"생산 관리 이야기" 검색결과 161-180 / 24,964건

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  인적자원관리) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  본론에서는 수산물 시장에 속한 기업의 인적자원관리자라고 생각하고, 위 사람으로부터 수산물에 대한 신선도에 불만을 갖는 고객들이 증가했다는 이야기를 듣고 기업의 교육프로그램을 다시 설계하는 ... 인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 소비자들에게 항의가 걸려 온 신선하지 못하다는 이야기가 들어왔고 여기에 대해서 수산물품의 질이 떨어지는 품목이나 불량을 빨리 찾을 수 있는 능력을 기를 수 있는 프로그램을 만들어야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

  본론본론을 본격적으로 시작하기 전 아래에서 이야기하는 모든 구인광고는 국내 구인 구직 사이트인 ‘잡코리아’를 참고했음을 밝힌다.(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용먼저, ‘주식회사 ... ‘주식회사 코자’에서 채용하려고 하는 직군은 경영관리이다. ... 패션 산업의 특성상 매년 혹은 분기마다 변화하는 트렌드에 맞추어 새로운 제품을 기획과 생산을 하여야 하기 때문에 트렌드에 굉장히 민감한 업종이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  퍼스트클래스 승객은 펜을 빌리지 않는다_ 독후감

  보다 생산적인 일은 아침 시간으로, 반복적인 루틴이나 생각이 덜 필요한 것들은 오후에 처리하는 이원화된 방법도 고려 해 보아야겠습니다.책에는, ‘​예고와 확인의 중요성’ 에 대한 이야기가 ... 이런 성공 습관 중 인상깊었던 대화법, 메모하는 방법, 태도, 독서법, 시간 관리법의 내용들을 책 속에서 소개하고 있었습니다.책 속에는, ‘마니아적 취미가 주는 치유효과’ 라는 글에는 ... 새로운 기획에 몰두하거나 신상품 아이디어를 생산하는 등 생산적인 일에 사용하도록 하루 일과를 조정 해 보라고 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  그리드 독후감 그레천 바크

  전기를 개인화할 수 있을 것인가 하는 것이 이제는 중요한 테마가 될 것 같다는 생각이 든다.다만 IoT같은 기술과 개인의 스마트폰 온라인 관리와 전력 관리 시스템이 결합하면서 보안 ... 그리드는 거대한 전기 생산 설비 시스템을 의미하는데 이게 쉽게 꺼져버릴 수 있다는 점은 무섭긴 하다. 미국에도 역사적으로 기록된 정전이 있다고 들은 기억이 있다. ... 전력, 전기 공급에 대해서 문외한으로서 궁금한 점이 몇 가지 해결이 되긴 했으나 한국 얘기도 아니고 미국의 전력에 관한 이야기였기 때문에 몰입 부분에서는 상당히 아쉬움이 느껴지기도

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.21

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  인간관계이론에 대해 작성하시오

  인간관계이론은 다양한 관리이론을 출현시켰다. ... 함께 향상된다는 관점에서 참여관리가 형성되었다,2. ... 큰 비밀은 아니었지만 그래도 믿고 했던 이야기인데 그걸 다른 사람에게 살을 붙여서 내가 나쁜 사람처럼 전달한 것이 너무 속상하고 기분이 나빴었다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  <라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교

  이른바 공동책임을 전제로 하는 공동관리 시스템인 셈이다. ... ‘급여’ 역시 아메리카형에서는 시장에 의존하는 정도가 크지만 라인형에서는 생산성과 관계없는 요소에 의해 결정된다. ... 그렇지만 그 덕에 독일경제는 견실하고 안정적으로 발전하고 있다.라인형은 여론관리에서도 이점이 많다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  롯데푸드 생산관리 자기소개서/면접자료[진행방식+기출문제]

  롯데푸드 생산관리/품질관리 자기소개서+면접자료?1. ... 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술하시오 (600자)식품이 가지는 특성과 생산 공정에 대한 이해를 바탕으로 생산관리 부서를 지원하게 되었습니다. ... 저는 그분들에게 큰 도움이 되지 않았다고 생각했지만, 이야기를 들어주고 공감해주는 것만으로도 조리원들은 고마워하였고 불만도 줄어들었으며 실제 관리자와 조리원 사이의 교류도 훨씬 부드러워진

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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  더 골(The Goal) 독후감

  왜냐면 생산, 제조업의 경우 재고가 필요할 때가 존재하기 때문이다. ... 수주, 발주가 엄청 많을 때 그럴 것이다.나는 예전에 일하던 회사에서 병목자원에 지나치게 집착하는 관리부서 직원을 접한 적이 있었다. ... 이 이야기를 공장이 아니라 일반 사무실에도 충분히 적용할 수 있을 것 같다. 상부 사람들은 누가 놀고 있는 꼴을 못 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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  이력서 및 자기소개서

  의견을 이야기하고 나서 많은 도움이 되었다는 이야기를 들었을 때 뿌듯했습니다. ... 2급한국생산성본부전자상거래 수출 마스터 2급cafe24정보기술자격(ITQ) A등급-아래한글한국생산성본부정보기술자격(ITQ) A등급-한글파워포인트한국생산성본부GTQ(그래픽기술자격) ... 1급한국생산성본부정보기술자격(ITQ) A등급-한글엑셀한국생산성본부ICDL 국제자격증한국생산성본부특이사항위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.2018년 03월 일성 명 :자 기

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.18

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  톡톡 디자인씽킹과 창업이야기 강의 정리본 1-6주차

  통해 (교감, 상호작용)을 하는 것이야기성, 현장성, 상호작용성이 강화된 오늘날의 이야기일반적 형태 (이야기, 내거티브, 설명, 연대기, 역사, 뉴스)일시적 구전 (일화, 소문, ... 소비자가 되는 새로운 프로슈머이케아_고객이 스스로 조립하는 가구=생산비 절감, 물류시스템 혁신, 낮은가격유튜브_21세기 일상 아이콘이 된 유튜브= 쌍방향소통과 생산을 특징으로 하는 ... 스토리+텔링=이야기하다상대방에게 알리고자 하는 바를 재미있고 생동감 있는 이야기로 설득력 있게 전달하는 행위스토리(사건, 지식, 정보)를 (말하기, 문자, 소리, 그림, 영상 등)을

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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  이케아 독후감 , 서평

  한 사람의 개인 자산을 관리하는 회사가 그룹 회사까지 클 수 있다는 사실이 놀라웠다. ... 인재에게 적당한 급여나 복지를 제공한다면 생산성이 더 높아져 급여보다 더 많은 이윤을 거둘 수 있다는 사실은 경영학적으로 이미 결론이 난 부분이다. ... 책소개스위스의 가구기업인 이케아, 그리고 이케아의 창립자인 잉바르 캄프라드에 관한 이야기를 다룬 책이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.14

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  시설관리공단 (업무직 주차관리) 자기소개서 (시설관리공단 주차관리원 자기소개서)

  생산 과정에서의 품질 관리 절차를 강화했습니다. ... 그 당시 제가 맡은 역할은 품질 관리 및 생산 팀의 일원으로서 제품 생산의 원활한 진행을 담당하는 것이었습니다.당시 회사는 특정 제품을 생산하고 있었는데, 품질 검사에서 제품의 일부가 ... 그리고 각자의 이야기를 적극적으로 들어주고 서로 양보를 이끌어 내여 결국 의견 취합에 성공하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02

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  독일의 상관습(독일문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

  비즈니스관리)유럽경제의 중심지인 독일은 자동차, 건설장비, 산업용 설비 등에 중견기업뿐 아니라 특수한 제품만을 생산하는 중소업체가 상당수 있다. ... 상담이 다 끝나고 맥주 한 잔 할 때는 유머와 가벼운 이야기를 하지만 독일 사람들의 이야기는 별로 웃긴 이야기가 없다. ... 독일의 상관습(독일문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)목차독일의 상관습(독일문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)(1) 비즈니스 에티켓1/ 호칭2/ 인사매너3

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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  경영정보시스템 과제 / 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사 _ 정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위(competitive advantage)를 확보한 최신 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈(Lessons learned)을 작성하시오. (A+ 성적 레포트)

  공급망 관리 시스템과 생산 프로세스를 최적화하는 기술을 개발하여 재고와 생산을 효과적으로 관리 . ... 제품의 모듈화와 표준화를 추진 , 생산 효율성 증대 / 대량 생산 단위당 생산 비용 절감 IT 시스템을 이용한 글로벌 공급망 관리 ( 가장 저렴한 아웃 소싱 업체 선정 ) 자동화된 ... 집중화 전략 – 이디야 (IDIYA) IT 기술을 이용한 이디야의 전략 품질 관리 01 결제 시스템 02 고객 맞춤 03 소셜 미디어 04 생산시설 드림팩토리에 자동 기록 관리 시스템

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제(A유형)

  정도관리 : 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동, 창조적인 분위기 조성 여부가 생산성에 상당한 영향을 미침2. ... 이러한 유형은 보고서 상의 사소한 어구 하나하나를 꼼꼼히 검토할 뿐 아니라, 간결하게 말로 설명할 수 있는 이야기도 그림과 미사여구를 동원하여 길게 표현하려 노력한다. ... .< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산성을 향상하기 위한 것, 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

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  핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.

  이에 대한 예시로 도요타의 생산방식을 들 수 있다. ... 도요타의 생산방식은 적시생산시스템(JIT, Just-in-Time)으로 지속적 개선을 의미하는 카이젠(kaizen)을 통해 이루어진다. 이는 여분과 낭비를 없애는 것을 의미한다. ... 경기대학교 원격교육원 인적자원관리 강의교안2. 역량중심의 인적자원관리, 박우성, 한국노동연구원, 20023.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  유한양행 자기소개서

  지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다제가 OOO생산, OOO관리 직무에서 OO을 갖고 있다고 ... 해도 좋을 정도로 열띤 이야기가 오갔고 결국 소비자 OOO를 많이 낮추는데 성공한 경험을 가지고 있습니다. ... , OOO생산 OOO업무는 제가 잘 맡아서 할 수 있다고 생각을 하고 있습니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.05

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  너무나 많은 여름이 독후감

  그들이 낮에 열심히 일하고, 밤의 사람들이 다시 살 수 있도록 힘을 실어줌으로써 생산하는 것. 나는 그들이 모였을 때 내 이야기가 그렇게 되길 원했다. ... 당근, 양배추, 귤 같은 것들이 관리 속에서 잘 자라고 사람들의 저녁 식탁에 오르는 과정을 생각했다. ... 이야기와 삶이 서로 스며드는 과정을 함께 경험하면서 그렇게 탄생한 이야기들을 읽으면서 왜 이야기를 접하고 나서 삶이 새롭게 시작되는지, 왜 그 이야기를 사랑하면 삶에 충실해지는지 알

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  나를 지키며 일하는법

  벤자민 플랭클린의 이야기는 시간관리 면에서 너무 훌륭한 부분으로 본 받아야겠다는 생각이 듭니다.시간은 흘러가는데 즐기거나 혹은 일만하고 자기개발도 안 한다면 시간이 너무 아깝다는 ... 해야 하는지 그리고 그 기능이 무엇인지 이다.이 책에서 매니지먼트의 역할로 거론되는 것은 다음의 세가지 입니다.1) 조직 특유의 사명을 다한다.2) 일을 통하여 일하는 사람들이 생산적으로 ... 또한 많은 사람들을 관리하는 리더라면 주위 사람을 설득하고 이해시키는 일종의 변론술 같은 것도 필요합니다.인간을 이해하지 않으면 인간을 다스릴 수 없다.저자는 자신을 지키며 일하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  기업에서 갈등이 필요한 이유와 갈등이 발생하는 주요 이유에 대하여 설명하여라

  다만 그러한 갈등과 대립이 파괴적이지않고 생산적일 때에만 그러한 가정이 성립한다. ... 갈등 관리가 잘 되는 조직의 경우 적시에 대응하여 문제가 곪지 않도록 하며너무 늦지 않는 타이밍에 반대 의견과 섭섭한 감정이 표현되게 한다.3. ... 그러나 직접적 대립의 경우 갈등이 있을 경우 당사자끼리 반드시 직접 만나서 한번 더 이야기한다.두번째로 객관적 대립이다.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.29

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