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"육아휴직제도 필요성" 검색결과 161-180 / 7,306건

  • 우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요. 할인자료
    부모들이 안심하고 자녀를 맡길 수 있는 안전하고 품질 높은 보육시설이 더 필요하다는 소리다.육아휴직 및 유연한 근무환경부모들이 더 많은 육아 휴직 기회를 갖도록 하고, 유연한 근무환경을 ... 가족 및 아동수당제도로는 아동 수당(1954)과 자녀 양육 수당, 및 자녀 양육 휴직(1996) 또는 아동 개혁법의 신규칙 (1998) 등이 있다.한국출산 휴가 및 육아 휴직한국은 ... 그리고 이러한 관련 정책으로 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하고 있으며, 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질 임금을 지불하고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    또한 부모와의 애착형성과 같은 정서적인 안정감을 갖고 편안한 환경에서 영아를 성장할 수 있도록 하기 위한 제도이기도 하다.3+3 부모육아휴직제는 기존의 육아휴직제도를 확대한 것으로 ... 중소기업의 원활한 적용을 위해 근로자에게 육아휴직을 주는 중소기업은 근로자 1인당 200만원을 지원하고 예술인, 자영업자, 플랫폼노동종사자, 프리랜서와 같은 취업자에게도 육아휴직제도의 ... 공무원의 경우 육아휴직 1년동안 급여의 80%를 상한 150만원까지 지급한다.(2) 나의생각육아휴직제도는 자녀를 건강하게 출산하여 안정된 환경에서 양육할 수 있도록 하는 것으로 부모가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    결론맞벌이 가족을 지원하기 위해서는 육아휴직 제도의 확대, 유연한 근무 환경 제공, 그리고 보육시설의 확충과 질적 향상이 필요하다. ... 또한 육아휴직제도의 확대와 유연근무제도의 시행을 통해 부모들이 가정과 직장을 왔다갔다 할 수 있는 유연성을 제공하고 있다. ... 보다 개선된 보육시설 확충과 육아휴직제도의 보완, 가족친화적인 기업문화 정착을 통해 일과 가정을 보다 조화롭게 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.
    주로 노동권 보장정책은 육아정책과 조세정책이며, 친권 보장정책은 출산 전후의 휴직, 육아휴직, 배우자로부터의 휴직으로 나눌 수 있다.노동권 보장 정책은 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 ... 및 조세정책, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등으로 나눌 수 있다. ... 출산 전후는 배우자의 유급휴가이고, 육아휴직은 유급휴가 정책을 말한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    육아휴직제도는‘만 6세 이하의 취학 전 자녀가 있으면 최대 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있는 제도’이다. 그리고 육아휴직 기간 동안 월 50만 원의 휴직급여가 지급된다. ... 스웨덴은 돌이 안 지난 갓난아기를 부모 품에서 자랄 수 있도록 육아휴직제도를 적극 활용하고 있다. ... 정부는 여성 취업률을 높이고자 다양한 보육정책 및 제도를 마련하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책이 바로‘육아휴직제도’,‘무상보육정책’이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    이를 해결하기 위해서는 어릴 적부터 남녀평등에 대한 교육이 이루어져야 한다.(3) 정책적 해결방안남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 권장하는 정책이 필요하다.2020년 전체육아휴직자 ... 마련되어 있다.그런데 문제는 제도 마련과 더불어 정착되어야 하는 것이 바로 제도를 자유롭게 이용할 수 있는 분위기이다.영유아 자녀들을 키우는 집에서 육아휴직을 사용하는 것은 엄마가 ... 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 근로자의 8배 이상이며 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 가장 최근 통계인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    육아휴직제도의 장단점1) 장점육아휴직은 자녀 양육으로 인해 수입이 필요한 가족에게 적절한 수준의 경제적 지원을 함으로써 아동복지 제고에 기여하며, 또한 출산장려를 유도할 수 있다. ... 육아휴직기간 중 소득감소는 근로자가 육아휴직필요함에도 사용하지 못하도록 하는 주요한 요인이 되고 있다. ... 우리의 경우 정부 차원에서 제도 개선과 홍보가 이루어지고 있어 정책 실수요자들에게 필요성을 인식시키는 것이 쉽지 않으며, 직접적으로 기업 내 만연한 육아휴직 비활용 분위기를 개선하는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
  • 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을
    육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인서를 발급받게 되어 육아휴직급여 신청서와 같이 신청인의 거주지 혹은 사업장 소재지를 ... 우선지원대상기업에서 육아휴직자 최초로 발생하였을 때에는 육아휴직 부여 장려금 10만원이 추가적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 ... 육아휴직 기간은 최대 1년까지 보장되고 있다.육아휴직 기간은 무급이나, 이것으로 인하여서 생계에 위협을 받지 않으며 영유아를 양육하게 될 수 있도록 고용보험에서 육아휴직급여 지급을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    부모권 보장 정책의 주요 유형은 다음과 같다(1) 육아 휴직부모가 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 동안 근무를 멈출 수 있는 제도이다. ... 법률과 제도를 통해 보장되고 있다. ... 다만, 여전히 개선이 필요한 부분도 있으며, 이에 대한 논의와 발전이 이루어지고 있다.6, 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책 비교(1) 스웨덴- 480일간의 육아휴직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    육아휴직제도는 맞벌이 부부 중 1명이 육아휴직으로 일정 기간 쉴 경우 근로자가 받는 임금 대신 국가가 일정 금액의 육아급여를 지급하는 제도입니다. ... 기업은 육아휴직, 출산휴가, 영유아 육아휴직 등 다양한 휴가 제도를 마련해 근로자가 가족과 함께 있도록 지원합니다. ... 육아휴직 후 직장 복귀 지원은 맞벌이 부모가 휴직 전 근무환경과 유사한 근무환경을 제공해 지원받육아휴직제도는 아이를 키우기 위해 일정 기간 일을 중단하거나 노동시간의 일부를 줄일 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 현실3. 육아휴직제도의 장·단점(1) 제도의 장점(2) 제도의 단점4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안5. 해외사례-핀란드의 육아휴직제도Ⅲ. ... ”를 시행해야 할 필요가 있다. ... 현재 공무원과 대기업 종사자의 육아 휴직률은 중소기업 종사자에 비해 여성은 2배, 남성은 4배의 격차를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    또한 양성평등적인 육아휴직제의 확대를 위하여 육아휴직에 대한 실질적인 지원도 요구가 된다.2) 노인부양을 지원해 줄 수 있는 제도의 보완과 확대가 필요하다. ... 양 부모가 일과 가정생활을 병행할 수 있는 재정적 기반이 마련된다.- 스웨덴의 부모수당은 육아휴직과 더불어 월급의 일정한 금액을 받는 제도로 아이 한 명 당 480일이 육아휴직기간으로 ... , 산전산후 휴직제도 등이 있다.- 다자녀가정 가족 복지정책으로 공영주차장 주차요금 감면, 장학금 지원, 교육비 지원 등이 있다.- 한국에서도 올해부터 '아빠육아휴직보너스제'로 월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    실시해야하며 둘째로 육아휴직제도 활성화를 저해하는 기업문화를 개선하기 위해 사회적으로 제도를 적극적으로 홍보하는 노력이 필요하며 셋째로 육아휴직제도를 단계별로 의무화하는 것이 필요하다고 ... 본론1) 육아휴직제도의 현실2) 육아휴직제도의 장단점3) 육아휴직제도의 문제점4) 육아휴직제도의 개선방안5) 육아휴직제도의 해외사례3. 결론참고문헌1. ... 또한 육아휴직제도는 근로자에게 부여되는 권리이므로 자녀1명당 1년의 기간을 부부가 각각 휴직기간으로 사용할 수 있다.2) 육아휴직제도의 장단점(1) 육아휴직제도의 장점한국에서 시행되고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    육아휴직 제도1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 ... 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)?- 목 차 -Ⅰ. ... 참여를 유도하고 있는 제도이다.해외의 사례를 고려했을 때, 아버지 육아 부담을 위해서 아버지 육아휴직과 같이 발전적인 형태의 가족정책의 경우 충분히 고려할 만한 제안이라고 말할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.
    따라서, 맞벌이 가족을 위한 정책이 필요하다. 첫째, 육아휴직제도를 개선해야 한다. ... 현재 육아휴직제도는 부모 중 한 명만 육아휴직을 신청할 수 있으며, 육아휴직 급여도 적게 지급된다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도 개선, 재택근무 제도 강화, 자녀 양육을 위한 시설 강화, 가정 내 역할 분담을 위한 지원 제도 마련 등의 정책이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요
    육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는 ... 부모와 자녀, 배우자, 배우자 부모와 같은 가족 구성원이 질병이나 사고, 노령 등으로 인해 돌봄이 필요한 경우 사용할 수 있는 휴직제도이다. ... 맞벌이 가족에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    육아휴직의 이용률을 높이기 위해서 휴직급여의 수준을 임금대체 수준으로 상향할 필요가 있다. 육아휴직제도를 사용하는 남성 근로자는 조금씩 증가하고는 있지만 아직 미비하다. ... 육아휴직제도는 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자가 영유아의 양육을 위해 근로시간을 단축하거나 휴직을 신청하는 제도이다. ... 또한 돌봄 노동의 여성화라는 차별적 현상을 개선하기 위하여 육아휴직의 남성화 혹은 일정 기간의 아버지휴직 할당제를 검토할 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    여기에 여성 비정규직이 60%를 넘는 현실과 육아휴직을 사용하는 여성에 대한 불편한 시선이 존재하는 직장 내 분위기 속에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 것은 여전히 어려운 일이다. ... 무엇보다 남성 육아휴직 사용비율 2.4%는 육아 부담을 여성의 책임으로 남겨두고 있는 현실을 여실히 보여주고 있다. ... 지난해 육아휴직제의 사용자 5만 8천여 명 중에서 남성의 사용 비율은 2.4%에 불과했다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오.
    스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개-육아휴직제도스웨덴의 육아휴직제도육아지원정책의 핵심이 되는 제도로, 양성평등 사상에 기반 해 제도가 마련되었기 때문에 남성 근로자의 육아휴직제도 ... 이용률이 높게 나타난다는 것이 특징이다.스웨덴에서는 육아 지원 서비스 이용에 대한 관리가 실업자 부모의 자녀와 육아 휴직 중인 자녀 까기 확장되어 있다. 1~5세 자녀를 가진 육아 ... 휴직 부모 중 육아 지원 시설을 이용하고 있는 비율은 1999년 29%에서 2055년 5%로 증가하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    육아휴직제도란 아이와 부모의 행복한 생활을 영위하기 위한 꼭 필요제도이다. ... 수 있도록 프로그램 운영이 필요하다고 생각한다.두 번째 단점으로는 육아휴직제도에 대한 잘못된 인식으로 인하여, 육아휴직의 활용이 악용 될 수 있다는 것이다. ... 이와 관련하여, 육아 휴직 중 기관 및 회사에서는 휴직자가 복귀 후에 회사에 잘 적응하고 업무능력을 잘 발휘할 수 있도록 프로그램 운영이 필요하다고 생각한다.② 남성의 육아휴직제도
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대