"생산관리 대학" 검색결과 161-180 / 37,179건

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  닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

  간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 마지막 아홉째, 생산성(Production)이다. ... 대학병원은 그의 특성상 진료과도 많고, 관련 팀도 다양하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

  있음은 물론 국제정세에 따라 생산기지를 옮기는 일도 다반사로 이루어지고 있다. ... 기업은 효율적 인적자원관리를 위해 대학과의 산학협력을 강화하는 방식으로 교육체계를 확립하거나 자체적인 교육시스템을 마련할 필요가 있다는 생각이 들었다.2. 시사점 제시하나. ... 이에 우리나라 많은 기업들은 인적자원관리에 어려움을 호소하고 있으며, 기성대학과 MOU를 체결하여 산학협력을 강화하는 방식으로 인적자원에 대한 교육 문제를 해결하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.24

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  메가시티 네이션 한국 미래에 우리는 어디에서 살까

  그래서 대학과 대학원을 파악한다. 교통도 마찬가지로 고속도로 국제공항 ktx srt 정차 및 노선 국가 관리 무역항 위치를 보면 수도권에서 타지역으로 이동하고 있다. ... 조명 기반 지역을 살펴보면서 저자는 지역 내 총생산을 이야기했다. 수도권 지역 내 총생산은 2019년 기준 1025조 원이라고 한다. ... 오천만 인구가 수도권에 치중되어서 총 100%에서 16%가 지역 내 총생산이 거의 70%가 이들 대도시에서 나온다. 나머지 84%는 30% 생산한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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  리더십 행동적 접근,리더십 행동 이론,리더십 이론,전통적인 리더십,리더십 행동이론,리더십 행동이론

  연구방법여러 조직의 감독자와 부하들을 대상으로 면접과 설문지를 사용한 현장연구를 시행집단생산성이라는 객관적 지표를 사용하여 상대적으로 효과적인 관리자와 비효과적인 관리자를 나눠 이들의 ... 연구결과효과적인 관리자의 행동에는 '직무 중심 차원'과 '종업원 중심 차원'이 있음직무 중심적 리더종업원 중심적 리더직무의 기술적 측면과 생산측면 강조 리더의 공식권한을 많이 활용 ... 오하이오 주립대학 연구의 평가과학적 관리법의 단순한 과업 지향성 강조와 인간관계론자들의 지나친 인간요소 강조간의 대립을 해소신뢰도 및 타당도 검증을 거친 질문지를 사용해 리더행동을

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창

  대학교육의 보편화에 따라 대학 사이 층화 현상, 학벌 경쟁 등이 나타나게 된다고 여긴다. ... 이에 따라 다양한 수행 능력 단위를 종합적으로 고려해 현장실습 프로그램을 구성하며 운영하는 관리 주체가 있어야 한다. ... 학습의 질이 높아지기 위해서는 학습의 결과를 평가할 수 있는 평가 준거와 평가 문항이 현장학습 질의 관리에 활용되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

  또, 조직 구성원들은 실험 과정에서 유명 대학 학자들이 공장에서 연구를 진행하고 있다는 소식을 듣고, 자신이 원하는 결과와 기대를 보여주기 위해 일부러 행동을 수정했다. ... 그 이전 과학적 관리론을 중심으로 관리하던 시대까지만 하더라도 조직 구성원들에게 더 많은 인풋을 제공할수록 더 많은 아웃풋을 뽑아낼 수 있다는 기계적인 사고가 주요를 차지하였고, 때문에 ... 호손의 연구는 개인 중심의 역량과 특성에 대한 관심에서 벗어나 산업심리학 및 인적자원관리에 인문학적 가치를 가져오고 연구 범위를 집단연구로 확대한다는 점에서 의미가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  인적자원개발론 서술형시험 답안

  과학적 관리는 생산성향상에 큰 공헌을 했었지만, 종업원의 직무불만을 초래하여 생산성에 악영향을 미치기도 한다. ... 또한 로 사회복지사들이 행복하여 그들이 맡은 바 사명을 다해나가고 싶은 사회가 만들어졌으면 좋겠다.인력의 과잉공급이다. 4년제 대학, 전문대학, 사이버 대학, 학원 등 사회복지사 2급 ... 그런 의미에서 생산성 향상에 기여하는 동기요인으로 ‘인간의 대상으로 간주하고 한 사람의 종업원을 한 가지 업무에만 전념시키는 극단적 분업원리다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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  [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

  고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론Blake Mouton의 관리망이론에서는 인간에 ... 자유방임적 지도 하에서는 비지도자에게서 우유부단한 행동이 관찰되었다는 결과가 나왔다.2) 오하이오 주립대학의 연구오하이오 주립대학에서는 지도자행동기술척도(LBDQ)를 개발하여 지도자 ... 지니는 배려성은 신뢰, 존경, 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 지도자의 관심정도를 측정하였다.3) 미시간 대학의 연구미시간 대학에서는 직무중심 지도성과 종업원 중심 지도성 양차원으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  영업 관리의 능력을 발휘9) 대학생의 리더십1. ... 대학생 인맥관리의 사례휴대폰 주소록에 등록된 707명의 의미는? ... 운동의 종류, 방법, 운동량 등을 언급하는 것건강한 사람이 일, 공부, 고객 관리를 잘할 수 있고 경쟁사회에서 두각을 나타냄대학시절부터 꾸준한 운동 및 건강관리는 추후 기업에 입사하여

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.

  이는 오하이오 대학의 연구결과에서도 구분되는 두 가지 행동유형으로 이 두 가지 행동유형이 부하직원의 만족도, 업무 효과성에 각기 영향을 준다는 이론을 바탕으로 ‘리더십 관리격자 모형 ... 중간형 리더(5,5)중용형 리더, 타협형 리더, 관리형 리더라고도 하며 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 둘 다 적당하게 갖는다. ... 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀로 리더가 가지고 있는 관심을 ‘생산에 대한 관심’, ‘인간에 대한 관심’ 으로 구분하고 이를 격자로 나타내서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15

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  [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론

  또한 기업의 종업원들 사이에 이루어진 조그마한 모임인 비공식 집단이 생산성 향상에 중요한 역할을 하고 있음이 밝혀졌다.결론적으로 하버드대학 연구팀은 사회적 환경의 중요성을 강조하면서 ... 메이요의 인간관계론(호손 실험)호손실험은 메이요를 포함한 하버드대학 연구팀이 시카고에 있는 웨스턴 전기회사의 호손공장에서 인간행동에 관한 연구를 4차례의 실험으로 구분하여 실시하였다 ... 인간에 대한 관념이 어느 쪽에 더 기울어져 있느냐에 따라 서로 다른 관리를 하게 된다고 주장하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]

  중등교육법2) 자격기준간호대학(3년제 및 4년제) 졸업자, 소정의 교직학점을 취득하고 (교육실무실습 2학점 포함 대학졸업자는 16학점, 전문대학 12학점) 간호사 면허증을 소지한 자1 ... 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다.1.3.2 가정 전문간호사1) 직무① 간호② 검체의 채취③ ... 연구 비율이 높은 도시형. 15~49세 인구가 50% 차지(5) 호로형 : 생산연령 인구의 유출이 큰 농촌형. 15~49세 인구가 인구의 50%미만2.

  시험자료 | 99페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.21

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킴- 관리자와 리더의 비교- 관리자? ... 오하이어오주립대학의 구조화와 배려라는 리더쉽의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론? ... 무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형? 인기형: 인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 낮은 형?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  (단체급식관리) 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다

  2017년 1월 전국 207개 어린이급식관리지원센터가 운영되고 있다.(5) 대학급식대학급식은 대학의 교육활동을 지원하기 위하여 학생식당, 기숙사식당 등에서 제공하는 급식을 의미한다 ... 있다.대학급식은 영양적인 측면 뿐 아니라 학생들의 다양한 요구를 고려한 운영관리가 이루어져야 한다. ... 산업체 급식에서는 노동정도 및 작업환경에 적합한 영양이 함유된 급식으로 개인의 영양관리와 건강 유지, 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤 증대 등을 통해 국가 경제발전에 기여할

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  [면접] 시설관리공단 면접 1분 자기소개 스피치(기계)

  평소에 업무를 하면서 보람을 느낄 수 있는 일을 찾아 시설관리공단에 지원한 OOO입니다.저는 대학 시절에 기계공학을 전공하고, 이후 생산과 산업공학 분야에 대한 관심으로 관련 교육 ... 또한 실무경험도 가지고 있는데, 대학졸업 직후에 전공을 살려서 OO설비 공장에서 일했습니다. 당시 관리자로 채용된 저는 이 곳에서 시설 유지 및 보수와 관련한 업무를 맡았습니다. ... 추천시설관리공단1분 자기소개1. 시설관리공단 1분 자기소개 예문2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  철학 교수, 미국 하버드 대학의 산업관계론? 인간은 사회적 존재이며 인간의 태도나 감정을 중시□ 호손 연구? ... 경영학의 탄생□ 1819년 유럽 세계최초의 경영대학 → 1881년 미국의 펜슬베니아의 왓튼 스쿨 → 1908년 하버드 비즈니스 스쿨 → 1995년 고려대학교 경영학과2. ... 제거하고 생산의 불확실성을 감소 → 관리의 효율화(3) 분업을 강조□ 아담스미스(Adam smith)의 국부론(1776년) 수평적 분업 강조?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  사회복지_원격교육론

  과정에서 생산성이 매우 빠르게 상승하게된 사회, 경제에 끼친 양상으로 이해됩니다. ... 따라서 현재에 가능한 교육 환경과 능력 등을 참고하여 각각의 국군 대학과 한국방송통신대학의 등의 다양한 원격교육 시스템을 모델로 삼아 활용하고, 평가하여 추후 군에 적합한 교육 방식을 ... 결론적으로 이론과 실습, 원격교육과 수집교육이 이일반인들의 사이버대학 기준의 학습형태의 적용은 한계가 있는 것으로 결론되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  아주 작은 반복의 힘 -독후감

  예를 들어 생산성 향상을 도모하던 관리자들에게 적용을 했는데, 한 관리자가 회의에서 질문을 이렇게 했다. ... 그는 UCLA 의과대학과 워싱턴 의과대학에 재직 중인 임상심리학자, 컨설팅 회사의 설립자이며, 다양한 조직에 컨설팅을 하고 있다. ... “생산성을 높이기 위해 당장 시도할 수 있을 만큼 아주 작은 방안들은 뭐가 있을까요? 그랬더니 직원들은 이 질문에 대답을 하기 위해 궁리를 하고 의견을 제시했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

  목록 아웃소싱의 긍정적 측면 분석을 살펴보면, 도서관 업무 효율성 증대, 비용절감, 미처리분의 감소, 생산성 증대, 자료 접근의 용이성등의 편익에 의한 것이라는 주장이 있으며, 검색 ... 혜택, 노동집약적이며 인적 비용의 증가 등의 효과를 들고 있는 연구 결과 등이 있음을 알 수 있다.이로써 목록 아웃소싱은 전문적 외주 업체에 도서관의 한 부분을 맡김으로서 효율성과 생산성을 ... 15개 사립대학도서관 정리부서의 인력 변화를 조사한 연구에 따르면 많게는 10명 이상 적게는 1명의 인원이 감소”하였다는 통계가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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  성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

  또한 지역에 있는 특정 분야의 인적 자원을 개발할 수 있다는 점에서 '생산성 있는 평생학습'의 기반이 될 수 있다.갈수록 교육의 양극화가 소득의 양극화를 불러일으킨다는 점에서 교육 ... 자원관리의 효율적 관리 및 활용, 평생학습 활성화 촉진, 사회 양극화 해소, 개인별 학습결과 인정, 전 계층의 참여 유도 및 확대 등으로 특징지을 수 있다.이 제도는 학습이력 관리를 ... 개인학습의 결과인 학점을 평생교육진흥원에 등록하고 이러한 학점들이 누적되면 “학점인정 등에 관한 법률“ 에 근거하여 대학 또는 전문대학의 학력을 인정받아 학사학위 또는 전문학사학위를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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