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"상반기 발령됨" 검색결과 161-180 / 235건

  • 한국전력공사의 윤리강령 분석
    계약체결시 낙찰업체 직원 직접제출 → 인터넷 또는 우편으로 제출인터넷을 활용한 입찰정보 완전공개 등 입찰정보공개 확대(06.02)3차「협력업체 간담회」실시 (06.27)- 07월상반기 ... 임직원의 승진 또는 발령시에 관행적인 축하화분은 사내반입이 금지되어 있습니다(2003.4.29). 따라서 직무관련자 또는 직무관련 직원으로부터의 화분수수는 행동규범에 위배됩니다. ... :5점)- 평가 결과에 따라 우수사업소 표창 및 포상개인 윤리의식 점검시스템 시행(‘04.03)- 매주 1회씩 사내 인트라넷망을 이용하기 전에 개인 윤리인식 확인한전인상에 윤리부문상을
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.31
  • 네이버 공화국
    한게임 유료화의 순조로운 진행으로 네이버는 2001년 상반기 순이익 100억 원 시대를 맞이하게 되었다.네이버의 규모가 커지자 이해진 사장은 사명을 네이버컴에서 NHN으로 바꾸고 조직을 ... .- 네이버의 역사네이버 창업자 이해진 사장은 1992년 병역특례로 삼성SDS에 입사, 연구소로 발령을 받았다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 갈등관리 사례(정부부처 기관)
    총리실 정책평가위원회에서 실시하는 정부업무 심사평가에서 지난해말 우리 지원단이 17개 청(廳) 단위 중앙행정기관 중 13위를 한데 이어, 올 상반기에는 15위로 내려앉은 바 있다. ... 보전에만 혈안” “기득권층 간부들의 반발 때문에 혁신계획이 벽에 부딪치게 된 상황” “공무원들의 ‘철밥통의식’이 개혁의 가장 큰 걸림돌” “무능하고 나태한 관리직들에게 지방전보나 대기발령
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.16
  • 여성인적관리의 현주소
    A생명회사에서 소장을 모집 중 이라서 이력서를 제출.회사측에서는 이력과 경력은 만족, 하지만 여성소장은 뽑지 않고 앞으로도 채용하지 않을 방침이라는 이유로 거절◇임금: 유명 A증권사의경우 상반기 ... E씨가 법위반이라고 항의하자 회사는 다른 이유를 들 어 대기발령.정규직 1400명, 비정규직 200~300명인 공기업 F에서는 정리해고를 하는 과 정에서 사내부부의 경우 한쪽이 희망퇴직하면
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13
  • 코리아나 유상옥회장의 리더쉽
    .☞ 유상옥(兪相玉) 코리아나 회장의 약력 )아호 송파(送波)1933년 충남 청양 출생현 (주)코리아나화장품 대표이사 회장덕수 상업중고등학교고대 상과대학 상학과고대 경영대학원. ... 여러번 생각한 결과 결국 그는 도전의 길을 택했다.라미화장품에 부임해 갔을 때 그를 반기는 것이라고는 사기가 떨어질대로 떨어진 사람들, 신통치 않은 제품, 그리고 23억 원에 달하는 ... 통해 동아제약은 그야말로 우리나라 기업공개의 붐을 일으킨 선봉장으로, 그리고 새로운 경제질서를 주도한 공로자로 부상하기에 이르렀다.그는 그 후 1974년 8월에 영업담당 상무이사 발령
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19
  • [독후감]배려 독후감
    구조조정이 제기 되면서 제1팀에게 주어진 것은 상반기 대비 30퍼센트 신장이었다. 그것을 달성하지 못 했을 때 제1팀은 주조조정을 피할 수 없게 되는 것이다. ... “배려” 속으로...이 책의 중심내용은 위라는 인물이 프로젝트1팀으로 발령이 나면서 위의 변화하는 성품과 사회를 바라보는 시각의 변화이다. ... 제1팀으로의 발령을 통해서 동료들과 고통스러운 시 배려라는 것을 위에게 알려주었다. 첫 번째 메시지는 ‘스스로를 위한 배려’ 가 된다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01
  • 게놈 프로젝트 - 혈액형으로 알아보는 여자.
    우리나라 보다 오히려 더 혈액형을 성격에 대입하는 것이 활발한 일본 쪽에서도 사정은 비슷하여 이를 메인 테마로 한 영화를 찾을 수 없었다.그러던 중 2009년 상반기에 일본 후지 TV에서 ... 너무 꼼꼼하다그러나 짝사랑하던 남자는 타지로 발령이 나고.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.20
  • 인사관리규정
    및 신상 변동사항을 기록 유지하여야 한다.제 42 조(인사발령 사항의 통보)직원의 인사발령사항은 각 부서에 즉시 통보한다.제 8 장 보 칙제 43 조(복무)직원의 복무에 관하여는 ... 면 직제 31 조(신분 보장)직원은 이 규정이 정한 사유에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직 및기타의 불리한 처분을 받지 아니한다제 32 조(의원 면직)1.직원이 일신상의 ... 조치 된다.제 6 장 능 률제 36 조(교육 훈련)직원은 담당 직무와 관련된 학식과 기술 및 응용능력의 배양을 위하여 교육을 받아야 한다.제 37 조(근무성적 평정)각 부서의 장은 반기
    서식 | 9페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01
  • (주)하림
    생산2000년 도축장 HACCP 적용사업장 지정2000년 통합전산시스템 HATIS 개발2000년 `용가리치킨` 경향신문 `99히트상품 선정2000년 `하얀속살햄` 경향신문 2000년 상반기 ... sed.co.kr각국으로 확산되는 조류독감의 불똥이 애꿎은 국내 시장으로 튀고 있어 업계 우려가 깊어지고 있다.18일 업계에 따르면 닭고기 전문업체인 하림은 지난 주 조류독감 예보발령 ... 한숨을 쉬고 있긴 하지만 소비자 반응에 촉각을 곤두세우고 있는 상태.치킨 프랜차이즈 ‘해프앤드’는 조류독감이 닭고기 요리로 전파되지 않는다는 홍보 자료를 배포하려다 지난 14일 예보발령
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21
  • 삼성전자의 조직구조와 인사관리 완벽분석
    반기 연 2회 지급- 상여 계산기초 × (상여지급율 + 고과가급율 - 근태감급율)- 지급율 : 상. ... 하반기 는 경우 ... 차감(3) 생산성 격려금 (PI)- 상?
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.11
  • 신문기사를 통한 타인의 매너사례
    도정에 대한 도민의 요구와 만족도를 파악해 행정에 신속히 접목시키기 위한 것이라고 취지를 설명했다.전화친절도 조사는 지난 26일 제한입찰로 확정된 전북대 사회과학대에서 5∼6월 상반기 ... 조사와 7∼12월 하반기 조사로 나뉘어 진행된다. ... 입사 전에는 ‘술 면접’ 때문에, 입사 뒤에는 기피 부서로 발령날까봐 술자리를 거절하지 못했다.부서장인 최모씨는 1주일에 2차례 이상 ‘회의’를 핑계 삼아 오전 3∼4시까지 이어지는
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08
  • [광고/문화] 콘트라섹슈얼&메트로섹슈얼
    ‘승진을 조건으로 해외지사에 장기발령이 났을 때 애인 혹은 가족을 포기하고 떠날 수 있나?’ ... 라는 질문에 무려 51.6%의 응답자가 ‘예’라고 대답해 전통적 여성상을 탈피해 사회 활동에 전념하고 있는 여성이 증가하는 최근 현상을 반영했다. ... 말하자면, 우리나라에서는 여자는 그저 결혼해서 아이 낳고 내조 잘 하며 평생을 가족에게 헌신해야 한다고 했었고 또 그렇게 해 왔지만, 이제는 여성들이 그것에 반기를 들고 자기 개발에
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 김지하 시인 연구
    실제로 씌여진 시기는 1975년으로 군사정권의 강압적 통치에 반기를 들고 민주주의의 뜨거운 열망을 담은 1970년대의 기념비 적 작품이다. ... 들어갔다 같은 시기에 박정희를 음양오행설의 목(木)에 비유하여 박정희 왕조의 몰락을 '쇠가 나무를 이긴다‘ 말로 예언하는 풍자시 「오행」을 발표한다. 1974년 드디어 긴급조치 4호가 발령되면서 ... 문학계에서 김지하의 위치는 독보적이다. 70년대와 80년대를 거쳐서 내놓은 작품들은 하나같이 대단한 평가를 받고 있으며 해외에서도 1975년 아시아, 아프리카 작가회의 로터스(LOTUS)상,
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.29
  • [경영전략]포스코의 인재경영 분석
    Steel + Company외부 조화와 화합을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현 - 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임 없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가는 포스코의 미래상을 ... '학습과 혁신활동' 을 촉진하여 인간존중과 노사신뢰 문화 구현계층별 학습체계교육 내용(5대 핵심 이슈)임원, 부/실장일반직원팀 리더/공장장 주임/반장토요학습리더십 School – 반기 ... 37.2%)구분집합교육E-Learning영어회화 및 토익 대비반 등 3개 과정Wakeup회화, ETS 토익 Test emd 89과정일본어회화 및 JPT대비반 등 3소요발생공모안내심사인사발령확정정보제공
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.10
  • [교직]우리나라의 교육 인사제도
    2002년도 상반기에 시도교육청별로 일반직원의 승진 및 전보 인사가 실시되었다. ... 하루전이나 이틀 전에 당사자들에게 발령내용이 전해진다. ... 식의 교원출신의 교육장-교육감-학교장 쌍방 간의 합의에 의한 인사발령으로인하여 학교장의 권한을 견제하고 국가의 행정권한집행대행의 목적인 우리 행정인 들의근본적인 취지를 살리지 못하고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
  • 중국 기업인(우스훙, 왕쉬안)
    자체가 너무 커서 여자인 우스훙이 감당하겠느냐는 이유로 그녀의 행보에 발목을 잡았다.현재 인터넷에서 찾아보니 우스훙은 TCL그룹 리둥성(李東生) 회장과의 불화로 TCL을 떠난 지난해 상반기가 ... 학력 때문에 타자 비서로 발령받았지만 말이 비서지 잡급직 사원이었다.처음 IBM에서 그녀가 한 일은 영업부서의 한쪽 귀퉁이에서 대졸 사원들의 책상 닦아주기, 커피 타기, 사무실 청소 ... 보겠다고 생각했다.대학시절 교수님인 장스룽 교수도 훗날 왕쉬안이 대성공할 수 있는 천재임을 알았다고 회고했다.대학졸업 후 왕쉬안은 그 이듬해 수학과가 아닌 무선전학과의 조교수로 발령
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.03
  • 공공부문의 국가독점적 개념과 공공부문구조조정의 추진과정, 공공부문구조조정의 현황 및 공공부문구조조정 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 공공부문구조조정의 개선 과제 분석(공공부문구조조정, 공공부문)
    임·단협이 회사의 의도대로 마무리되면 바로 상반기 114투쟁과 관련하여 잠시 지체되었던 분사를 포함한 사업구조조정을 본격화할 것이다. ... 한국통신의 민주세력인 민동회는 거의 대부분이 현재 114투쟁으로 회사로부터 파면·해임, 도서·산간벽지 등으로의 체임발령 등의 중징계 양정을 받아놓은 상태이며, 회사의 부당징계 및 임
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 로레알 기업연구
    태평양은 05년 상반기까지 투자를 집중하고, 하반기부터는 실적 개선을 기대하고 있기 때문이다. ... 오웬 존스 회장은 입사 당시 로레알의 간판브랜드인 돕(Dop)의 영업담당으로 발령이 났다.
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.07
  • sk 텔레콤 기업분석
    . -3G 시장에서의 리더십 강화 SK텔레콤은 2007년도 상반기에 HSDPA 전국망을 구축하고, 안정적인 통화품질과 차별화된 단말기를 통해 3세대 이동통신 시장에서도 큰 성과를 거둔 ... 향후 SKT과 그룹 차원의 의사소통 기능이 한층 확대될 전망이며, 신임 상무 가운데 한 명이 자회사인 SK텔링크에 발령 날 것으로 알려져 향후 자회사들의 사업 역량 강화에 큰 무게를 ... 즉 고객의 가입 특성, 통화 패턴, 신용 특성, 라이프스타일 등의 다양한 관점 에서 20대 고객 집단의 행동 패턴과 특징을 분석해 이를 상품화로 활용했다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11
  • [여성과 법률] 여성발전 기본법에 대한 고찰
    그러기 때문에 상위부의 지도 하 관련 법규아래에 여성정책이 실시되어야 한다. 여성발전기본법은 여성에 관한 법의 틀이 된다. ... 발령 또는 직무의 변경은 당사자의 동의가 있을 시에만 발령이 가능하도록 하여 부당한 발령이 없도록 하고, 상대적으로 강자인 사용자의 강요로 인한 발령 동의가 없도록 사용자가 작성한 ... 전제하에 최소한으로 동일한 연봉을 적용하는 것을 조의 결론으로 정함)현행보다 더욱 강력하고 구체적인 법으로 사용자에게 여성 인력의 직장을 보당하도록 하고 여성의 출산을 축복하고 반기
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대