"수평적 차별" 검색결과 161-180 / 9,642건

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  (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

  조직은 그 안에서의 지위 구조에 따라 수직적, 위계적 조직과 수평적, 네트워크 조직으로 나뉘는데, 위계적 조직은 상하 관계가 분명하지만, 수평적 조직은 구성원 간 위계 관계가 수평적이고 ... 유연하다는 특징이 있다.앞서 설명한 지위나 위계에 따라 어떠한 사회에는 차별과 불평등이 존재한다. ... 차별이란 구성원 간 차이에 수직적 구별 또는 위계를 강제로 부과하며, 불평등은 사실 그대로 존재하는 수직적 차이를 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  건축가가 디자인한 가구/ 부메랑체어 (리차드노이트라) Boomerang chair

  나무의 결, 수직 수평에 대해 고려해야한다.수직적 구조재가된다면 결은 수직으로 있어야 한다. ... 단순한 부재 나무를 사용하여 결합 분리가 편리한 의자를 만들 수 있다는 것과 부메랑이라는 곡선적형태가 입면에서 나타나 일반 의자와의 차별이 매력적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08

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  2022 부산백병원 자기소개서 및 면접

  타인과 차별되는 나만의 핵심역량(600자)4. ... 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (600자)아르바이트 경험을 통해 분석력과 신속한 일처리 능력을 길렀습니다. 약 120석이 되는 PC방에서 혼자 일한 적이 있습니다. ... 최고의 병원- 환자중심 서비스: 환자중심 진료체계를 바탕으로 최적의 의료서비스를 제공- 의료전문가 양성: 최고의 역량을 갖춘 의료전문가 양성- 건전한 문화: 공감과 배려를 기반으로한 수평문화

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.12.13

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  [최종합격] 해커스 기획 마케팅 인턴 면접 질문 리스트( + 역대 기출)

  추진력**전문 = 명확한 목표 설정과 성과에 대한 책임의식**소통 = 신속하고 수평적인 커뮤니케이션 능력< 해커스 사업분야 >1. ... 다른 지원자와 차별화되는 본인의 강점은 무엇인가요?3-1 사례가 있나요?4. 해커스에서 어떤 강의들을 들었나요?5. 교재, 인터넷 강의, 현장 강의를 경험하며 느낀 개선점은? ... 아르바이트를 할 때 어떤 면에 중점을 뒀는지(설득의 무기가 무엇인지)*해커스 콘텐츠 개선점*자신이 활동한 대외활동에 대해 소개, 맡은 역할, 성과 등*자격증 질문*다른 지원자와 차별화

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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  마이클 포터(Michael Porter)교수가 제시한 경쟁세력 모형(five force model)에 대하여 설명하고, 기업이 경쟁우위 확보 방안으로 사용할 수 있는 본원적 전략인 원가우위 전략과 차별화 전략, 집중화 전략의 개념 및 사례를 작성하시오

  그리고 수평축은 제품이나 서비스의 특성 또는 원가의 저렴성 등 경쟁우위요소를 나타내고 있다. 이 두 가지 변수를 조합하여 차별화전략. ... 차별화전략2. 원가우위전략3. ... 본원적 전략(1) 차별화전략(differentiation strategy)차별화전략은 소비자에게 전체시장에서 다른 제품이나 서비스와 구별되게 독특한 이미지를 인식시키는 전략을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1. 영유아에 대한 윤리 2. 가정에 대한 윤리 3. 동료에 대한 윤리 4. 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오

  발달을 위해 함께 협력해나가는 수평적 인간관계를 함께 경험한다. 이러한 다양한 인간관계의 경험이 교사를 성장하게도 하지만 좌절을 안겨 주기도 한다. ... 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시원장이나 원감과는 지휘하고 명령하면 복종하고 따르는 수직의 인간관계를, 동료교사와의 현장에서 발생하는 문제들을 협력적으로 해결해 나가는 수평의 ... 물적 환경의 조성 및 유지를 위해 노력한다.② 보육교사를 신뢰하고 존중하며 전문성과 자율성을 인정한다.③ 성별, 학연, 지연, 인종, 종교 등에 따라 보육교사를 차별하지 않는다.④

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고

  알려져 있다.이러한 이론을 통해 노동시장에서는 수평적 또는 수직적으로 성별로 직업이 구분되고, 보수와 지위가 높은 업종과 직종은 대부분 남성이, 그렇지 못한 업종과 직종은 여성이 분포하게 ... 이러한 이론은 노동시장 안에서 발생하는 다양한 차별을 눈감으므로?개인의 학력이나,? ... 이러한 문제는 결국 성불평등의 문제를 심각하게 만들며 사회 속에서 여성을 차별하는 분위기를 형성하곤 한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [경영전략기법] 확대전략과 다각화전략

  일환으로, 이는 기존재품의 시장에서 시장점유율(market share)을 높여 시장의 지배력을 강화하려는 전략으로서 주로 광고전략, 마케팅믹스전략, 시장세분화전략, 표적시장전략 또는 차별화전략 ... 수평적 다각화3. 구조적 다각화4. 측면적 다각화* 참고문헌경영전략기법I. 확대전략기업이나 개인 또는 다른 모든 인간조직은 날로 발전하고 성장하여 간다. ... 다각화수평적 다각화전략은 성장산업에서 많이 이루어지는 전략으로 성장성과 장래성이 큰 산업에서 생산 내지 공급을 확대하여 시장지배력을 강화하기 위한 경우에 적절한 전략이라고 볼 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  경영전략,조직구조,조직문화,폐쇄적,하향식 문화

  경영전략조직구조 초기 작은 규모의 단순 구조 → 규모가 커짐에 따라 수평적 분화가 일어나고 조직의 복잡성이 커짐 → 공식적 조직체계 정비와 위계질서 구축 기존 사업부의 단위에서 성과를 ... 신설 개개인이 업무를 수행하는 과정에 있어 여러 명의 지식 전문가인 상급자와 프로젝트에 대한 기대수준을 통일시키고 프로젝트를 달성하기 위해 유기적인 관계를 맺으며 정보를 공유 → 수평적인 ... 인테리어 , 마케팅 , 구매 등 BU(Business Unit) 단위 통합부서의 유기적인 업무협조와 함께 , 각 부문별 리더나 전문지식을 보유한 SO(Senior Officer) 와 수평적인

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  가격전략의 기초, 비용과 가격

  진입/퇴출② 제품 차별화의 방법1) 수평적 차별화두 상품에 우열은 없으나, 서로 대체가 될 수 없는 제품으로 인식2) 수직적 차별화두 상품이 우열 관계가 있는 것으로 인식5. ... 독점적 경쟁시장기업은 제품을 차별화함으로써 독점력을 확보할 수 있고, 이에 따라 일반적인 수준보다 높게 가격을 설정할 수 있다.① 특징1) 차별화된 제품2) 다수의 공급자3) 자유로운 ... 가격정책평상시에는 상대적으로 고가격을 책정하지만, 선택된 품목들에 대해 빈번한 판촉행사를 통해 가격을 인하하는 방식4) 부가가치 가격결정부가적인 특성들과 서비스들의 추가를 통해 제품제공물을 차별화함으로써

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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  집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상 조사 및 사회 분화수준을 높이는 방안

  현재 젊은 세대는 세대 간 전수된 수직적 스트레스와 함께 현대의 고용 불안, 환경오염과 같은 수평적 스트레스를 경험하고 있으며, 이러한 스트레스 상호작용으로 인해 증가된 만성 불안은 ... 성차별, 계층차별, 인종차별, 전쟁 및 기타 억압 형태는 개인의 기능 수준에 영향을 주는 장기간의 사회적 스트레스 요인이다. ... 성차별은 사회적 분화를 증가시키고 만성적인 불안을 유발한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  유통관리사 2급 최종정리 (합격본)

  구매빈도③ 기업 특성 : 큰 규모나 자본력, 넓은 제품계열, 신제품 적극 개발, 풍부한 경영자의 경험④ 중간상 특성 : 바람직한 유형의 도·소매상 없음⑤ 경쟁적 특성 : 경쟁력 차별화 ... 구매빈도수- 유통비용 측면에서 장기적으로 불안정② 긴 유통경로- 제품 특성 : 표준화, 작은 구매단위, 높고 규칙적인 구매빈도수- 유통비용 측면에서 장기적으로 안정적▶ 유통경로의 갈등① 수평적

  시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  스타벅스 경영자 리더십, 경영철학

  스타벅스의 직원 관리 학력 · 성별 · 나이 차별 없는 열린 채용 2) 수평적 조직 문화 3) 복리후생제도“ 학력 · 성별 · 나이 차별 없는 열린 채용 ” 리턴맘 프로그램 2. ... 스타벅스의 직원 관리 장애인 바리스타 채용“ 수평적 조직 문화 ” 칭찬 문화 영어 닉네임 쓰기 파트너 의견 반영 프로그램 자유로운 조직문화 ex) 의자 없는 회의실 2. ... 스타벅스 코리아 - 근무 편성 시스템 도입 , 비슷한 시간만큼 일하도록 배정 그럼에도 스타벅스는 노동환경 개선을 위해 기술적인 방면 등 다양한 측면에서 노력을 기울여야 할 것 인종차별

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  계층, 지휘적 통일성, 직업지향성으로 삼고 기록보존, 비인격화, 노선사업, 차별화사업에 초점을 맞춘 관료제를 도입하여 이러한 특성을 지닌 관료주의를 보다 구체적으로 살펴보면 다음과 ... 같다.첫째, 관료주의는 수직적 또는 수평적 영역으로 조직된 모든 업무, 즉 개인이 자신의 책임과 권한에 따라 분화 업무를 수행할 수 있도록 분화하는 것이다. ... 이 제도는 조직 규모를 확대하고 업무량을 대폭 늘리고 같은 조직에서 근무하는 인력을 늘려 이런 업무를 어떻게 추진할 수 있는지를 목표로 삼았다.맥스 웹버는 이러한 시도를 직위, 수평적

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  OTT 서비스 규제 방향

  방송사의 독점적 권력이 인정되었으나, 현재 OTT 서비스의 경우에는 이러한 독점력이 인정되지 않으므로 방송에 대한 규제를 동일하게 적용할 수 없음둘째, 국내 OTT 서비스에 대한 역차별 ... 규제수평적 규제의 경우에는 수직적으로 서로 다른 산업군에 속한다 하더라도, 수평적인 관점에서 보았을 때 각각의 산업에서 유사 동일한 제품이 나오는 경우에는 그러한 동일성에 근거하여 ... 관점에 근거한 것이다.즉 방송 산업과 통신 산업은 수직적으로 분리되는 산업이기 때문에, 이들 산업에 대해서는 각기 다른 규제를 취해야 한다는 것이 수직적 규제라 할 수 있다.(2) 수평적

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  한국산업인력공단 행정직 인턴 합격자소서

  1.우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. ... 사소하고 일상적인 대화의 나눔은 불편하고 수직적인 관계가 아닌 편안하고 수평적인 관계가 되는데 이바지할 것으로 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17

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  기업의 지배구조

  조직규모가 클수록 조직구조의 전문화와 차별화가 강화된다.가설4. ... 직무 표준화 : 직무는 폭이나 범위 혹은 깊이에 의해 구분되는데 전자는 수평적 직무는 전문화 또는 수평적 직무 확대, 그리고 후자는 수직적 직무 전문화 또는 수직적 직무 확대와 관련이 ... 집권화표준화 추구기계적 관료제작업 과정표준화전문적 스태프제한.수평 분권화전문화 추구전문적 관료제직무기술표준화현장관리층수직.수평 분권화분권화 추구사업부 형태산출물의표준화중간관리층제한.수직

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  [성결대학교 A+ 시험자료] 디지털디자인 중간고사 족보

  필요하다.유머러스하거나, 시사성이 있거나, 크기나 색이 독특한 등 다른 작품들과 차별적인 요소가 있어야 한다. ... 한다.독자들에게 작품의 흐름을 잘 따라올 수 있도록 시각적 통로를 제공해준다.이미지를 활용하는 방법도 좋은 방법이다.흡인력이 있어야 한다.흡인력이 생기기 위해서는 다른 작품과는 다른 차별성이 ... 반면 수평적 사고는 기존의 틀을 깨고 다르게 사고하는 방식이다.

  시험자료 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.03.26

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  이랜드리테일 MD직무 합격자소서

  수평적인 대화 분위기를 통해 아이디어를 발전시키겠습니다. ... 특히 향을 통해 기존의 제품들과 차별화시키려 노력했습니다. 남자친구에게 선물해주고 싶은 향에 중점을 두어 기획하였습니다. ... 차별화 된 컨셉 및 제품기획, 그리고 이에 어울리는 프로모션을 하기 위해 팀원들과 의견을 공유하며 아이디어를 발전시키겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요

  게다가 소방 업무를 수행하기 위해서는 일반 행정 공무원과는 차별화되는 전문적인 지식과 기술이 요구된다. ... 명령체계가 수직적이지 않고 수평적이며, 과정상의 전문화보다는 목표상의 전문화에 치중하게 된다. ... 역할이나 직제를 따라서 계급과 계층이 나눠져 있는 전통적인 관료제 조직과 달리 조직을 종적으로 분리하지 않고 조직을 기능별로 수평적으로 분류한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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