판받고 있다. ... 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출부문과 내수부문 노동자간의 이중구조를 유도하여 이는 소득과 고용의 양극화의 원인으로 작용하게 되었다. ... 따라서, 비정규직을 확대하고 그 차별을 고착화시키는 노동시장 유연화 정책으로부터 한국사회가 탈피하지 않는다면 이와 같은 양극화된 사회를 피할 수 없다.한편, 부동산 및 주식 등 자산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    (142만원)과 비정규직(정규직 89만원, 정규직 62.5%)의 임금 격차는 37.6%로 89.8%로 매우 높아 정규직 월평균 임금의 3분의 2에 해당하는 120만원 미만이다. ... 특히 고용관계 측면에서는 노동시장에서의 전통적 제조업 일자리가 감소하고 서비스 산업에서 여성의 노동이 증가하고 있다.이러한 여성근로자는 일부 일자리를 제외하고는 주로 저숙련 비정규직이다.이 ... 사회복지분야 비정규직 비율은 63.6%로 부동산 임대차(70.3%)를 제외한 공공부문 중 가장 높았다.산업구조의 변화로 인한 서비스산업의 성장은 노동시장에 큰 영향을 미친다.
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [사회복지정책론] 최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론해 봅시다.
    정규직과 비정규직 간의 임금 격차가 확대되고 있으며, 비정규직 노동자들은 안정적인 일자리와 복지 혜택에서 배제되는 경우가 많다. ... 또한, 최근의 코로나19 팬데믹과 같은 예상치 못한 위기 상황은 복지 수요를 급격히 증가시키는 요인으로 작용하고 있다. (3) 경제 양극화와 복지 수요 증가의 영향 경제 양극화와 복지 ... 둘째, 교육과 자산의 세습이 소득 불평등을 고착화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 사회문제론 2024년 중간과제물 )다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리
    외환위기 이후 비정규직이 급속하게 증가하면서 한국의 소득 불평등은 경제협력개발 기구 회원국 가운데 가장 높은 수준에 도달했다. ... 이러한 비정규직 노동은 일은 하고 있지만 언제 계약이 끝날지 모른다는 고용에 대한 불안함을 가지고 있다.비정규직에는 주로 사회적 약자인 여성, 청년, 장애인, 노인 등이 포함되어 있다 ... 빈곤의 대물림은 빈곤가정 청소년들의 미래진로까지 그 부모와 크게 다르지 않게 이루어지는 것을 보아 빈곤 대물림은 하루빨리 개선되어야할 것이다.3) 노동시장 속 비정규직의 증가우리나라는
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다. ... 하지만 무분별한 비정규정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. ... 때문에 무분별한 정규직화는 지양하되, 비정규직 근로자들의 고용 안정성 문제를 해결해주고 소속감을 느끼는 자회사로의 편입이 맞다고 생각 하였습니 노사관계입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트
    기간제근로 및 파견근로 등 임시근로는 스페인, 프랑스와 네덜란드 등 정규직에 대한 고용보호가 강했던 국가들에서1980년대 초 이후 증가하였다.유럽 국가들의 경우 비정규직 사용은 유연화하되과거 ... 대우할 것을 규정하고 있다.또한, 비정규직? ... 정규직 고용 중심의 실업보험에서 소외되어 왔던 비정규직을 위한 실업안전망을 강화하는 추세로 나가고 있다.1990년대 후반에 네덜란드와 스웨덴은 파견근로를 허용하고, 기간제 근로자의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 베트남 코로나19 상황에서의 아동보호 현황, 영향 분석 및 제언사항
    농업, 이외에 저임금 및 비정규직 산업군에 종사하는 구성원이 있는 가구의 빈곤율은 코로나19 대유행으로 약 14%에서 28%로 2배 증가된 것으로 추산됨.- 코로나19에 따른 개별 ... 농업, 이외에 저임금 및 비정규직 산업군에 종사하는 구성원이 있는 가구의 빈곤율은 코로나19 대유행으로 약 14%에서 28%로 2배 증가된 것으로 추산됨.- 코로나19에 따른 개별 ... .- 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황에 놓여 있음.
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.13
  • 한국사회문제의 특징과 해결방안을 기술하시오
    그리고 비정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규직을 보호하고 구제할 수단 자체가 전무하다. ... 많기 때문에 비정규직은 노조나 기업의 단체협약에 근거해 보호를 받지 못하고 있다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업별로 새로운 단결의식과 연대정신을 고취할 필요가 있고, 기업의 노조에서는 정규직인 자신들 뿐만 아니라 비정규직 노동자들까지 아울러 그들의 생존권을
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.02
  • (경대병원합격자) 경북대학교병원 간호사 면접 기출문제
    정규직과 비정규직에 대해 어떻게 생각합니까적은 비용으로 고용할 수 있는 비정규직이 많을수록 인건비를 절약할 수 있습니다. ... 하지만 비정규직을 줄이는 것이 사회복지의 큰 축이라 판단됩니다. 파트타임이나 탄력근무제 등을 통해 조금씩 일자리를 분배하는 것도 필요하다고 생각합니다.64. ... 인터넷 문화의 문제점이 뭐라고 생각하나요인터넷 문화의 문제점은 개인정보 유출이 가장 큰 문제점이라고 생각합니다.그렇기 때문에 병원에서 환자의 개인 건강 정보를 유출되지 않도록 관리하는
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.02.01
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. ... 일자리 특성에 있어 직종과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 ... 임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • [사회복지개론] 저출산 고령화사회 과제 A+
    그래프를 통해 비정규직이 얼마나 증가하였는지 살펴보자. ... 라는 생각을 해보았다. 1997년 경제위기 이후 비정규직이 크게 증가하고 있다. ... ▶임금근로자 37%가 비정규직우리나라 임금근로자 3명중 한명은 비정규직 근로자인 것으로 나타났다.
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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2:55 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대