"슈퍼바이저의 자격과 역할" 검색결과 161-180 / 751건

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  권한을 행사하고 그에 대한 책임을 지며, 다른 어떤 조직은 직원 선발의 권한과 책임을 인사위원회에 위임하기도 한다.대부분의 사회복지조직은 직원 선발의 권한과 책임을 총무나 과장, 슈퍼바이저에게 ... 주는 관리활동이라 할 수 있다.2) 인사관리의 중요성사회복지조직의 구성원인 사회복지사와 사회복지조직의 관리 책임을 맡고 있는 사회복지행정가의 역할은 매우 중요하다. ... 인사관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 직원을 채용하고 직원의 능력을 개발하며 직원이 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 직원을 유지하며 직원에게 동기를 부여하고 직원에게 슈퍼비전을

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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  (학교사회복지론) 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하시오

  학교사회복지사 1급의 수련교육과 현장에서의 1급 학교사회복지사를 교육할 수 있는 슈퍼바이저의 교육과 1급 자격을 유지할 수 있도록 하는 보수교육 등에 필요한 연구가 함께 이루어지고 ... 학교사회복지 위상은 높아지고 그 역할은 확대되고 있다. ... 사회복지사업법의 개정에 따라 그동안 민간자격으로 발급이 이루어지던 1급 학교사회복지사가 정신보건과 의료사회복지 영역과 함께 국가자격제도로 전환이 이루어졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  그러므로 슈퍼바이저는 전문지식을 구비해야 하며, 실천기술과 경험, 개방적 접근의 허용, 헌신적 사명감, 솔직한 태도, 감사와 칭찬의 태도 등을 갖추어야 한다. ... -인사시스템직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. ... -슈퍼비전슈퍼비전이란 사회복지실천형장에서 활동하고 있는 종사자나 직원 또는 실습생이 우호적 인간관계를 형성하고 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육·훈련·지도·지지·격려·촉진하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  전문인력을 양성해내는 것이 필요하다.(2) 재교육을 통한 직무수행에 필요한 지식과 기술 교육, 훈련(3) 직급별 직무교육, 최고관리자 교육, 중간관리자 교육, 실습지도자 교육, 슈퍼바이저 ... 담당하고 관여하는 행정업무의 비중과 중요성을 인식하는 기회 부여하기2) 비전공 기관장의 양적 증가(1) 민간단체나 종교단체의 사회복지기구나 위탁운영이 많아지고 정부의 기관장 관련 자격기준이 ... 효과성 측정도구를 가지지 못한다.(2) 프로그램을 적극적으로 평가하려는 자세, 과학적으로 직무성과를 측정하는 방법, 실천효과성에 대한 책임 인정의 어려움으로 실천가이자 조사자의 역할을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  사회복지 현장실습일지 개정법 A+ 위더스 지역아동센터 사회복지사자격증2급 필수

  오리엔테이션 때 실습관련 스캐줄 사전협의오리엔테이션 시간에 대체로 설명해주시겠지만 슈퍼바이저는 실습생 관리 외 평소 업무를 하시면서 슈퍼비전을 겸하므로 업무에 방해되지 않도록 스캐줄 ... 실습과정을 거치며 실습일지 작성 팁을 드리고자 하며 사회복지사2급 자격증 취득에 도움이 되시길 바랍니다.1. ... 깔끔하고 필요한 것이루어지지 않아 학습태도를 어떻게 잡아야 할지 고민되었지만 센터는 아이들이 인격이 형성되는 중요한 시기에 인성교육으로 어른의 역할까지 하시는 모습이 인상적이었다.실습

  리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.04.04

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  사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원

  진행하는 법을 배웠으며 어떠한 문제가 발생 되었을 때는 사례관리를 통해 어른신에 맞게 맞춤서비스가 진행되어야 한다는 것을 알게 되었다.4)면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력슈퍼바이저님의 ... 전문적 태도에 대한 평가1)사회복지사로서 실습생 자신의 장단점에 대한 인식미술심리와 색체 심리를 공부했으며 자격증을 가지고 있다. ... 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1 수행한 실습내용 및 역할의 요약사회복지사가 해야 할 전반적인 업무와 노인복지의 중요성과 필요성에 대해 알게 되었다.1.2 평가노인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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  사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고 실습을 통한 사회복지이론과의 차이

  어떤 수퍼바이저에게 수퍼비전을 받았고 어떤 커리큘럼으로 진행이 되었으며, 커리큘럼에 맞춰 수행을 성실히 했느냐에 따라 진로 선택에 있어 자기의 적성과 소질 그리고 흥미에 맞는 것을 ... 또한 현장실습은 사회복지사 자격증을 취득하는데 필요한 필수 과목으로 중요한 과목중 하나로 인정되고 있다. ... 현장실습을 받아야 졸업을 할 수 있고, 어디서 어떻게 받았느냐에 따라 진로 선택 시 중요한 역할을 하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.14

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  1. 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오. 2. 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용과 본인의 생각을 작성하시오.

  사회복지사는 복지서비스를 제공하고 실천하며 슈퍼바이저이자 사회복지행정가로 실질적인 정책결정에 참여하게 된다. ... 그러므로 장기요양급여의 장기성은 만성적이고 장기적인 노인성 질환에 대처하고 가족의 부양부담을 줄여주는 역할을 할 수 있다. ... 이것은 보다 나은 사회복지프로그램과 정책을 수립하는데 있어 사회복지사의 역할이 중요함을 나타낸다.넷째, 사회복지사는 향후 사회복지기관의 경영자로서 거시적 관점에서 법적·정책적 지식의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

  또한 사례관리시스템은 주로 감독행정관(슈퍼바이저)이 담당하고 있으며, 사례관리 실무는 일선 사회복지사가 수행하는 것으로 구분된다. ... 이를 세분화하기 위해서는 우선 다양한 경로나 과정 또는 이용자와의 초기 인터뷰를 통해 초기 과정을 확인하고, 이용자가 서비스 혜택을 받을 자격이 있는지를 판단하기 위한 다양한 사례 ... 지역사회에서 고객의 다양한 요구와 문제를 해결하기 위해 자원과 환경에 개입하는 간접적인 서비스 역할까지 통합적으로 다양한 역할을 수행한다(한국사례관리협회, 2012).

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  , 기타보고서 제출과 관련을 가진 사항 또는 슈퍼바이저의 지시사항 등, 교육과 훈련, 보험, 주차 등의 부가적 혜택이 포함되어야 한다.자원봉사자를 모집할 때는 몇 가지 고려해야 할 ... 목적, 목적을 달성하기 위해서 이루어지는 실사례인 행위, 자원봉사활동의 시간과 최소한의 활동기간인 기간, 근무 공간인 장소, 직무수행에 필요로 하는 구체적 기술과 지식, 태도 등인 자격 ... 세 번째로는 프로그램 안에서 자원봉사자의 업무와 역할을 명시해야 하며 네 번째는 기관과 지역사회의 프로그램 목표를 인지해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  사회복지실천기록의 내용

  중간노트는 중요한 사건을 기록하는 데 항상 완전하게, 즉시 기록되어야 하며, 동시에 슈퍼바이저와 다른 관리자에게 보고되어야 한다. ... 계획과정은 매우 다양하지만 계획에 대한 기록의 역할은 동일하다. 계획은 미래에 관한 것을 제시한다. ... 클라이언트의 특성에 따라 서비스 전달, 책무성 수행, 행정적 계획을 위한 조사에서 서비스 자격요건을 결정하기 위한 목적에 의해 사용된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  직접 실행할 수 있는 노인복지 프로그램 작성

  )담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김○○과장1시간9년/프로그램 조정 슈퍼바이저사회복지사1급박○○사회복지사4시간프로그램 진행 및 보조사회복지사2급4 ... 후원예치료 프로그램을 통한 정서치료와 외로움의 감소복지관 일지참여 어르신들의 횟수-복지관 자체조사-프로그램 일지-프로그램 참가자-참가자 관찰프로그램 시작전/후3) 담당인력 구성이름(역할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견2

  그렇기 때문에 가족생활교육사는 전문적인 자격증을 필요로 한다. 가족생활교육사 자격증은 한국가족관계학회에서 1996년 10월 1일에 제정되어 가족상담사 수퍼바이저?1급? ... 교육하는 옹호자 역할을 한다. 세 번째, 가족과 가족구성원을 위한 사회지지체계망을 형성하고 상호 적용할 수 있도록 하는 역할을 한다. ... 가족생활교육사를 수행하기 위해서는 가족생활교육사 자격증 취득은 물론이고 이를 실전에서 활용할 수 있는 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있어야한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  사회복지분야에서는 일반적으로 한 명의 슈퍼바이저 아래에 6-7명의 일선 사회복지사가 있는 것이 일반적이나, 작은 기관에는 그 수가 줄어들 수도 있다.비공식조직은 공식조직 내의 구성원 ... 비공식조직은 의사소통 채널의 역할을 하며 집단의 응집력을 향상시키고, 공식조직에서 일어나는 긴장·압박감 등을 배출하게 해주는 역할 또한 하곤 한다. ... 따라서 비공식 조직 또한 나름의 역할이 있고 중요하다고 할 수 있으나, 이는 공식조직의 역할을 대신할 수는 없으며, 때로는 공식조직의 분열을 초래하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

  클라이언트가 같은 기관의 다른 사회복지사로부터 서비스를 제공받았다면 이전에 서비스를 제공했던 동료 사회복지사로부터 정보를 수집하는 것도 이에 해당한다.③ 사전 협의 - 슈퍼바이저나 ... 무엇보다 클라이언트가 기관을 처음 방문하여 첫 면담을 할 때는 많은 불안감과 불확실한 느낌을 갖게 되므로 면담을 구조화 시키며 클라이언트의 역할 설명하여 이러한 부분을 감소시키도록 ... 클라이언트와 관계하는 중요한 타인들의 욕구와 기대③ 실무자로서 사회복지사가 바라는 개인적인 기대와 전문적인 기대④ 기관의 정책과 절차, 실천지침, 자원, 기관을 대표하는 사람으로서의 자격요건⑤

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

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  사회복지행정론 요약자료

  동료 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. ... 규범과 가치로서의 역할, 조직 효과성과 연결. 사회복지서비스 제공자의 상황 인식에 중요한 역할매몰비용: 투자한 후 다시 회수할 수 없는 비용. ... 공공부문: 기초서비스, 정형화, 재원안정성, 외부효과사회보장정보시스템: 사회복지 급여.서비스 지원대상자 자격과 이력 정보 통합관리사회복지급여: 현금.현물급여, 사회서비스, 바우처(이용지원.관리

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지실천에서의 의사소통기술에 대하여 서술하시오

  다음의 사례에서 슈퍼바이저는 이러한 실수를 했지만 곧 적절한 응답을 하고 있다.* 사회복지사 : 팀장님! 이 아동학대사례 보고서를 어디에 보낼까요. 이걸 사건 담 ... 자신이 누구이고, 원하는 메시지나 정보의 교환에서 당신의 역할이나 책임이 무엇인지 간단하게 묘사할 필요가 있다. ... 제 내담자분이 수급자 심사와 관련하여 선생님에게 필요한 구비서류와 자격요건에 대해서 이런 것을 알아봐 달라고 부탁해서요.예-2 : 자녀문제로 상담을 하기로 약속을 하고 찾아온 부인을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.03

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  [지역사회복지] 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오

  기관 내에서 최고 중간관리자 이상의 경우에는 전반적인 복지관 운영과 슈퍼바이저 역할을 담당하고 있다. ... 자격기준이 삭제되었다. ... 총 직원의 수는 28명이며, 해당 기관 홈페이지를 통해 사회복지사 자격증 소지자는 16명임을 알 수 있었다.사회복지사업으로는 4개의 분야 즉, 서비스제공사업(15개), 지역사회조직사업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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  지역아동센터가 처해 있는 문제점과 향후 대책

  64.9%, 종교단체 9.2%, 재단법인 8.4%, 사회복지법인 8.4%로 확인됐다.지원사업의 종류로는 종사자 및 센터 운영역량 강화를 위한 지역아동센터 종사자 교육, 종사자 의무교육, 슈퍼바이저 ... 지역아동센터의 도입배경과 현황, 기능과 역할을 정리해 보고 현재 지역아동센터가 처해 있는 문제점과 향후 대책에 대해에 대해서 자신의 생각을 논리적으로 기술해 보세요.1.서론지역 아동센터란 ... 사회복지사업법에 의한 사회복지사 3급이상의 자격을 가진 자로서 사회복지사업에 3년이상 종사한 경력이 있는자, 대아동보호사업과 관련한 기관에서 3년이상 근무한 경력이 있는자, 급이상

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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  2022학년도 아주대학교의료원 신입간호사 공채 최종합격 자기소개서

  가치관을 실현하기 위해 개인적으로 부족함을 느낀 전공과목은 포트폴리오를 제작하며 공부했습니다. 3학년 때부터는 방학마다 핵심기본간호술 캠프의 슈퍼바이저로 활동하며 술기의 이론적 근거에 ... KALS 실기평가에서 리더 역할을 맡았을 당시 심전도를 빠르게 분석하여 팀원들에게 역할을 배분하고 상황을 공유하며 치료 계획을 상의해 ROSC를 이끌 수 있었습니다. ... 2022학년도 아주대학교의료원 신입간호사 공채최종합격 자기소개서스펙- 4-1 누적학점 4.3 (1/40)- 토익 805- 봉사 200시간 이상- 자격증 : KBLS, KALS, 재난안전관리사

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28

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