"수직통합경영" 검색결과 161-180 / 8,208건

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  사례로 배우는 생활 마켓팅 2020년 중간 기말 만점 족보

  기업의 경영자원에 해당되지 않는 것은?답: 광고능력8. 기업의 집중적 성장전략과 거리가 먼 것은?답:수직적 통합전략9. 기획조정실의 역할이 아닌 것은? ... 고객만족경영의 태동배경과 거리가 먼 것 은?답:제품수명주기의 단축5. 금융기관은 마케팅의 개념에서 볼 때 다음 중 어디에 해당되는가?답:생산자6. ... 답:상위하달식의 개별사업부 경영목표 부과10. 다음 중 고객을 분류한 것이다. ( ) 빈 칸에 알맞은 것은?답: 가치생산고객->가치전달고객->가치소비고객11.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14

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  [경영전략] 기업의 기본전략(성장전략, 안정전략, 축소전략, 절충전략)

  예를 들어 기존의 참치 통조림시장에 원터치 캔을 도입하는 것 등이 이에 해당된다.(2) 통합적 성장전략통합적 성장전략은 동일산업 내에서 수직적 통합과 수평적 통합 등을 통해서 매출액과 ... 수직적 통합전략(vertical integration strategy)은 공급자나 중간상과 같이 생산과 분배의 연결과정에서 다른 단계에 있는 기업을 통합하는 전략이다. ... [경영전략] 기업의 기본전략(성장전략, 안정전략, 축소전략, 절충전략)목차[경영전략] 기업의 기본전략(grand strategy)I. 성장전략1. 집중적 성장전략2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  [시너지 효과] 시너지의 개념과 발생유형, 시너지효과 발생의 조건

  전략의 통합5. 수직적 통합II. 시너지 효과 발생의 조건1. 자원의 정의2. 자원의 공유3. 필수적 자원4. ... 특히 석유화학 및 목재 사업과 같은 가공을 중시하는 산업분야에서는 신중하게 계획된 수직적 통합이 큰 이익을 창출한다.II. 시너지 효과 발생의 조건1. ... 있다(경영 시너지).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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  [보고서]수직적통합전략 현대자동차 및 롯데지주

  마지막으로 정부의 지정 계열화의 이익에 편 승하기 위해 수직적 통합의 계기가 발판이 되었다.현대자동차 그룹은 현대제철, BNG를 통해 자동차 강판을 공급받고 있으며, 현대 모비스, ... 현대자동차는 자동차 사후서비스까지 경영하는 회사이다. ... 현대자동차 그룹의 통합 배경에는 거래비용관점으로 설명할 수 있다. 70년대 초 국책 기업인 ‘POSCO’의 교섭력이 너무나도 강해 부품업계 후방통합을 진행할 수밖에 없었다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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  사회복지정책의 핵심 기능인 소득 재분배의 유형과 개념을 설명하고 소득 재분배의 효과를 높이기 위한 방법을 제시한 후 우리나라 사회복지정책의 재분배 수준을 평가하시오.

  수직적 재분배와 수평적 재분배수직적 재분배란 서로 다른 소득집단 사이에서 발생되는 재분배를 의미하며, 수평적 재분배란 소득의 수준과는 상관없이 사회복지적 욕구가 큰 집단이나 사람에게 ... 서론사회복지정책의 기능으로는 사회통합 기능, 정치적 안정화 기능, 사회문제 해결 기능, 소득보장의 기능, 소득 재분배 기능이 있으며, 이 중에서도 소득 재분배 기능은 사회복지정책의 ... 그러나 세금 인상에 대한 국민적 저항이 극심할 수 밖에 없기 때문에 세금 인상에도 제한이 있을 수 밖에 없다고 생각하며, 작금의 대한민국이 처한 상황을 고려할 때, 기업의 경영활동과

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.13

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  2020 하반기 한국농어촌공사 최종합격자 자기소개서입니다. 이를 기반으로 면접을 실시하여 최종합격 하였습니다.

  경영학과 경제학 지식은 물론이고 행정학 및 행정법도 깊이 공부한 바 있기 때문에 통합적인 시각으로 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. ... 그리고 타협 지점을 찾는 과정에서 가치의 수직선 토론 기법을 사용하여 각자가 수직선 상에서 어느 지점에 위치하는 지를 밝히고 그 이유를 한 명씩 제시하도록 하였습니다. ... 경영학의 경우 재무회계, 회계감사, 재무관리 등 회계 관련 위주로 수강하여 기업에 대한 분석적 마인드를 갖출 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.29

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  다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

  다국적기업의 경영자들은 점진적으로 글로벌 통합과 현지 대응이라는 복잡한 경영 활동의 딜레마를 보다 용이하게 다룰 수 있는 조직 구축을 위해 노력하고 있다.』Ⅱ. ... 관료제적 성향이 짙었던 팀제 내에서의 수직적 의사결정을 구성원 전체가 할 수 있는 형태로 바꾼 것이다. ... 결론□ 효율적인 조직구조ㅇ 위의 사례처럼 글로벌기업들의 조직구조는 수직적 구조에서 수평적 구조로 집중화 조직에서 분권화 조직으로 변화하고 있다 .

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  경영이란

  경영학의 기초(1) 경영의 이해1.1) 경영 : 일정한 목적을 달성하기 위한 조직, 또는 그 활동으로 기업의 공동목표를 이루기 위해서 조직의 자원을 효과적이고 효율적으로 투입, 통합 ... 획득.합병 : 두 개 이상의 기업이 하나로 통합되는 단일기업.기업의 합병 방법 : 흡수합병, 신설합병흡수합병 : 합병기업 중 한 기업이 다른 기업의 영업활동, 자산, 채무를 인계받아 ... 계층의 수를 구분하는 것으로 사장, 상무, 부장, 과장, 대리, 사원 등으로 구분되며 기업의 규모가 커질수록 수직적 분화에 의한 계층 수가 많아진다.1.3) 조직화의 원칙조직화의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  조직관리 13주차

  과거 조직문화는 딱딱하고 수직적인 면이 많았다. ... 이는 조직내 갈등을 예방할뿐 아니라 공통된 가치와 행동방식으로 인해 내면적 통합을 촉진하여 기업 구성원들의 조화와 단합을 추구한다. ... 이러한 좋은 조직문화를 가진 기업은 조직의 가치를 통합해 구성원들이 하나로 모여있으며 그 공유된 가치와 신념을 통해 구성원들이 협동하여 성과를 이뤄낸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  유니드글로벌상사 합격자소서

  – 원재료 개발, 제품생산, 유통 소매까지 가치사슬 전단계를 자체적으로 통합하는 수직통합 전략을 수립하여 고수익 체질로 개선글로벌화 – 글로벌 네트워크를 기반을 둔 사업전개를 통해 ... 최적화된 여행지라고 생각합니다.종합상사의 전략사업 다각화(기능 고도화 전략) – 상품 및 서비스 거래기능에서 시장개척, 사업개발, 금융기능, 대형 프로젝트 기획 조정 기능으로 변모수직통합 ... 시너지 효과를 극대화 – 글로벌 해외거점의 정보력을 기반으로 리스크 관리능력을 강화하여 경영환경 변화에 대응할 수 있는 조직혁신을 추구자원개발 위주에서 탈피, 유통, 곡물식량, 인프라

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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  경영학-논문요약-1970년대 한국 소매 유통업의 저발전에 관한 연구

  통합→경영구조와 효율성 혁신→근대적 대기업 - 80년대 중반 이후 국내 내수 비중 급격히 커지면서 유통부문 중요성 커짐 - 생산에 후행하는 종속변수가 아니라 생산을 주도하는 독립변수로 ... 제공하는 통로 - 소비자의 구매경향은 생산자의 존재 방식에 막대한 영향 - 유통부문은 정부의 기획 못지 않게 시장의 구조 결정하는 중요한 요소 - 챈들러, 생산부문+유통부문의 수직적

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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  코카콜라(COKE)의 5 forces분석, SWOT분석, 기업의사회적책임(CSR)분석

  수직적 통합이 발생함)높은 마케팅 비용으로 코카콜라와 펩시콜라만의 강력한 브랜드 이미지를 형성했다. ... 윤리경영자 윤리는 도덕적 관점에서 무엇이 옳고 그릇된 것인지를 결정하는 원칙으로 경영자의 의사결정과 행동을 이끌어낸다.기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility ... 전 세계적으로 구축된 판매망과 막대한 홍보비용 등 퇴출장벽이 높아졌다미국 시장을 넘어 세계 시장을 개척함으로써 지속적으로 경쟁위협을 낮은 상태로 유지시킨다SWOT분석내부 강점요인수직적

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.12

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  경영학원론

  콘체른 동종 ․ 이종기업간 수평적 ․ 수직적 결합 , 법률적 독립 , 경제적 종속 . ... , 통합물류 합리화 등 비용절감 효과 1한국경제신문 , 2017.3.20 2제 2 절 기업집중의 형태 1. ... 단점 : 연쇄부도가능성 , 대주주는 적은 지분으로 계열사 경영권 확보 . ⇒ 소액주주 이익무시 , 가족경영형태의 재벌형성 5매일경제신문 , 2017.3.21 64.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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  경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화통화, 회의참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지 살펴보고 의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통을 위한 방안에 대해 정리하시오. 또한, 본인이 경험한 의사소통 장애상황에 대한 사례를 설명하고 이를 극복하는 자신의 방법에 대해 설명하시오.

  이와 같이 경영자의 의사소통은 기업내의 목표달성을 위한 제반적인 활동을 원만하게 조정하고 통합시키는데 매우 필요하다. ... 경영적인 영향력을 발휘하고 제반적인 역할을 행하는데 매우 필요한 수단이 될 뿐만 아니라, 조직 내에서 수직적인 부분과 수평적으로 이루어지는 제반적 업무수행의 방법이 되기 때문에 만약 ... 의사소통의 중요성을 아래와 같이 요약 해보겠다.1) 첫 번째, 조직 내부에서 위에서 아래로 내려가는 수직으로 이루어지는 각종 보고서 업무나 업무지시, 그리고 각 부서 간의 개인 간에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

  고전 이론과 인간관계론의 장단점을 인식하고, 이를 조화롭게 통합할 수 있는 혁신적인 관리 방법을 모색해야 한다. ... 특히, 사회복지행정조직 같은 경우에는 수직적인 관료제 체제가 이미 확립된 관리 방법으로 자리 잡고 있다. ... 이러한 한계를 극복하기 위해서는 관료주의 체계 내에서도 인간 중심의 접근과 혁신적인 사고를 통합하는 방안이 필요하다.고전이론의 장단점고전 이론 중 하나인 과학적 관리 이론은 조직의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  공기업용 경영학 이론 정리 요약

  기업전략의 수립: 공격전략, 안정전략, 방어전략 중 하나를 선택 해서 기업의 방향을 정함(1) 기업의 성장 경로a) 수직통합(내부화) vs 아웃소싱 (외부화):수직통합은 계열사간 결속력 ... 기업의 집중, 공기업(1) 기업집중1) 수평적 결합 2)수직적 결합 3) 다각적 결합(2) 기업집중 기업의 독립성카르텔트러스트콘체른*기업연합*계약 담합 성격*수평적(동종간)*낮은결합 ... *법적/경제적독립 ok*기업합동(합병)*독점적기업지배*동종,이종간결합*법적 경제적독립성 없음*기업연휴,*경제적 연결*수직/다각/자본적결합*지배력 강화*법적 독립 ok*경제적 독립 x콤비나트콘글로머릿

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12

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  A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서

  경영자의 의견에 반대의견을내기 까다롭다는 것이다.그런데 한 연구결과에 따르면 히말라야 등반가를 대상으로 조사한 결과수직적 문화의 등반팀의 등반성공률과 수평적 문화의 등반팀의 등반성공률보다 ... 그렇게 하라고 명령을 내리지 않아도 자연스럽게 구성원들 정신에 뿌리깊게 박혀있는 것이 바로 조직 문화라고 할 수 있는것이다.결국 조직문화는 한 집단이 외부환경에 적응하고 내부를 통합하는 ... 이처럼 변화의 주체가 경영자여야 한다는 포인트가중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.08.06

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  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

  사회적 책임성을 구성하는 세부요소로는 경영 및 성과공시의 충실도·고객 및 사회통합기여도·사회적 신뢰·지속가능한 경영 여부 등을 들 수 있다. ... 공시를 통해 경영계획과 성과를 외부에 투명하게 알리고 사회 취약계층을 채용하며 저렴한 가격에 서비스를 제공하고자 하는 경우 공익과 사회통합에 기여한다는 점에서 사회적 책임성이 높아진다고 ... 공기업의 책임성 유형1) 수직적 책임성첫째, 수직적 책임성은 공공기관이 상위부처 및 감독기관에 갖는 책임성을 의미한다내부적 책임성이 높아진다고 볼 수 있다.3) 고객에 대한 책임성셋째

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  다국적 기업의 세계화 전략과 관련된 다양한 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 실패 사례를 제시해 자신이 경영자라면 어떻게 할 것인지 제안하시오

  이러한 세계화 추세 속에서 다국적 기업은 글로벌 네트워크를 구축하며 경쟁력을 강화하고 있는데, 본 보고서에서는 다국적 기업의 세계화 전략 유형인 수직적 통합, 수평적 통합, 현지화 ... 따라서 현지화 전략은 양방향을 모두 포함하는 경영전략이라고 볼 수 있다. 현지화 전략이 실패한 사례로 윌마트를 꼽을 수 있다. ... 다국적 기업의 세계화 전략과 관련된 다양한 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 실패 사례를 제시해 자신이 경영자라면 어떻게 할 것인지 제안하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  [평생교육경영학] 평생의 시각과 교육의 본질과 경영의 가치라는 관점에서 평생교육경영을 분석해 보고 자기자신의 논점에서 정의하시오.

  평생교육은 최대한의 자아실현과 학습사회 건설을 지향하는 총체적 과정으로서 교육을 수직적·수평적으로 통합하는 것을 의미한다. ... 즉 삶의 전 영역에서 행해지는 가르침과 배움의 과정을 통합하여 평생교육이라 지칭할 수 있다. 다음으로 경영의 개념에 대해 살펴보겠다. ... 폴 랑그랑은 평생교육에 대해 태어나면서부터 죽을 때까지 발전을 도모할 수 있도록 하는 교육의 유기적인 통합이라고 정의하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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