"여성노동현실" 검색결과 161-180 / 30,431건

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  젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

  단기간 노동의 형태로 고용되는 것은 법의 보호가 취약한 영역으로 집중되는 것으로서 우리사회의 현실을 감안한다면, 여성의 빈곤은 ‘일을 하지만 항상 빈곤에 빠질 가능성이 있는’ 모순적인 ... 또한 여성의 연령대별 경제활동 참가율을 보면, 서구와 달리 M자형 곡선 형태를 보이고 있어 한국 여성들이 현실에서 여전히 임신, 육아 등으로 경력단절을 겪고 있음을 보여준다.2. ... , 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  가사노동에서 ‘벗어나야 한다’고 표현했다고 해서 여성이 가정 내에서 아예 가사노동을 하지 말아야 한다는 의미는 아니다. 오히려 현실은 이와 반대이다. ... 그렇다면 전통적으로 여성의 역할이었던 가사 노동은 남성도 해야 하는 것이 이치에 맞다. 그런데 현실에서는 여전히 가사노동에 있어서 남성의 기여도가 그리 크지 않다. ... 그렇기 때문에 현실적으로 남성은 여성보다 집에 머무는 시간이 적을 수밖에 없고, 그렇기 때문에 가사노동에 참여할 수 있는 시간 자체도 여성보다 적어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  탈상품화를 설명하고 EPING-Andrson에 의한 복지국가 유형화에 의해 설명하시오

  불평등이란 현실도 무시하고 있다.나아가 남성을 비롯한 사회 구성원의 노동시장 참여는 여성의 무임금 재생산 노동 때문에 가능하다는 사실이 인식되어 있지 않다. ... 특히 기혼여성 대부분은 남편에게 경제적으로 의존하고 있으며, 취업여성 중 상당수도 재정적 독립을 확보하고 있지 못하는 현실이다. ... 탈상품화 범주와 이를 구성하는 지표들은 여성의 이중적 사회화라는 현실을 비껴가고 있다(Kulawik, 1996).

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  많은 여성들이 여전히 많은 제도와 지원속에서도 ‘왜 여성들은 돌봄 노동에서 벗어나지 못하는가’라고 느끼고 있는 현실에서 이러한 문제에 대해 적극적인 논의와 그에 뒷받침되는 정책이 더 ... 유급노동에 참여할 수 있는 권리와 경제적 독립성을 가질 가능성을 확대하며, 여성의 시민권 및 성 평등에 도움을 준다. ... 탈가족화의 구체적인 기능탈가족화의 기능은 탈가족화를 통해 여성의 권한 신장이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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  일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

  여성복지론주제: 일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성차별의 현실2. ... 그렇다면 일과 가족 돌봄, 그리고 노동의 양립에 대해서 여성복지적 관점으로 어떤 도움들이 필요하며 현실에서 어떤 것들이 문제점이 되는지 자세히 알아보도록 하겠다. ... 하지만 OECD와 같이 공신력을 자랑하는 지표를 살펴보면서 통계적으로 분석해 보면 현실은 그렇지 않다는 것을 따져볼 수 있으며 많은 여성들이 몸으로 느끼는 현실 역시 아직까지 여성차별의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

  이는 여성이 노동시장에 참여하고, 사회보험기금이 늘어나면서 긍정적인 순환 시스템이라고 할 수 있다. ... ILO(국제노동기구)에서는 모든 국가의 육아휴직제도는 공통으로 모두 남성과 여성 근로자가 가능한 점과 휴직 기간에 고용보장이 된다는 점, 출산 휴가 직후 별개로 사용할 수 있는 제도이다 ... 육아휴직제도 이러한 육아휴직제도는 모든 나라가 공통점을 가지고 시행하고 있는데, 그중에서도 유럽의 스웨덴은 유럽에서 합계 출산율, 여성의 노동시장 참여율 등이 가장 높다고 하는 나라인데

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  돌봄 선언(상호의존의 정치학, 2021, 더 케어 컬렉티뷰(지은이), 정소영(옮긴이), 니케북스)를 읽고 독후감을 작성하시오.

  여성, 저소득층, 이민자 등이 돌봄 노동의 대부분을 담당하고 있음에도 불구하고, 이들의 노동은 사회적으로 인정받지 못하고 있으며, 돌봄이 개인의 몫으로 한정되는 현실은 돌봄을 필요로 ... 예를 들어, 한국에서는 가족 돌봄을 주로 여성에게 맡기며, 이는 돌봄 노동이 성별에 따라 불평등하게 분배되고 있음을 보여준다. ... 여성가족부의 통계에 따르면, 가정 내에서 돌봄을 담당하는 여성의 비율은 남성의 세 배에 달하며, 이로 인해 많은 여성들이 경력 단절을 경험하고 있다.저자들은 돌봄이 평등하게 배분되지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  이러한 현실은 여성의 경제적 자립과 인권 보호에 대한 진전을 방해하고 있다. ... 한국 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 살펴보고, 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 분석해보고자 한다.여성의 노동시장 참여여성의 노동시장 참여율이 여전히 낮은 이유는 여러 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.목차:I. 서론II. 여성의 노동시장 참여III. 노동시장에서의 성차별IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  여성복지론 - 여성의 노동 시장 참여

  이것은 여성복지론에서 언급된 ‘일·가족 양립정책’이 형식적이 아닌 현실적으로 사용되어 여성과 남성의 노동권과 양육권이 모두 보장받아야 한다고 생각한다.노동시장 내에서 여성 불평등은 ... 여성복지론 - 여성의 노동 시장 참여과거부터 여성은 정치·경제·사회 등의 여러 방면에서 남성과의 평등을 주장해왔고, 실제로 개선된 부분들이 많다. ... 기업에서 요구하는 이상적 노동자가 되기 위해서 여성은 노동과 출산 중 한 가지를 선택해야 하는데, 출산을 선택하게 된다면 여성은 불안정한 고용과 승진기회의 부족 등의 특성을 가진 2차

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.11.14

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  육아 혹은 출산이 사회생활을 하는 여성에게 걸림돌로 작용하는 현실은 여성이 출산을 포기하도록 하는 원인으로서 작용을 하고 있다. ... 남성은 직업을 가지고 있을 경우 가사노동의 책임을 느끼지 않으나 여성은 취업의 여부와 관계없이 가사노동에서 해방이 될 수 있는 기회를 제공하지 않는다. ... 부부관계로 전환이 이루어져야 하고 임금노동과 가사노동 사이의 가치 불균형을 해소시켜야 할 필요가 있다.3) 가족관계 문제취업률이 증가함에 따라 기혼 여성의 취업이 맞벌이 가족의 부부에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

  필요했고, 이전 여성들이 참여하지 못했던 노동시장에 참여하면서 동시에 일하면서 맞벌이 가정의 개념이 생겨났다. ... 한국에서는 전쟁표시를 장담하기 어려운 환경에 아이를 맡긴 뒤 정시에 아이를 만나러 돌아가기란 현실적으로 매우 어려운 일이다. ... 증가로 맞벌이 가족의 개념과 가족 내 역할이 추구됐지만, 국내에서는 부부가 함께 일하지 않으면 집을 사거나 살기가 매우 어려운 게 현실이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  노동사회학_감정노동과 감정노동보호법

  그 탓에 우리는 감정노동을 통해 경제활동을 할 수 있으며 감정을 또 다른 형태의 노동 수단으로 인식하게 되는 암울한 현실을 마주하고 있는 것이다. ② 여성과 감정노동 대부분 감정노동은 ... 여성이면서 소수인종이거나 저숙련 노동자일 때는 이들이 감정노동이 더 강력하게 당연히 되기도 한다. ... 결국, 감정노동 문제는 개인이 아닌 고객과 기업, 정부 각각의 주체가 함께 해결해야 할 문제로서 공감대를 형성하고 보다 근본적이고 현실적인 방안을 개선해 나가야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

  여성의 사회참여 증가에 따른 현실적 여건의 변화로 여성의 권리가 주장되기 시작하고, 자녀양육·노인돌봄 등의 가족돌봄에 있어서 주된 담당자로 여겼던 여성의 역할에 대한 변화를 가져왔다 ... 또한, 돌봄 노동에 대한 적절한 평가를 추구하는 동시에 돌봄 제공을 여성과 남성이 함께 함으로써 임금 노동에의 동등한 참여를 보장받을 수 있는 사회적·제도적 환경을 구축해야 한다.③일-가정 ... 맞벌이 가족이 증가하고 있는 상황에서 여성의 취업 증가에 따른 가정 내 돌봄 노동의 부재를 채워 줄 수 있는 가족 차원?정책 차원의 지원이 필요하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  많은 여성들이 여전히 많은 제도와 지원속에서도 ‘왜 여성들은 돌봄 노동에서 벗어나지 못하는가’라고 느끼고 있는 현실에서 이러한 문제에 대해 적극적인 논의와 그에 뒷받침되는 정책이 더 ... 유급노동에 참여할 수 있는 권리와 경제적 독립성을 가질 가능성을 확대하며, 여성의 시민권 및 성 평등에 도움을 준다. ... 복지국가와 노동시장 규제들이 더 이상 존재하지 않는 사회에 기반을 두고 있다고 지적하며, 가족과 여성이 복지국가의 지속가능성의 성패를 좌우하는 핵심이라 강조하였다.Esping Andersen의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  여성교육론 강의 속 중요개념 선정과 이유, 페미니즘 여성차별의 원인과 해결방법, 성인학습자로서의 여성(평생교육 성장)

  페미니즘은 여성의 특질을 갖추고 있는 것을 이해함과 동시에 성으로서 차별적이고 남성을 중심으로 하는 시각 때문에 억압받는 여성의 현실에 직면하고 저항하고자 하는 여성 해방측면의 성격을 ... 노동의 여성화 문제노동의 여성화 문제를 가장 먼저 이야기 할 수 있는 것은 아무래도 가사노동으로 꼽을 수 있다. ... 자본주의 속에서 존재하는 비자본적인 성격의 노동 중에 하나가 바로 가사노동이다.여성을 억압하는 물적 기반도 여성이 고유하다고 볼 수 있는 가사노동에서 이해가 가능한 것인지 의문이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  대중매체(영화, 드라마, 노래, 도서 등) 중 하나를 선정하고 작품에서 드러난 현대 가족의 의미와 가족의 특성과 기능에

  산업혁명 이후 여성노동력 활동이 사회적으로 확대가 됨에 따라 여성에게 취업기회의 확대가 크게 이루어졌고, 맞벌이 가정이 하나의 생활양식으로써 보편화가 되었다.맞벌이 가족이 증가하게 ... 욕구가 증가했으며 동시에 여성노동력에 관한 수요와 여러 직업유형이 증가함에 따라 취업에 관하 여성의 선택가능성이 증가했기 때문이다.이렇게 증가하게 된 현대가족의 유형 중 하나가 바로 ... 이러한 현상은 특히 노동계층이나 저소득층에서 더욱 명확하게 나타난다. 부부가 가지는 생역할 태도나 기능 역시 여성의 취업여부와 연관이 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [만점레포트]맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해 보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지 대책을 생각해 보시오.

  반면 여성들은 가정 내에서 가사노동을 전담하게 되지만 현실적으로 가사노동에 대한 가치를 사회에서 인정하지 않았고, 여성차별대우로 여성의 노동시장참여를 제한하였습니다. ... 출산과 육아가 사회생활을 하는 여성에게 걸림돌이 되는 현실이 출산을 포기하게 되는 주원인이 되고 있습니다. ... 양육에 대한 책임에서 벗어나지 못하는 현실에서 시작됩니다.1) 역할 갈등 및 역할 과중과중한 역할 부담과 갈등은 남성과 여성에 모두에게 갈등을 경험하게 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24

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  인적자원관리 관광 경쟁력 과제

  혼인 뒤 가사활동의 경우 여성들의 몫으로 여겨져 왔던 것이 현실이다. 그러나 현재는 대한민국도 점차 변화하고 있고, 이는 앞으로 더욱 좋아질 것으로 예상된다. ... 대한민국이 다른 선진국가들 보다 여성들의 노동활동에 대한 움직임이 늦게 시작했지만, 빠른 속도로 진행되고 있고, 현재 고위직 여성 임원 할당제 등 다양한 부분에서 여성들의 노동 참여를 ... 명목적으로 보았을 때 대한민국과 같은 수업 방식이 기업에서 바로 현장으로 투입하기에 더 좋은 것처럼 보이나, 현실의 통계를 보면, 반대로 전혀 무관한 수업을 들은 학생들의 노동의 질이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  나의 생각여성의 노동시장에서의 역할은 현재 지속적으로 확대되고 있지만, 여전히 성차별이 존재하는 현실을 직시해야 한다. 이러한 성차별은 여러 가지 요인에 의해 유지되고 있다. ... 여성의 역할2. 노동시장에서의 성차별 원인3. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론여성의 노동시장 참여와 성차별은 현대 사회에서 중요한 사회 경제적 이슈로 부각되고 있다. ... 여성의 역할여성의 역할은 노동시장에서 매우 중요하며, 그들의 참여는 사회와 경제의 발전에 큰 기여를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  여성과 사회, 여성 임금문제에 대한 기사 스크랩 및 정리

  저의 생각으로 노동에서의 성차별의 발생은 현실적으로 일어나고 있는 것이 사실이며, 이로 인하여 노인여성들의 빈곤 또한 증가하고 있는 것을 알 수 있습니다. ... 과거의 시점과 달리 현재 여성의 성차별은 점차 줄어들고 있으며 사라지고 있는 것이 현실이지만, 아직까지 사회적으로 남아있는 현상들이 있다. ... 여성의 노동에 따른 임금 및 소득이 남성의 임금 및 소득과의 차별을 다루고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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