"암묵지와 형식지" 검색결과 161-180 / 780건

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  지식경영

  암묵지는 습득되어 있으나 겉으로 드러나지 않은 상태의 지식이고, 형식지는 매뉴얼이나 문서를 통해 공유 가능한 지식을 의미한다. ... 암묵지는 형식지와 달리 정의되기 어려운 노하우나 업무에 대한 감각을 포함하고 있고, 조직 내부에서 사회화, 관찰, 견습을 통하여 얻을 수 있으며 조직 이외의 인맥관계나 개별적 학습 ... 형식지의 두가지 카테고리로 나누어 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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  [서평] 박코치 소리영어 학습법

  통상의 지식경영에서는 사람들의 암묵지를 형식지로 만드는 것이 목표다. ... 하지만 영어는 형식지를 암묵지로 만들자고 한다.실제 지식경영에도 암묵지가 없는 조직에서 형식지화를 하려는 경향이 많다. 암묵지를 만들어내는 것이 핵심이 되어야 한다.2. ... 저자는 ‘지식경영(knowledge management)’에 나오는 암묵지(implicit knowledge)와 형식지(explicit knowledge) 컨셉을 가져온다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.06

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  경영전략 서평 - 노나카의 지식경영, 노나카 이쿠지로, 지식경영

  암묵지에서 형식지를 얻는 외부화는 개인이나 집단의 암묵지가 공유되거나 통합되어 그 위에 새로운 지가 만들어진다. 예를 들면, 숙련된 노하우의 언어화가 있다. ... 예를 들면, 제품 사양서를 만들거나 제품 컨셉을 구체화하는 것 등이 있다, 형식지에서 암묵지로의 내면화는 새로운 제품 사양이나 문서가 조직 내에서 공유되면서 암묵지로 확산되는 것을 ... 따라서 지식이 정보보다 중요한 의미를 가진다고 볼 수 있다.교재3장 지식경영 부분에서 나온 암묵지와 형식지의 개념이 나왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.18

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  노나카의 지식경영, 지식의 개념 A+레포트

  지식변환이란 암묵지와 형식지의 상호작용으로 원천이 되는 지와 변환된 결과물로서 이루어지는 매트릭스이다. ... 이 이론에서 지는 언어화, 형태화하기 곤란한 주관적인 암묵지와 언어 또는 형태화된 객관적인 형식지 양자의 상호작용으로 창조된다고 간주한다. ... 결론적으로 이러한 주관적 지식으로서 개인이 사물을 보는 방법이나 관점, 생각이나 말로 표현할 수 없는 노하우(암묵지)를 기반으로 해서만 형태화 될 수 있는 객관적인 지(형식지)가 의미를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19 | 수정일 2014.12.04

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  [지식성문화] 지식성문화의 개념과 방법, 지식성문화이유

  이러한 관점들에 관계없이 성문화는 회사-특유의 지식(암묵지와 형식지)을 부가가치 의사결정을 위해서 가시적이고, 접근가능하고, 그리고 유용하도록 만드는 것이다. ... 이 절에서는 지식전이를 위한 단계로서 지식지도화(knowledge mapping), 암묵지 및 형식지의 성문화, 그리고 성문화를 위한 도구들에 관한 추론과 메커니즘을 설명하고자 한다.I ... 형식지로 전환시키는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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  지식창출과 지식경영) 지식의 개념과 종류 및 지식창조이론, 지식경영의 특성과 문제점

  지식의 종류1) 형식지와 암묵지2) 구지식과 신지식3. 지식창조이론Ⅱ. 지식경영1. ... 제품을 개발할 때에도 충분한 암묵지가 없으면 빈곤한 아이디어밖에는 나오지 않는다.* 연결화 는 형식지에서 형식지를 얻는 것을 말하는데, 개인과 집단이 각각의 형식지를 합쳐서 새로운 ... Takeguchi)도 지식을 크게 암묵지(tacit knowledge)와 형식지(explicit knowledge)로 구분하여 설명하고 있다.형식지란 그 내용을 언어나 부호로 표현

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.06

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  [서평] 경영학 산책

  주지하다시피 지식경영은 ‘노나카’ 교수의 암묵지, 형식지 분류가 기초다. ... 조직에서는 암묵지를 형식화해서 개인지를 조직지로 만들어야한다는 주장이다.교수님은 조직에서 중요한 것은 암묵지를 많이 만들어 내는 것, 그게 지식경영이 되어야 한다는 말씀을 하셨다. ... 조직 생활을 하는 중이지만 내가 조직에 기여할 수 있는 암묵지라는 것을 찾기가 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.14 | 수정일 2015.11.06

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  방문 교육 플랫폼 사업 검토

  일종의 암묵지를 형식지로 전환하는 과정으로 이해한다. 아이들을 다루는 족보다. 이건 케바케(케이스 바이 케이스)일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.16

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  [경영]지식경영

  -그러나 개인공간을 위주로 진행되므로 시공간의 제약이 따른다.(2)표출화: 암묵지에서 형식지를 얻는다. ... -내면화란 새로운 제품 사양이나 문서와 같은 형식지가 조직 내에서 공유되는 과정을 통해서 다른 암묵지인 실천지로 확산되는 것을 말한다. ... 암묵지를 얻는다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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  경영정보시스템 정리

  그러므로 ba는 지식의 기반에서 지어진 것이라고 생각할 수 있습니다.형식지와 암묵지초월적 과정에서 지식창출은 형식지와 암묵지를 통해 이루어지게 됩니다. ... 암묵지는 볼 수 없고 표현할 수 없는 지극히 개인적이고 개념화하기 힘들다는 특징을 가지고 있고 그렇기 때문에 다른 사람들과 지식을 나누기 힘듭니다. 예를다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.17

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  지식경영

  암묵지 암묵지 암묵지 형식지 형식지 형식지 형식지 암묵지 Nonaka,1998Ⅰ. ... 경험을 통해 다른사람의 암묵지로 전환하는 과정 암묵지를 언어로 표출시켜 형식지로 바꾸는 과정 형식지를 또 다른 형식지로 이전 복합하는 과정 형식지를 개인의 암묵지로 전환하는 과정 ... 형식지Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.12

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  노나카의 지식경영 서평

  이것은 개인 혹은 집단이 경험을 공유하여 지식을 전수하고 창조하는 사회화(암묵지→암묵지)에서, 공유된 지식을 통해 제품의 컨셉을 잡아내는 외부화(암묵지→형식지)로, 이러한 컨셉을 구체화하고 ... 마지막으로 새로운 제품사양이나 문서에서 개인이 체험하여 새로운 지식을 얻는 것이 내면화(형식지→암묵지)이다. ... 하지만 이중에서 중심개념이라고 생각한 것은 지식의 유형과 SCEI이다.우선 암묵지와 형식지라는 개념을 알아야한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.20

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  노나카의 지식분류와 지식관리란 무엇인가, cio개념의 도입 및 필요성과 기존전산관리자와의 차이점

  외재화란 전문가시스템의 구축에서와 같이 개인이나 조직의 암묵지를 관리 및 공유 가능한 형식지로 변환시키는 과정이다. ... 이에 반해 명시적 지식, 즉 형식지는 누구나 이해 또는 전달할 수 있는 언어로 표현 가능한 객관적 지식으로 언어를 통하여 습득되고 전달된다. ... 문서, 규정, 매뉴얼, 공식, 컴퓨터 프로그램 등의 형태로 표현될 수 있으며 언어를 통하여 전달되기에 암묵지와는 상대적으로 저장과 전달에 용이하다.사회화란 품질관리와 같이 각자의 암묵지를

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30

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  지식경영이란 무엇인가(대학 경영학입문, 원론에서 배우는 지식경영 과제)

  암묵지에서 형식지로의 전환(외재화 ; Externalization)암묵지가 언어적 또는 상징적 표현수단을 통해 형식지로 변환되는 과정을 ‘외재화’라고 부른다. ... 형식지에서 형식지로의 전환(종합화 ; Combination)세 번째 지식변환 유형은 개인이나 집단이 각각의 형식지를 분류, 추가, 결합하는 방법을 통해 제3의 새로운 지식을 창조하는 ... 제품을 개발할 때에도 충분한 암묵지가 없으면 빈곤한 아이디어밖에는 나오지 않는다. 방대한 암묵지가 없으면 빈곤한 아이디어밖에는 나오지 않는다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.04

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  지식공유, 지식경영의 이론과 사례

  지식을 창조해 가는 프로세스 첫째는 암묵지로부터 암묵지를 얻는 공동화과정 둘째는 암묵지로부터 형식지를 얻는 표출화 과정 셋째는 형식지로부터 형식지를 얻는 연결화과정 넷째, 형식지로부터 ... 또다른 암묵지를 얻는 내면화 과정한 통계에 의하면 기업내 존재하는 지식은 80%의 암묵지, 20%의 형식지로 구성되어 있다고 함. ... 지식경영(Knowledge Management)의 권위자 (네이버 백과사전) 지식의 유형 - 암묵지(Tacit Knowledge), 형식지(Explicit Knowledge) 기업이

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20

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  R&D,연구,연구비,RCMS,혁신,혁신사례,혁신체제,정산

  즉 암묵지와 형식지라는 두종류의 지식이 사회화(암묵지가 또 다른 암묵지로로 변하는 과정), 외부화(암묵지가 형식지로 변환하는 과정), 결합(형식지가 또다른 형식지로 변하는 과정), ... 내부화(형식지가 암묵지로 변환하는 과정)라는 네가지 변환 과정를 거쳐 지식이 창출된다는 이론을 제시하고 있다. ... 또한 RCMS 개발은 정부의 주도적 의지에 따라 이뤄진 혁신으로 연구비 관리의 투명성 강화의 측면에서 도입되었다는 점을 고려하였을 때 조직의 암묵지와 형식지 간의 변화 과정을 통해

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.02

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  지식의 분류

  반면에 분석지는 업무수행지(pattern) 와 모형지(Model)로 나뉜다.Cf) 암묵지의 형식지화의 난점개인은 자신의 암묵지를 형식지로 남에게 전수 할 때 자신의 생존확률이 적어진다는 ... 암묵지(Tacit Knowledge) 에서 형식지(Explicit Knowlege) 로 전환이 가능할때 조직지식이 생겨남.제 3의 지식 잠재지(Implicit Knowledge) 라 ... )인간의 언어나 수식 또는 기타 구조적인 형태로 표현하기불가능한 지식잠재지(Implicit Knowledge)필요한 경우 형식지화 할 수 있으나 아직 형식지로 표현되지않고 머릿속에만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.21 | 수정일 2014.05.16

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  CoP의 개념과 도입배경,전략비교,사례분석 및 구성요소

  표면화 형식지  암묵지 매뉴얼 제작팀이 AS 직원들에 실제 현장에서 새롭게 겪는 문제들에 대한 업무 대처방법들을 추가하고 불필요한 요소들은 삭제하여 메뉴얼을 업데이트 제작함 . ... 이것을 AS 직원들이 교부 받고 교육을 받기 시작함 형식지  형식지 새로운 매뉴얼 교육은 AS 직원 개개인에게 내재화되어 이를 바탕으로 직원들은 실제현장에서 자신들이 보고 익힌 체험을 ...  암묵지 제녹스 서비스센터의 AS 직원들끼리 점심식사를 하다가 제품을 수리하는 과정에 예측 불허한 상황이 발생했을 때 동료와 나누는 대화로 문제해결 방식을 공유하는 모습 암묵지

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2013.11.06

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  [서평] 줄 서서 먹는 반찬가게

  형식지 때문에 암묵지의 중요성이 떨어진 감이 있다. 사이치 슈퍼에서 파는 반찬에는 형식지인 레시피가 없다. ... 팔 하나를 보고 모방한다고 해서 그 사람을 모방할 수 있는 것이 아니다.형식지가 있다면 프랜차이징을 할 수 있겠지만 암묵지가 있으니 손님이 배워가도 흉내낼 수가 없다. ... 지금은 돌아가신 김인수 고대 경영학 교수는 경쟁력 구축에 사용되는 효과적 지식의 80%는 암묵지에서 기인한다고 하면서 형식지가 중심이 되는 지식 관리 시스템만으로는 핵심능력이 생기지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.31

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  서평 : WHATS 비주얼 컴퓨터

  한국의 고려청자가 세습되지 않은 것이 기록문화의 미흡, 즉 암묵지를 형식지로 만드는데 실패한 이유가 아닌가 생각된다. ... 자신 있는 분야를 나눠 따로 쓰는 것은 객체의 속성을 이해하는 데 도움이 된다.일본인들은 이런 식의 ‘형식지’화에 능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.27 | 수정일 2016.01.18

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