"이원화된 조직" 검색결과 161-180 / 19,997건

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  현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책

  보건소 조직의 이원화 - 보건소는 인사, 감사, 예산 등은 행정안전부의 지도와 감동을 받고 있으나, (보건인력이 수행해야 할 업무는) 보건복지부의 기술 지원을 받고 있음 ... 적정한 보건의료를 효과적으로 제공하기 위한 사회제도- 보건의료 체계 < 제도를 더 많이 사용1) 보건의료체계 구성요소(관리 구성요소 지도력, 리더십)- 보건의료자원개발 → 자원의 조직적 ... 보건의료서비스 기능의 포괄성 미흡 - 진료서비스 기능이 취약 - 예방서비스도 (실적 위주의 규제) 업무에 치중하여 (포괄적인 업무를 적절히 수행하지 못하고 있음)

  시험자료 | 14페이지 | 2,600원 | 등록일 2022.07.17

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  서론우리 사회는 산업화의 다양한 요인으로 인하여 빠르게 가족구조가 변화되어 다원화와 개인구조화시대를 넘어 초개인화 시대가 진행되어 가고 있다. ... 남성 중심의 사회에서 여성의 생산적 활동의 증가로 인하여 맞벌이 가정이 증가하고, 이혼 등으로 인하여 한부모 가족들은 증가하고 있으며, 다문화가정의 증가 등으로 너무나 다양한 다원화 ... 나타나기 시작하면서 이에 맞대응하기 위하여 국가와 지역사회나 비영리 단체 혹은 사회적 경제조직 등이 함께 이러한 사회문제에 접근하면서 이전까지 국가의 주도적인 복지체계로는 이미 한계점을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  노인복지서비스 공적전달체계의 개념과 공적 노인복지서비스 전달체계의 문제에 대해 서술하시오 (노인복지론)

  즉, 노인복지서비스 책임 주체의 다원화, 서비스의 시장화, 서비스 범위의 상대적 포괄화 등의 특징을 보이는 것이었다. ... 노인복지 전달체계의 관리운영의 현황은 조직, 인력, 재정이라는 세 측면으로 나누어 분석하였다. ... 지방료급여과를 신설하고 지역보건책과를 공공보건과로 개편하였다지방 정부 차원에서 공적 사회복지 전달체계를 담당하는 조직은 행정자치부의 지방조직인 특별시도 단위의 보건사회국이나 가정복지국으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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  BDU 한국의 문화유산 기말고사 족보(96문항)

  단군을 숭배하는 종교이다. 2. 나철이 중광하였다. 3. 을사오적 암살단을 조직하였다. 4. ... 황희수원화성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?정약용은 정조의 어머니인 혜경궁 홍씨를 위해 마차를 제작하였다. ... 경천사지 10층 석탑이 있다.아래는 광화문 거리이다. 이 거리를 조선시대에 뭐라고 지칭했는지 고르시오. 육조거리한국사에 등장하는 탑을 순서대로 나열하시오.

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.30

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  서론사회복지행정은 다원화된 자원에 대한 책임성과 투명성, 사회복지조직의 체계적이고 전문적인 운영 등을 위해 전문성을 가진 사회복지사라면 꼭 제대로 이수해야 할 과목이다. ... 조직적 관점에서는 사회서비스 제공자로 영리조직이 진입하고 한국에서는 비교적 새로운 조직 형태인 사회적 기업과 사회적 협동조합이 등장하기도 했다. ... 민간 기관들은 각종 민간자원들을 끌어올 필요성을 깨닫게 되었으며, 자원이 다원화됨에 따라 책임성이 강조되면서 사회복지 행정에 대한 지식을 요구하게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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  하이얼의 조직 문화 혁신 사례 조사 연구

  미션 / 비전 / 전략 제품군 다원화 1991-1998 생산가능한 가전제품의 다원화를 통해 다양한 소비자의 수요 충족 글로벌 브랜드 1999-2012 미국 , 유럽 등 국제시장 공략을 ... 조직문화 최고 관리자는 부하직원이 그 존재가 있는지 없는지 조차 알 수 없을 정도로 경영해야 한다 지위를 강조하지 않고 수평적인 조직 문화를 구축 현장 직원들의 역량 강화 중간 관리자를 ... 조직문화 보다 생산적이고 고객 지향적인 직원일수록 더 많은 의사결정 권한과 보상을 받을 것 성과급 70% 기본급 3 0% 직급을 막론하고 성과를 중요시 하는 문화 형성 기회를 얻었더라도

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  2019년 SK이노베이션 합격 자기소개서 경영지원,비즈니스

  전략기획 동료의 도움을 받아 조직 전사적 관점에서 일원화된 관리 기준을 수립, 보고 양식을 작업했고 이에 대한 추가 개선 사항을 수렴해 완성도를 높였습니다. ... 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? ... 그래서 ERP에서 지표가 일원화된 기준으로 관리/보고 관리되도록 체계를 만드는 것을 목표로 시스템 구축을 시작했습니다.가장 어려운 점은 사업팀 협조를 이끌어내는 것이었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10

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  현대사회의 변화된 가족의 특징

  개인의 역할, 존재가치가 거대한 조직사회에 묻혀 조직의 가치가 개인에 우선하며 계약적 형식적인 인간관계의 형태를 추구하고 있다. ... 사회가 복잡해지고 다원화되면서 사회구성원들의 가치관, 신념, 기호, 취미 등의 공통분모를 함께 나누고 서로 마음을 주고받을 수 있는 사람을 찾기가 어렵게 되었다. ... 따라서 가족의 변화에 영향을 주는 현대사회의 특징적 요소를 이해하는 일이 매우 중요하다.가족에 영향을 주는 현대사회의 몇 가지 특징을 살펴보면 첫째, 오늘날의 사회는 거대한 조직사회이다.따라서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.18

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  사회복지실천 역사의 흐름에 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오.

  이는 클라이언트가 가진 복잡하고 다원화된 문제 및 상황에 효과적으로 대처하기 위해서는 여러 방법 및 접근법들을 병행해서 사용해야 할 필요성에 의한 것이었다. ... 그리고 자선조직운동은 1877년 뉴욕 주에서 자선조직협회를 결성함으로써 최초로 조직되었는데 자선조직운동은 우애방문원들의 활동을 주목할 필요가 있다. ... 클라이언트를 일탈의 존재로 보는 것이 아니라 서비스를 요구하는 능동적 존재로 인정하는 특징을 지녔다.1946년부터 1960년까지의 사회복지실천의 흐름은 제2차 세계대전을 거치면서 다원화된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

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  페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론

  조화시키는 조정이 그것이다.그런데 이러한 관리기능이 합리적으로 수행되려면 일정한 원칙에 따라 수행되어야 한다고 하면서 (1) 분업 (2) 책임과 권한 (3) 규율 (4) 명령일원화 ... (5) 지휘일원화 (6) 전체 이익에 대한 개인적 이익종속 (7) 공정한 보수 (8) 권한집중화 (9) 계층조직 (10) 질서 (11) 공평 (12) 종업원의 지위안정 (13) 창의성 ... 그는 이상적인 조직, 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상하려고 노력하였는데, 그것이 바로 관료제 조직이다.막스(F. M.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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  페이욜의 일반관리론

  명령 일원화(chain of command)의 원칙조직의 한 구성원은 한 사람의 상급자로부터 명령을 받게 하여 일을 수행하는 과정에서 생기는 혼란을 막도록 하였다.6. ... 체계적으로 분류하고, 각 활동에 대해 계획, 조직화, 지휘, 통제라는 일련의 경영관리기법을 적용하였다. ... 페이욜은 최고경영자들이 어떻게 하면 조직이, 그리고 그 안에 있는 구성원들이 조직의 목표를 더 효과적으로 달성할 수 있을 것인가에 많은 관심을 기울였다.페이욜은 기업의 조직 내부활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  유보통합은 유아교육과 보육을 통합하고자 하는 것으로 교육부 소속의 유치원과 보건복지부 소속의 어린이집으로 이원화되어 있는 체계를 일원화하고자 하는 시도이다.영유아보육은 전쟁이 끝난 ... 혼합형태조직은 공공조직과 민간조직의 장점을 결합한 형태로 공공재적인 서비스의 성격에 민간조직의 다양성과 같은 장점을 도입하여 나타난 형태이다.재정체계는 급여나 서비스의 비용조달에 대한 ... 체계의 설계를 말하는 것으로 공공조직, 민간조직, 혼합형태의 조직으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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  조직의 개념과 정의 및 형태(유형)

  조직구조의 형태가 단순해 책임과 권한이 명확하고, 명령계통이 일원화돼 있고, 의사결정이 신속하고, 관리자는 하위층의 업무에 대해 지휘권을 가질 수 있다. ... 이와 같은 조직의 정의를 좀 더 자세하게 설명하면 다음과 같다.1/ 조직은 목표지향적이다.2/ 조직은 분업과 통합의 합리적 활동체계이다.3/ 조직은 사회적 단위이다.4/ 조직은 구조와 ... 이는 기존 조직구조의 한계인 기능별로 세분화되고 수직적으로 서열화되어 경직된 업무 관계를 극복하기 위한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  중국의 온라인 검열과 신공민운동에 대하여

  중국 정부 입장에서 정보 채널이 웨이보로 일원화되어 여론 조작이 용이하고 관리 범주와 책임 역시 좁혀졌기 때문이다. ... 피하고자 식당 회식의 형태인 도시공민회식(同城公民聚餐)을 통한 집회조직이다. ... 지도자, 조직구조, 구성원 그리고 장소까지도 고정된 것 없는 ‘조직 없는 조직화’를 이뤘다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14

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  현대사회의 여러 가지 특성이 인간을 고독하게 만드는 이유 5가지에 대해 기술하시오.

  이는 조직에서 자신의 위치를 제대로 찾지 못해서 자아를 혼란스럽게 한다. ... 현대사회에서 인간이 고독감을 느끼는 이유① 조직화 거대화조직이 거대해짐에 따라 조직 내의 개인의 역할이 작아진다. ... 우리나라도 외국인의 유입이 많아지고 인터넷의 발달로 해외의 문호가 유입되면서 다원화가 진행되고 있다. 다원화 된 사회에서는 대립되는 갈등의 요소가 증가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  정부의 형태(대통령제, 의원내각제, 혼합형 정부) 설명 및 우리나라 정부형태의 특징에 대하여

  정부 형태란 국가의 주요 통치 기구인 입법, 사법, 행정에 관한 모든 조직과 기관이 구성되어 있는 모습으로 한 국가의 권력 체계가 어떻게 구성되어 있는가에 따라서 대통령제, 의원내각제 ... 또한 행정부가 이원화 되어 있어 행정부 안에서도 권력이 분립된다는 특징이 있으며, 대통령은 의회 해산권을 가지고, 총리는 입법부에 의해 불신임 될 수 있는 특징을 갖고 있다. ... 존재하고 다수당이 과반수 의석을 확보하지 못한 경우에는 불안정한 국정 운영 가능성이 존재하는 단점이 있다.셋째로, 혼합형 정부는 대통령제와 의원내각제의 요소를 함께 가지며 행정부를 이원화하여

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  (재난관리론) 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안

  기존의 재난관리행정이 건설부와 내무부의 이원화된 체계였다면, 1990년 이후로 내무부가 이를 전담하는 체계로 변화하였다. ... 재난관리전담조직과 지방행정 연계방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론재난관리란 인간에게 피해를 끼칠 수 있는 폭발적인 사건의 위험을 인지하고 이를 통제하는 것을 말한다. ... 담당하기 시작하였다는 점에서 의미가 있다.이원화된 재난관리행정은 문제점이 나타나게 되었다. 1990년 중부지역에 대규모 호우가 발생하면서 257명이 사망 및 실종하는 피해가 발생하였는데

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  계약을 통해서 기업과 그 구성원을 하나로 묶어주며, 계약을 이행하지 않았을 때는 제재를 받게 된다.4/ 명령일원화(unity of command) :각 구성원에게 분담된 업무가 조직의 ... 이것을 명령통일의 원칙이라고도 한다.5/ 지휘일원화(unity of direction) :한 가지 목표를 가진 개개의 집단은 한 명의 지도자의 지휘를 받도록 해야 하는 것으로 지휘통일의 ... 이러한 고전적 조직이론은 현대조직이론의 선구적 역할을 하였는데 이에 공헌을 했던 사람들은 페이욜(H. Fayol) 어윅(Urwick) 베버(M. Weber)와 바나드(C. I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과

  이에 비해서 모든 것이 다원화된 현대 사회에서는 조직 구성원들의 다양성을 존중하고 수평적인 방식으로 소통을 하는 리더십이 더 각광을 받고 있다. ... 예를 들어서 과거에는 리더는 타고나는 존재라고 보았고, 조직 구성원들은 무조건적으로 카리스마 있는 리더의 말을 따라야 한다고 보았다. ... 이러한 면에서 리더십 이론의 한 갈래인 상호작용 이론이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 이를 교환 이론 및 수직적인 양자관계 이론과 여러 가지 측면에서 비교를 해보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지 대하여 논하시오

  등의 다양한 비 영 리 민간조직 이 참여하는 것이다.3/ 분권화 기관위임사무의 단체위임 사무화, 조치 ? ... 사회복지정책의 패러다임 변화는 다음의 열 가지로 정리하였다.1/ 보편화 : 빈곤자, 저소득자에 한정되어온 사회복지의 이용자가 일반계층으로까지 포함되어 확대 된다.2/ 다원화 : 국가 ... 구의 권한과 책임이 확대되는 것이다.4/ 자유(선택)화 : 이용자들이 사회복지서비스를 자유롭게 선택하는 것이다.5/ 계획화 : 사후대처적인 성격이 강한 사회복지행정 가운데 노인보건복지는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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