"승진임용" 검색결과 161-180 / 4,157건

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  정부관료제의 책임과 통제확보 방안

  성과주의 인사제도는 보수와 승진을 정책지향적인 직무수행실적과 결부시켜 관료들에게 집권층의 정책실현에 협력토록 동기를 부여하는 제도인 것이다. ... 또한 실적제를 사용함에 있어서 비례적 대표성을 강제적으로 확보하는 임용할당제와 같은 경우 오히려 역차별을 일으킬 문제가 있다. ... 이 접근방안의 장점으로는 정무직 공무원을 임용한 집권 정치인의 정책이념과 정책방향을 충실히 잘 따를 수 있도록 하는 것이 가능하고, 관료들에 대한 집권층의 권력을 증대시켜 통제력을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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  [논문][석사학위논문] 수석교사제 도입에 관한 석사학위 설문지 양식 및 내용입니다.

  수석교사 선발 시 임용권자로 가장 바람직하다고 생각하는 것은 누구입니까?① 학교장 ② 교육장 ③ 교육감④ 교육부장관 ⑤ 기타11. ... 수석교사제를 도입하면 승진 경쟁이 어느 정도 완화될 것으로 생각하십니까? ... 현행 교원 승진 제도가 근무 의욕을 향상하고 평생 교단에서 학생을 가르치는 일에 전념할 수 있도록 하고 있다고 생각하십니까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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  공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

  공무원 임용령 제5조에 의거하여 임용권을 위임받은 소속기관별 실시할 수 있다. 특정직 공무원은 자체 실정에 맞게 조정,운영이 가능하다.5)다면평나뉜다. ... 행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가지 항목으로 규정한 공무원 임용규칙을 개정정하고, 인사관리에 필요한 문제 해결 기초 자료를 제공하며, 동시에 종업원의 자질 향상과 동기 유발을 ... 일선 부서 별로 다면평가제도를 자율적으로 활용하되, 평가의 결과를 역량과 교육훈련에 이용하고, 승진이나, 성과급 지급 등에 있어서는 참고자료로만 사용하겠다는 방침이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 ... 선정 : 대부분의 면접자들은 면접 시작 후 바로 결정을 내리는 경향이 있다.5/ 낮은 신뢰성 : 전술한 문제들로 인해 면접에 의한 선정은 신뢰적이지 못하고 일관성이 결여된다.3) 임용임용은 ... 통상 임용수준은 구성원의 배경과 경험에 부합되어야 할 뿐 아니라 다른 직원들과 비교해서 공정해야 한다.4) 신입직원 교육훈련(orientation)오리엔테이션은 새로운 직원에게 기관과

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

  임용 절차는 공개채용시험, 특별채용, 승진임용 등 다양한 경로로 이루어집니다. ... ● 주제경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임용권자2. 결격사유3. 시보제도4. ... 임용권자는 경찰공무원의 채용과 관련된 모든 권한을 행사하며, 결격사유는 경찰공무원으로 임용될 수 없는 기준을 명확히 규정하여 부적격자의 임용을 방지합니다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

  한 번 공직에 임용되면, 정해진 규정과 절차에 따라 비교적 안정적인 경력을 쌓을 수 있으며, 이는 공직자에게 신분 보장과 직업에 대한 안정감을 준다.조직 안정성계급제는 조직 내에서의 ... 계급제에서는 공직자가 특정 계급에 속하면, 그 계급에 해당하는 다양한 직위를 수행할 수 있으며, 일반적으로 상위 계급으로의 승진은 내부 승진을 통해 이루어진다. ... 장기적으로 근무하는 직원들로 인해 조직 내에 견고한 팀워크와 일관된 업무 처리가 가능해지며, 이는 조직의 효율성을 높이다.명확한 승진 경로이 시스템은 명확한 승진 경로를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

  경력경로를 승진경로와 동일시하고 가장 빠른 승진경로 중심으로 설계하는 경우가 많다. 경력관리를 자신이 기획하기보다는 인사담당부서에 지나치게 의존하는 경향이 높다. ... 공무원 임용제도로 개방형 직위제를 채용제도에 활용해야한다. ... 대부분의 조직구성원들은 아무리 전문성 향상에 도움이 되더라도 승진가능성이 없으면 경력 관리에 도움이 되지 않는 것으로 판단한다.따라서 전문성을 높이기 위해 자기역량 개발을 위해 노력해야

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  경찰 인사관리 실태61) 채용2) 교육훈련3) 보직관리4) 승진Ⅲ. 결론28Ⅰ. ... 가치의 다원화로 공직에 대한 사회적 평가가 낮아지고 있다는 점, 높은 고용수준과 공무원의 낮은 승진기회, 낮은 이직률, 상대적으로 낮은 공무원의 보수수준 등이 적극적 유인제공의 필요성을 ... 또는 임용제청권자는 시보임용 경찰공무원 또는 시보임용 예정자에 대하여 일정한 기간 교육훈련을 시킬 수 있다.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

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  사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

  이에 대한 개선방안으로는 적정 정원을 확보할 필요가 있고, 신규임용 기준을 개선하며, 합리적인 승진이 이뤄져야하고, 보직상 합리적인 인력배치가 실행되어야 한다. ... 승진격차는 승진에서 차이가 예상보다 크게 나타나지 않았지만 구군간의 편차가 나타났다. ... 타 직렬과 승진 소요연수가 비슷해지고 있는데, 사회적 필요성도 커지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  이러한 상황에서 최근 국회 국방위원회 소속 하태경 의원실 주최로 열린 ‘군 복무 경험 인정방안 마련 토론회’에서 “공무원 임용시험 합격자 중 여성 비율이 40% 수준인데 비해 하위직급인 ... 유리천장이란 회사 안에서 여성들의 승진을 가로막는 보이지 않는 장벽을 의미한다. ... 여성들은 여전히 직장 내에서 승진 차별을 받고 있고, 남성 중심적인 문화 때문에 많은 불이익을 당하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  해양경찰학개론 정리

  해경청장은 임용관련 일부만 위임 가능15. 승진 제한사유가 아닌 한 경감 까지 승진가능16. 신규 임용 시에만 쌍방적 행정행위17. 재산 등록 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.05

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  [인사관리] 모집과 선발 및 임용

  복직 등 수평적 이동, 즉 배치전환과 승진 ? 강등 등의 수직적 이동, 그리고 직위해제 ? 휴직 ? 정직 ? 면직 ? 해임 ? 파면 등과 같은 징계조치도 포함된다. ... [인사관리] 모집과 선발 및 임용목차[인사관리] 모집과 선발 및 임용I. 모집II. 선발III. 임명* 참고문헌[인사관리] 모집과 선발 및 임용일반적으로 채용? 임용? ... 임용에는 조직 안에서 사람을 이동시켜 충원하는 내부임용과 조직 바랄에서 사람을 선발하여 충원하는 외부임용으로 나누어진다.내부임용에는 전보 ? 전직 ? 겸임 ? 파견 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  교직이수의 장단점

  또한, 학력이 그 사람의 지식과 인품을 나타내는 척도가 될 수 없다 하더라도 교사는 대학 졸업 이상의 학력과 임용고시를 통과한 사람만이 될 수 있으므로 높은 학력을 추구하는 우리의 ... 이와 같은 승진 기회의 제한은 교사들 간의 승진을 위한 경쟁을 초래하여 교직풍토를 비인간화시키고 교직의 핵심인 학생지도를 경시하게 할 가능성이 있다는 추가적인 문제를 일으킬 수 있다 ... 이처럼 교직의 승진 기회는 제한되어 있고 전체적 업무의 변화 또한 적은 직업이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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  [헌법재판소] 인사기록

  요 약신 상출생 주소 전화학 력학업기간 학력구분전공학과 학위전문분야주특기분야 부특기분야주요 경력재직기간 직위 직급 근무처승진임용일일자 계급평가결과평가등급 성과급 등급 (최근 3년)* ... 임용사항근무경력임용일 임용구분 직급 부서 및 직위 발령청라. ... 임용 전 경력ㆍ시험 및 임면사항임용 전경 력기간 근무처 직위임용시험일자 구분 직급 시행청 비고임 면일자 임면구분 직급 부서 발령청마.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  따라서 우리나라 국가공무원법은 능력과 실적에 따라 임용?승진 등을 하도록 하는 근로성적평가제도를 채택하고 있다. ... 관료들에게는 상위직으로 승진할 수 있는 기회가 제공되는 것이 보통이며 승진의 기준은 주로 선임순위(seniority)이다.6) 관료제의 항구성관료제가 성숙하면 그것은 파괴하기 어려운 ... 부패요인은 신분안정에 따른 장래 대비책으로 발생되는 권력형 부패이다.3) 인사제도의 불합리성현재 우리나라의 인사제도는 그동안 상당히 발전을 보아서 국가공무원법 제26조는「공무원의 임용은

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  교직실무 정찬기오 A+ 기말고사 레포트

  전에 결격사유가 있는 경우는 임용을 취소. ... 수 없다. ③기간 제 교원은 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직한다.④기간 제 교원의 임용에 있어서도 채용제한(제 10조의 3 1항)과 결격사유(제 10조의 4)를 준용제 3 절 교원의 ... 연금을 불입한 자가 정년 전(1년 이상 전)에 퇴직하는 명예퇴직(교육공무원법 제36조)을 할 경우, 예산의 범위 내에서 정년 잔여기간에 대한 명예퇴직수당을 차등지급하고 한 직급 특별승진

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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  인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

  승진(내부임용)1. 의의-하위직급에서 상위직급이나 상위계급으로 이동하는 것-직무의 곤란도, 책임도, 보수의 증가2. 승진의 중요성? ... -승진의 장점: 재직자의 사기 높여주고, 신규채용보다 임용비용이 적게 들고, 선발과정의 과오를 줄일 수 있다. ... 인적자원의 효율적 활용:조직의 입장에서 보면 능력있는 사람을 상위직에 임용함으로써 인적자원을 효율적 활용한다는 의미를 가짐?

  시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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  대표관료제에 대하여 설명하시오

  이익을 고려하는 장치를 마련한다는 점에서 사회적 형평성의 이념에 충실한 제도라 할 수 있다.실적제 원칙에 대한 중대한 수정실적제는 임용이나 승진, 보수 등에 있어서 공직수행을 위한 ... 능력과 업적, 자격에 두지 않고 인구론적·집단적 배경에 두고 있기 때문에 실적제의 원칙을 훼손한다.능률성 저하공직임용에 있어서 임용할당제에 의존하고 능력과 자격을 부차적인 임용기준으로 ... 이러한 의미에서 대표관료제는 정부관료제 내에 민주적 가치를 이식시킨다고 할 수 있다.차별철폐조처의 일환공직임용에 있어서 다양한 사회계층, 집단에 대해 기회를 개방함으로써 공직임용을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2020.07.20

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  성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명하시오.

  사실 이 글을 쓰면서 초등 임용에 여성 합격자 비율이 워낙 치우쳐있으니 학생 입장에서도 남교사가 강점을 보이는 상황이 있으므로 어느 정도 남성 할당을 해서 남자들도 성 평등의 혜택을 ... 그러나 남자 교사가 그렇게 하나도 없다더니 올해 처음으로 임용 합격자 중 여자의 비율이 70%가 넘었고, 경찰공무원은 2019년 기준 여경채용 비율이 20%라고 하니 말하기가 조금 ... 승진을 결정하는 사람이 남성이고, 승진을 통해 그 직원에게 어느 정도의 헌신과 기여를 원하는가 하는 기준을 세우고 있는 것도 남성이다.?

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  때문에 다른 직위로 이동하기 어렵고, 승진의 폭이 좁다. 그러나 계급제는 동일계급 내에서의 인사이동이 비교적 자유롭고, 승진의 폭도 넓다. ... 둘째, 직위가 요구하는 직무의 내용, 성격, 자격요건에 따라 채용시험, 교육훈련, 전보승진 등을 시행한다. ... 일곱째, 직위분류제는 직위에 적합한 사람을 임용하고자 하기 때문에 외부 인사의 임용이 자유로운 개방형 임용체계체계에 해당된다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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