"유일한 기업가" 검색결과 161-180 / 24,049건

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  [독후감]존리의 부자되기 습관

  좋은 기업의 주식을 흔들림 없이 보유하는 것, 그것이 훌륭한 투자자가 되는 가장 확실하고 유일한 방법이다.* 자녀를 일찍부터 자본가의 길로 이끌어라 - 유대인의 경우 성년식을 치르는 ... - 공부 열심히 해서 좋은 직장에 들어가 월급쟁이가 되는 것을 잘사는 유일한 길이라고 착각하면 안 된다.2장. ... 주식은 장기적으로 사서 모으는 것이다.- 학교나 직장을 그만두고 전업투자가가 되어도 괜찮다? 절대로 하지 말아야 할 행동이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  사하맨션[조남주] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  부도당한 지자체를 인수한 대기업이 자신에게 딱 맞는 ‘타운’이라고 불리는 세계에서 가장 작고 이상한 도시국가를 세운다. ... 밖에 있는 누구도 쉽게 들어올 수 없고 안에 있는 누구도 나가려 하지 않는 비밀스럽고 폐쇄적인 국가에서 사하맨션은 유일한 통로 혹은 비상구 같은 곳이다. ... 삶의 변화라고는 조금도 이루어지지 않아 보이지만, 보이지 않는 구조적 문제에 보이지 않는 구조로 사하맨션만의 무언가로 맞서는 이들의 모습은 대단히 극적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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  기업가의 정신이란 무엇인지 긍정적 관점과 부정적 관점에서 국내외 사례를 들어 설명하시오

  지난 1958년 도쿄 증시 상장 이래에 첫 무배당 선언에도 소니는 일본 내 8개 전자 대기업 가운데 영업손익과 최종 손익 모두 적자가 전망되는 유일한 업체이다.소니는 1950년대 초반 ... 서론기업가 정신은 기업의 본질적인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위하여 기업가가 마땅하게 갖추어야 하는 자세나 정신을 의미한다. ... 기업가 정신에 대한 개념은 기업이 처해있는 국가의 상황이나 시대에 따라서 변해왔다. 따라서 기업가 정신을 한마디로 정의하기는 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제품을 타겟 고객에게 정확하게 전달하기 위하여 여러 가지 변수를 활용하여 고객을 나누고 그들의 특징을 분석하여 접근전략을 수립합니다.

  다시 말해 마케팅과 연관된 단계로 잠재적인 고객들에게 기업의 상품 및 서비스가 타 브랜드와의 차별성을 가지고 갈 수 있도록 했으며 지속적으로 더 우수한 면을 알리고 소통하는 것이 전략의 ... 추구 편익과 사용상황, 사용량, 브랜드 충성도, 가격 민감도가 이에 해당된다.2. ... 특이하게도 아웃도어 브랜드 중에 유일하게 젊은 층에게 가장 주목받는 브랜드로 꼽히며 소위 '패피'(패셔너블한 젊은 층을 일컫는 말)의 선택을 지속적으로 받고 있다.2) 시장세분화에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  [관광학과] 2021년 1학기 관광마케팅 기말시험 과제물(기업 소개와 STP전략, 마케팅 믹스 전략)

  그러나 언택트 문화의 확산으로 외식 소비 패턴이 변화하면서 신용카드 사용률이 유일하게 상승한 외식업 분야는 배달 프랜차이즈 업종들이었다. ... 기업소개1) 기업개요신전떡볶이는 (주)신전푸드시스의 프랜차이즈 브랜드로써 1999년 신전떡볶이 대구 본점에서 출발하여 2021년 4월 23일 기준 국내 가맹점수 719개로 국내 떡볶이 ... 코로나19의 장기화로 오프라인 외식시장은 크게 타격을 입었지만 배달의 민족, 요기요, 쿠팡이츠 등 배달 플랫폼을 이용한 배달전문 외식 프랜차이즈들은 더욱 활발하게 점포수를 늘려가고

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.11

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  상황이론

  환경의 변화에 적응해 가는 과정에 대한 인식이 부족하다는 문제점도 있다. ... 종업원 요구 등에 대한 고려가 부족하다.대량생산으로 안정된 기업에 대하여 경영참가 등 그 조직의 유연성을 위한 재편의 방향을 제시하지 못한다. ... 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직에 공통적으로 유효한 조직원칙을 도출하는 데 초점을 두었다.그러나 현대조직연구의 결론은 이러한 보편주의를 부정하고 모든 환경에 적용할 수 있는 유일

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  독점의기술(Monopoly Rules)_밀랜드레레

  당신에게 독점을 할 수 있는 능력이 있는지 확인하라: 이때 객관성을 유지하는 것이 매우 중요하다.이제 모든 준비는 끝났다.가장 위대한 기업가들은 전략에 초점을 맞추지 않고, 자신들의 ... 연쇄반응에는 세 가지 변화가 필요하다.산업의 변화경쟁자의 변화고객의 변화위 세가지 변화가 다소 비슷한 시기에 나타나야 그 효과가 커진다.사례: 미디어 기업가인 테드 터너(Ted Turner ... 즉 본인 제품이나 서비스가 유일한 선택지인지 알아보라는 뜻이다.“당신의 경쟁자들이 당신을 보지 못하는가?”

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

  즉, 경제적인 보상이 인간의 동기를 부여하는 유일무이한 동기부여 수단은 아니라는 점을 지적하고 싶다. 대기업은 많은 사람들이 입사하기를 희망하는 기업이다. ... 즉, 인간이 노동을 하는 유일한 동기는 급여이다. ... 셋째, 4명이나 8명의 전문가들을 활용해서 일의 방법과 속도, 일에 사용하는 연장이나 도구, 일의 중요성, 작업 규율, 품질의 조정과 기계의 보수 등의 업무를 담당하게 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  (세계의정치와경제) 지구적 경제성장에도 불구하고 많은 지역에서 식량부족으로 인한 기아 문제가 심각하다

  이러한 위기를 해결하기 위해서는 유통경로가 최소화된 로컬푸드의 소비를 늘려야 한다.로컬푸드는 자신의 지역과 가까운 농산지에서 생산되는 것을 소비하는 것이기 때문에 병충해가 타 지역으로 ... 캐번디시 바나나는 몇 해가 지나도 파나마병에 걸리지 않은 유일한 바나나였다. 현실적인 대안은 캐번디시 바나나를 기르는 방법밖에 없었다. ... 캐번디시 바나나는 그로미셀 바나나보다 상업적으로 더 성공했다.캐번디시 바나나는 소수 지역을 제외하면 바나나가 생산되지 않는 지역에서 유일하게 살 수 있는 품종이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  주식투자 절대원칙 독후감

  모든 내용을 소개할 수는 없지만, 내가 해당 책을 읽으면서 울림이 있었던 부분에 대해 기록해 두고자 한다.먼저 박영옥씨는 ‘기업가 정신’을 강조한다. ... 우선 개인투자자가 기관이나 외인에 비해 유일하게 갖는 장점이 바로 ‘시간’이라는 점이다. 개인은 여윳돈으로 투자를 한다는 가정하에 시간적으로 여유롭게 기다릴 수 있다. ... 투자의 대상은 기업이다5. 주주는 기업의 주인이다6. 투자한 기업과 동행하며 소통하라7. 기업의 성장주기에 투자하라8. 주식투자는 농사다9. 투자 기회는 항상 있다10.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.23

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  경영전략에 있어서 필수적인 사항이 되어가고 있다. ... 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1920년대에 유일한 회장이 창업한 제약회사이다. ... 창업주 유일한 회장이 정치인들에게 자금을 지원하지 않자 정부에서 보복성 세무조사가 실시되었다. 하지만 유한양행은 먼지하나 나오지 않을 정도로 완벽한 납세내역을 자랑했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  마케팅원론 ) 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  기업들이?영향을?받는다면?사회마케팅이라고?할?수?있겠으나?유한양행과?같은?기업가?정신을?적용하는?것이?아니라면?사회마케팅이라고도?볼?수?없다고?생각한다.? ... 유일하게?생산하는?것을?볼?수?있다.?전?세계적으로도?아미노산?대사이상?질환용으로?특수?유아식을?개발하고?생산하는?업체는?극?소수인?것을?볼?수?있다.?기업이?특수?유아식을? ... 기업의?제품을?더욱?선호하는?모습으로?나타날?수?있음을?볼?수?있다.??유한양행은?유일한?박사가?창업한?의약회사이다.?유한양행에서?가장?유명한?약품은?안티푸라민이라고?할?수?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.20

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생

  마지막 줄에 표기된 순 이익만이 기업의 성과를 판단하는 유일한 척도로 사용되는 현상에 반대한 존 엘킹턴은 기업 실적 측정에는 경제지표와 더불어 환경 지속성, 사회적 책임이라는 두 가지 ... 즉 이를 지속가능한 성장의 3대 기반으로 부르기 시작한 것이다.이를 구현하기 위해 Elkington은 다음과 같은 3가지 요소를 제시했다.경제적 가치오늘날 기업은 이익을 창출하고 경제적 ... 지속가능 경영 개념의 등장 배경21세기 현대사회에 들어서 전통적인 생산 및 소비 방식으로 인해서 대량 생산, 소비 페기가 발생한 결과 막대한 자원 소모, 사회적 불평등 가속화, 생태

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  울산지역사회의 지속적 발전방향에 대하여

  노사갈등을 해결 할 수 있는 방안한마디로 사적 입장에서 만연한 불법파업을 중단시키고 합리적인 노사문화를 정착시킬 수 있는 해법은 ‘법과 원칙에 따른 대응’이 유일하다고 생각된다. ... 불거터지는 노조집행부들의 이권개입이나 비리들이 계속 된다면 노조는 이제 더 이상 설 자리를 잃어 갈 것이다. ... ‘법과 원칙’에 따라 노사간에는 얼마든지 원활하게 협상을 이끌어 갈 수 있을 것이라 생각된다.3.시민참여를 증진시킬 수 있는 방안시민참여를 증진시키기 위해서는 우선 국민 스스로가 참여의식이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  대입, 고입 독후감 모음(총 3권, 화학, 화학공학, 화장품 관련 진로)

  화장품 개발 연구원이 된다면 아마 국내에서는 아모레퍼시픽이라는 기업이 유일한 대기업이기 때문에 한 번쯤 이 기업의 이야기를 읽어보는 것도 좋겠다는 생각이 들었다. ... 그는 정말 올바른 사업가 정신과 경영철학을 오랫동안 유지했고, 돈과 이익보다는 직원들의 복지를 우선시했기 때문에 아모레퍼시픽과 오설록을 장수 기업으로 이끈 것 같다.책 이름: 화장품 ... 그의 어머니는 그에게 사업을 가르칠 때 사람을 심부름꾼이 아니라 사업가로써 대하라는 '의'의 정신을 가르쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  소비자마음읽기 레포트 - 100점(A+)

  유동인구 많은 건대입구 사거리에서 1시간만 서 있어도 프라이탁을 들고 가는 사람들 한두명쯤 필히 마주치게 될 것이다.▲ 고가에 판매되는 프라이탁(Frei Tag) 제품들프라이탁의 성공비결은 ... 대중들은 ‘세상에서 유일한 것’이라는 희소성과 차별화에 이끌리게 되고, 프라이탁 매니아들에게는 모든 가방이 한정판이나 다름없다.셋째, 프라이탁은 분명 호불호가 강한 브랜드이고, 심지어 ... 보완하고, 가방제작에 필요한 물의 30%를 빗물로 이용하는 등 환경보호에 대한 메시지를 더욱 강화하고 있다.둘째, 프라이탁이 소비자들의 마음을 사로잡은 또 다른 이유로 독창성과 유일무이성이라고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  무역협회 등 재계단체들이 최근 ‘기업가 정신 주간’을 갖고, 기업가 정신만이 유일한 글로벌경제위기 탈출과 새 도약의 길이라고 강조한 것과 같은 맥락이다. ... 회장이 중요하게 생각한 기업가 정신1. ... 기업가 이병철은 50년(1938~1987)에 걸쳐 30여 개의 각기 다른 업종의 기업들을 창업하거나 설립하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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  기업 지배 구조와 esg 경영

  창출만이 유일한 목표였지만, 시간이 흐르며 오직 이윤창출만이 전부가 아니라, 다른 이해관계자들의 이익도 신경써야할 요소가 되었습니다. ... “ESG 경영 가속화”https://biz.chosun.com/distribution/channel/2021/05/18/GEQCFU3GTZHCRFXT2MBOIQYJOM/? ... 이해관계자들의 관계를 총칭합니다.기업 지배구조는 기업 내부에 초점을 맞춘 협의의 기업지배구조와, 기업을 포함한 환경 전체에 초점을 맞춘 광의의 기업지배구조가 있습니다.협의의 기업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19

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  꿀벌과 게릴라

  즉 행동은 게릴라 처럼 지속성은 꿀벌과 같이, 조직이 새로운 패러다임으로 이끄는 열정적인 혁명가가 되어야 이 현대 사회에서 도퇴되지 않고 선두를 이끄는 새로운 기업으로 탈바꿈 될 수 ... 다른 시장으로의 진출에 두려움을 앞세우기 보다는 똑같은 시장에 지역만 다르다는 것을 인식하고 그 시장에 맞게 먼저 대처하고 준비해야만 우리가 살아갈 수 있는, 또 성공할 수 있는 유일한 ... 아니라 급진적이고 새로운 비지니스 모델의 관점에 입각하여 혁신을 논하고 있고, 지금 활동하고 있는 세계와 조직에서 차별화를 달성하고자 하는 혁신에 대해 다시한 번 일깨워 주면서 기업과

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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  벤처선구자 이민화 끝나지 않은 도전

  따라서 벤처기업이 고용과 성장 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 유일한 대안이라고 생각하고 벤처기업을 이민화 회장이 그만큼 중요하게 생각하는 이유라는 것이다. ... 여기서 그의 성공의 중요한 요인은 실패를 두려워하지 않는 기업가 정신과 끊이지 않은 도전에 대한 열정이었다. 이것은 여전히 이민화 회장의 계속되는 모토다. ... 학습 할 수 있는 실패에 대한 지원이 이루어 졌고, 그에 따라 도전이 활성화 됐으며, 직원 한명 한명이 기업가 정신을 가졌고, 그 직원 한명 한명이 도전과정에서 행복을 맛보면서 쉽게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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