"우수기업" 검색결과 161-180 / 88,115건

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  우수기업의 공유가치가 무엇인지를 설명하고 이러한 가치를 존중하고 실천하고 있는 기업의 실제 사례

  우수기업이라고 불릴 수 있는 기업들은 한국에 너무나도 많다. ... 결론이번 과제에서는 우수기업들의 공유가치 선정 및 그에 따른 대기업과 중소기업의 실제 CSV 실천 사례를 알아보았다. 모든 기업이 우수 기업일 수는 없을 것이다. ... 그러므로 우수기업들에 대한 성과 배분율에 대해 집착하지 않아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)

  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)? 내용우수한 인력 확보는 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소 중 하나다. ... 우수 인력 확보, 고객 만족도 제고, 생산성 및 효율성 향상을 통해 새로운 아이디어와 혁신을 추구함으로써 경쟁 우위를 유지할 수 있다.기업들이 우수한 인재를 확보하기 위해 할 수 ... 기업이 경영목표를 달성하고 지속가능한 성장을 이루는 것은 필수적이며, 우수한 인적자원을 확보하고 이를 관리해 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 중요하다.또한, 한국 경제는 지식기반 경제로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  [국가보훈처] 제대군인 고용 우수 기업등 인증 신청서

  ■ 제대군인지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호의2서식] 제대군인 고용 우수 기업등 인증 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. ... 그 밖에 기업 등이 제대군인 고용 우수 기업등의 인증 기준을 충족했음을 확인할 수 있는 서류수수료 없음210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)행정정보 ... 획득 내용수상 및 인증 획득 일자「제대군인지원에 관한 법률」 제16조의2, 같은 법 시행령 제19조의2제2항 및 같은 법 시행규칙 제6조의2제1항에 따라 위와 같이 제대군인 고용 우수

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움2. ... 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안우수 인적자원이란 핵심 인재를 말한다. ... 어떤 기업은 2년 동안 적합하고 우수한 인력을 충원하지 못한 적도 있다고 한다. 우수 인적자원 확보는 매우 큰 사회 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이런 우수한 인적자원을 확보하기 위해 기업의 노력이 필요합니다.크게 3가지 측면에서 기업의 노력을 확인해보겠습니다.첫째, 인력의 선발과 배치 측면입니다. ... 인적자원관리• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론먼 옛날부터 우수한 인적자원은 사냥이나 농사에서부터 두각을 나타냈을 것입니다. ... 대한민국의 99%의 중소기업에서는 직접적인 보상이 어렵다면 커리어를 세우기 좋은 업무 환경과 다양한 교육훈련이 먼저 선행되어야 한다고 생각합니다.우수한 인적자원을 위한 회사의 노력을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  [토론, 0.5페이지]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색

  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.우수 인재를 생각하는 기준은 기업체 마다 차이가 날 것이라 생각한다. ... 물론 우수 인재라는 것은 기업에 따라 다를 수 있지만 기본적 직무능력의 평가는 비슷할 수 있다고 생각된다. ... 이렇듯 우수인재의 첫 번째 조건은 해당 직무에 적합한 인재가 되어야 한다는 점이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술하시오

  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술하시오Ⅰ. ... 본 보고서에서는 최근 몇 년간 활발하게 이루어지고 있는 기업의 사회공헌활동 사례들을 통해 기업의 사회공헌활동의 필요성에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. ... 그중에서도 특히 CSR(Corporate Social Responsibility·기업의 사회적 책임)이라는 용어가 자주 사용되고 있는데, 여기서 CSR이란 기업이 경제적 가치와 함께

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  경영무역 - 경영학특강 - 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

  우수기업의 공유가치는 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등의 이해관계자중심이 되어가고 있다. ... 방송대경영학특강오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. ... 결론지금까지 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등의 이해관계자중심이 되어가고 있는지 공유가치가 어떤 계기로 변화했고 왜 이해관계자중심으로 되어가는지에 대해

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26

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  2021년 방송통신대_경영학특강_오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

  중심으로 변화하여야 하는 이유‘우수기업’이라는 것은 다른 기업들이 사례로도 삼을 수 있는 기업이라고 말할 수 있을 것이다. ... 말할 수 있을 것이다.우수기업의 공유가치가 이해관계자 중심이 되어야 하는 또 다른 이유 중 하나는 소비자들의 변화라고 말할 수 있을 것이다. ... 기업의 가장 큰 목표는 매출 증진이라고 말할 수 있는 만큼 매출을 증가시키기 위하여 나타나게 된 개념 중 하나라고도 설명할 수 있을 것으로 생각된다.(2) 우수기업의 공유가치가 이해관계자

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목차1. 서론2. ... 그렇다면 인적자원과 인적자원확보란 무엇이며 앞으로 기업은 우수 인적자원을 확보할 수 있을 것인가?2. ... 본론(1) 인적자원 및 인적자원관리의 개념(2) 인적자원관리 이론으로 바라본 우수 인적자원확보를 위해 필요한 기업의 노력3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  우수 인재 확보 과정에서 기업의 맞는 우수 인재상을 설정하고 경영진의 관심과 전사차원의 체계가 필요하다. ... 우수인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 확보 방법(2) 인적자원 확보를 위한 기업의 노력3.결론1. ... 본문에서는 우수한 인적자원을 확보하기 위하여 기업이 기울여야 하는 노력은 무엇이 있는지 알고 그에 대한 내 생각을 서술해보고자 한다.2. ... 그러므로 조직은 개인의 이러한 욕구를 잘 파악하여 용기를 주고 믿어주면서 스스로 조직에 이바지할 수 있도록 해야 하며, 이를 위해서는 인적자원을 전문적으로 관리하는 전문가를 통해 우수한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개2. ... 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개삼성복지재단은 자체 삼성유치원을 운영하고 있으며 현재 전국에 약 23개의 삼성유치원이 있는 것으로 알려졌습니다. ... 기업으로 꼽힙니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가우수한 인적자원을 확보하는 것은 모든 기업의 성공과 성장을 위해 매우 중요하다. ... 최고의 인재를 유치하고 또 그들을 유지하기 위해서는 기업이 다음과 같은 노력에 집중할 필요가 있다고 본다.첫째, 보상 및 혜택 제공: 경쟁력 있는 급여, 상여 및 혜택을 제공하는 것은 ... 기업은 업계 표준을 조사하고 보상 패키지를 보다 매력적이고 공정하도록 만드는 것이 중요하다.둘째, 긍정적 직장 문화: 직원의 복지, 일과 삶의 균형(워라밸), 포용성을 촉진하는 긍정적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19

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  [자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  자원봉사론주제: 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.Ⅰ. 서론기업의 모토는 이윤추구이다. ... 따라서 본고에서는 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성에 대해 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 기업차원의 사회공헌활동의 필요성기업차원의 사회공헌활동이 필요한 이유는 크게 세 가지라 생각된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력에 대한 의견기업은 우수 인적자원 확보와 유지를 위해서 전략적 인적자원관리를 형성한다. ... 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. ... 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.

  장애요소 및 개 선 방안 서비스의 최대 ISSUE 인 사기거래에 대한 적극적 해결 의지를 표현하며 대기업의 중고거래 진출 ISSUE 는 입찰제도를 도입하여 합리적 거래방안을 제시 하는 ... ( 예 : 유아용품전 ) 업종별 패키지 형태로 상품화하여 판매 특정상품 or ` 구해주세요 ` 코너를 운영 업계 바이럴 최고가 판매 , 최저가 매입 유도 , 단기 재고처리 내구성 우수하고

  ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론2021년 현재, 기업을 관통하는 키워드는 ‘혁신’이 아닐까 싶다. ... 이를 통해 조직 입사를 원하는 사람들이 기업과 직무에 맞춰 준비할 수 있고 기업은 준비된 인재를 채용함으로써 조직 발전에 큰 도움이 될 것이다. ... 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가? ... .3.기업의 역할- 지금 미국을 비롯한 선진기업체에서는 ‘우수한 인재’ , ‘핵심인재’ 찾기에 혈안이 되어 있다. ... 이로 인해 많은 기업들이 기업의 경쟁력을 위해 우수한 인적자원의 확보, 유지, 개발에 투자하고 있다.2.인적자원 확보- 인적자원의 확보란 근로자의 적절한 선발이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목차1. 인적자원의 의미2. ... 기업의 인적자원 확보에 대하여기업이 어떤 인적자원을 확보하고자 한다는 것은 곧 현재 기업에서 필요로 하는 직무가 무엇인지 알고, 동시에 해당 직무와 관련된 인간의 특성을 파악하고 있어야 ... 기업의 인적자원 확보에 대하여4. 출처 및 참고자료1. 인적자원의 의미인적자원은 인간을 자원으로서 생각하고 다루는 일련의 과정에서 적용되는 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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