"업무구조" 검색결과 161-180 / 130,158건

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  조직 내에서 구성원들이 수행하는 업무는 조직의 구조를 결정특성? 공통된 조직의 목적 지향? 요구되는 지식, 기술, 도구의 다양성? 다른 업무와의 관계, 독립성? ... 부서 간 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화특징? 조직 전체에 공유된 목적과 비전? 권한 위임을 받은 네트워크 팀 구조? ... 조직의 안정성 유지퀸의조직문화퀸의관리자역할모형에드거 샤인의조직문화 층위다프트의일곱 가지조직구조모형? 기계적 구조? 기능정 구조? 사업부제 구조? 매트릭스 구조? 수평적 구조?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  공간적 분화는 조직 내 시설 및 인력의 지러적 분산을 말한다.업무 세분화는 한 조직 단위 내에서 업무들이 구분되는 정도로 업무 세분화에 따른 대안적 방법들로서 사례관리(case management ... 공식적 표방으로 업무와 기능들이 어떻게 분화되어 있는지를 표현하고 분화된 기능들이 어떻게 서로 연결되고 조정되는지를 나타낸다.조직구조의 존재이유는 조직의 목적달성을 보다 효율적이고 ... 자격심사, 업무자들에 대한 평가 등에 적용할 수 있고 공식화 낮은 경우는 치료개입, 슈퍼비전, 업무조정 등에 적용할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  반면, 조직구조가 비효율적이면 혼란과 업무 중복, 자원의 낭비가 발생할 수 있다. ... 조직구조가 잘 정립된 조직은 명확한 역할 분담과 효율적인 업무 수행을 통해 목표를 달성할 수 있다. ... 분업화는 크게 두 가지로 나눌 수 있다:(1) 수평적 분업화: 동일한 수준의 업무를 다양한 부서나 팀에 배분하는 것.(2) 수직적 분업화: 계층 구조를 통해 업무를 나누는 것.수평적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  사회복지조직의 구조적 요인

  따라서 조직구조를 설계할 때에는 각 요소에 대한 분명한 조직적 기준을 수립해야 한다(Skidmore, 1983).1) 분업분업은 특정한 업무에 대한 전문화를 의미한다. ... 사회복지조직의 구조적 요인목차사회복지조직의 구조적 요인1) 분업2) 계층적인 기능적 과정3) 조직구조4) 통제의 범위* 참고문헌사회복지조직의 구조적 요인스코트(Scott, 1961) ... 효율적으로 달성하기 위해 구조적 ? 기능적으로 확립된 조직의 체계를 말한다.첫째, 구조적인 측면의 조직구조는 조직의 권력, 권한, 책임이 수직적 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [해양수산부] 국제톤수증서(국제톤수확인서) 변경발급신청서

  변경된 부분의 구조 및 배치 등에 관한 설계도서(선박의 구조변경 등에 따라 국제톤수가 변경되는 경우만 해당합니다)※ 담당 공무원 확인사항선박국적증서(「선박법 시행규칙」 제11조제1항에 ... 따른 등록사항 중 선박의 명칭ㆍ선박번호ㆍ호출부호 및 선적항이 변경되는 경우만 해당합니다)수수료1장당 2,000원다만, 「선박법」 제29조의2에 따라 대행기관이 업무를 대행하는 경우에는 ... 대행기관에서 정하는 수수료를 내야 합니다.행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  조직구조의 유형으로는 기능별 조직, 프로젝트 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직 등이 있다.조직구조의 유형기능별 조직은 업무 내용이 유사 또는 상호 관련성이 있는 업무들을 기능상의 ... 조직 설계에 미치는 상황 변수는 규모, 연령, 환경, 문화, 전략, 권력, 기술이라고 한다.특히 수직적 계층구조에서 탈피하여 핵심적인 업무 과정 및 팀을 중심으로 업무를 수행하도록 ... 위계적 조직이 가지는 경직성을 극복하여 조직의 유연성을 제고시키기 위해 조직구조의 설계수평조직이 요구된다.(1) 생산일선 조직 모형각각의 업무단위를 병렬로 나열하여 조직하는 것으로

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  조직구조의 구성요소1) 공식화(formalization) = 직무의 표준화- 조직 내의 업무가 얼마나 표준화되어 있는가 또는구성원들이 업무를 수행하는 데 취할 수 있는 수단 및 행동과 ... 조직구조]1. ... 생김)(2) 조직과정에서 규칙과 질서를 세우고 구성원들 사이의 협조와 생산성을 촉진시키는 공식 조직 구조를 고안함(3) 조직은 집단이 목적을 달성하기 위해 만든 목적 지향적인 구조

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

  관한 법률(이하 “지배구조법”이라 한다) 제2조에 따른 이사, 감사, 집행임원(「상법」에 따른 집행임원을 둔 경우로 한정한다) 및 업무집행책임자를 말한다.② “이사”란 지배구조법 ... 제2조에 따른 사내이사, 사외이사 및 그 밖에 상시적인 업무에 종사하지 아니하는 이사(이하 “비상임이사”라 한다)를 말한다.③ “업무집행책임자”란 지배구조법 제2조에 따른 이사가 아니면서 ... 임직원에 대한 표창과 징계 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(적용대상)이 규정은 임원 및 직원 전원에게 적용한다.제3조(정의)① “임원”이란 금융회사의 지배구조에

  서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03

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  조직구조의 요인 및 구성요소

  셋째, 업무의 배분으로, 과업단위별로 분업화된 형태한편 Robbins(1990)는 일반적인 조직구조는 '복잡성', '공식화', '중앙집중화'라는 세 가지 차원에서의 내용을 담고 있으며 ... 여러 부서 혹은 여러 계층이나 여러 개인이 업무를 세부적으로 나누지 않고 소수의 활동체계에서 도맡아 할 경우 복잡성은 낮을 것이며, 조직구조도 단순화될 것이다.조직 내 분화 정도로서의 ... 조직구조의 요인 및 구성요소목차조직구조의 요인 및 구성요소(1) 복잡성1/ 수평적 분화2/ 수직적 분화3/ 지리적 분화(2) 공식화(3) 중앙집중화* 참고문헌조직구조의 요인 및 구성요소조직을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  F&B 경영전략 양식 (매출 분석, 원가, 브랜딩, 경쟁력 강화, 매출 확장성)

  구조 업무 분위기 제공 서비스 매장 인식 가격 항목 현황 환경 설비 1 설비 2 설비 3 설비 4 ----------- 24 년 경영 전략 – ③ 경쟁력 강화 2024-09-13 ... . * J.Aaker 의 브랜드 개성 구조 ■ 가족을 생각하며 빵을 만드는 브랜드 → ( 가족을 중요시 하는 소비자 ) ■ 좋은 재료로 정직 / 건전하게 빵을 만드는 브랜드 → ( ... 아메리카노 ) 분위기 ------ 24 년 경영 전략 – ③ 경쟁력 강화 2024-09-13 Page 23 B 경쟁력 분석 ( 현황 ) – 인프라 , 환경 항목 현황 대표자 방향성 업무

  ppt테마 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.13

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  시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

  기계적 구조는 계층의 분화 정도가 유기적 구조에 비해 많다. 따라서 분업화의 정도도 높으며, 고도로 분업화되기 때문에 업무별로 표준 운영 절차가 마련되어 있어 업무가 단순하다. ... 하지만 분업이 고도화되면 업무가 단순해져 업무에 대한 흥미를 상실하거나 업무 과정에서 비인간화와 인간 부품화를 초래할 수 있다는 단점이 있다. ... 이러한 구조는 조직의 목표가 모호하거나 과제가 복합적이어서 분업이 어려울 때 적합하다. 목표와 과제의 모호성 때문에 성과 측정이 어려우며, 업무 성과의 책임 관계도 불명확하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  명확한 계층 구조와 역할 분담을 통해 업무의 효율성을 높일 수 있다. 예를 들어, 나는 대학교 행정실에서 학사 관련 업무를 처리할 때 관료제의 효율성을 체감할 수 있었다. ... 관료제는 조직의 효율성과 체계성을 높이기 위해 도입된 구조로, 명확한 계층 구조와 규칙, 절차에 기반하여 운영된다. ... 전문성관료제는 각 부서와 구성원이 자신의 전문성을 발휘할 수 있는 구조를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  조직의 개념과 정의 및 형태(유형)

  이는 기존 조직구조의 한계인 기능별로 세분화되고 수직적으로 서열화되어 경직된 업무 관계를 극복하기 위한 것이다. ... 한다.직능식 조직구조는 직선식 조직구조의 결함을 시정하고 과학적 관리기법을 적용하기 위해 고안된 것으로, 업무를 기능별로 전문화해 세세하게 부문화하고 각 부문에 전문적인 관리자를 ... 조직구조의 형태가 단순해 책임과 권한이 명확하고, 명령계통이 일원화돼 있고, 의사결정이 신속하고, 관리자는 하위층의 업무에 대해 지휘권을 가질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요

  수직적 조직구조를 이루게 된다.일반 조직구성원으로부터 중간관리층을 거쳐 최고관리자로 올라갈수록 그 비율이 작아지는 구조적 특성 때문에 소위 피라미드 구조의 계층제를 이루게 된다. ... 그리하여 조직구조는 수직적 계선의 구조를 기본 골격으로 하면서 부문화된 부서들로 수평적인 관계를 구성하게 되는 것이다.그런데 어떤 조직은 전통적인 횡적 조직으로서의 분업화와는 다른 ... 수직적 조직모든 조직은 계층제(hierachy)의 수직적 구조를 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  가능성이 있다.5) 공식적이고 몰인간적 대면관계기계적 구조에서는 조직 내의 규칙과 절차를 따라 규정된 업무를 수행하는 것이 중요하다. ... 기계적 구조의 문제점의사결정이 높은 계층으로 집권되어 있는 만큼 업무수행에 있어서 상부의 결재를 받아야 하기 때문에 처리시간이 많이 소요된다. ... 이제 기계적 구조의 특징을 크게 6가지로 나누어 설명해 보고자 한다.1) 엄격하게 규정된 직무(직무설계)구성원들이 수행해야 하는 직무를 엄격하게 규정함으로서 구성원들은 본인 업무에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  공종별 감리 체크리스트(검측 리스트)

  간격 확인벽돌치장시 구조적 안정성 검토추가업무시공도벽돌 및 블록나누기 검토보강철물의 위치, 크기 및 간격 검토조적과 접촉되는 부분(콘크리트 구조의 벽, 기둥, 보 등)의 상세도 검토개구부 ... 일: 2022.01.25.2) 착 공 일: 2022. 07. .3) 준공예정일: . . .사업규모계약 공사감리 기간연면적2,841.91층수지하1층/ 지상3층주용도제1종근린생활시설주구조철근콘크리트구조감리업무 ... 기계실의 구조 확인-넓이?높이?환기?출입구의 폭 및 높이?기계실로 통하는 계단 여부 확인?승강로의 구조 확인-벽?출입구의 창(불연재)?상부틈새?피트깊이?

  서식 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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  간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

  ‘저 구조주도-고 배려’, ‘저 구조주도-저 배려’라고 구분하였다.간호팀장 선생님께서는 모든 간호사의 업무상 힘든 점을 파악하여, 일을 하면서 삶의 질을 최대한 보장해주면서 간호사들의 ... 모습을 보이고 계셨으므로 간호팀장님의 리더십 유형은 ‘고 구조주도-고 배려‘이다.장점: 병동 신규 선생님들이 편하고 업무에 적응하기 쉽다. ... 각각 ‘고 구조주도-저 배려’, ‘고 구조주도- 고배려’.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  Air bnb와 현대중공업의 조직문화를 비교하시오

  엄격한 계층 구조와 명확한 업무 분장이 있어서, 직원들은 안정적인 환경에서 업무에 몰입할 수 있습니다. ... 이 회사는 안전과 효율성을 중시하는데, 엄격한 계층 구조와 명확한 업무 분장이 있어서 안정적인 환경에서 일할 수 있습니다. ... 안전과 품질을 중시하는 이 회사는 엄격한 계층 구조와 명확한 업무 분장이 있어서, 안정적인 환경에서 일할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30

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  (시험직전 꼭 봐야하는)SQLD 핵심요약정리 입니다.

  표현- DB 구축을 위한 분석/설계하는 과정 * 데이터 모델링 기능- 시스템 9가시화, 시스템 구조0 , 행동 명세화 시스템 구축의 구조화 틀 ... 관계- 프로세스 관점 (Process, How) : “업무 프로세스”가 실제 하는 일 or 무엇을 해야하는지 - 상관 관점 (Interaction) : “업무”가 처리하는 일의 “ ... 언어로 표현해서 쉽게 이해하도록- 명확화(=정확화) : 누구나 쉽게 이해하도록 애매모호함을 제거해 정확하게 현상을 기술 * 정보시스템 구축에서 모델링 활용- 계획/ 분석/ 설계할 때 업무를

  시험자료 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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  1급 응급구조사 국가고시 응급의료관련법령 요약본

  자격1) 업무의 범위에 따라 1급 응급구조사와 2급 응급구조사로 구분2) 1급 응급구조사가 되려는 사람은 시험에 합격한 후 보건복지부장관의 자격인정을 받아야 한다.- 2급 응급구조사로서 ... 의료, 구호, 안전에 관한 업무에 종사하는 사람⑦ 유선 및 도선사업 인명구조요원⑧ 관광사원 중에서 권역응급의료센터 지정2) 업무① 중증응급환자 중심의 진료② 재난 대비 및 대응을 ... 응급구조사의 업무에 3년 이상 종사한 사람- 대학 또는 전문대학에서 응급구조학을 전공하고 졸업한 사람- 보건복지부장관이 정하여 고시하는 기준에 해당하는 외국의 응급구조사 자격을 인정을

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.16

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