"상반기 공채대비" 검색결과 161-180 / 213건

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  아시아나항공 기업분석

  3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 ... 법정계, 어문계, 인문사회계영어, 일어, 중국어 우수자 우대공항서비스서울, 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 ... 경 제유가의 초고가 행진전 세계적인 경제 체제 형성달러 대비 원화의 강세항공 수출의 증가경영학 12조환경분석3. 사 회자 유 화민 영 화세계화의 자유주의경영학 12조환경분석4.

  리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02

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  삼성전자 4대 부문 경쟁력 진단(반도체, LCD, 휴대폰, 디지털미디어)

  자평했다.송명섭 하이투자증권 연구원은 “반도체업종의 경우 일반적으로 하반기로 갈수록 점차 실적이 좋아진다. ... 매출은 1분기 대비 18% 증가했고, 영업이익은 흑자전환에 성공했다.삼성전자 관계자는 “계절적 비수기임에도 단기간에 흑자로 전환하는 저력을 발휘하며 세계 1위의 경쟁력을 과시했다”고 ... 관장한다면, 조수인 메모리사업부장(부사장)과 우남성 시스템LSI사업부장(부사장)은 각각 양대 사업부에서 실무를 총괄하며 권 사장을 보필하는 모양새다.조수인 부사장은 79년 삼성그룹 대졸 공채로

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.18

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  [경영]국민은행

  기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. ... 기타 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차9-1. 1차 서류전형서류전형필요한 직무와의 적합성 여부를 심사. ... Financial Analyst; 공인재무 분석사)나 FRM (Financial Risk Manager; 재무위험관리사)과 같은 고급 자격증이 실질적 으로 도움9-5. 2006년 상반기

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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  아시아나 항공 기업탐방보고서

  채용은 상반기와 하반기, 두 차례 실시하며 서류전형과 인.적성 검사, 1차 면접과 한자시험, 2차 면접 순으로 진행된다. ... 이 회사는 1989년 시행된 해외 여행 전면 자유화를 앞두고 승객 수요 증가에 대비해 88년 제2의 민간 항공사로 출범했다. 역사는 길지 않지만 대형 항공사로 빠르게 성장했다. ... 고객을 최일선에서 접하므로 국제적인 감각과 서비스 정신을 중요하게 보고 있다"며 "대내외 소통 능력도 눈여겨본다"고 말했다.공항 서비스직.영업직.일반 관리직은 금호아시아나그룹 대졸자 공채를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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  대학생 사교육비 지출에 관련

  기업별로 보면 LG화재의 경우 지원자 가운데 공인회계사와 미국공인회계사 등 전문 자격증 보유자가 200여명으로 지난해 하반기보다 40% 정도 늘었으며, 효성은 석.박사급 지원자가 상반기 ... 취업포털 잡링크에 따르면 공채를 실시한 주요 기업 85곳의 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과 지난해 대비 지원자 수준을 묻는 질문에 `높아졌다'는 기업이 58.8%로 집계됐다. ... 채용때 7% 정도에서 하반기에는 10%를 웃돌았다고 답했다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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  [IMF경제위기]IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기) 원인, IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기)와 사회적 쇠퇴, IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기) 이후 정부,기업,국민 대처, IMF외환위기 교훈,정책제안

  물가는 상반기에 가파르게 오른 뒤 하반기에 상승하고 전반적으로 10%선에 이를 것으로 전망했다. 경상수지는 GDP의 2.5%인 80억달러의 흑자를 낼 것으로 예상하였다.2 금리? ... 합병을 위한 외국인의 자본 참여는 1998년 상반기내 허용하기로 합의하였는데 이는 당초 1998년 말로 예정되어 있었던 것을 앞당긴 셈이었다.4 재정은 내년 일반회계 예산의 1%인 ... 정부행정의 비효율1) 정부조직의 비효율 : 관주도행정과 준칙주의 민간주도행정2) 고시공채제도와 순환보직제도형 인사행정의 문제점3) 행정관료주의와 부패4.

  리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29

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  [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

  고수하는 구직자들의 취업경향이 가세되어, 중소기업들은 오히려 일할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은 연일 기록 경신을 이루었다.취업포털 사이트 인크루트가 2005년 상반기 ... 중국 등 동아시아 지역과의 교역 확대가 가장 큰 이유인데, 취업준비생들의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.삼성그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 ... 수 있을 것으로 보인다.중안인사위원회의 이 같은 방침은 실력 위주로 인재를 선발하기 위해 고시 등 국가공무원 공채시험의 응시원서에서 학력기재란을 없애기로 한 것과 같은 차원에서 면접시험을

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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  은행과 여성취업

  같은 면접 질문이 있다.둘째, 전문성과 오랜 준비가 성패를 가른다.최근 금융회사 대졸 공채나 경력직 채용에는 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 투자상담사, 금융자산관리사 ... 전문가들은 특히 경제문제 등을 토론하는 집단 토론면접에 대비해 금융업종에 관심 있는 동료들과 함께 ‘스터디 클럽’을 만들어 토론하는 습관을 기르는 것이 유리하다고 조언한다.일반적으로 ... : 분기 30만원(3년간)- 자녀 중고대학 학자금: 등록금의 100%- 의료비: 본인 부담액 10만원 초과 금액에 대하여 500만원 이내 지원(본인, 배우자, 자녀, 건강 보험증 상

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31

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  코아호텔에 대한 내용

  순이익율이 높기 때문이다"면서 "호텔 경영자의 입장에서 식음료보다 객실점유율에 초점을 맞추는 것은 당연한 일"이라고 전한다.전문 레스토랑이 술렁거린다지난 상반기 호텔 레스토랑이 술렁거렸다 ... 공채/수시채용코아 호텔은 문화방어자의 입장임. ... 수익의 극대화를 위이상의 실적을 보이고 있다.김광욱 조선호텔 마케팅 이사는 "호텔기업이 객실 수입에 각별한 관심을 갖는 것은 인건비와 판촉비를 제외한 추가 비용이 거의 들지 않고 매출대비

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

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  ★[A+레포트]삼성화학 인사관리★

  최근에 대기업은 상반기와 하반기에 적절히 공채 인원을 배분해서 뽑는 경향이 많으나 삼성 석유화학은 소규모의 인원을 채용하기 때문에 일 년에 한번만 공채를 실시하는 것으로 추정된다. ... 인사평가 요소별 평가자](3) 업적평가 척도 및 기준- 업적평가는 매년 초에 설정한 목표대비 달성수준에 따라 SㆍAㆍBㆍCㆍD등급인 5단계로 ‘절대평가’한다.등급SABCD점수111점 ... 등급별 평가기준]- 목표항목이 정량적인 평가항목일 경우, 목표대비 달성수준에 따라 평가하고 정성적인 평가항목일 경우, 목표 설정시 평가등급별 달성수준에 대해 달성수 준별 평가기준다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.15

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  CJ의 인사관리 시스템

  하반기 대규모 정기공채를 통해서만 신입/경력사원을 모집했으나 직무성과주의 인사제도의 시행 다양한 사업영역에 따른 요구역량 차별화 등의 경영환경의 변화로 인해 현재는 수시채용 및 공채 ... 복리후생 혜택을 선택하게 함 (국내 최초 실시)□ 년간 주어진 한도내에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 선택하여 사용▨ 개인연금 지원□ 전반적인 고령화 추세에 대비 ... .▨ 성과주의 인사제도의 도입효과회사의 사업전략과 개인목표의 명확한 연계성과에 따른 보상차별화를 통한 우수인력의 동기부여 강화개인과조직성과향 상회사의 지향가치 강화 및 리더쉽개발보상체계의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03 | 수정일 2015.02.27

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  [경영학사] 외국계 기업 현황 및 채용정보 분석에 관한 연구

  ROTC 및 신규대졸자를 상반기에 20여명 채용함)(2) 유통회사한국에는 세계적 유통않다. ... 한국 IBM http://www.kr.ibm.com상·하반기 공채와 수시 채용을 병행하고 있는 한국 IBM은 대체로 경력직을 선호하지만 사업 부서에 따라 신입을 채용하기도 한다. ... 하반기 외국기업 채용 분석4-1.

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.09.20 | 수정일 2021.11.13

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  교육훈련계획 종합개선방안

  기능직, 사회복지과정) 공공부문 구조조정 목표 년도 완료에 따른 금년도 신규임용자 232명(2회 공채) 및 기능직 특채(8명)로 수요가 늘어 날것으로 판단되어 과정분리 및 교육인원 ... 증가하였음2.2004년 교육과정별 수요조사 결과 분석(1) 기본교육○2003. 11. 5현재 우리 시 신규임용자중 기본교육 미이수자 240명(일반직139, 기능직75, 사회복지직26)과 2003하반기 ... 경제 환경변화 추이(1) 디지털시대로 대이동인터넷의 일상화로 사이버 공간의 중요성이 증대되어 정보의 유통, 상거래, 금융, 정부활동 등의 사이버 공간 활용이 활성화 되고 있으며 전

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.04

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  금융용어 정리집2 - 개인의견 반영

  채권 등에 투자해 그 운용 실적에 따라 계약자에게 투자 성과를 나누어 주는 보험 상품.보험계약자가 납입하는 보험료 가운데 사업비와 위험보험료를 제외한 적립보험료를 따로 분리해 주식·공채 ... 증권회사의 구분(3개) (위탁매매, 자기매매, 종합증권사)중개상인 또는 증권업자가 고객의 의뢰를 받고 상품 또는 증권을 매매하는 것.따라서 위탁상은 생산자나 소매상으로부터 위탁을 받아 ... 기존의 종신보험에 비해 상대적으로 보험료가 비싸다. ④ 별도 자격을 갖춘 사람만 판매할 수 있다. ⑤ 예금자보호법의 보호를 받지 못한다. ⑥ 목표수익률을 사전에 제시하지 못한다. ⑦ 반기별로

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.26

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  about FILA KOREA

  대기업과 같이 상반기, 하반기에 규칙적으로 뽑는 것이 아니라 빈자리가 있을 때마다 뽑는다.다른 기업과 같이 연봉제를 실시하고 있고 연봉수준은 구체적인 금액은 못 들었지만 중상위권이라고 ... 휠라키즈와 인티모는 독립사업부이다.직원에 대한 채용은 공채를 하고 있다. ... 이 액수는 전년 대비 40% 이상의 성장이다. 또한 내년 여름정도에 상장을 목표로 하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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  [면접]성공전술과 면접 스킬

  취업 준비 전략상반기 5월 공채 모집 하반기 10월 진행 인터넷 모니터링 필요함인력의 고급화가 진행되고 있음 해외 인력의 직접 채용 증가 해외 생산기지의 강화 (중국, 인도, 터키) ... 분야 디자인 대회에서 입상등 실력을 검증 받은 사람이 취업이 유리.창조하는 도전인 진취적이며 유연한 사고로 변화를 추구하는 인재 창의와 기술로 새로운 분야를 개척하며 미래를 예측, 대비하는 ... 것도 합격의 한 비결 ■ 심사위원을 모두 아버지 친구 분 들 이라고 생각하며 편하게 마음먹기 ■ 취업 면접 때 자주 나오는 질문들을 모두 모아 정리, 자료를 숙지 ■ 토론식 면접에 대비

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09

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  [인사관리]한화그룹의 채용제도 분석

  (d) 회사별 채용정보에 대한 상세 정보를 직접 입수하거나 인터넷, 유선 등을 통해 사전에 입수하여 준비한다.(2) 채용시기(a) 상반기(4월), 하반기(10월) 2회에 걸쳐 실시한다 ... (b) 2000년도 상반기, 하반기 은 각 지원사로 배치하게 되면 소정의 사내교육을 받고 본인과의 면담을 통해 직무 및 부서가 배치되며 개인별 경력관리시스템에 의해 회사에 필요한 인재로 ... (b) 정기채용은 대학 기 졸업자 또는 졸업예정자를 대상으로 매년 4월경(상반기)과 10월경(하반기)에 한화그룹 전 계열사에서 필요로 하는 인력을 동일한 시기와 같은 절차에 의해 공동으로

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.24

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  [중국문화]한. 중 경제 상생의 길

  일본을 비롯한 선진국의 경제가 매년 몇 퍼센트 대의 낮은 성장을 하고 있는데 비해, 중국 경제는 두 자리수 가까운 성장을 이어가고 있다. 2004년 상반기 GDP는 전년대비 9.7% ... 아시아 1000대 기업 중 517개가 화상기업이고 이들의 총자산 규모는 2001년 상반기 기준으로 5000억 달러 정도 이다. ... 직원의 경조사는 반드시 챙기고 그들의 가족과 만났을 때는 지점장이 집적 직원의 업무능력을 칭찬 하는 등 체면을 세워준다. 2003년 3월 공채시 1000여명의 중국 엘리트가 몰려왔다

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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  엘지 생활건강 기업 분석 자료

  70% 이상 성장한 프리미엄상을 확실히 알고 선발해 내고 또한, 교육이 부족한 직원에게는 그들에게 맞는 교육을 개발하여 LG 생활건강에서 요구하는 인재상으로 키워 낼 수 있는 자질을 ... iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=9626엘지생활건강 면접정보 | 원료의약품회사 면접후기 2005.04.12 00:49구분 : 하반기 / 영업직면접차수 ... 신입사원의 경우 관련 전공자에 한해 지원이 가능하며, 경력사원의 경우 관련 직무 경험자에 한해 지원이 가능합니다.◇ 지원방법 : 신입사원으로 입사하고자 하는 분들은 년 1~2회 실시하는 공채에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  한국가스공사 인사 시스템

  주로 직무관련 내용이 포함되며,설정표를 기준으로 상반기(5월), 하반기(11월)에 실적대비 목표를 비교해서 평가하게 된다. ... 일반직은 공채로 채용하는 것이며 별정직은 특정 업무를 위해서 채용이 된다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.27

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