"여성직장인1인" 검색결과 161-180 / 39,757건

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

  외국인 근로자들의 근무환경은 위험한 장비들을 다루결혼이민자(이주목적)여성결혼이민자는 한국인 남성과 결혼을 하여 한국으로 이민을 온 여성들을 지칭한다. ... 최소한의 일상생활에 필요한 언어능력과 한국가정 내에서 한국인 가족들과 의사소통을 할 수 있는 수준이 될 수 있도록 빠르게 한국어를 배워야 할 필요가 있다.여성결혼이민자는 한국인 가정에서 ... 외국인 근로자들은 직장에서 근무할 때 직장 내에서 상사 혹은 직장동료와 원활히 의사소통을 함으로써 근무에 지장을 주지 않아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  저출산과 합계출산율

  직장갑질119가 직장인 1천 명을 대상으로 조사한 결과 출산휴가에 대해서는 직장인 39.6%, 비정규직은 56.8%, 5인 미만 사업장 종사자는 62.1%, 월 150만 원 미만 급여자는 ... 55%가 휴가를 사용할 수 없다고 응답했고, 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못한다고 응답한 직장인은 45.2%, 비정규직 노동자는 58.5%, 5인 미만 사업장 종사자는 67.1%, 관리자 ... , 2000년 1.09, 2022년 0.78로 OECD 국가 중 가장 낮으며, 여성의 평균 출산연령 33.5세로 둘째 출산이 21년 대비 22년에 16.8%인 1.5만이 감소하고 있다.둘째

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  린 인 요약정리 및 독후감

  탑위치들을 넘나들었습니다.2012년 미국 타임지 세계에서 가장 영향력 있는 100인 중 한 사람입니다.2010년 TED강연에 출연하여 ‘왜 여성 리더는 소수인가’라는 주제로, 여성이 ... 그래서 ‘이러이러한 문제점들이 있습니다.’라고 했더니, 퇴근후 사무실에 남으라는거에요. 직접 가르쳐 주시겠다고. 한주 정도 퇴근후 상사로부터 1:1 개인레슨을 받았습니다. ... 한국은 대학졸업생 중 여성 비율이 58%입니다.직장에서 직위가 올라갈 수록 여성리더의 수가 적어지는 이유는 도대체 무엇일까요?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28

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  맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고

  배우자 역할, 부모 역할, 직장인으로서의 역할, 가사 노동 등을 모두 수행해야 하므로 과중한 역할 부담을 가지게 된다. ... 따르면 우리나라 고학력 여성 가운데 자기 일을 갖고 있는 사람은 2명 중 1명꼴에 불과한 것으로 나타났다고 한다. ... 당면한 어려움 중 하나를 제시하고 이에 대한 해결 혹은 완화에 도움이 되는 프로그램을 제안1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  성폭력의 2차적 피해 논문 요약

  이런 문제점을 가진 상태에서는 범죄가 발생하더라도 2차 피해의 고통으로 인해서라도 신고를 하지 않는 일이 부지기수가 될 것이다.사회적 통념상 성폭행을 여성의 잘못에 기여한다는 입장이 ... 이 경우 1차 피해보다 2차 피해로 더 확대는 문제가 발생한다. 1차적 피해 또한 피해자들에게 큰 상처로 남지만 2차 피해가 더 치명적이라고 할 수 있다. ... 언론, 병원, 주변인 등 다양한 사회 속에서 발생되고 있음에도 이에 관한 연구는 매우 부족함을 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  한국의 고학력 여성 중 2명 중 1명만이 자신의 직업을 가지고 있다. ... 범위가 확대되고, 대부분의 여성들이 직장생활을 원하기 때문이다.또한, 최근 보육기간이 짧아 가사노동자의 가전제품 도입으로 과거 여성의 취업을 제한하는 요인이 줄어든 것으로 나타났다.이에 ... 일반적으로 결혼제도는 남성에게 보다 안정적인 직장생활의 기반을 제공하고, 여성이 직장생활에서 변인을 발휘하는 요인은 삶의 여러 곳에서 확산되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  직장 보육의 장단점

  이는 국가인력의 큰 손실이다 .직장 보육시설의 설립 기준 설립주체 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 / 운영하는 시설 설치기준 : 1 인의 사업주 또는 2 인 이상의 사업주가 ... 사업장 근로자 자녀 (※ 사업장 근로자 자녀가 어린이집 전체 보육아동의 1/3 이상일 경우에도 인정 )직장보육시설의 목적 여성들의 경제활동 참여와 가정과 국가의 경제력 증진 및 여성 ... 직장보육 시설의 정의직장보육시설의 필요성 1) 가족구조의 변화 가족형태변화에서 가장 현저한 특징은 핵가족 이 증가 하면서 조부모  부모  자녀로 이루어진 대가족구조의 감소인데 이러한

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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  여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)

  직장인 여성들의 77.1%가 육아 및 사회생활을 병행하게 되는 것은 거의 불가능하다라고 이야기 했고, 육아 및 사회생활의 병행을 하기 위한 환경이 조금씩 갖추어지는 것 같다고 보는 ... 직장인 여성은 29.7%에 그치게 되었다. ... 여성복지론기혼 여성의 일, 가정 양립에 대해 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.목 차1.기혼 여성의 일, 가정 양립 문제점2.개선방안3.참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  최근 혼인율이 지속해서 감소하고 있으며, 혼자 사는 삶에 대한 요구가 증가하고 있다. 혼인율 감소와 혼자 사는 삶의

  특히 여성의 경우 임신으로 인해 사회적 불평등을 경험할 가능성이 더 높고, 육아와 직장을 병행하기에는 에너지 소모가 높기 때문에 둘 중 하나를 포기하는 선택을 하게 된다.2. 1인 ... 의견에서 남성은 18.1%였고, 여성의 경우에는 7.7% 였으며 ‘결혼을 하는 것이 좋다’라고 답한 의견에는 남성이 42.7%, 여성은 32%였다. ... 예를 들어, 우리나라는 2021년에 기록적인 주택 가격 상승이 있었고, 이 정도의 가격 상승은 일반 직장인이 30년 이상 돈을 쓰지 않고 모아도 집을 마련하기 어려운 수준에 도달한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석

  젠더판례연구젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 직장내 성희롱 관련 법제의 주요 내용① 직장내 성희롱의 정의 규정② 직장내 성희롱의 요건(2) 직장내 ... 본론(1) 직장내 성희롱 관련 법제의 주요 내용① 직장내 성희롱의 정의 규정직장내 성희롱 관련 규정은 1999년 제3차 남녀고용평등법 개정에 의거하여 명문화되었다. ... 이에 진정인이 회사 여성노동자회에 이 사실을 상담했으며.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  고용노동부의 2020년 일·가정 양립 실태조사에서 ‘임신기 근로시간 단축제’를 활용을 한 직장인은 6%, ‘육아기 근로시간 단축제’를 사용을 한 직장인은 6%에 그친 것으로 나타났다 ... 특히나 전통적으로 자녀양육의 1차적인 담당자가 되어 온 여성의 취업을 촉진하고 결혼 혹은 출산이후에도 출산이나 자녀양육문제로 인하여 직장에서 퇴출을 하는 일 없이 취업을 계속 할 수 ... 서론 시민단체 ‘직장갑질119’가 직장인의 절반 가까이가 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못하고 있다는 설문조사 결과를 내놓았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  나의 어머니' 혹은 ‘나에게 중요한 영향을 주신 여성’의 역사를 생애주기별로 인터뷰

  나타난다.1. ... 구체적으로 기억은 안나지만 여자라는 이유로 인해서 남성과는 다른 대우를 받은 것으로 기억한다.6. 임신과 출산을 했을 때 포기해야 했었던 것은 무엇인지? ... 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업 내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.목차Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  최근 국내 직장인을 대상으로 했던 ‘직장 내 남녀 불평등’에 관한 설문조사 결과를 보면 성별로는 여성이 77%, 남성이 63%로 여성이 남녀의 불평등을 더 많이 느낀다고 한다. ... 이렇듯이 남녀 사이 인적자본에 대한 투자가 다르며 그 결과 나타나는 생산성의 차이가 남녀 사이 임금의 격차를 반영하는 것이다.(1) 한 예로 서울교통공사의 남녀 기관사를 예로 들 수 ... OECD 보고서를 살펴보면 2030년까지 한국 노동시장의 성 차별이 해소된다면 1인당 국내총생산(GDP)의 연평균 성장률이 0.9%포인트씩 증가한다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은세대 중심으로 비혼식

  직장에서 자신있는 곳으로 이직을 선택하는 여성들도 많아졌다. ... , 2017). 1인 가구 중 법적 배우자가 있는 1인 가구를 비동거 부부 1인가구로 법적 배우자가 없는 미혼, 사별, 이혼인 1인 가구를 독신가구로 정의하고 있다. ... 1인 가구 중 미혼, 이혼, 사별 등으로 인하여 현재 비혼의 상태, 즉 법적 배우자가 없는 상태의 가구로서, 법적인 배우자가 없는 사람들을 모두 통칭하는 의미로 사용되고 있다(한국여성정책연구원

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  [A+리포트] 드라마 미생에서 드러나는 여성에 관한 성희롱 / 신입사원 안영이와 워킹맘인 선 차장을 중심으로

  특히나 이 드라마를 마주한 많은 여성 직장인들이 성희롱이 드러나는 부분에서 공감이 한다고 하였다. ... 회사에서도 죄인, 어른들께도 죄인, 애들은 말할 것도 없고.’2014년 10월 17일부터 방영된 이 드라마는 실제로 동 시간대 시청률 1위를 기록하고, 많은 직장인의 공감을 받았다. ... 작품 중간엔 안영이가 ‘여자라서 그렇게 했다’라는 비난받는 걸 두려워하는 모습도 보인다.2018년 여성가족부가 조사한 ‘성희롱 실태조사’자료에 따르면, 성희롱을 당한 여성이 남성보다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.06.09

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  우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오

  최근 발표된 ‘한국 성인 여성의 삶의 질’ 보고서에 따르면 만 18세 이상 65세 미만 전국 성인 남녀 4,000명을 대상으로 실시한 설문조사에서 전체 응답자의 33.7%가 지난 1년간 ... 그리고 최근에는 데이트폭력이라는 새로운 유형의 폭력이 등장하면서 사회적 이슈가 되고 있다. 이러한 가정 내 성범죄뿐만 아니라 직장 내 성희롱 역시 심각한 수준이다. ... 따라서 본 보고서에서는 최근 5년간(2014~2018년) 한국트라우마스트레스학회에서 발표한 ‘한국인의 트라우마 경험 및 외상 후 스트레스 장애 선별도구’ 설문조사 결과를 바탕으로 우리나라

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  서론여성들의 사회 진출이 증가한 지도 오래되었고 직장에서 근무하고 있는 여성들의 비중도 증가하고 있다. 하지만 한국 조직 사회에서 인사관리는 여전히 남성 중심으로 돌아가고 있다. ... 현대 사회에서 필요한 인적자원관리 전문가 역할1) 인적자원관리 개념인적자원관리는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  김대중 노무현 정권의 사회복지 정책

  -고용보험의 경우 1998년부터 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위가 확대되었다. ... 또한 향후 추진계획은 건강보험 제도 발전을 위한 3단계 방안을 수립하여, 1단계로 업무 일원화의 완성(공단본부 및 모든 지사에서 직장-지역 업무 동시 수행, 4월말까지 조직? ... 특히 여성부를 만들어 여성복지에 역점을 두었다.① 사회복지제도 부문의 급격한 변화-1999년 4월 국민연금제도가 전 국민연금제도 성취-지역 공교, 직장의료보험으로 분리 운영되던 의료보험은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  이상 1,000인 미만인 기업입니다. ... 이상 1,000인 미만인 기업입니다. ... 직무적응 지원을 위한 간담회 등 다양한 프로그램을 통해 여성의 경제활동을 지원하는 사업입니다.(1) 여성고용지원여성의 고용유지 지원 프로그램으로 첫 번째는 직장여성의 직무적응 분석입니다.직무적응

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족 형태를 하나 선정하여 관련 보도자료(1편)을 소개한 후, 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상

  어떤 형태로든 야근을 하고 있다.직장여성의 장시간 노동은 이른 일과 늦은 일과 함께 나타난다. ... 취업여성 55.2%)가 주 40시간 이상 일하는 것으로 나타났다. 13세 미만 자녀를 둔 직장 여성의 절반 이상이 초과근무를 한다는 의미다. ... 유아 자녀가 있는 직장여성의 19.7%, 유아 자녀가 있는 직장여성의 12.6%가 오전 7시 30분 이전에 집을 나갔다고 답했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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