"외부역량 도입" 검색결과 161-180 / 12,332건

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  [경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

  핵심역량이란핵심역량의 개념부터 먼저 살펴보겠다. 핵심역량은 Wernerfelt가 경영전략분야에 도입하기 시작하면서 빠른 속도로 발전하기 시작했다. ... 이것은 외부 환경변화에 주목하는 산업구조론과 비교해 봤을 때 기업내부의 자원과 역량에서의 구체적인 기업의 구성요소가 무엇이고, 기업이 가지고 있는 자원과 역량이 경쟁요소의 근본적인 ... 핵심역량이론의 특징Spencer는 ‘직무에서의 역량’이라는 책에서 역량의 구조를 빙산모형으로 제시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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  한국 행정론 기말고사

  조직의 분업화와 전문화에 기여하긴 하지만, 기술과 환경 변화에 보다 빠르게 대응하기 위해서는 외부로부터 전문 인력을 충원하고 보다 유연한 조직 체계로 나아가야 한다.- 역량의 대하여 ... 새로운 서비스와 기술을 도입하지 못한다면 점차 높아져가는 사회적 요구에 재빠르게 대응 할 수 없게 된다. ... 설명하고, 본인에게 필요한 역량 목록을 구성하여 본인에 필요한 생애 차원의 역량개발 방안에 대하여 설계하여 보시오.역량이란 조직 성과와 목표 달성을 위한 우수 수행자의 행동 특성을

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  회계원리

  동시에 회계정보시스템은 동적역량을 필요로 하게 되며 내외부환경변화에 대응할 수 있도록 요구받게 되었다. ... 동적 기능이란 조직의 역량을 통합, 구축해 서 급변하는 환경변화에 내외부 능력을 대처시키는 것을 의미한다.2. ... 동적역량을 갖춘 회계정보시스템 을 도입하여 운영함이 회계처리 성과를 증진시키고 조직 의 전반적인 재무적, 경쟁적 위치를 확보함에 공헌하게 될 것이라는 점을 경험적 보고를 통하여 밝히고자

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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  4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

  예를 들어, 직무와 관련된 전문 교육 프로그램을 운영하거나, 외부 교육 기회를 제공할 수 있다. ... 이를 위해서는 기업의 비전과 가치를 명확히 하고, 이를 외부에 효과적으로 전달하는 것이 중요하다. ... 또한, 유연근무제나 재택근무와 같은 근로 환경 개선 방안을 도입하여 직원들이 더 나은 근무 환경에서 일할 수 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

  대개 직장 내외부의 훈련기관을 혼용하는 형태로 이루어지게 된다. OFF-JT의 유형으로는 먼저 도입 및 기초교육훈련이 있다. ... 멘토 제도는 신입사원들이 조직에 더 잘 적응하고, 바람직한 방향으로 성장해나가는 것을 지원하기 위해서 도입된 제도이다. ... 코칭은 신입사원들 각자가 가지고 있는 역량이나 잠재력들을 최대한으로 계발할 수 있게 도와주고, 이들이 더 능동적으로 자신들의 역량을 강화하기 위한 동기를 부여하며 이들이 조직 내부에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  XX대학교 교수 (전임교원) 항공기체 정비분야_ 최종임용 교육계획 및 연구계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  및 세미나 참가기회 확대를 통한 학술활동 강화▪ 외부기관 업무협약을 통한 취업연계 비교과프로그램 운영(사업체 견학, 직무관련 연수과정 등)▪ 소통 및 협력, 창의역량 확대를 위한 ... (항공기술 관련 사업체 및 관련기관 등) 협력체계 구축▪ 항공기술 분야 사업체 등 외부기관과의 MOU 체결을 통한 취업연계 확대방안 모색▪ 전문성 향상을 위한 외부 현장실습과 취업을 ... 적성 및 특성을 고려한 진로지도 프로그램 운영⑤ 학생 소양 및 역량강화를 위한 비교과 활동 프로그램 운영■ 과제별 세부 내용① 항공기술 분야 역량향상을 위한 효과적인 교육계획 수립

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.20

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  우리나라 역시 핵심인재의 정의가 기업에 적용되기 시작한지 오래되지 않았으며 도입 배경 역시 경영환경이나 기업의 필요성에 기인한다. ... 즉, 기업들은 핵심인재를 영입하는 가장 중요한 이유가 조직의 외부에 산재한 중요 기술이나 지식을 확보하기 위함이라 할 수 있다.핵심인재를 확보하고 육성 및 유지하기 위해서 기업 간의 ... 인재를 위주로 한 인력 관리로 발생 가능한 문제점을 주의할 필요가 있으며 핵심인재의 관리에 대한 고찰이 필요하다.핵심인재의 확보는 우수한 핵심인재 채용과 관련되며 내부적 육성과 외부적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  과정중심평가 레포트 및 일반고 수업 역량 강화 레포트

  과정 중심 평가의 도입 현황에 대한 정리 및 의견 >교육 평가 의 변화Ⅰ. ... 과정 중심 평가의 도입과 그 의미◎ 과정 중심 평가의 도입 배경* 학교에서 이루어지는 학생 평가는 교사들이 개별 학생의 성취 특성을 가장 근거리에서 파악할 수 있다는 점에서 학생의 ... 교육과정과 수업, 평가 혁신은 답보상태에 머물 가능성이 크다.- 대학수학능력시험 역시 부모의 계층 배경 효과가 매우 크다.입학 전형에서 다양한 트랙을 보장해야 하고, 그 트랙 내에서 외부의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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  3M 기업의 변화와 혁신

  1990 년대 이후 미국 금융 위기 매출성장의 정체 최초로 외부 CEO 고용2. ... 세계대전 접착제 군의 신제품 개발 중앙연구소 설립 1950 년대 미국 기업 독주의 종식 맥나이트의 경영철학 천명 조직구조 개편 1970 년대 오일쇼크와 베트남 전쟁 3P 시스템 도입 ... 권한위임3. 3M 의 조직구조 변화 -② 해외 사업부 신설 해외 사업부 신설 기능횡단 팀 매트릭스 구조 결과 권한과 책임의 증가 각 사업부 간의 통합과 협력 고객에 대한 서비스 역량

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.19

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  중소기업이 가지고 있는 자원, 역량의 한계를 극복하고 경영관리의 효율성과효과성을 높여 경쟁력을 높여야 한다. ... 효과적인 의사결정을 내리기 위해서는 기업 내·외부의 정보를 수집하여 체계적으로 분석하는 정보시스템을 활용하는 것이 효과적이다. ... 결국 빠르게 변화하는 환경 속에서 중소기업이 살아남기 위해서는 정보시스템을 활용하여 고객의 다양한 요구를 파악하고, 적극 대응하여 지속적인 경쟁역량을 확보해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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  삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략

  삼성전자의 소프트웨어 역량 테스트(1) 테스트 개요삼성전자의 '소프트웨어 역량 테스트’는 소프트웨어 개발 직군에 지원한 분들을 대상으로 SW 문제해결 역량을 측정하기 위해 도입된 실기 ... 이 테스트는 GSAT를 대체하여 보는 공채 시험이며, 이 시험을 도입한 목적은 알고리즘과 코딩 등 SW 프로그램 개발 능력이 뛰어난 인재를 찾기 위함입니다.(3) 테스트 유형A형 ( ... 이 테스트는 주로 알고리즘과 코딩 등 SW 프로그램 개발 능력이 뛰어난 인재를 찾기 위한 목적으로 도입되었습니다.(2) 테스트의 목적삼성전자에서는 이 테스트를 통해 지원자의 SW 문제해결

  자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10

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  A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  인력 외부 영입의 장, 단점1) 장점인력 외부 영입을 시행하면 새로운 아이디어나 자질이 도입된다. ... 서론외부 영입의 목적은 외부에서 가지고 있는 지식이나 기술을 흡수하여 조직의 역량을 강화하거나 발전하게 만들 수 있다. ... 회사에 대한 새로운 태도를 제공하고 외부의 영입을 함으로써 기존에 부족한 부분을 발견할 수 있다. 조직에 필요한 역량을 획득하도록 도와주는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

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  기술경영개론 정리

  시장진입시기수익체증 : 특정 기술이 더 많이 적용될수록 그 기술의 가치가 증대됨*타 기술보다 먼저 도입된 기술의 장점1) 기술발전을 위한 보다 많은 자본의 유치2) 보완재 가용성 측면에서의 ... : 기술개발자 이외의 사람들이 감당해야하는 비용 또는 이익,ex) 오염물질 배출은 구성원들에게 부정적인 외부효과, 공원을 세우는 것은 긍정적인 외부효과-혁신의 명확히 정의된 혁신전략과 ... 아웃소싱 : 조직이 내부에서 서비스나 제품을 생산하지 않고 외부업체에 맡기는 일. 대표적으로 계약생산이 있음5.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입 ... A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 ... 제공을 통한 이직 방지 효과·오리엔테이션 한계(1) 짧은 시간, 다수 인원 교육을 통한 통제의 곤란함(2) 단순 친목과 화합으로 그침(3) 연수관련 기회비용 발생·멘토링경험 및 역량이

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  R&D 기획 방법의 유형 12가지

  전략/자원부합성) : 기술도입의 효과와 전망을 분석하는 방법이다.12. ... 환경분석 : 환경분석은 총 3가지로 거시 외부환경분석(STEEP, PEST), SWOT 분석, 산업구조분석(5-force 등)가 있다.1) 거시 외부환경분석은 S; Social, T ... 역량 분석 : 역량분석은 내부역량, 요인분석으로 내부 역량은 7측면을 분석하고, 7측면은 Strategy(전략), Shared Values(공유된 가치), Skills(기술/역량),

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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  2020.ver e-learning 문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 2차퀴즈 최신기출족보 (문콘마)

  사업 본질의 확인은 현재 기업이 처한 외부환경과 경쟁상황, 기업의 역량 등 기업 내,외부 상황을 파악하고 분석하는 것을 의미한다.(O / X)7. ... 애니메이션 ‘돌아온 영웅: 홍길동’은 ‘가족권’을 도입하여 가족오락 Need를 충족시켰다.(O / X)10.

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.13

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  지역사회 역량에대한 정의를 정리하고 지역사회역량을 높일 수 있는 실제적인 방법을 제시하시오.

  이런 지역사회역량이 지역사회복지실천에서 중요한 개념으로 도입되면서 지역사회의 역량 강화 또는 임파워먼트가 실천의 주요 전략이 되었다.Ⅱ. 본론1. ... 강화 방법(1) 지역사회역량이 지역사회복지실천에서 중요한 개념으로 도입되면서 지역사회의 역량강화 또는 임파워먼트가 실천의 주요 전략이 되었다. ... 조건① 지역사회 내의 여러 집단 간에 일어나는 갈등을 처리하는 절차가 잘 이루어져야한다.② 적절한 수준의 자율성을 유지하면서, 지역사회가 외부사회와의 관계를 처리하는 능력이 있어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

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  인적자원관리 영화 소설 속 인적자원관리 평가 관련된 부분 찾고 프로세스 방식 관찰

  정리해고의 도입과 연봉제와 인센티브, 적극적인 외부 인력의 충원으로 대변되는 성과주의, 전문주의로의 변화가 그대표적인 예이다. ... 이 뿐 만아니라 노동시장을 유연화하여 외부 인력(아웃소싱)을 적극 활용하는 것이 빠르게 변화하는 시장에서 적응할 수 있는 인적관리를 할 수 있게 하는 원동력이 될 것이다. ... 이 때문에 역량모델을 개발하여 역량분석을 통해 최종적으로 성공적인 인적자원관리를 수행할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.05.08

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  물류관리론 중요 정리

  네트워크형전통적 피라미드 조직 경직성 배제한 외부자원 활용기업 내부 외부 영역이 네트워크로 연결되어(아웃소싱)환경변화 신속 대응 가능, 자유로운 의사소통, 수평관계 조직물류비 산정 ... : 작업효율 향상, 물념 : 2개 이상의 기업이 공동으로 물류 활동을 수행전제조건자사의 물류시스템과 외부의 물류시스템의 연계 필요일관파렛트화 추진과 외부와 교환이 가능한 물류용기 ... ) 컨테이너 안전 협정(CSI)911 테러 이후 미국이 도입컨테이너 화물의 위험도를 사전에 평가3) 대테러 세관 무역업자간 파트너십(C-TPAT)세관이 도입한 반테러 민/관 파트너십제도911테러

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  고객관계관리전략 기말고사 연습문제 정리본

  다음 중 외부고객의 변화를 신속하게 파악하고 산업 경쟁에 빠르게 대응할 수 있는 조직의 능력을 의미하는 것은 무엇인가 ?① 경쟁지향성② 시장지향성③ 조직지향성④ 외부지향성6. ... CRM전략이 성공적으로 수행되기 위해서 필요한 조직 역량이 아닌 것은 ?① 조직문화② 조직체제③ 정보기술④ 운영역량2. ... 시스템 역량이 더 중요하게 될 것이다.8.

  시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.13

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