"인력 수급 조정방안" 검색결과 161-180 / 3,752건

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  ((강추자료A+)) 노인장기요양보험의 실시 성과와 반성 및 발전방향 - 제도의 미래 설계와 보험자 역할을 중심으로

  인지지원등급 신설 등)를 통해 불만을 해소하고, 치매전담형기관인 서귀포공립요양원 최초 수탁운영 등 치매국가책임제 이행직권재조사 및 지정갱신제 도입 등 부당청구 및 부당수급 방지방안 ... 복지용구 문제, 장애인활동지원서비스 등에 대하여 보건복지부 협의를 통한 개선 추진 건강보험과 노인장기요양보험의 효율적 연계방안이 미흡하다는 지적과 관련하여 이에 대한 대응방안은 예방과 ... 조정과제를 발굴하여 세부 추진전략 마련○ 제도 간 연계의 필요성이 많은 대표적 과제요양병원(건강보험) 대 요양시설(장기요양)의 역할 혼재나 동일품목으로 다른 급여인 장애인보조기기와

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.08.22

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  정부에서는 개인능력과 성과가 기본이 되는 임금결정제도를 위한 근본적인 개혁을 실시하도록 장려해야 한다.3) 엄격한 고용보험법률 완화 : 법률이 완화되면 사용자는 인력 조정시 고령근로자를 ... 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 해결방안Ⅲ. 결론※ 참고 문헌Ⅰ. 서론한국 노인빈곤율은 OECD 국가중 최고의 수준이다. ... 이에 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 알아보고 해결방안에 대해 제시해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

  생활을 위한 공, 사적 제도(1) 국민 기초 생활 보장제도기존 생활보장제도가 국민들의 삶의 질을 최소한 보장해주는데 한계를 가지고 있다는 점과 1997년 IMF 사태에 따른 구조 조정으로 ... 하지만 우리나라에서 재원 활용적인 문제와 인력 효율적 배치의 문제점을 가지고 있다.첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비 ... 하지만 제도 수급자의 비율이 증가하고 수급자 구조가 다양화되면서 제도 운영에 여러 어려움이 발생하고 있다고 지적하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.20

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  [사회복지행정론]우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  사회복지서비스 전달체계의 효율성과 효과성을 높이기 위한 방안은 의사결정의 권한과 통제의 구조조정, 전달 체계의 구조 변화, 업무 분담 재구조화, 서비스 배분방법 변경 등과 관계가 있다 ... 이와 같은 공사 기관들은 정부의 방침 혹은 민간 단체의 방침에 따라서 그 조직에 속해 있는 인력이 대상자에게 어떤 성격의 서비스를 제공하는가를 결정하게 된다. ... 본 과제를 통해 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 알아보고 문제점과 개선방안을 기술하도록 하겠다.본론1, 사회복지서비스 전달체계사회복지서비스 전달체계는 학자에 따라 개념이 다양하게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.10

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  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  점진적 퇴직제도의 도입은 고령 근로자의 정년을 가능하게 해주고, 장기적인 차원에서 연금수급연령의 상향조정에도 큰 기여를 할 수 있을 것으로 예상된다. ... 이러한 문제를 해결하기 위하여 근로자에게 자신의 근로 시간을 나이에 따라 단계별 하향조정할 수 있는 기회를 부여함으로써 점진적인 퇴직을 유도하는 방안을 고려해 볼 수 있다. ... 그러나 정년 및 연금수급연령의 상향조정은 정부의 재정과기업의 인사정책에 영향을 주게 되므로 오랜 경과기간을 두고 점진적으로 실천되어야 할 것이다.2) 고령자 적합 직종의 현실화고령자

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

  자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급의 미스매치 현상의 가속화를 예고한다. ... 직업과자기관리주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천 방안 ... 모형의 조직구조로 변화하고 전문화된 형태로써 기능조직의 구분과 구조조정의 기업 형태로 업무를 수행하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  노인 장기요양 보험제도와 관련한 비판적 사고와 개인의견

  이에 등급판정 및 급여계약 체결후 수급자 가족의 욕구변화에 따른 급여조정, 시설입소 지연, 지역생활 거주를 지원하는 기전이 필요하다.둘째, 장기요양기관의 지역분포 불균형 문제 및 공공인프라가 ... 이런 것을 방지하기 위해 체계적인 기관 인력 확충 계획을 수립하고, 민간자원과 균형을 이루는 공공인프라 조성 등 적정 인프라 확보를 위한 제도적 기반 마련이 필요할 것이다.셋째, 국민건강보험공단의 ... *우리나라 노인 인구 및 비율 추비그렇다면 현재 사회는 자국의 복지 문제를 해결하기 위해 어떤 정책적 방안을 마련하고 대비하고 있을까?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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  노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

  과목명 : 노인복지론주제: 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 장기요양보험 개념2. 시행 목적Ⅱ. 본론1. ... 해소하기 위한 제도개선을 실시한 결과라 할 수 있다(국민건강보험, 2018).2011년부터 인정점수 산정방식에 치매가점제를 시행하였고, 2012~2013년 인정점수 최하기준 하향 조정 ... 8.8%로 10년간 2배 이상 확대 되었으며 노인 장기요양보험제도 도입 이후 계속적인 수급자 확대에 대한 요구 및 치매질환자의 수급자 편입 어려움의 문제가 지속적으로 제기되어, 이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

  사회복지서비스 전달체계의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인력 문제는 전문성, 인력의 부족, 인력구성, 전문성 등에 대한 논의가 주요 내용이다. ... 사회복지서비스 전달체계의 개선방안사회복지 행정체계를 개편하는 궁극적인 목적은 수급자에게 투입한 자원이 가장 효과적으로 전달될 수 있도록 접근성, 업무 효율성, 전문성을 극대화하는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

  이에 대한 해결방안으로는 단기적으로는 고령층과 청년층이 서로 원하는 일자리를 맞추어서 마찰적 실업을 줄여야 한다. ... 그러나, 이러한 상황은 심각한 청지나치게 상승할 경우 정책방안을 통해 노동비용 상승을 완화한다면 고용이 증가할 수 있다. ... 또한, 코로나19라는 특수한 상황에서 근로자들이 어떠한 어려움과 변화를임을 알 수 있다.이러한 인구고령화와 저출산은 단기적으로는 청년실업의 문제를 불러일으키며, 장기적으로는 노동인력부족을

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  해양수산연구원 2020 인턴 합격 자기소개서

  최근 뉴스에서 부산 수산업 위기를 극복하기 위해 시에서 제시한 방안에 대하여 접하였습니다. ... 회생 기금 마련을 주 건의 안건으로 하여 어업구조 개선 및 개인 사업자 간의 이해조정을 위한 심리 대책 등 다방면으로 건의 방향을 제시하고 있다는 내용이었습니다. ... 우리 연수원 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.0/400자 이내해양수산업 종사자를 대상으로 전문 교육과 훈련을 하는 국내 최상의 인력과 시설을 갖춘 한국해양수산연구원에서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11

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  사회복지행정론-우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  그리고 기초생활보장제도의 중심인 자활정책에 있어 대상자의 선정범위, 급여절차, 사후관리과정에서 있어서도 각 부처와 일산기관 사이의 업무 협력과 분담을 위해 조정이 필요하다.② 인력점점 ... 따라서 위에서 분석한 사회복지전달체계의 문제점을 바탕으로 개선방안을 서술해보겠다.① 조직지역 자체적으로 각 지역 내의 복지 수요와 공급 상황을 파악 및 조정할 수 있는 장·단기 복지계획이 ... 수평적 체계에서의 조정 및 연계의 문제가 발생한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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  <사회복지법제론> 노인장기요양보험법

  ② 요양보호사 자격요건을 고졸 이상으로 상향조정하는 등 양질의 요양보호사가 배출될 수 있도록 자격요건을 엄격하게 함 . ③ 양질의 요양보호사가 배출되기 위해서는 기본적인 근로조건의 ... 노인요양보험제도의 개선방안 3) 서비스의 양 및 질의 개선 1. ... 노인요양보험제도의 문제점 5) 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로조건 ① 정부는 요양보호인력의 양적인 충원에 중점 .

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11

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  노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

  노동연한 상향에 따라 보험료가 인상되고 국민연금·기초연금 수급시점을 조정해야 한다는 주장도 나오고 있다.2. ... 있다.예를 들어 50∼60대는 경제 활동에 Ful령층은상대적으로 짧게 일하면서 삶의 보람을 추구하는 경향이 강하기 때문이다.더불어 65세 이상 신규 취업자에 대한 실업급여 적용 방안도 ... 수급자의 0.1%에 불과, 노후에도 결구 경제활동을 할 수 밖에 없다는 것이다.4.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  [A+]지역사회간호학 건강형평성 정책 보고서

  - 장기요양 수급자의 ‘지역사회 계속 거주 지원(Aging in Place)’을 위해선 요양서비스에 방문의료를 연계 제공하는 재택의료 서비스 제공이 필요2) 사업대상 및 구성인력① ... 마련, 서비스 제공 과정 중 확인된 질병상태 및 환경변화 공유를 통한 케어플랜 재조정④ 주기적인 방문 진료·간호- 최소 의사 월 1회, 간호사 월 2회 이상 방문- 케어플랜에 따른 ... 교육·상담, 서비스연계)③ 정기 팀 사례회의 (케어플랜 수립 및 상태변화 점검)- 최소 월 2회 이상 실시하되 긴급문제 발생 시 수시 실시- 포괄평가 공유, 문제목록 도출 및 해결방안

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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  지역사회간호학 장기요양보험법 정리본

  조정하며, 대상자의 문제해결을 위해 보건의료 요원간의 협력적 활동을 조절한다.예를 들어 대상자에게 건강관리를 제공할 사람, 중복되는 서비스, 불충분한 서비스에 대해 사정하고 조정한다 ... 푸른실버타운의 인력현황* 환자 정원 : 49명(현재 인원 48명)10. 푸른실버타운 인력 현황과 노인복지법의 인력 기준에 따른 인력 현황 비교-노인복지 ... 연구하며 연구 결과를 간호실무에 적용하는 연구자로서의 역할을 수행한다.예를 들어 비만 인구가 많은 지역의 보건 간호사가 연구를 수행하여 영향 요인을 찾아 비만 인구 감소에 대한 해결방안을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.16

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  사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  노동시장이 유연화되고 기업에서는 수평적인 조직체제의 변화로 조직구성원의 역량 향상을 요구하며 이러한 환경에서 근로자에 대한 보호 방안이자 구조조정으로 인해 전직자나 실직자가 발생했을 ... 따라서 구조적 실업에서 산업구조에 대한 재편이나 새로운 인력훈련이 이루어져야 문제가 해결될 수 있으나 실제로 실업급여제도로는 이러한 문제를 해결하기에는 한계가 있음을 알 수 있다.실업급여제도가 ... 때 재취업의 촉진과 노동이동의 원활한 지원과 임금격차 확대와 같은 여러 가지 사회문제를 개선하기 위한 장기적이며 적극적인 대책방안으로 고용보험법의 도입이 이루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오

  그동안 국민연금제도는 가입자 수 및 수급자 수 증가 등 양적 측면에서 크게 성장하였으며, 보험료율 인상, 급여 수준 하향 조정 등 질적 측면에서도 변화를 거듭하며 발전해왔다. ... 첫째, 보험료 인상 방안으로는 현행 9% 수준의 보험료율을 13∼14% 정도로 대폭 인상하거나 소득대체율을 40%에서 50% 이상으로 상향 조정하는 방안이 검토되어야 한다. ... 여섯째, 저출산 고령화 시대에 대비하여 여성인력 활용 증대라는 관점에서 육아휴직급여 지원확대, 보육시설 확충 등 모성보호 관련 대책마련 역시 중요하다고 하겠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  장기요양기관 사업계획서

  방문목욕 : 요양보호사가 목욕용품을 준비하여 수급자의 가정 등을 방문하여 목욕서비스 제공3) 홍보 및 서비스 모니터링 방안? 홍보자료 리플렛 제작, 배포? ... 서비스 관리인력 현황번호성명직책자격현황주요업무1대표2시설장센터총괄3사회복지사수급자 방문상담Ⅳ. 예산계획1. 수 입 (단위 : 원)항 목금 액산 출 내 역총 계방문요양방문목욕2. ... 근무시간의 조정 : 업무상 토, 일, 공휴일 등의 근무 및 이용자의 요구로 인 한 공휴일 및 야간 근무 등 가능? 사회보험 가입 : 5대 보험, 영업 배상/상해보험? 퇴직적립3.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  특히 사업주에 대한 유인이 강화되어야 하며 정부차원에서도 대체인력풀 또는 비용 지원을 확대할 필요가 있다. ... 우리나라의 남성 육아휴직수급자는 단기간 내 매우 높은 증가율을 보였지만 여전히 전체 수급자 중 비율이 5% 미만이라는 점은 눈여겨보아야 한다. ... 3개월까지는 통상임금의 80%로 설정하였고 종료일까지 40%를 지급하는 방식으로 변경되었다. 2019년부터는 육아휴직 기간의 4개월부터 종료일까지 지급되는 급여가 통상임금의 50%로 상향조정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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