"이나모리" 검색결과 161-180 / 425건

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  일본항공 (JAL) 회생기

  직원의 의욕을 끌어 결과적으로 기업 가치를 압도적으로 높여 나가는 것이 이나모리 경영의 요체다.이나모리 가즈오는 1932 년 가고시마에서 태어났다. 1955 년 가고시마 대학 공학부를 ... 직원 30,000 명이 이나모리 씨의 이야기를 듣고 '공부 모임'을 실시하였다. ... 이나모리는 부문별 수입과 지출 관리, 월간 결산에 의한 정확한 수치 파악을 실시했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.19

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  불타는 투혼

  이나모리가즈오 회장이 책 제목을 불타는 투혼 이라고 붙인 이유가 충분히 설명 되고도 남을 정도로 강렬한 제목이다. ... 이나모리가즈오 회장은 교세라를 창업하여 세계적인 명문 대기업으로 성장시킨 주인공이며 적자에 허덕여 부도가 난 일본항공을 살려낸 전설적인 인물이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.10

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  카르마경영

  ‘이나모리가즈오’는누구인가?‘교세라’는어떤회사인가?..PAGE:41. ... 마음을 수양하고 높이라이나모리회장 인터뷰 요약독서후감..PAGE:3책 소개카르마-인생은 마음에 그리는 데로 이루어진다. ... -이나모리회장의 출근운전사가 달린 자가용을 이용함.아내가 외출하자.. 같이 타자고 제안함“당신 차는 회사차잖아요..

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  JAPAN AIRLINES 사례 분석

  2010 년 이전 2010 년 2010 년 이후 현재 4 이나모리 가즈오의 등장 경영의 神 2. 그의 경영 철학은 무엇인가 ? ... JAL 은 대학생들이 취업하기를 희망하는 기업 1 순위였으나 기득권 층의 안일한 경영 , 정경유착 , 관료주의적 문화 등으로 인해 상장 폐지에 이르는 위기에 빠짐 → 2010 년 이나모리 ... JAL 의 최고 경영자가 된 이나모리 가즈오 JAL 의 경영철학은 물론 목표와 전략도 없다 . → 목표와 사명 설립 필요성 강조 임직원들이 같은 생각과 목표의식 , 가치관 , 판단

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07

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  경영학개론-존경하는 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념

  사심(私心)을 떠난 숭고한 경영이념은 종업원들에게 자부심과 의욕을 안겨줬고, 이나모리 회장이 당당히 리더십을 발휘할 수 있는 밑바탕이 됐다.이나모리 회장은 기업의 흥망과 성쇠가 궁극적으로 ... 이나모리 가즈오 교세라 명예회장경영자도 인간으로 바르게 사는 법을 반복 학습해야…조직 구성원들에게 바람직한 영향력(valuable influence)을 행사해 탁월한 성과를 창출해 ... 구성원들은 높은 도덕성과 인격을 갖춘 리더에게 존경과 신뢰로 보답한다.세계 최대 세라믹업체인 일본 교세라의 이나모리 가즈오(稻盛和夫) 명예회장은 인격과 도덕성으로 종업원들의 존경을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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  `회사는 어떻게 강해지는가` 를 읽고

  이나모리 가즈오는 많은 경영자와 비즈니스맨들이 이 책을 읽기를 원했다. ... 이에 이나모리 가즈오는 직원들에게 경영자의 구체적인 목표를 설명해주고 그것을 이해시키라고 말하고 있다. ... 기업을 운영하는 데에는 당연하지만 지켜야할 몇 가지만 지킨다면 충분히 운영할 수 있는것 같다.이 책의 저자는 이나모리 가즈오 라는 일본인이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09 | 수정일 2016.11.02

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  왜 일하는가 북써머리

  저자소개 : 이나모리 가즈오 일본 교세라 창립자이자 명예회장 . ... ‘ 경영의 신 ’ 이라 불리고 있음 1959 년 , 27 살의 나이로 28 명을 데리고 교세라를 창업함 현재 교세라 그룹은 직원 5 만 명 , 219 개 자회사를 보유하고 있음 이나모리 ... 천년을 견딜 만큼 제 일을 제대로 해야 된다고 말함 생각의 차이가 인생을 바꿈 불만이 있다고 회사를 그만둔다면 아무리 좋은 회사에 들어가도 마찬가지임 생각의 전환으로 인생을 바꾼 이나모리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.30

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  왜 일하는가를 읽고 토론한 내용

  일본에서 ‘3대 경영의 신’이라 불리는 이나모리 가즈오의 멋진 철학을 기대했다. 그러나 책의 내용은 분류가 필요없을 정도로 대동소이했다. ... 이나모리 회장은 자신의 어렵고 힘들었던 사회생활과 그에 대한 본인의 도전과 극복의 정신을 얘기한다. 무조건 자신의 일을 사랑하라. 불평하지 말아라. 불가능은 없다. 하면 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.22

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  왜 일하는가 

  왜 일하는가?’ 라는 직설적인 물음은 매우 근본적이고 어려운 질문을 담고 있다.저자가 말한 대로 대부분 사람들은 ‘일’이란 돈을 벌기 위한 수단이라고 말한다. 나 역시, 가끔 일하는 게 힘들고 지칠 때마다 나에게 ‘왜 일하는가?’ 라는 물음을 던져보았다. 그에 대한 답..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.27

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  '왜 일하는가'를 읽고

  이 책을 쓴 저자 이나모리 가즈오는 마쓰시타 고모스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 함께 일본에서 가장 존경받는 3대 기업가 중 한 명이자 ‘살아 ... 금수저가 또 금수저가 되고 계층 사다리가 없어지는 우리나라의 현실에서 가난한 가정에서 태어나 지방대를 나와 더구나 전공과도 다른 분야에서 성공을 거둔 이나모리 가즈오의 이야기는 지금의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2024.02.01

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  JAL에 대한 기업분석

  JAL의 경영파산 이후 이나모리 가즈오가 노사관계 개선을 위해 힘썼지만 오랫동안 자리 잡힌 노사관계의 문제점이 쉽게 해결될 리 만무했다. ... 이나모리 가즈오의 경영방식------------------------------------ 8▪ 아메바 경영----나모리 가즈오의 취임으로 JAL은 회복 국면에 접어들기 시작했으며 ... 경영상태는 호전되고 있다.따라서 본 연구는 세계 3위 기업이었으나 경영 파탄으로까지 곤두박질 쳤던 JAL이 이나모리 가즈오를 통해 지속적으로 성장하고 정상자리를 탈환할 방안을 제시하고자

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2015.07.08

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  서평- 재미있고 엉뚱하게

  일을 한다는 것의 정의는 셋이다. 26쪽이다.이나모리 가즈오는 사고법*열의*능력이 일의 결과를 만들어낸다고 보았다. 호리바 씨에게는 사고법이 즐거움이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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  경영의 원점`이익이 없으면 회사가 아니다`

  당연한 이야기를...’이라는 생각이 처음으로 와 닿은 것이 사실이다.그러나 일본에서 3대 경영의 신이라 불리우는 이나모리가즈오 교세라 그룹 회장이 전하고자 하는 메시지를 찾기 위해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.09

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  전통적 리더십,현대적 리더십,서번트 리더,전통적 리더,안철수 리더쉽,안철수 리더

  경영을 묻다 ’ - 이나모리 가즈오 ‘ 이how} ... 이나모리 가즈오개념contents Servant Leadership 개념 R. ... 사회공헌활동 에도 많은 힘을 쏟고 있 음 . ( 세이와주쿠라는 세계 최고의 경영 아카데미를 세워 수많은 경영자를 배출하고 , 이나모리 재단 창 설 ) ‘ 일본 3 대 경영의 신 ’

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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  아주대 기술창업과 경영 - 함상기 CEO 롤모델 벤치마킹 레포트

  교토 부 후시미 구)1959년 4월 이나모리 가즈오가 교토 시 나카교 구에서 교토 세라믹 주식회사를 창업하였다. ... 이나모리 가즈오는 이 경영 이념을 달성하기 위해, 매출을 최대로, 경비로 최소로 하면 그 차액인 부가가치가 최대가 된다는 것을 원칙으로 삼았다. ... CEO 이름, 관계 회사명, 경영 철학 및 이념① CEO 이름: 이나모리 가즈오 (いなもり かずお | Inamori Kazuo)② 관계 회사명: 교토세라믹주식회사(현 교세라) (일본

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2018.07.13

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  [서평] 나는 자본없이 먼저 팔고 창업한다

  '이나모리 가즈오'는 가격결정이 곧 경영이란 귀중한 통찰을 전해주었다. 구글은 공짜로 콘텐츠를 푼다.넷플릭스는 월 정액제로 콘텐츠를 본다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.17

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  교토기업 교세라의 경영방법

  영문 또는 일문 언론매체가 본교토기업*목차* 교토식 경영* 교세라 -교세라(京セラ)-이나모리 카즈오(?盛和夫)1) 이나모리 카즈오(? ... 결국, 이나모리씨는 미국 시장에 납품을 시도하고, 미국의 글로벌 기업과 거래하게 되었다. ... 이나모리 명예회장은 교세라에서 정착시킨 아메바 경영을 일본항공(JAL)의 경영에도 도입해 활성화 시키겠다고 한다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.08

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  변화와 혁신. 실행이 답이다 강연 리뷰

  이게 예측지능이다.(2) Small thing전술한 경영자, 이나모리 가즈오는 일본항공(JAL)을 변혁시켰다. ... 참고로 교세라의 창업주, '이나모리 가즈오' 선생의 성과 방정식은 다음이다.사고법* 열의 * 능력이나모리는 살짝 관념론자라는 게 여기서도 보인다..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.07

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  JAL, 다시 날다

  간부들은 처음에는 실망과 불만을 토로했지만 곧 자신들의 잘못을 깨닫고 이나모리 가즈오를 진심으로 따르게 되었다.이나모리 가즈오는 “경영의 목적은 직원의 행복추구”라는 모토 아래 현장 ... 직원들은 이나모리 가즈오의 모습에서 월급쟁이 낙하산 경영자에게서 볼 수 없는 진심을 발견했고 그를 따르게 되었다.13..PAGE:14직원들의 의식개혁 - 2이나모리 가즈오는 잘못된 ... 이나모리 가즈오는 기본적인 도덕소양을 직원들에게 심어주려고 했다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.19

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  왜 일하는가

  왜 일하는가이나모리 가즈오 저. 신정길 역. 서돌 2010.03.25 출간1. 일과 인생의 등식일본의 삼대 경영인 (혼다, 마쓰시타, 이나모리)의 한 사람인 이나모리 가즈오. ... 하지만 이나모리는 다르다. 긍정적인 사고의 힘이다. 우리도 인생을 그렇게 살아야 할 것이다.이나모리는 주변 사람들로부터 ‘외골수’라는 충고를 많이 받았다고 한다. ... 이 책에서 살피듯이, 이나모리는 일을 인생 단련의 한 방편으로 삼고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.30

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