"사우스웨스트 조직관리" 검색결과 161-180 / 519건

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  제프리페퍼 의 인재경영 및 자포스 사례

  인적자원관리제프리페퍼 – 인재경영(사례-자포스)제프리페퍼 – 인재경영의 인적자원관리의 핵심요인앞서 제프리 페퍼의 저서로는장외 영향력과 조직 - 조직관리일이 재미있어야 인생이 즐겁다 ... (ex – 공부)자신감을 보여주며, 앞서 행동하라내적인 동기부여를 위해 먼저 자신감을 보여주어 직원들이 긍정적인 마인드를 갖게 하며(ex-사우스웨스트 항공의 괴짜형태의 이벤트), 실패하더라도 ... - 1995년 국내 출판, ‘휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리 방식에 대한 반론과 대안으로 사람중심경영관리 주장, ‘숨겨진 힘 - 전통적 경영기법을 거부하고, 성공한 기업들을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05

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  한미글로벌 인적자원 HR분석

  HPMS – ‘ 시스템경영 ’ 추구 - 사람평가 X , 성과자체를 평가 ※ 성과지향형 조직 추구04 기업사례분석 – 성과관리 성과관리 시스템 – HPMS BSC (Balanced Score ... 구글 , 사우스웨스트 항공 , 자포스 , 제니퍼소프트 등의 외국기업사례처럼 재미가 있는가 ? GWP 제도에 대하여 신선한가 ? 창의적인가 ? 혁신적인가 ? 자율적인가 ? ... 신뢰를 기반으로 한 개인과 조직의 균형 개인주의와 집단주의 동시 추구 상호의존적 관계를 상정 , 사회적 자본 발생 조직에게 공헌하는 개인 이해관계자들의 상충적일 수 있는 목적을 조화시켜가고자

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2017.04.03

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  사우스웨스트항공사

  경영리 더 십성 장 성시 스 템경 쟁 력직원배려와 고객만족 실현① 직원들을 최우선으로 함 - 높은 직무 만족감 - 독특한 기업 문화 형성 - 즐거운 직장 분위기 형성 ② 즐거운 조직문화는 ... 2) 인재 관리에 들이는 노력은 각별 ? 3) 종업원에게 가장 커다란 중요성을 부여 ? ... 쟁 력사우스웨스트항공사의 경영리 더 십성 장 성시 스 템경 쟁 력효율적인 비용구조 구축① 직원들의 높은 생산성 착륙에서 이륙까지의 소요 시간 `15분 소요35분 소요동종업계 평균사우스웨스트

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.04

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  [마케팅원론] SWA(사우스웨스트 기업분석 전략 보고서

  사우스웨스트 기업분석목차서론 사우스웨스트 선정 이유 사우스웨스트 기업 정보 사우스웨스트 경영 철학본론 마케팅 생산관리 기술적 측면 인사관리 SWOT 분석결론 배울점 나아갈 길사우스웨스트 ... 혁신적이고 창의적인 경영 기법 독특한 조직문화 구축결론한성항공이 나아갈 길 가격정책과 더불어 획기적인 서비스정신 우리나라 문화에 적합한 전략 수립팀프로젝트간 문제발생과 해결리더의 부재 ... 허브 켈러허 회장의 유머경영 신바람 나는 기업문화 구축직무 만족도 증가인사관리인재 선발 정보의 공유 인간존중 비행기 기종의 통일윤리적 경영직무 확대“웃기면 합격”직무 충실화인사관리노사관계

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.06

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  기업문화

  이러한 조직문화에는 조직이 활동하는 국가의 사회·문화·관습·규범이 영향을 미치며, 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략 그리고 구성원들의 특성이 반영된다. ... 라는 모토가 그들의 회사생활에 행복감을 주고 있다.(3) 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)'사우스웨스트 항공'은 가족주의 경영을 모토로 하여 임직원 중시의 기업문화를 ... 주요 기업 문화개선 사례(1) 구글(Google)(2) 현대카드(3) 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)III. 결론 및 시사점IV. 참고 문헌I. 서 론1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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  독후감 - 차이를 만드는 조직, 맥킨지가 밝혀낸 해답

  GE가 동일한 비즈니스 모델을 여러 산업에 어떻게 적용하고 사우스웨스트 항공은 어떻게 저가 항공을 성공적으로 운영하는지, 리츠칼튼 호텔이 고객서비스의 기준을 어떻게 마련하고 있으며 ... 지금까지 누구도 제시하지 못했던 건강관리 방안들이 목표 설정에서 실행, 관리에 이르기까지 각 단계별로 사례와 함께 소개되고 있기 때문이다.이 여러가지 여정과 방향을 따라가다 보면, ... 결과적으로 삶의 의미와 자아 정체성을 점점 더 일터에서 찾고 있다.맥킨지가 십 년 넘게 그 해답을 찾아 심층 연구한 끝에 성과와 조직 건강을 함께 관리하며 두 가지 모두 지속적으로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2022.02.23

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  putting service-profit chain to work

  또한 내적 품질은 조직 내에서 직원들이 서로를 대하는 태도나 방식도 내적 품질을 규정한다. ... 따라서 기업은 성공적인 서비스 조직을 분석해 서비스 수익 체인을 찾아내기 위해 노력한다.Ⅱ. 본론1. ... [서비스운영관리]Putting the Service-Profit Chain to WorkⅠ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12

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  블루오션 전략

  고객들이 기존 시장의 경쟁 상품으로부터 얻는 것은 무엇인지를 보여준다 .블루오션 전략 실행 리스크 요소 조직 리스크 관리 리스크 블루오션의 6 가지 원칙블루오션 전략 체계화 감소 - ... 가격과 언제라도 출발할 수 있는 고속 교통수단을 제공함 성공분석 사우스 웨스트의 전략캔버스는 경쟁사들과 확실히 차별화 되어 있었기 때문에 블루오션을 창출한 전형적인 사례로 분석 사우스웨스트 ... 관찰하라 구매자 체인을 관찰하라 보완적 제품과 서비스 상품을 관찰하라 구매자들의 상품의 기능적 , 감성적 매력 요소 관찰하라 시간의 흐름을 고찰하라블루오션 전략 체계화 성공전략 사우스웨스트는

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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  국제매너 고객만족 요럴땐 요렇게 ppt 발표자료

  명함 관리가 인맥 관리다 .참고자료 : 고객만족 요럴땐 요렇게 / 영진미디어 / 강희선 Thank You !{nameOfApplication=Show} ... 날개 위에서 흡연하면서 감상하실 영화는 바람과 함께 사라지다 입니다 .”www.themegallery.com Company Logo 서비스 벤치마킹 사우스웨스트 항공사의 전회장은 직원들의 ... 레오나드의 신조 고객은 언제나 옳다 만약 고객이 옳지 않다면 규칙 1 을 다시 기억하라www.themegallery.com Company Logo 서비스 벤치마킹 펀 경영을 하라 사우스웨스트

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14

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  사우스웨스트 항공의 성공 경영전략 The Southwest Airline Strategic Managemen

  구성원들간에 서로를 존중하는 문화 불황기에도 쉽게 흔들리지 않는 조직력 직원들을 최우선으로 함 높은 직무 만족감 독특한 기업 문화 형성 즐거운 직장 분위기 형성 즐거운 조직기가 높은 ... 사우스웨스트 항공의 성공 경영전략 The Southwest Airline Strategic ManagemenLogo, Mission Value 사우스웨스트 항공의 진기록 정의 History ... 우리는 사우스웨스트 항공의 성과를 높일 수 있는 창의성과 혁신을 강조한다 .

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.18

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  서비스 경영론,원가주도전략,원가결정 요인,원가결정 위험 요소,원가주도전략의 사례,제주항공,'SPA‘ 브랜드,유니클로의 원가전략

  원가주도전략의 사례 28 사우스웨스트 항공서비스경영 론 4. ... 기능적조직 구조 공통적인 기능을 중심으로 활동이 부서화 되는 구조서비스형태 . 서비스경영 론 . ... 원가주도의 사례 22 효율적 물류 시스템 바코드 시스템 입출하 작업의 신속화 재고관리의 효율화 고객 서비스 향상서비스경영 론 4.

  리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.30

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  노사관계론 아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사

  INPUT 회사의 사명을 전 직원이 공유 혁명가적 정신 초반의 외부적 위기 조직 응집력 강화 ② 전사정신 외부의 불합리성에 대한 저항력 사우스웨스트 방식에 대한 믿음Input Process ... 조직 문화 Chapter 03-2 . ... 조직 문화 Input Process Output “ 펀경영 ” 으로 얻은 것은 “ 종업원들의 마음 ” 종업원 들이 진심 으로 기뻐야 진정한 노사화합 유머가 노사 경계 없앤다 + 조직의

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  기업문화 사례연구

  전략모방 ( 사우스웨스트 항공 ) 결론1 1) 기업문화란 ? ... , 능력과 충성심을 겸비한 경영진을 발탁 하여 끊임없이 경쟁과 자극을 느끼는 기업문화 창출 합병 후에 새로운 기업문화를 창조하고 핵심인재를 유지하는데 주력 사업부 통폐합 , 인사관리체제 ... 전략모방 ( 사우스웨스트 항공 )기업문화 실폐사례 - 1.LG ▶회사소개 1947 년 설립 전자 , 화학 , 통신서비스를 주 사업분야로 함 .

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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  조직관리를 통한 기업성과 제고방안

  사우스웨스트 항공………………………212. 여행박사 여행사 …………………………22④성공적 변화를 위한 전제조건1. 조직문화…………………………………232. ... 이는 리더, 팀장, 관리자, 경영진들의 역할 중 자신의 책임 하에 있는 조직(팀)을 효율적으로 관리하는 것을 조직 관리라고 합니다. ... 제고방안으로써 조직관리조직 관리는 조직이 가진 인적 자원을 효과적으로 활용하여 조직이 달성하고자 하는 목표를 최대한 효율적으로 성취하기 위한 계획, 실행 들을 뜻하며 예를 들면 조직

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30

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  [기업윤리] 위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로

  게다가 사우스웨스트 항공은 ‘문화위원회’ 라는 기업문화를 관리하는 기구까지 보유하고 있다하니 종업원들은 마음에서 우러나오는 즐거움으로 소비자에게 자발적인 서비스를 제공할 수 있을 것이다 ... 사랑받는 기업- 사랑받는 기업의 발견오늘 날 ‘기업의 가장 강력한 경쟁력이란 무엇인가’ 하면 품질, 비용 절감, 조직 효율성, 마케팅 능력 등 수많은 기업 기능이 고려된다. ... 치부되던 종업원에게 더 많은 돈을 투자하고, 기업 경영과는 동 떨어진 듯 보이던 문화에 더 많은 관심을 가진다.예전에 리더들의 이야기를 적은 어느 책에서 흥미롭게 읽은 허브 켈러허 사우스웨스트

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

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  경쟁은전략이다(8장. 미래를위한경쟁에서어떻게이길것인가) 발표자료(PPT)

  것 - 비즈니스 모델은 특정사업이 가치를 창출하거나 혹은 수익을 창출하는 근 비즈니스 모델 경쟁 비즈니스 모델 경쟁의 특징 제품경쟁 역량경쟁 비즈니스 모델 경쟁 이론적 배경 산업조직론 ... 결합  디지털 음반 산업의 비즈니스 모델 완성 경쟁에 대한 올바른 시각 과거 20 세기와 현재 - 과거 : 미쓰비시 , 닛산 , 듀폰 등 거대 기업들은 엄밀한 계획 , 통계적 공정관리 ... , 식스 시그마 등 기법으로 점진적 성장 환경에 뒤처져도 언제든지 보완 가능 - 현재 : 델 , 아마존 , 스타벅스 , 사우스웨스트 처럼 새로운 비즈니스 모델로 산업의 판도를 바꿈

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2014.06.09

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  내부고객과 서비스 접점의 이해)

  및 조직 관리를 연합한 이론과 원칙을 적용하는 활동이라고 정의하였다.라피그와 아메드(2000)는 내부마케팅의 개념에 대한 확장과 통합을 시도하여 고객만족에 목표를 두고 마케팅과 유사한 ... 사우스웨스트 항공사는 고용안정 정책, 노사관계, 신규 직원 채용 및 교육훈련제도 등에 일관성 있게 사람중시 경영요소를 담았고 특히 무해고 정책은 직원에 대한 신뢰와 배려를 행동으로 ... 보여준 것으로 직원들의 애사심을 키웠다.이러한 사우스웨스트의 독보적인 행보는 다른 기업들로 하여금 사람경쟁력은 산업경쟁력과는 전혀 다른 새로운 차원의 경쟁력으로 장기적으로 지속가능한

  리포트 | 22페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.12.15

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  감성 경영 연구

  회사의 차원에서는 관리자 계층을 따로 두지 않고 국경을 초월한 조직체가 만들어지고 있다. ... 중간관리자의 감성리더십 발휘는 조직문화의 개선에 의한 감성조직 으로의 전환이 필요하며, 전체조직이 감성조직으로 변화하기 위해선 부서 간의 수평적인 커뮤니케이션과 부하와 상사간의 수직적 ... , 개방적이고 자율적인 조직 내 커뮤니케이션의 증대감성리더십의 피그말리온 효과(Pygmalion Effect)를 극대화하기 위해선 CEO뿐만 아니라 중간관리자들의 감성리더십도 중요하나

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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  국가공인 'CS Leaders 관리사' 핵심 정리

  변호사, 컨설턴트, 의사, 회계* 대기관리 8원칙 (By. ... 개별화 : 고객 한 명당 수 개 니즈가 있다고 보고, 개별 고객마다 맞춤형 서비스제공표준화 : 고객의 개성과 성향을 생각하지 않고, 동일한 서비스 제공(사우스웨스트 항공 고객이 인식하는 ... 요인만이 중요한 동기유발이 아니며, 비경제적 사회요인도 유인효과를 제한- 노동자들은 개인으로서가 아니라 비공식 집단의 일원으로 경영자에 반응- 생산수준은 개인의 능력보다는 비공식조직의

  시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2020.08.13

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  프로세스관리,SCM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  (RFID) 태그2) 데이터 웨어하우스, 데이터 마이닝3) 전사적 자원관리(ERP) 시스템마케팅생산물류판매 목표 달성생산성유통비용 절감각 조직의 목표가 상충될 수 있다조직 자체를 통합하거나 ... 시스템 사고와 프로세스 관리기능별 조직시스템 사고프로세스 관리Systematic Structure시스템 사고문제해결에 있어서 전체적인 모습을 체계적으로 파악하는 방법문제, 사건의 정의주요 ... 프로세스 관리란?프로세스 관리 ?

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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