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"슈퍼바이저활동" 검색결과 161-180 / 2,978건

  • 슈퍼비전의 기능
    과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 부여, 업무위임, 업무 모니터링· 검토 및 평가, 업무조정, 의사소통의 기능, 지지자와 옹호자로서의 수퍼바이저, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 ... 오리엔테이션·라운딩기관 내 팀별 순환 교육 직원조회지원사업 공모 신청 사업업무 협약식다른 팀과의 연계활동프로그램 만족도 조사장애인식개선교육장애특성에 대한 이해수업 참관 및 지도이용인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17
  • 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.
    이 과제에서는 성폭력 상담 기관의 슈퍼바이저로 실습계획표를 작성해 보겠다.그 전에 위의 4가지 질문들을 통해 슈퍼바이저로서의 책임 있는 실무교육에 무엇이 필요한지 생각해보았다.? ... [사회복지학 간접실습 과제]* 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까? ... 실습생에게 어떠한 슈퍼바이저가 되고 싶은가?인간미와 유머가 있는 슈퍼바이저. 사회복지사로서 자부심을 느끼게 하고 칭찬과 격려를 통해 자기효능감을 높여주고 싶다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 인공지능의 학습과 강한 인공지능의 등장 가능성
    특히 언슈퍼바이저 학습 방식은 무(無)에서 유(有)를 창조해내는 활동이라 할 수 있으므로 고도지능(strong AI)은 인간과 같은 사고체계로 문제를 분석하고 행동할 수 있는 인공지능이다 ... 반대로 보면 빅데이터를 갖추지 못한 경우 슈퍼바이저 방식의 딥 러닝은 큰 한계를 노출하게 된다. ... 학습 방식이 큰 비중을 차지하겠지만 언슈퍼바이저 학습 방식과 보상 학습 방식도 적절한 역할을 수행할 필요성이 있을 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.04
  • 실습보고서-실습일지 제외(실습일지 별도 판매)-동의과학대디지털펴생교육원
    보조자로써 업무를 수행하는 순간이 많아서 전문적인 관계 형성보다는 이미 형성된 클라이언트님과 슈퍼바이저님과의 전문적인 관계 형성 과정과 진행과정을 적극적으로 배우려 노력하고 최대한 ... 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)항상 바빠 보이고 열정이 넘쳐 보이시는 센터장님은 실습생 모두에게 관심을 보이은 실습생 모두에게 관심을 보이고, 슈퍼바이저님과 함께 ... 다양한 정보공유와 사례관리를 해줌으로 많은 도움을 주시기도 하고 슈퍼바이저님과 하께 대상자님을 방문 했을 때는 여러 가지 업무도 알려주시고 의문사항은 바로 바로 해결해주시는 모습에서
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)
    그리고 본인을 지도해주신 슈퍼바이저를 통도 하고 답변도 들을 수 있었던 좋은 근무환경이었다. ... 실습기관에 대한 슈퍼바이저의 설명과 실습생으로서의 지켜야 할 상황을 듣고 복지관 직원들과 인사를 나누었다. ... 첫 주에는 슈퍼바이저의 복지 현장 경험과 관련된 전문이론을 접목한 강의를 듣고 현장을 견학하면서, 직접 실습기관과 실습현장의 분위기를 파악하고 익히는 시간이었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요
    하여 임상적 사회사업의 과제를 수행하고자 필요한 지식과 기술 그리고 태도 등을 가르치는 것과 관련된다.첫째, 교육적 수퍼비전은 행정적 수퍼비전과 반대되는 것으로 수퍼바이저의 역할을 ... 가지고 있는 사람이 수퍼바이지의 역할을 가지고 있는 다른 사람들의 전문적인 활동을 검토하기에 수퍼바이지가 적절하게 전문적인 행동을 획득할 수 있게 도움을 주는 교육적 과정이다.둘째 ... 교육적 수퍼비전에서의 책임을 지고 있는 수퍼바이저의 경우에는 현직훈련을 통해서 제공되는 학습 등을 실무자가 시행하고 적용할 수 있게 도움을 준다.2)선택이유본인이 생각하기에 사회복지사가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.
    단, 사회복지사의 행정 업무 부담을 늘리는 행위 중 하나라고 지적되기도 하는데, 다른 한편으로는 사회복지사가 자신의 성장 기록을 되돌아보며, 반성할 수 있는 귀중한 사료이며, 슈퍼바이저의 ... 상호작용 과정을 세밀하게 표현하기 위해, 다음과 같이 네 칸으로 나누어서 작성하는 게 일반적이다.슈퍼바이저 코멘트면담내용사회복지사 느낌분석면접 내용, 사회복지사 느낌, 분석에 대해 ... 이는 행정적인 보안 이외 사회복지사에게도 항상 자기인식을 가질 수 있도록, 슈퍼바이저의 교육, 그리고 사회복지사 스스로 그에 대한 필요성과 의의를 이해하는 데서부터 가능한 일이라 생각한다.참고자료홍봉수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 스웨덴의 학교사회사업가
    학교사회사업가는 이러한 위원회를 수퍼바이저로서 중요한 역할을 감당한다.학교사회사업가는 비밀보장을 지켜야 하며, 사회서비스 법령(71조)에 따라 모든 학교사회사업가는 그 사례활동에 대하여 ... 위원회와 수퍼바이저로서의 학교사회사업가II. 학교사회사업가 협회 현황* 참고문헌스웨덴의 학교사회사업가I. ... 재정적인 원조, 주택관련 문제, 어린 학생 또는 어른 학생의 자녀에 대한 아동보호, 군복무와 관련한 문제, 다양한 자격증과 의뢰에 관한 원조 등과 같은 정보를 제공한다.(2) 위원회와 수퍼바이저로서의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03
  • 사회복지 인사관리
    집단 슈퍼비전이 적합⑤ 슈퍼비전의 부작용- 슈퍼바이저의 업무가 과도하게 많은 경우 슈퍼비전의 기능 중 행정기능만 수행하게 되어 슈퍼비전은 관료주의적 발상으로 이어져 전문직의 자율성 ... 상담을 해 주는 것· 집단 슈퍼비전: 한 명의 슈퍼바이저와 한 집단의 하급자들로 구성개인교습모형이 확대된 형태· 동료집단 슈퍼비전: 특정한 슈퍼바이저가 지정되지 않으며, 모든 집단구성원이 ... 다수를 동시에 훈련할 수 없으며, 슈퍼바이저가 많은 시간을 투입해야 한다는 것슈퍼바이저의 역할: 슈퍼비전을 받는 직원을 저지하고, 용기를 돋워 주며, 정보를 제공하고 상대방의 말을
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 사회복지 실습계획서
    동료 실습생들과의 관계형성, 아동들과 인사하기지역사회 및 기관의 이해,슈퍼바이저의 실습일지 피드백 확인, 아동들과 라포형성기관분석 보고서 작성, 아동 생활 및 학습 ? ... 실습일지 작성을 통하여 실습에서 배운 내용을 정리하고 하루를 마무리한다.날짜현장 실습 계획오리엔테이션-기관의 전반적인 일정 및 업무파악,기관의 실습일지 작성주의사항 확인 및 작성슈퍼바이저와 ... , 동료 실습생 프로그램 참여준비한 집단 프로그램 계획 실행 및 평가하기사례관리 종결하고 작성하기, 실습 종결평가서 작성실습 마무리(클라이언트와 실습동료, 선생님들과 인사나누기),슈퍼바이저
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08
  • 사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요
    [그림] 사회복지행정의 수평적 영역이때 슈퍼바이저는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전의 전문적 기능을 주로 적용한다. ... 슈퍼바이저에게는 자신이 관리하는 일선 사회복지사, 즉 슈퍼바이지들이 계획된 프로그램을 적절히 실시해 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하는지를 관리하는데 최우선의 과제가 주어진다.조직의 ... 일선관리자는 슈퍼비전을 제공하고, 슈퍼바이지들의 활동 및 소속된 조직단위의 운영과 관련된 문서와 기록을 관리하는 데 책임을 진다.
    리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 노인 학대 (실제사례의 ETHIC 모델적용) 피피티
    사회복지사는 학대받는 노인피해자들을 위하여 김씨의 정확한 자료와 동의를 얻어 녹취한 기록들을 제시하여 수퍼바이저와 긍정적이 대화를 이끌어 나가야겠다.Ⅳ. ... 요양보호사의 문제행동의 신고를 묵인 하는 경우 슈퍼바이저는 기관의 이익에 앞서 클라이언트의 생명존중과 인간존엄성과 가치를 우선해야 함을 잊어서는 안 된다. ... 문제의 일부 요양사들은 집단으로 김씨를 무고하기 시작했으며, 이에 김씨는 담당 복지사와 면담을 하였고 담당 복지사는 이를 경찰에 신고하고자 생각하고 슈퍼바이저를 찾아 면담을 하였으나
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
  • 사회복지현장실습 일지(노인복지요양원)
    저녁식사 후, 식판정리와 턱받이 및 양치도구를 정리함.17:30~18:00당일 실습일지를 작성하고, 슈퍼바이저님과 실습일지에 대한 피드백 시간을 가짐.실습생의견오후에 했던 인지활동 ... 저녁식사 후, 식판정리와 턱받이 및 양치도구를 정리함.17:30~18:00당일 실습일지를 작성하고, 슈퍼바이저님과 실습일지에 대한 피드백 시간을 가짐.실습생의견어제 이어서 슈퍼바이저의 ... 00클라이언트 간식 도움 및 정리15:00~16:30환경정리 및 위생지원(방역관리)16:30~17:30저녁식사 배식 보조 및 클라이언트 영양지원 서비스17:30~18:00실습일지 작성 및 슈퍼바이저
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.13
  • 사회복지 실습일지 1일차 예시와 양식예시
    첫날이라 긴장된 마음으로 있었으나 슈퍼바이저님과 오리엔테이션 시간을 갖고, 기관에 대한 전반적인 일정?업무? ... (인)(인)오늘의목표오리엔테이션을 받고 기관의 전반적인 일정과 업무를 파악한다.실습 일정10:00~10:30환경정리 및 오리엔테이션10:30~12:00기관 소개 및 목표 설명 등 슈퍼바이저님의 ... 00출석체크 및 아동들과 인사나누기14:00~15:00아동프로그램(놀이)15:00~16:00아동프로그램(합창)16:00~17:00아동프로그램(영어)17:00~18:00아동프로그램(야외활동
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.02.08
  • 사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오
    하게 된다는 것이 뿌듯하였다.3) 전문 슈퍼바이저 피드백슈퍼바이저 선생님을 통해서 일주일에 한 번씩 나의 실습에 대해서 피드백을 받는 시간이 있었다. ... 이 당시 나의 호칭 역시 사회복지사 선생님으로 호칭이 되었으며, 이에 대한 나의 태도에 대해서 슈퍼바이저 선생님께 피드백을 받는 시간이 있었다. ... 이에 대해서 슈퍼바이저 사회복지사 선생님이 옆에서 계속 안내를 해주셨으며, 이로 인해서 적절한 프로그램을 하게 되었고, 진행하는 동안 긴장은 계속됐지만 내가 기획한 프로그램으로 진행을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오
    이와 같은 전반적 목표는 지식, 기술, 가치의 범주들 각각에서 구체적인 목표들을 갖게 된다.실습 수퍼바이저수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며 ... 한다.이와 더불어 실습 수퍼바이저는 실습 수퍼비전에 있어 첫째, 실습생에게 보다 개방적이고 자유롭게 대함으로써 실습생의 불안을 감소시켜 주어야 하며 둘째, 실습생을 위한 교육계획과 ... 실습에서 수퍼바이저는 실습생이 미래의 전문직업인으로서 성장하기 위해 필요한 지식과 기술을 개발할 수 있도록 도우며, 학교에서 배운 이론을 실천에 적용할 수 있도록 기회를 마련해 주고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06
  • 사회복지사 실습일지15일(요양원)
    (석식 보조 및 구강케어)17:00~18:00 실습일지정리 및 실습마무리업무활동세부실습내용업무활동내용● 슈퍼바이저로부터 사회복지시설정보시스템을 이용한 공문작성과 시군구에 보고하는 방법을 ... 환경의 전반적인 내용을 숙지하였다.● 직원 및 각층 어르신들과 인사에 이어 슈퍼바이저의 실습일정 안내와 실습기간동안 어르신에 대한 예절, 인사방법과 실습과정에서의 주의사항에 대한 안내 ... 풍선을 못치면아쉬워 하시는 표정을 보고 실습생들은 풍선을 어르신들 앞으로 더가까이 보내드리려고 노력하였다.● 슈퍼바이저의 지도하에 입.퇴소 급여청구서를 작성해보고 우편접수요령을 배웠다
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07
  • 사회복지사 실습일지
    실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및더 건강하게 해드리고 싶은 마음이 많았는데 그렇지 못해 마음이 아팠다.실습지도자의견※ 결재란 서명 또는 도장 날인 필수? ... 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및 기관장 결재란 모두 서명 또는 도장 날인실 습 일 지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2023년 08월 13일 (일요일)출근시간 ... 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및 기관장 결재란 모두 서명 또는 도장 날인실 습 일 지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2023년 08월 23일 (수요일)출근시간
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 슈퍼비전
    슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼비전 관계 속에서2/ 특정 ... 슈퍼비전슈퍼비전이란 일반적으로 사회복지조직의 슈퍼바이저가 지식과 기술을 적절히 사용해 효율적 ? 효과적으로 서비스를 전달하도록 슈퍼바이지에게 도움을 주는 활동을 말한다. ... 활동들을5/ 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각해 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로써6/ 슈퍼바이저슈퍼바이지의 업무 수행을 지시하고 조정하고 향상시키고 평가하는7/
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례제시 하시오.
    이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 슈퍼비전에서 수퍼바이저라고 볼 수 있다. 슈퍼바이저는 관련 경험과 함께 전문적인 지식과 고유의 기술을 보유하고 있어야 한다. ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등 설명1) 슈퍼비전?슈퍼비전은 복지기관에서의 업무 개선을 위한 활동을 말한다. ... 사회복지사 및 관련 업무 인원들을 원조하고, 다양한 문제를 개선하기 위해 엄선된 슈퍼바이저활동하게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대