"성공한 CEO와 실패한" 검색결과 161-180 / 9,954건

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  창업하여 성공한 기업 조사하기 - 당근

  한 번 혹은 여러 번의 경험이 쌓이고 성장하는 것이 창업 성공에 큰 요인이 되는 것 같다. 물론 실패 없이 한 번에 성공하는 뛰어난 사람도 존재하겠지만 드물 것이라 생각한다. ... 현재는 김용현 CEO가 캐나다에서 세계 시장에 진출해 있으며, 황도현 CEO, 김재현 CSO, 정창훈 CTO 각각의 직책을 가지고 회사를 운영하고 있다.Ⅱ 본론1. ... 창업기업의 성공요인창업의 성공적인 요인으로 첫 번째는 고객 신뢰를 꼽을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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  다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

  그리고 무엇보다 실패를 두려워하지 말고, 변화에 민감하게 반응하라는 이야기를 했는데, 이는 변화의 주기가 굉장히 짧은 첨단 산업에서 가장 중요한 성공 요인이라고 생각한다.YouTube최고경영자 ... 이때의 성공을 기반으로 2015년Google의 수석부사장에서 CEO로 승진하게 되었다.또한 그는 기술 분야에서 혁신은 모든 것의 근본이라고 보았고, 항상 질문을 던져 기존의 것을 받아들이지 ... 기존 구글의 CEO가 알파벳으로 이동했고, 공석에 새로운 CEO로 피차이가 오르게 된 것이다.조직 내에서 그를 좋아하는 사람들이 많았고, 위기에 봉착했을 때 근사한 해결책을 제시하는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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  좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자

  따라서 성공적인 경영자는 글로벌 경영을 추구하야만 하며, 이를 통해 글로벌 시장을 선점하여 기업 브랜드 가치를 높이고 경쟁 우위를 확보할 수 있어야 한다. ... 리더는 일정한 상황에서 구성원들이 조직과 집단의 공동 목표를 달성하는데 영향력을 발휘하게 되며 본질적으로 리더십은 성과 창출과 직결된다.경영자들 또한 조직을 성공으로 이끌고자 하는 ... 경영자 자신이 먼저 기존의 질서보다는 새롭고 창의적인 것을 추구할 수 있어야 하며 특히 실패하더라도 실패 원인을 분석, 조직 내에서 공유하며 재도전의 기회를 줌으로써 경영자는 조직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  켈로그 기업 보고서

  지금은 켈로그가 인도시장에서 성공했다고 한다. 전에 했던 실패경험을 가지고 다시 도전한 것이다. ... 목적을 두기 시작인도시장 특징 파악 실패실제로 인도에는 10억의 많은 인구가 있지만 소비생활을 원활히 할사람들의 식성이 다름켈로그의 한국 진출 성공 원인다양한 마케팅CSR활동을 포함한 ... 지난해 순매출은 5000만달러에 달했다.캘로그의 데이비드 맥케이 최고경영자(CEO)는 "중국과 같이 고성장을 하는 시장으로 영역을 확대하는 것은 켈로그의 지속적인 성장에 큰 도움이

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [사회복지실습] 종합사회복지관 실습생 프로파일 (실습생 자기소개서)

  왜냐하면 실패를 딛고 성공한 CEO들의 모습에 빠져있었던 저였기에 그분들의 빈곤이 그분들이 스스로 노력하지 않았기 때문에 발생한 것이라고 생각했기 때문입니다. ... 그때까지 저는 실패한 사람들의 모습은 전혀 보지 못했고 성공한 사람들의 모습, 그리고 실패를 극복한 사람들의 모습에만 집중하고 있었습니다. ... 사실, 고등학교 3학년까지 저의 꿈은 기업의 CEO가 되는 것이었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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  (A+독후감)파리에서 도시락을 파는 여자

  그녀의 실패부터 성공한 이야기와 그녀가 성공을 위해 중요하게 여기는 것 매일 한 행동 등 그녀의 성공과 관련된 거의 모든 것이 책에 담겨 있다.책은 크게 4부분으로 나누어져 있고 실패 ... 그녀가 처음 사업 실패로 10억의 빚을 지고 다시는 실패하지 않겠다는 생각을 하고 수많은 책을 읽었고 지금은 성공한 사업가가 되었다. ... 대기업 회장에게 도움을 요청하기도 하고 한 분야의 최고 권위를 가진 전문가에게 도움을 요청하기도 한다.애플의 스티브 잡스는 10대 때 그 당시 최첨단 회사인 휴렛패커드 CEO에게 전화해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10

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  맥그리거의 X이론과 Y이론

  많은 기업이 근로의욕 고취를 위해 막대한 자원을 투자하나 매번 실패하는 이유는 통제를 포기하지 못하기 때문이다. 단일화된 열정을 강요하는 것도 많은 기업이 저지르는 실수이다. ... 또한 열정을 불러일으켜 직원의 재능을 최대한 발휘할 수 있도록 해주며, 소명의식을 지닌 직원을 길러내 동사의 성공 원동력이 되고 있다. ... 셈코의 성공사례는 그 근거라 할 수 있다. 셈코의 혁신적 사례 중 몇가지를 소개하면 다음과 같다.- 근무시간, 장소, 형태 모두 자율에 의해 탄력적으로 결정.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  문화콘첸츠와창의성 a+중간고사대체 레포트

  닌텐도社의 4번째 CEO였던 이와타 사토루가 생전에 자주 하던 말이다. ... 화투에 이어 택시, 유모차, 캐릭터산업 등등 여러 가지 획기적인 사업 아이템을 전전하였으나 모든 사업이 전부 실패하여 도산 위기에 처했다. 70년대 후반 닌텐도社는 첨단 산업으로의 ... 이후, 하향세를 타던 와중 2002년 닌텐도社의 세 번째 CEO로 이와타 사토루가 취임하였고 이와타 사토루의 창의성은 암흑기를 맞았던 회사에 다시 한번 황금기를 가져와주었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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  [부의이론]김승호 생각의비밀 독후감!

  실패를 통해 교훈을 얻기만 한다면 어떤 실패든 성공의 가치를 지닌다.."?맞다, 성공의 순간 뒤에는 무수한 도전과 실패가 있다. ... 저자 김승호는 김밥파는 CEO로 알려졌다고 한다.현재는 국내에도 많이 보이는 SNOWFOX 매장을 운영하고 있다고 한다.나는 이 책만 읽어봤는데 다른 책들도 찾아보니 베스트셀러더라. ... 다들 쉽게 성공하는 거 같고 그저 운같고 그냥 시기 질투만 했던 것 같다.그런데 요즘 그런 사람들을 보면 저 결과를 만들기 위해 얼마나 무수한 도전과 실패를 경험했을까..?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  초기 성공에 도취하여 무리하게 점포를 확장한 것과 한국에서의 성공 방식을 중국에서 답습하려 했던 것도 실패의 요인으로 손꼽힌다. ... 해외 무대에서 실무와 전문 지식을 갖춘 전문인력의 확보되어야 할 것이다.둘째, CEO의 긍정적이고 진취적인 마인드이다. ... 실패 사례를 들고, 그 성패요인을 분석하도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  성공 창업을 위해 필요한 창업자 Leadership 본인이 겪었던 Self-leadership

  확실한 단절'의 신화여러 자료를 통해 전환/승계 유형, 빈도, 성공 혹은 실패에 영향을 미치는 요인을 이해하며, 리더십 승계/전환을 4가지 유형으로 분류하였습니다. ... 비영리 단체 창업자가 전환/변환된 역할(CEO 역할을 넘겨주되, 새로운 역할을 하는 것)을 담당할 때, 가장 좋은 결과를가장 성공적인 결과가 나타납니다. ... 헤드헌팅 회사 임원들은 CEO 후임자가 전임자에게 문의하는 일이 드물다고 합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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  디즈니만이 하는 것(THE RIDE OF A LIFETIME) 감상문

  그 방법은 자신이 모든 것을 간여하지 않고 최적의 적임자를 배치하여 관리하게 하는 것이었는데, 그 방법이 성공했는지 실패했는지는 인수 이후 10년이 넘게 지난 픽사와 마블을 본다면 ... 극장용 장편 애니메이션을 만들었던 월트 디즈니 이후 이 기업이 수십년동안 어떻게 어마어마한 글로벌 기업으로 성장했으며, 그 역사적인 순간에 어떠한 일들이 있었는지에 대하여 저자이자 CEO인 ... 유산들을 활용해 수십년간 꿈과 희망을 주는 기업으로 모두에게 각인되고 있었다.이 책의 저자 밥 아이거는 디즈니가 인수협병하는 ABC방송국의 직원으로 입사한 사람으로, 말 그대로 성공

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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  카카오톡 이석우 대표 강연 소감문

  현재의 실패가 아닌 미래의 성공을 보았기 때문에 가능했던 일이다.어렸을 적의 나는 새로운 경험을 좋아하고 그로부터 얻는 것들에서 재미를 느꼈었다. ... 그런데 강연을 들으면서 지금의 성공이 있기 까지 많은 어려움이 있었음을 알게 되었다. 현재의 실패를 받아들여 포기했다면 지금의 카카오톡도 없었을 것이다. ... 과거에 오랜 시간을 들였지만 프로젝트 개발에 실패한 것을 반면교사로 삼았다고 한다.4명의 팀원이 2달 만에 카카오톡을 만들어 냈고 1여년의 시간을 들였던 과거의 앱보다 큰 성공을 거둘

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10

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  문제작성 ) 수강한 2주차, 3주차, 4주차, 5주차, 6주차의 강의 내용들 중에서 가장 중요하다고 생각되는 내용을 물어보는 문제를 각 주차마다 2문제씩 총 10문제를 논술식으로 출제하고 이 문제에 대한 정답을 작성하는 것입니다.

  성공도 했지만 실패도 하였다. ... 몽골피에 형제는 열기구를 시험했고, 성공과 실패를 경험했다. ... 과학자들의 실패 사례들을 제시하고 그 사례들을 통해 어떤 성공 경험을 이끌어냈는지 서술하라.(4주 차 2강)과학자들은 많은 실험을 통해 실패와 성공을 거치면서 위대한 발명품을 만들어냈다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [자기계발/서평/독후감] 하버드 공개수업 인생론 특강

  ‘실패에서 교훈을 배우지 않는 사람은 성공의 길과 멀어진다.’ ... 성공은 한 걸음에 도달할 수 없다5장. 과거는 결국 지금이 되고, 미래는 지금으로부터 시작된다6장. 성공은 실패를 경험한 다음에 천천히 찾아온다7장. ... 대통령 8명과 퓰리처상 수상자 48명을 배출해 낸 세계 일류 명문 대학.졸업생의 약 20%가 미국 500대 기업에서 요직을 맡고 있으며, 졸업생의 약 30%가 세계 각지 기업의 CEO와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  알면서도 알지 못하는 것들 독후감

  중소기업 CEO, 창업을 준비하는 예비 사장, 꿈을 이루고 싶은 대학생, 청소년 등 연령과 계층이 다양하다. 저자는 이 성공한 도전자들에게 말한다. ... 성공과 실패, 부와 가난을 오가며 그는 생각하고 또 생각했다. 왜 나는 실패하고 성공했을까? 존경받는 리더는 무엇인가? 늙었다는 게 무슨 뜻일까? ... 본문4000억 원대 부자들이 가난과 실패에 대해 이야기하는 것은 드문 일이다. 그를 만나는 대부분의 사람들은 부자가 되는 방법과 사업에서 성공하는 방법을 묻는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  유니클로,자라,유니클로SWOT,자라SWOT,자라4P,유니클로경영전략,자라경영전략

  실패 - 오늘 실패하고 내일 성공하면 된다 6 . 유니클로와 자라 전략의 차이점과 핵심 성공전략 유니클로의 1 승 9 패 전략6 . ... 따라간다 ” “1 승 9 패의 정신 , 실패를 두려워하지 말라 ” “ 평범하게 살고 싶다 ” “ 옷은 생필품 ” CEO 의 마인드 비교 6 . ... 유니클로와 자라 전략의 차이점과 핵심 성공전략 유니클로 자라의 전략비교 2 - SCM유니클로 CEO – 야나이 다다시 자라 CEO – 야만시오 오르테가 “ 유행을 만들지 않고 유행을

  리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  서론빌게이츠는 마이크로소프트의 창업자이자 CEO로서, 현재는 전 세계적인 자선사업가로서도 알려져 있습니다. ... 또한 자기 개발에도 많은 노력을 기울였으며, 지속적인 학습과 지식의 습득을 추구했습니다.혁신과 실패 허용: 게이츠는 혁신을 적극적으로 장려하였고, 실패를 허용하는 문화를 조성했습니다 ... 삼았으며, 이를 통해 마이크로소프트의 성공을 이루었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  조직론 A+

  또한 관리자의 의지에 심한 영향을 받기 때문에 지시했던 관리자가 사라지면 외부요인과 내부자극의 병행되지 않아 실패할 가능성이 높다. ... 여러명의 CEO 후보를 두고 지속적으로 경쟁과 평가를 유도하여 검증된 CEO를 선발하는 것이다. ... 하지만 성공적인 조직 정치는 관계에서 시작된다. 동료들의 지지 혹은 최소한 그들의 존중이 필요하다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  포용과 비판의 수용, 그리고 다른 이들의 성공에서 영감을 얻는 사고방식으로의 전환을 목표 삼았다. ... 것을 '배우는' 문화로의 전환은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야 함을 강조한다.과거에 대한 실패를 ... 나델라는 조직에 팽배한 정체 마인드를 성장 마인드로 바꿔야겠다고 다짐하고 도전을 피하고 부정적인 피드백을 무시하며 다른 사람이 성공하면 위협을 느끼는 정체적 사고방식에 대해 도전의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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