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"이랜드사태" 검색결과 161-180 / 335건

  • [경영]이랜드 Eland 의 기업분석
    이런 성장세는 94년 ‘2001아웃렛’을 시작으로 유통업으로 이어졌고, 건설, 호텔 등 사업 다각화로 확장되었다.하지만 1997년 외환위기와 2000년 이랜드 노조 사태 등의 위기 ... 이것을 통해 이랜드는 할인점업계까지 진출하여 성공을 꾀하였으나 이랜드의 근본적인 사업 운영 방식의 문제점과 기업 내·외부적인 환경 요인들에 의해 큰 실패를 맞게 된다.이랜드는 특이하게도 ... 이랜드가 중국에 진출하게 된 배경을 살펴보면 이랜드는 국내시장에서 중저가 시장을 표적으로 삼고 있는 기업으로 가격경쟁력은 이랜드의 핵심역량 중의 하나라고 할 수 있었는데 1988년부터
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.11
  • 홈에버, 이랜드 그룹, 기업소개, SWOT, 4P
    (공사기간동안 영업 중지로 인해 잊혀져감.)2)노조와의 갈등 ( 비정규직 사태 )- 2년이상 근무한 비정규직 1100여명 중 521명만 정규직으로 전환- 비정규직 노동자들의 영업장 ... 이랜드의 많은 브랜드 보유에 비해 대표브랜드 부재3. ... 이랜드 특유의 기독교문화속에서 발현된 가족경영을 바탕으로 고객에게 신뢰를 주며, 홈에버를 중심으로 이랜드의 핵심역량인 패션, 리빙, 가구, 유통을 아우르는 종합 생활문화기업을 표방하고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 한국노사관계의 문제점과 개선방안
    이랜드이랜드 사태의 원인은 ‘사례 1’의 기륭전자 사태와 같이 비정규직의 고용 보장 여부와 관련되어 있다. ... ‘삼성-테스코 홈플러스’의 인수로 약 500여 일만에 종료결국, 2008년 11월 업계 라이벌인 ‘삼성-테스코 홈플러스’에 인수되며 약 17개월간 지속되었던 이랜드 사태는 마무리 되었지만 ... 그 기간동안 이랜드와 노조 양측은 모두 돌이킬 수 없는 큰 피해를 입고 말았다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • 인적자원관리- 실제 기업 조사
    2004 년까지 하락하다 2005 년에 다시 급상승 그러나 성공적인 M A 를 통한 자회사 실적증가로 2005 년 지분법평가이익이 무려 480 억에 이름 하지만 2008 년에는 홈에버사태로 ... ㈜ 킴스클럽 마트 ( 구 해태유통 ) ㈜ 이랜드 리테일 ( 구 까르푸 ) 유통부문 (4 개사 ) ㈜ 이랜드개발 ㈜리드 ㈜ 프란시아 ㈜ 이랜드 시스템즈 기타 (4 개사 ) 이랜드 ( ... 지분 28.35%, 이랜드개발 지분 100%, 데코지분 73%, 뉴 코아 지분 74% 등을 보유하고 있음 기업 소개이랜드 기초현황 이랜드의 매출 및 이익추이를 보게 되면 2002
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 마음을 열어주는 유쾌한 대화술
    한 가지 예로 지금 큰 사회적 이슈로 부각되고 있는 이랜드 사태를 들 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 이랜드 홈에버 노조 파업 시사점
    이번 이랜드 사태를 통해서 우리는 몇가지 시사점을 알아볼 수 있었습니다.우선 이 모든 것은 정부와 기업 그리고 노조간의 무한 이기주의라는 뿌리에서부터 시작된 것으로 보입니다.모두들 ... 이랜드가 몸집을 키우면서 사원들의 60%가 넘게 비기독교 인들이 들어왔기 때문입니다.환경이 변했는데 똑같은 문화를 고집하는 이랜드 때문에 비기독교 인들은 직무와 인사고과까지 신앙을 ... 홈에버를 새 단장하는 비용까지 합치면 약 2조가 넘는데 이로서 이랜드 에는 힘겨운 재정상태의 수준입니다.이에 법안까지 적용되면서 더 큰 비용을 느낀 이랜드는 근로자를 해고하는 등 법안을
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07
  • 코스콤 사례
    하지만 이랜드에서 비정규직을 대량 해고함으로써 벌어진 파업 사태가 현재까지 6개월째 이어지고 있고, 코스콤(KOSCOM) 비정규직 노조 역시 정규직화를 요구하며 파업을 벌이는 등 부작용도 ... 하지만 당초 취지와는 달리 2년 고용 후 대량 해고 사태와 규제 없는 비정규직 양산을 초래할 것이라는 비난을 받는 등 논란을 불러일으켰다.비정규직 법안이 통과된 이후 대기업 최초로 ... 업무 복귀 선언코스콤 이종규 사장 / 증권산업노조(위원장 강종면), 코스콤비정규지부(지부장 황영수)..PAGE:1108년 12월 29일코스콤 비 정규직 직접 고용 최종 합의파업농성사태
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02
  • 인수합병 성공사례와 실패사례
    ) BOA+시큐리티퍼시픽 실패 사례1) 롯대백화점전국 요지에 거미줄 같은 백화점 체인망(13개)을 구축한 롯데쇼핑 (롯데백화점)의 발전사는 한마디로 M&A(인수합병) 역사다.IMF사태 ... 이랜드는 무리한 차입을 통한 까르푸 인수로 재무적 부담을 가중시켰고 비정규직법 시행 과정에서 노조와 극심한 대립을 자처, 경영정상화에 어려움을 겪게 되면서 또 다시 매각하는 악재가 ... 이 과정에서 이랜드는 수천억의 손실을 보는 재무적인 실패를 경험하게 됐다.반면 한화의 경우 M&A의 성공적인 안착을 통해 사업 분야를 확장하면서 성장세를 이뤄왔다는 평가를 받는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21
  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    최근의 이랜드 사태와 같이 기업들은 비정규직의 정규직 전환 등에 드는 비용다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [독후감]우리의 소박한 꿈을 응원해줘-이랜드노동자 이야기
    제2의 이랜드 사태가 벌어지지는 않을지 우려가 되는것이 솔직한 나의 심정이다. ... 이번 이랜드 사태를 두고 비정규직보호법 자체에 허점이 많다는 지적이 보도되고 있다. ... 그 동안 언론보도를 통해 접한 내용은 일부 언론보도를 보면 단순히 '충돌이 있었다', '점거농성 중이다'라는 단순보도가 많아, 이번 이랜드 사태의 본질적 문제를 자세히 알기는 어려운
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.18
  • 뉴발란스 브랜드분석과 뉴발란스 마케팅전략 분석과 마케팅성과분석
    원하는지 포착해내는 탁월한 감각..PAGE:8셀러브리티 마케팅..PAGE:9MARKETING MANAGEMENT마케팅 전략셀러브리티 마케팅스티브잡스뉴발란스 992잡스 사망 후판매급증품절사태빌 ... 익스트림 러닝법’단계별로 제시익스트림 러닝에최적화된 러닝슈즈 ‘미니머스’..PAGE:25마케팅 성과..PAGE:26MARKETING MANAGEMENT상황 분석국내매출추이2008년 이랜드
    리포트 | 32페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.09.09
  • 삼성테스코(홈플러스 ) 노사관계
    발표 직후부터 이랜드 일반노조는 홈플러스에 파업사태 해결을 위한 대화를 요구함. ... 이에 기업결합 승인이 난 지금, 이랜드일반노조가 홈플러스의 빠른 대화를 요구하고 나선 것임. ... 열거식 위임전결 규정을 탈피*책임과 권한의 한계를 명확히 정함*관련부서에 대한 업무범위를 규정*업무처리를 신속하고 효율적으로 수행*..PAGE:18●진행상황*2008년 5월 - 이랜드
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19
  • 비정규직 문제점과 사례 해결방안
    이랜드 사태의 원인은 지난 7월1일부터 시행된 비정규직 보호법이 비정규직을 보호하고 그들을 정규직으로 전환시켜주기 위한 법이라고는 했지만, 사실은 법 시행을 앞두고 비정규직을 마음대로 ... .* 비정규직법의 문제점이 드러난 사례이랜드는 2003년 뉴코아를 인수하고 지난해에는 까르프를 인수하여 유통업의 신흥 강자로 떠오르고 있으며, 올 매출액은 6조원에 달하는 신화창조의 ... 또한 이랜드 경영주 측에서 어느 회사보다도 더 빨리 3,6,9개월 계약, 심지어 10개월 계약까지 강요하며 비정규직에 대한 압박을 가해왔고 이에 반대하는 비정규직들을 994.1.12ː대한렌트카를
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02
  • [비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시
    반대로 ‘이랜드’는 외주화 및 해고 과정에서 노사 간 극한 대립을 겪은 경우로 손꼽힌다. ... 지난 7월 한 달에만 5만 명 이상이 직장을 잃는 등 대규모 해고 사태가 점차 현실화 되어 가고 있는 것이다. ... 지난해 6월 이랜드 그룹 계열 유통업체인 뉴코아, 홈에버가 비정규직을 외주 업체로 내보내는 형태로 해고하려 하자, 정규직 노조가 반발하며 매장 철거에 들어갔다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29
  • 사례를 통해 분석한 한국형 비정규직의 문제점과 해결방안에 관한 연구 (참고자료). 연세 경영
    비정규직 사태 500여일만에 `파업종결' 합의‥‥‥‥469. ... 비정규직이라도 좋다`… 커리어 조사‥‥‥‥‥436.논란 예고 쟁점들… ‘비정규직 사용기간 완화’ 노동계 반발‥‥447."5년새 비정규직 절반 늘었다"‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥458.이랜드 ... ‘비정규직 갈등’ 이랜드 노조간부 집졸----1,2451,20836295-초대졸----1,3141,28332677-대졸----1,8471,82720967-대학원졸----1,8021,788141,154
    리포트 | 142페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 인적자원관리-기업조사 이랜드 PPT
    정점을 친후 2004년까지 하락하다 2005년에 다시 급상승그러나 성공적인 M A를 통한 자회사 실적증가로 2005년 지분법평가이익이 무려 480억에 이름하지만 2008년에는 홈에버사태로 ... 통해 거대한 의류 및 유통기업으로 변모2005년 이랜드의 투자부문을 인적분할하여 이랜드월드에 흡수합병시킴으로써 그룹 지주회사격인 이랜드 월드를 탄생시킴현재 이랜드월드는 이랜드 지분 ... (구 해태유통) ㈜이랜드 리테일(구 까르푸)유통부문(4개사)㈜이랜드개발 ㈜리드 ㈜프란시아 ㈜이랜드 시스템즈기타(4개사)이랜드(총 11개 계열사)이랜드 그룹 계열사 현황이랜드월드는 패션부문과
    리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27
  • 우리나라 비정규직의 원인, 문제점, 종합대책과 해결방안
    비정규직 분쟁들이랜드 사태이랜드 사태란 ?이랜드 사태는 정부가 2007년 7월부터 실효되는 비정규 보호 범안을 뒷배경으로 하는 불법적인 행위이다. ... 사태 원인이랜드 사건은 정부의 법안으로 부터 예고된 사건이다. ... 본인 이랜드는 어디 까지나 국가와 법에 피해자라고 주장하고 있지만 현재 나와서 사측과 맞서서 싸우고 있는 조합원들 중 대다수가 2년에서 많게는 10년 이상 근무한 아주머니 노동자이다.이랜드
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31
  • [인적자원관리]비정규직문제 그 해결방안은
    이랜드 사태에 관한 정부의 입장 이랜드 사태에 관한 회사측 입장 이랜드 사태에 관한 비정규직 노동자의 입장2. ... 비정규직 문제 사례 - 이랜드2. 비정규직 문제 사례 - 이랜드이랜드는 어떤 회사인가? 이랜드 사태는 무엇이며, 이랜드 사태의 발생 원인은 무엇인가?
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • 유니클로 한국진출 마케팅전략
    이 시기에 일본 유니클로 매장 앞에는 아침에 매장 문을 열기 전부터 사람들이 줄을 서서 기다리고, 문이 열리자마자 후리스가 바닥나는 사태가 매일 벌어졌다고 한다. ... 유니클로 vs 스파오 (SPAO)한국 토종 spa브랜드인 스파오와 유니클로를 비교해 보았다.2009년 한국으로 외국 브랜드들이 쏟아져 들어오면서, 국내 패션 브랜드 중 손에 꼽히는 이랜드
    리포트 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2014.04.08
  • 해고를 둘러싼 노사간 대립사례(인적자원관리)
    비정규직 보호법 이랜드 비정규식 사태 불거진 이유 - 뉴코아 320명중 255명을 무더기 해고 - 홈에버 2년 이상 근무한 비정규직 1100여명 중 350여명 해고 - 비정규직 보호법에 ... K T X 승무원 부당해고 사태 2. E•LAND 노사간 대립 3. 중소기업의 노사대립 4. ... KTX 승무원 부당해고 사태최초계약시 비정규직2년후 정규직으로 승진 약속 실상은 철도공사가 아니라 철도유통에 KTX승무서비스를 위탁 승무원들은 계약당시 했던 약속을 그대로의 이행을
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
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6:46 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대