"이나모리" 검색결과 161-180 / 430건

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  일본항공(JAL)의 위기와 아나모리 가즈모 회장의 성공 경영전략

  경영위기주요사고 및 대처JAL 문제점정부의 강한 영향력JAL 항공 특유의 연금제도JAL 항공 복잡한 노사관계일본병의 대명사 : JAL 항공JAL 항공의 몰락파산 및 회생재도약의 기회 : 이나모리 ... 경영과 동일본 대지진아메바 경영아메바경영 적용사례재도약의 기회JAL항공의 화려한 부활JAL의 회생을 위한 노력노사관계, 갈등에서 협력으로그들은 변화시킨 리더의 진정성慈本主義가 희망이다이나모리 ... 그것이 리더다.”..PAGE:30慈本主義가 희망이다"경영의 베이스엔거래처, 종업원, 고객 모두를사랑해 모두가 잘돼야 한다는자비(慈悲)의 마음이깔려 있어야 한다"< 명예회장 이나모리

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.19 | 수정일 2017.09.25

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  왜 일하는가 감상문

  이나모리 가즈오의 말을 무조건 긍정적으로 받아 들이지 않은 것 같아 그분에게 죄송한 마음이 들기는 하지만, 받아들일 것은 받아 들이고 아닌 것은 아니라고 할 줄 아는 것이 이나모리 ... 이나모리 가즈오는 그럴수록 지금 자신이 하고 있는 일에 몰두하라고 말한다. ... 진짜 만화에서나 나올법하지만, 진짜 이나모리 가즈오를 모델로 한 일본만화가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.13

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  [서평] 일심일언

  이나모리는 '안티 신자유주의자'다. 한국기업도 과거에는 비슷했다. ... [서평] 일심일언(어떻게 일하고 어떻게 살 것인가)이나모리 가즈오 저. 양준호 역. 한국경제신문사 2013년 6월 5일 출간1. 일관성제목이 멋지다. ... ‘효가 만행의 근본’이라고 한 것 역시도 동일한 맥락이다.이나모리 경영론을 요약해보자.(1) 처음은 일본 특유의 ‘정신력’ 강조다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.12

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  [서평] 불타는 투혼

  저자일본 경영의 3대 신이라는 이나모리 가즈오 회장이 일본항공(JAL)을 재건하고 발간한 책이다. ... [서평] 불타는 투혼(침체와 불황에서 되살리는 투혼의 경영)이나모리 가즈오 저. 양준호 역. 한국경제신문사 2014년 6월 26일 발행1. ... 일본 민주당 정권(하토야마 전 총리)이 가장 잘한 일이라고 칭해지는 JAL 부활에는 이나모리 가즈오라는 교토산 비주류 경영자가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.31

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  JAL에 대한 기업분석

  JAL의 경영파산 이후 이나모리 가즈오가 노사관계 개선을 위해 힘썼지만 오랫동안 자리 잡힌 노사관계의 문제점이 쉽게 해결될 리 만무했다. ... 이나모리 가즈오의 경영방식------------------------------------ 8▪ 아메바 경영----나모리 가즈오의 취임으로 JAL은 회복 국면에 접어들기 시작했으며 ... 경영상태는 호전되고 있다.따라서 본 연구는 세계 3위 기업이었으나 경영 파탄으로까지 곤두박질 쳤던 JAL이 이나모리 가즈오를 통해 지속적으로 성장하고 정상자리를 탈환할 방안을 제시하고자

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2015.07.08

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  일본항공 JAL 경영전략 케이스 분석 : JAL 기업분석과 과거 경영위기분석, JAL 기업회생위한 경영전략분석과 나의의견정리 레포트

  하지만 가장 존경하는 기업인으로 손꼽혔던 이나모리 가즈오라는 기업인이 노구의 몸을 이끌고 JAL을 맡게 된다. ... “사실 이나모리 회장의 아메바 경영 서적들을 읽으면서도 그의 이상적인 경영철학과 논리가 과연 급박한 위기상황에 처한 JAL에 얼마나 통할지 의구심이 컸다. ... 그룹을 따라하고 있다.1984년에는 거대 공룡기업이던 NTT에 맞서 다이니덴덴(현 KDDI)을 설립하여 회장에 취임했으며, 젊은 경영자를 위한 경영학교 ‘이나모리 학교’의 학교장으로

  리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.08.12

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  불타는 투혼 독후감

  하지만 이나모리 가즈오는 세 가지 대의(大義)를 생각해서 이러한 막중한 임무를 맡았다고 한다. ... 누가 와도 회생 불가능할 것이라는 비난을 받던 일본항공은 이나모리 가즈오 회장만이 가진 경영이념으로 기적같이 되살아났다. ... 이나모리 가즈오는 이러한 일본 경제 불황의 장기화는 결국 마음의 차이에서 오는 것이 아닌가라고 조심스럽게 서문에서 제기하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2014.09.23

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  쿄세라 기업분석 자료

  Redirect=Log logNo=220966250773 이나모리 가즈오의 아메바 경영 이나모리 가즈오 ( 기업인 ) 저 | 우성주 역 참고문헌 http://www.kr.jal.com ... 불가능한 비교우위 E 결론 STEP. 1 STEP. 2 STEP. 3 STEP. 4 STEP. 5 B 쿄세라에 대하여 목차 A 소개쿄세라 설립 : 1959. 04. 01 설립자 : 이나모리 ... 1이나모리 가즈오 사훈 : 경천예인 항상 공명정대하고 겸허한 마음으로 업무에 임하고, 하늘을 공경하고 인간을 사랑하고 일을 사랑하며 회사를 사랑하고 나라를 사랑하는 마음 [경영이념]

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.15

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  일본항공 (JAL) 회생기

  직원의 의욕을 끌어 결과적으로 기업 가치를 압도적으로 높여 나가는 것이 이나모리 경영의 요체다.이나모리 가즈오는 1932 년 가고시마에서 태어났다. 1955 년 가고시마 대학 공학부를 ... 직원 30,000 명이 이나모리 씨의 이야기를 듣고 '공부 모임'을 실시하였다. ... 이나모리는 부문별 수입과 지출 관리, 월간 결산에 의한 정확한 수치 파악을 실시했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.19

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  불타는 투혼

  이나모리가즈오 회장이 책 제목을 불타는 투혼 이라고 붙인 이유가 충분히 설명 되고도 남을 정도로 강렬한 제목이다. ... 이나모리가즈오 회장은 교세라를 창업하여 세계적인 명문 대기업으로 성장시킨 주인공이며 적자에 허덕여 부도가 난 일본항공을 살려낸 전설적인 인물이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.10

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  JAPAN AIRLINES 사례 분석

  2010 년 이전 2010 년 2010 년 이후 현재 4 이나모리 가즈오의 등장 경영의 神 2. 그의 경영 철학은 무엇인가 ? ... JAL 은 대학생들이 취업하기를 희망하는 기업 1 순위였으나 기득권 층의 안일한 경영 , 정경유착 , 관료주의적 문화 등으로 인해 상장 폐지에 이르는 위기에 빠짐 → 2010 년 이나모리 ... JAL 의 최고 경영자가 된 이나모리 가즈오 JAL 의 경영철학은 물론 목표와 전략도 없다 . → 목표와 사명 설립 필요성 강조 임직원들이 같은 생각과 목표의식 , 가치관 , 판단

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07

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  `회사는 어떻게 강해지는가` 를 읽고

  이나모리 가즈오는 많은 경영자와 비즈니스맨들이 이 책을 읽기를 원했다. ... 이에 이나모리 가즈오는 직원들에게 경영자의 구체적인 목표를 설명해주고 그것을 이해시키라고 말하고 있다. ... 기업을 운영하는 데에는 당연하지만 지켜야할 몇 가지만 지킨다면 충분히 운영할 수 있는것 같다.이 책의 저자는 이나모리 가즈오 라는 일본인이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09 | 수정일 2016.11.02

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  왜 일하는가 북써머리

  저자소개 : 이나모리 가즈오 일본 교세라 창립자이자 명예회장 . ... ‘ 경영의 신 ’ 이라 불리고 있음 1959 년 , 27 살의 나이로 28 명을 데리고 교세라를 창업함 현재 교세라 그룹은 직원 5 만 명 , 219 개 자회사를 보유하고 있음 이나모리 ... 천년을 견딜 만큼 제 일을 제대로 해야 된다고 말함 생각의 차이가 인생을 바꿈 불만이 있다고 회사를 그만둔다면 아무리 좋은 회사에 들어가도 마찬가지임 생각의 전환으로 인생을 바꾼 이나모리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.30

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  왜 일하는가를 읽고 토론한 내용

  일본에서 ‘3대 경영의 신’이라 불리는 이나모리 가즈오의 멋진 철학을 기대했다. 그러나 책의 내용은 분류가 필요없을 정도로 대동소이했다. ... 이나모리 회장은 자신의 어렵고 힘들었던 사회생활과 그에 대한 본인의 도전과 극복의 정신을 얘기한다. 무조건 자신의 일을 사랑하라. 불평하지 말아라. 불가능은 없다. 하면 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.22

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  왜 일하는가 

  왜 일하는가?’ 라는 직설적인 물음은 매우 근본적이고 어려운 질문을 담고 있다.저자가 말한 대로 대부분 사람들은 ‘일’이란 돈을 벌기 위한 수단이라고 말한다. 나 역시, 가끔 일하는 게 힘들고 지칠 때마다 나에게 ‘왜 일하는가?’ 라는 물음을 던져보았다. 그에 대한 답..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.27

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  [디지털시대의 리더십개발] 슈퍼리더십

  조직의 확산과 발전 속도는 빨라지는 것은 당연하다.(2) 교세라의 이나모리 회장 : 아메바 조직으로 경쟁한다교세라를 초우량 기업의 반열에 올려놓은 이나모리는 태도가 성공여부를 좌우한다는 ... 슈퍼리더십의 성공패턴1) 인적자원의 가치를 차별화한다.(1) 식스시그마 경영혁신2) 인재양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.(1) LUTI 폭포형 모델(2) 교세라의 이나모리 회장3

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2017.12.04

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  '왜 일하는가'를 읽고

  이 책을 쓴 저자 이나모리 가즈오는 마쓰시타 고모스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 함께 일본에서 가장 존경받는 3대 기업가 중 한 명이자 ‘살아 ... 금수저가 또 금수저가 되고 계층 사다리가 없어지는 우리나라의 현실에서 가난한 가정에서 태어나 지방대를 나와 더구나 전공과도 다른 분야에서 성공을 거둔 이나모리 가즈오의 이야기는 지금의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2024.02.01

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  서평- 재미있고 엉뚱하게

  일을 한다는 것의 정의는 셋이다. 26쪽이다.이나모리 가즈오는 사고법*열의*능력이 일의 결과를 만들어낸다고 보았다. 호리바 씨에게는 사고법이 즐거움이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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  경영의 원점`이익이 없으면 회사가 아니다`

  당연한 이야기를...’이라는 생각이 처음으로 와 닿은 것이 사실이다.그러나 일본에서 3대 경영의 신이라 불리우는 이나모리가즈오 교세라 그룹 회장이 전하고자 하는 메시지를 찾기 위해

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.09

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  전통적 리더십,현대적 리더십,서번트 리더,전통적 리더,안철수 리더쉽,안철수 리더

  경영을 묻다 ’ - 이나모리 가즈오 ‘ 이how} ... 이나모리 가즈오개념contents Servant Leadership 개념 R. ... 사회공헌활동 에도 많은 힘을 쏟고 있 음 . ( 세이와주쿠라는 세계 최고의 경영 아카데미를 세워 수많은 경영자를 배출하고 , 이나모리 재단 창 설 ) ‘ 일본 3 대 경영의 신 ’

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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