"유한킴벌리 경영문화" 검색결과 161-180 / 1,347건

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  그래서 유한킴벌리 설립 30주년에 5000만 그루의 나무를 심고 가꾸는 결심을 했다.유한킴벌리의 같은 환경친화적 경영철학은 자연스게 외부로 나오게 되면서 환경보전활동을 통하여 많은 ... 유한킴벌리는 ‘전 국민 나무심기’와 ‘학교 숲 만들기’ 지원, 환경서적 발간과 배포 등 많은 환경보호 프로그램을 계속적으로 해왔다.또 유한킴벌리가 가장 중요하게 여기는 경영이념은 ‘ ... 최고경영자의 확고한 경영비전이 없었다면, 참여를 다 유도하지도 못했을 것입니다.유한킴벌리는 기업의 기본사명으로 ‘기업시민으로서의 사회공헌’을 꼭 포함시켰다. 1984년에 ‘우리강산

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2019.09.05

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  유한킴벌리의 인사관리 제도

  유한킴벌리사의 가족친화경영1-1. 유연한 근무체제1-2. 출산, 육아지원1-3. 가족지원1-4. 근로자 지원2. 차별대우 금지3. 평생학습문화3-1. ... 유한킴벌리사의 가족친화경영사원들이 일하기 좋은 가족친화기업을 비전으로 삼아 유한킴벌리 가족친화경영은 인간 존중을 바탕으로 탄력적이고 유연한 근무제도와 생애 주기 별로 육아 지원, 가족 ... 그때서야 유한킴벌리사에 대해 궁금해하던 중에 더욱 자세히 알고 싶은 마음에 유한킴벌리사를 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오(유한킴벌리)

  유한킴벌리 '사회지향적 마케팅'의 구체적 예유한킴벌리의 사회지향적 마케팅의 구체적인 예로 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 들 수 있는데 이 캠패인은 사내와 기업문화를 넘어서 국가정책까지 ... [유한킴벌리의 사회지향적 마케팅]1. ... 이러한 유한킴벌리의 경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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  유한킴벌리

  유한킴벌리 기업소개(1) 기업개요(2) 기업철학(3) 기업문화2. 유한킴벌리 기업현황 분석3. 유한킴벌리 성공요인4. ... 따라서 윤리경영 문화 형성을 위한 기본적인 교육을 실시하였고 유한킴벌리 사원들의 행동규범을 담은 책자 ‘Code of Conduct'를 발행하였다. ... 상징적 의미의 윤리경영을 제안하는 것이 아니라, 윤리적 문화에 동질화 될 수 있는 방법을 제시하는 유한킴벌리의 윤리경영 교육은 직원들에게 윤리경영에 자발적으로 참여할 수 있는 의식

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.03

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  유한킴벌리 기업분석

  투자비율로 합작 사업종류 취급품목 위생용품 및 건강용품 제조 , 판매서론 - 기업소개 미션과 비전 경영목표 : 초일류 생활혁신 기업 수출현황 출처 - 유한킴벌리서론 - 기업소개 경영성과 ... - 평가 및 개선방안 유한킴벌리의 문화 형성 가족친화제도 로 인해 여성근로자뿐만 아니라 남성근로자들도 육아휴직을 사용가능 스마트 오피스와 유연한 업무환경으로 효울적인 능동적 업무환경 ... , 여성신문 2016 4/27 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/Company/Manage 유한킴벌리 유한킴벌리 사회책임경영보고서＇사람이 희망이다 2015’{

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2024.02.13

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  유한킴벌리의 경쟁 능력 요소

  유한킴벌리의 미션이자 비전은 ‘더 나은 생활을 향한 믿음- 유한킴벌리’로 초일류 생활혁신기업을 경영 목표로 삼고 있다. ... 유한킴벌리 최고경영자는 매년 사원들과 함께 집중할 경영 키워드를 제시하고 있는데, 비전과 매출목표를 설정함과 동시에 매년 핵심 키워드 제시해서 목표 도달 방법을 명확하게 해 왔다는 ... 이 기업의 전략 방향은 고객 및 시장 지향, 전사적 운영효율화, 신사업 창출, 미래지향적 인사/조직, 가치공유 기업문화로 이루어져 있으며 도전과 창의, 신뢰와 배려, 책임과 공헌이라는

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례

  그래서 유한킴벌리 30주년인 2014년에는 5000만 그루의 나무를 심고 가꾸는 결실을 이루게 되었다고 한다.유한킴벌리의 이 같은 환경친화적 경영철학은 자연스럽게 외부로 나오면서 환경보전활동을 ... 최고경영자의 확고한 경영비전이 없었다면, 참여를 다 유도하지도 못했을 것이다.유한킴벌리는 기업의 기본사명으로 ‘기업시민으로서의 사회공헌’을 포함시켰다. ... 유한킴벌리의 환경경영체제는 제품공정에 있어서의 환경친화적 설계, 사전예방과 생산 공정 원료의 혁신 등 사업 전체 부문에서 걸쳐 구축되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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  인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오

  필요한 경우 외부 교육프로그램을 통하여 해당직무에 OJT 기간 동안 사원은 해당 직무에 관한 전문지식을 갖추고 유한킴벌리의 경영이념과 기업문화를 익힘으로써 회사에 쉽게 적응할 수 ... 이런 이유로 유한킴벌리의 인재개발 전략을 살펴보기로 한다.Ⅱ 본론1. 유한킴벌리의 비전과 미션유한킴벌리의는 경영목표는 초일류 생활혁신기업이다. ... 유한킴벌리의 핵심가치1) 도전과 창의성공을 확신하는 열정적인 의적인 방법으로 지속적인 개선을 진행하한다.2) 책임과 공헌진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21

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  유한킴벌리 조직관리

  가족친화경영6. 노사관계7. 기타 기업문화Ⅳ. 유한킴벌리의 7S분석 및 단점1. 유한킴벌리의 7S분석2. 유한킴벌리의 단점Ⅴ. 결 론※참고문헌Ⅰ. ... 유한킴벌리-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. ... 그러나 유한킴벌리는 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고, 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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  유한킴벌리

  경영진은 유한킴벌리가 다른 기업보다 50퍼센트 정도의 인건비를 더 부담하고 있는 것으로 분석하고 있다. ... 전략방향을 살펴보면 HRM 및 성과관리체계 강화, 인적자원의 역량 향상, 인적자원 생산성 향상을 통한 미래지향적 인사/조직을 추구하고 있으며, 창의적이고 도전적인 조직문화, 가족친화경영 ... , 상생문화와 같은 조직 구성원 중심의 YK문화를 추구한다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

  따라서 유한킴벌리는 지속적으로 채용 방안을 통해 새로운 인력을 도입할 방안을 마련하거나 새로운 교육 훈련 방안을 개발할 필요가 있으리라 생각된다. ... 유한킴벌리가 이렇게 높은 경쟁력을 가지기까지, 효율적인 인적자원 조직의 구조와 보상 체계, 교육 및 훈련 체계 등이 존재하였을 것이므로 이에 대하여 살펴보고자 하였다.2. ... 폭넓은 복리 후생 제도 등을 운영하기도 하였다.유한킴벌리 스스로도 인적자원개발을 위하여 상당한 교육훈련 시간과 노력을 기울이는 등의 투자를 아끼지 않으면서 2003년에는 아시아에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  국내 기업의 인사관리 시스템 분석 (유한킴벌리)

  ‘유한킴벌리가 시장 점유율 1위라는 성과를 내고 있는 것은 그들만유한킴벌리는 진정성을 가진 사회적 책임을 다할 것을 다짐하며, 윤리 경영, 환경 경영, 가족친화경영 등을 통해 사회에 ... 직무 역할 - 자율 경영과 4조 근무 제도유한킴벌리는 경영 혁신을 통해 사무 조직에서는 참여 경영과 자율 경영의 실천을, 생산 조직에는 4조 근무 제도를 실시한다.먼저 유한킴벌리는 ... , 유한킴벌리가 기존의 기업 문화에 유연함과 도전 정신을 더해 혁신을 꾀하기 위해 ‘스마트워크’를 도입한 것에 대한 종업원들의 반응이 눈에 띈다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03

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  그린마케팅 전략 및 기업사례분석

  그래서 유한킴벌리는 자사의 문제점을 파악하게 되고 그 보고서에 정리되어있는 문제점을 요약하면 다음과 같다 .국내 기업의 그린마케팅 사례분석 – 유한 킴벌리 (2/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 ... 나무심기 운동을 펼치는 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 캠페인 전개하기 시작국내 기업의 그린마케팅 사례분석 – 유한 킴벌리 (4/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 ( 우리강산 푸르게 푸르게 ... – 유한 킴벌리 (5/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 ( 우리강산 푸르게 푸르게 ) – 결과 (1/2) 이러한 활동을 바탕으로 기업의 소비자 인지도가 96% 에 이르렀으며 동종업계 중

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22

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  유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서

  유한킴벌리 소개1. 기관 소개2. 기업 문화 소개3. 소비자중심경영4. 사회책임경영Ⅱ. 채용정보1. 기관의 인재상2. 역대 채용정보3. 정직원 채용정보4. 인턴 채용정보Ⅲ. ... 그 결과 소비자중심경영 우수기업 인증획득까지 이루어 고객과 함께 행복한 유한킴벌리로 거듭났다.또한 1972년부터 올바른 위생문화 확산을 위하여 여성을 대상으로 한 소비자 교육을 시작하여 ... 기관소개: 유한킴벌리는 사회공헌을 통해 사회 발전에 기여하고, 선진적인 경영기업을 가장 먼저 도입한 유한양행의 정신과 세계 최고의 건강위생용품으로 세계적인 브랜드를 보유하고 있는 킴벌리클라크의

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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  유한킴벌리 사례,유한킴벌리마케팅,유한킴벌리 경영전략,물티슈 시장,몽드드 마케팅,시장 점유율,시장분석,제품분석

  유한킴벌리 VS 몽드드 유한킴벌리 , 물티슈 시장 점유율 확보를 위한 전략은 무엇일까 ? ... 환경요인의 차별화를 통한 가격상승요인 홍보 환경친화적 제품에 대한 관심이 상승함에 따라 기업의 친환경이미지를 확고히 하여 브랜드의 친환경 이미지 확보참고문헌 · 유한킴벌리 홈페이지 ... www.yuhan-kimberly.co.kr / · 그린핑거 홈페이지 : http://www.greenfinger.com/ · 몽드드몰 홈페이지 : http://www.mondoudou.co.kr / · 유한킴벌리

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.22

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  인적자원관리 개념과변천 등

  유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P& 필자는 유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 ... 종업원들의 역량을 최대한 개발하고, 개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.2) 경영이념과 경영전략의 일치유한킴벌리는 ... 유한킴벌리의 다섯 가지 경영방침은 '상징'이나 '슬로건'에 그치지 않고, 사업본부장을 포함한 모든 임원들의 의사결정 기준으로 활용되면서 '실재'의 의미를 갖는다.3) 효율적인 경영구조와

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.18

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  유한킴벌리

  유한킴벌리는 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다는 유한킴벌리의 기본 사명 하에 국내 최초로 아기기저귀, 생리대, ... 경영전략마케팅전략1. 유한킴벌리 기업분석(1) 기업소개(2) 경영방침(3) 주요 사업분야2. ... 유한킴벌리 경영전략(1) 경영혁신 전략(2) 사업다각화 전략(3) 인적자원관리 HRM 전략(4) 전략적 제휴전략4.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.19

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  유한킴벌리의 사례 <교육훈련, 평가 및 보상>

  한국노동연구원노동부, 유한킴벌리 대전공장: 지식근로자 양성으로 새로운 노사문화의 지평을 연다.정혜원(2004) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리경제가 성장하기는 하지만 일자리의 창출이 ... 유한 킴벌리의 경우 고용을 늘이면서도 교육훈련을 통한 생산성 향상으로 킴벌리 전 세계 공장 중에서 가장 뛰어난 생산성 수준을 보이고 있으며 경영성과의 측면에서도 매우 뛰어난 실적을 ... 유한 킴벌리에서 직능급 제도는 생산성과 품질, 안전 등의 성과개선에 중요한 영향을 미치는 것으로 평가되고 있다.유한킴벌리의 생산직 직능등급은 ‘사원→기원→기선→기사→지도기사→선임기사

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28

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  다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오

  유한킴벌리의 창업정신II. 윤리경영실천 프로그램 및 제도1. ... 경영이념 및 가치체계소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 복지향상에 기여한다는 유한킴벌리는 5대 경영이념을 표명하고 있다. ... 유한킴벌리는 사원들의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원들 서로간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 공정한 보상 등을 통해

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08

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  윤리경영 성공사례 - 유한킴벌리(윤리경영의 교과서)

  윤리경영의 교과서 : 유한킴벌리7조 ― 윤리경영의 성공사례경영의 투명성과 건전성을 높이고 기업 구성원의 윤리의식을 새롭게 하지 않고서는 더 이상 시장의 신뢰를 얻을 수 없고, 결과적으로 ... 제시한 표에서 알 수 있듯 유한킴벌리는 윤리경영이라는 개념을 좁은 범위에서 해석하지 않고, 다양한 분야에 도입하여 지속적으로 실천했다. ... 이처럼 기업에게 윤리경영은 이제 선택이 아닌 필수가 되었다. 유한킴벌리는 다른 기업들에 비해 훨씬 빠르게 윤리적 기업이라는 포지셔닝에 성공한 케이스 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.09

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