"인사심리학 4장" 검색결과 161-180 / 4,313건

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이

  본론1) 성격 및 진로적성 검사 결과와 선택한 취업대상 기업 문화와의 적합성 비교2) 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 조직심리학청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 ... 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이조직심리학청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

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  정신간호학 및 실습 병동프로그램+간호진단 4개 + 간호과정 2개

  참여자와 함께 동물들을 소개하며 인사할 시간을 가진다.4. 치료를 함께 할 짝꿍 도우미견을 함께 정한다.5. 준비물을 나눠준다.?전개 1. ... 참여자와 인사를 나눈다.2. ... 상담자 외 1명)참석자임00, 김00, 최00, 한00, 장00, 윤00, 이00 (7명)/ 사람에게 상처를 입었거나 외상 후 스트레스장애(트라우마)를 극복하기 원하는 대상자목적1

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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  정신사업계획보고서_산후우울

  교과목명 : 정신간호학실습 2산후우울예방프로그램사업계획서실습기관명 : ○○○정신건강복지센터(임상실습 대체프로그램 vSim)실습듀티요일월화수목금날짜듀티학 번성 명제 출 일임상실습지도교원서 ... 주 동안 있었던 일을 나누며 인사② 지난 회기 복습③ 오늘 회기의 주제한다. ... 산후우울증의 심리적·사회적 영향에 대해 설명할 수 있다.2.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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  가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

  사회적교환, 호혜성- 강화이론: 심리학적 임금이론, 동기부여이론. 가치있는 행동을 할 때마다 보상(강화)이 주어지면 그 행동의빈도가체적 ... 최근엔 4-5-6단계+피드백이 중요. ... 인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex.

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  교육행정에 대한 이해

  지도성 이론1) 특성이론(심리학적 입장)- 지도자는 비지도자와 구별되는 개인의 육체적 심리적 또는 사회적 특성을 가지고 있다.2) 유형이론(행동과학적 입장)① 레빈 : 권위형(전제형 ... 자기장학29. 동료장학30. 교내 자율장학의 형태31. 인간관계장학의 개념32. 인간자원장학의 개념33. 교직관34. 교육기획35. 정책결정의 이론모형1. ... 과학적 관리론1) 특징① 과학적 직무분석② 과학적 선발에 의한 인사선발③ 공식조직 강조, 기능적 감독2) 보빗의 주장① 원칙 : 가능한 모든 시간에 모든 교육 시설을 활용함.② 작업능률을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

  과제명: 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. ... 직장의 경우에는 단순하게 경제적인 수단이 아닌 자아실현의 장으로 인식할 수 있도록 식당의 비전을 공유하는 것이 좋다.4) 면접자격요건을 중점적으로 면접을 할 예정이며 추가적으로 고객을 ... 서론과거 기업들은 채용을 할 때 인재를 찾는 것에 목표를 두었고 학력, 자격 등이 우수한 인사들 위주로 채용을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  산업심리학주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 ... 기안서 만들기1) 배경과 목적2) 현상과 문제점3) 개선 방안 및 과제4) 세부 실행 계획III. 결론IV. 출처I. ... 장단기적인 관점에서 이러한 문제는 기업에 큰 부정적인 영향을 미치게 된다.이러한 문제를 개선하기 위한 방안은 쉬운 일은 아니며 또 짧은 시간 안에 이루어지는 일도 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  노년기 발표자료

  노년기♣노인 ; 정상적인 인간의 일생에서 마지막 단계로 생물학적, 심리적, 사회적 측면에서 노화 (Aging) 과정을 겪고 있는 사람이다. ... 인간행동과 사회 환경제목 : 노 년 기담당교수님 :발표자 :목차제 8장 노년기제1절 신체적 발달1.신체의 구조2.신체내부기능의 변화제2절 심리적 발달1. 감각기능2. ... 퇴직자의 마음가짐과 준비들4. 취업정보 알선기관5. 본인의 한마디/ 참고문헌제 8장 노년기Ⅰ.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29

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  인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00

  인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00무역학과 인사조직특강4공통리더십 특성이론 ... 이 장에서는 인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하기로 하자Ⅱ. ... 심리학자들의 연구에 의하면, 인간의 재능 중 30%는 선천적이고, 나머지 70%는 후천적 환경에 의해 결정된다고 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06

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  KCC 자기소개서 인사총무 부문

  먼저 제 원래 전공이었던 교육 심리학에 대한 깊이 있는 지식을 쌓을 수 있었습니다. ... 그리고 교육 프로그램 설계하여 보다 능동적이고 적극적은 교육의 장을 펼쳐 보고 싶습니다. ... 총무/인사 직무는 임직원들의 목소리에 귀를 기울여야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.11.09

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  그리스도만으로 충분한 기독교 (존 맥아더)

  그리스도만으로 충분한 기독교04장: 성경의 충분성 P.73~8905장: 심리학적 상담과 성경적 상담 P.93~11306장:성경의 충분성 p.117~14104장 성경의 충분성요한복음17 ... 유명 인사의 간증도 없었고 현대 경영학 기법도 없이 심리치료도없이 대중매체도 없이 현대교회의 필수적인 것으로 간주하는 수단들로 거의없이 그런일을 해낸 것은 하나님말씀과 성령의 능력이 ... 여호수아 1:8은 해답과 그것의 겨로가를 우리에게 보여준다.5장 심리학적 상담과 성경적 상담(시편1:1)우리는 자신안에서 믿을만한 해답을 찾을 수 있을까?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  양극성장애 bipolar disorder 문헌고찰

  남성의 경우 주로 조증, 여성의 경우 우울증의 경향이 많고 생물학적 요인, 심리사회적 요인, 환경적 요인 등의 여러 요인들이 복합적으로 작용하여 발생한다. ... 성인간호학 실습양극성장애(bipolar disorder)-목 차-Ⅰ. 연구의 필요성Ⅱ. 문헌고찰1. 정의2. 유형3. 원인4. 증상5. 진단6. 치료7. 간호참고문헌Ⅰ. ... 자신감이 가득하다.▶ 목소리가 커지고 말이 빨라지고 많아지며 과장과 강조가 흔하게 나타난다.▶ 과대망상에 빠져들고 대개 자신은 특별한 능력과 힘 을 가지고 있고 부자이거나 유명 인사와

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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  정신간호학_플랜맨_간호과정

  2022학년도 정신간호학 Ⅲ보고서2. ... 정해진 시간에 인사함으로써 대상자와 신뢰관계를 쌓는다.4. 자극적인 환경을 불안을 증가시킨다.5. 항불안제는 불안을 완화 시켜준다.6. ... -항불안제: 벤조디아제핀은 항불안효과, 진정효과, 근육이완효과, 경련역치 상승 효과가 있고 대체적으로 안전하나 장기간 사용시 신체적 및 심리적 의존과 내성, 금단증상 발현 위험성,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04

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  [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

  심리유형이론으로 미국의 심리학자 마이어스 브릭스가 고양한 성격유형지표는 무엇인가?① MI② MBTI③ DISC④ Holland13. ... 다음 중 탈스펙 채용 확대 4가지가 아닌 것은?① 직무와 관련 없는 은 가벼운 인사를 한다.④ 인: 인성, 바른 인성으로 상대방을 대해야 한다.8. ... 다음 중 면접장에서 하면 좋지 않은 행동은?

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

  산업심리학은 인사 관리, 조직 개발, 조직 커뮤니케이션 등 다양한 분야에서 활용됩니다. ... 예를 들어, 작업장 내의 환경 개선(예: 조명 개선, 공기 청정기 설치 등) 및 적절한 휴게 시설 제공 등이 있습니다.7.의사소 영향을 미쳤습니다.4.경쟁 업체들의 압력: 화웨이는 ... 산업심리학은 조직 구성원의 행동에 대한 이해를 통해 조직의 성과를 개선하는 방법을 제시합니다.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기

  하지만 하나 아쉬운 부분은 심리학의 실증적 연구가 치료효과의 검증을 따라잡지 못하는 상황이라 치료방법의 통일화는 앞으로 한 동안 해결해야 할 과제로 남게 된다.4. ... 미국 임상심리전문가의 역할4. 우리나라 임상심리전문가의 역할1) 연구2) 심리평가 및 치료3) 자문5. 제도와 정책의 보완점6. 나의 적용점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 사업체에서는 승진이나 인사채용 등의 심사에서 자문 줄 수 있다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

  여기에서 피고 과자를 며칠간 합숙시키는 과정을 거쳐서 각종 의사결정게임, 토의와 심리검사를 하고 다수의 고과다는 것과 심리학자에 의해 복수 평정하는 기법이다. ... 이처럼 인사고과에는 분명한 장단점이 존재한다.과거에서부터 인사고과는 조퇴, 지각, 이 석 등의 근태는 근무자의 성실성을 평가하는 데 아주 중요한 조건으로 자리매김했다. ... 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론연봉제가 매우 흔해진 요즘에는 보통 매년 회사에서 연봉협상을 진행하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  2023년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약 교재 각 장별로 1페이지 이상 요약하여 총 3페이지 이상 요약 본인 의견을 1페이지 이상 작성

  심리학은 소비자 조사와 조직 이론, 인사관리와 관련이 있으며, 통계학은 데이터 해석과 의사결정에 필요하다. ... 참고문헌글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약하시오. ... 그리고 이러한 역량은 경영학 지식뿐 아니라 경제학, 심리학, 통계학, ICT 등의 공부와 함께 대한 이해 및 공감의 부족, 경쟁자와 차별화되지 않는 아이템, 시대와 시간의 흐름을 타지

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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  취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

  심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스-브릭스가 고양한 성격유형지표는 무엇인가?답: MBTI11. ... 다음 중 '미인대칭' 의 해석으로 옳은 것을 모두 고르시오.답 : 인=인사,직장도료나 후배, 두번 이상 만난 고객 등은 가벼운 인사를 한다.미=미소, 밝은 표정11. ... 답: 자신의 장-단 점을 작성하는데 자신의 개선을 위해 단점을 잘 기록한다.7. 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답 : 자격증 보유8.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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  교육행정학원론의 핵심요약

  교육행정학원론 - 핵심요약본1장. 교육행정의 개념과 성격1. 교육행정의 개념2. 교육행정의 성격3. 교육행정의 영역4. 교육행정의 원리2장. 교육행정학의 발달과정1. ... 행동과학론4. 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. ... 행정기능 -기획, 조직, 학생, 인사. 재정, 시설, 사무관리, 교육내용.장학, 연구.평가? 교육대상 -유아, 초등, 중등, 고등, 사회, 사학, 특수교육4.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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