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"인사 정책" 검색결과 161-180 / 47,666건

  • 공공기관 NCS 기출문제 및 답안
    A호실: B호실이 재무처이다.B호실: C호실은 재무처 또는 인사처이다.C호실: A호실은 감사실이다.① A호실은 인사처이다.② A호실은 재무처이다.③ C호실은 재무처이다.④ C호실은 ... 인사팀장 갑의 결론을 이끌어내기 위해서 추가해야 할 두 가지 전제를 에서 고르면?한국국토정보공사 인사팀장 갑은 지난 다면평가와 업적평가를 토대로 승진 대상자를 선발하고자 한다. ... 막상 도착해보니 해당 층에는 인사처, 재무처, 감사실 등 3개의 사무실이 있었다.
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 정책평가 수행의 주체
    같은 영리단체 등 정책 또는 프로그램의 행정조직 밖의 인사에 의한 청가를 뜻한다. ... 하지만 정책 평가를 조직 내의 인사에게 맡기는 경우 평가에 관한 객관성이 문제될 수도 있다.3) 외부 인사에 의한 평가외부 평가는 외부의 학문적 집단, 비영리 조직, 경영 컨설턴트와 ... 정책평가 수행의 주체목차정책평가 수행의 주체1) 조직 내부 직원에 의한 평가2) 조직 내부 전문가에 의한 평가3) 외부 인사에 의한 평가4) 재정부서나 입법기관에 의한 평가* 참고문헌정책평가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (2)
    이는 설문조사와 사례에서 알 수 있지만, 구성원들과 합의하지 않은 인사심의 정책은 구성원의 기업에 대한 부정적 인식을 강화하고 내부 분열로 이어져 존립을 위협할 수 있으므로 현대사회기업은 ... 조직문화에 따른 인사심의 정책을 마련하고 도입해야 한다.참고자료기업 실정 무시한 성과주의 도입은 필패, 참여와 혁신, www.laborplus.co.kr/news/articleView.html ... 당시 일본 사회에서는 거품이 꺼진 직후 연봉과 종신 고용이 기업 경쟁력 약화의 주요 원인이라는 목소리가 커지면서 후지쯔의 성과주의 도입은 개혁정책으로 받아들여졌다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 명지대학교 행정학개론 기말고사 정리
    -수동적 대표성, 능동적 대표성-실적주의와 갈등*인사행정의 주요 요소-선발, 개발 (교육훈련, 인사이동), 유지와 활동, 평가, 보상(보수)*정책 집행*프레스만과 윌다브스키의 집행론-정책집행의 ... 연방제-정책은 연방정부가 결정하고 집행은 자치단체가 담당 →결정과 집행의 괴리 발생4. 집행관료의 빈번한 교체- 관료의 잦은 인사이동 →정책집행의 일관성 결여5. ... *인사행정 제도1.엽관주의(정실주의)-선거 통한 정권교체 있을 때마다 대폭적인 공무원의 인사교체- ‘교체임용주의’-정실주의는 교체의 원칙이 적용되지 않는다는 점에서 엽관주의와 근본적인
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 건국대학교 편입학 행정학과 학업계획서
    저는 OO대학교 행정학과를 졸업하고 OOOO 인사과에서 근무했습니다. 보수는 많았지만 사람들 눈치를 많이 봐야하는 피곤한 분야였기 때문에 저는 O년 만에 퇴직을 했습니다. ... 2년을 전공 수업을 열심히 듣는 과정을 이수하고 싶었습니다.저는 OO대학교 행정학과에 재학을 하면서 정치학원론, 법과사회, 과학기술의철학적이해, 행정학개론, 경제원론, 헌법과기본권, 인사행정론 ... , 세계화와사회복지정책, 환경과자원정책론 등의 수업을 듣고 졸업하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.08
  • 과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
    실적주의와 정실주의인사제도를 비교 설명하시오.실적주의와 엽관주의는 모두 인사제도를 말한다. ... 문제는 다음 선거로 인해 승리 정당이 바뀌면, 행정부의 모든 인사도 바뀐 정당의 성격에 따라 대대적인 인사채용이 이루어진다는 점이다. ... 이 시기 이후 실적주의 인사제도가 도입되었는데, 실적주의 인사제도란 더 이상 행정부 직원이 정당의 성격에 따라 직업적 안전성이 보장되는 것이 되지 않게 만들기 위해 도입되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안
    이처럼 내국세의 일환을 통해 지방의 정책능력을 제고하고, 정책순응의 확보 및 주민적 자원을 활용할 수 있다는 기능이 있다. ... 참여에 따른 권한을 부여해주는 것은 일차적으로 제도 또는 정책이라 할 수 있다. ... [결론]현대 인사행정은 전통적 인사행정과 인사행정을 보는 관점, 접근방법, 기법과 절차 등이 다르다. 현대 인사행정의 과제는 다음과 같다.
    시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    인사관리의 탄력성과 신축성확보 곤란?대규모 조직에 적합?인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존)9. 인사체계의 유형? ... 외 모두에게 허용되는 인사제도(개방형 임용과 개방형 직위는 구분해야!!)? ... 우리나라의 개방형 인사제도①개방형 직위제도1)고도의 전문성이 요구되거나, 2)효율적인 정이 강함
    시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
  • 경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안
    자료 수집: 인사 관련 문서, 데이터, 정책, 법률 및 규정 등을 수집합니다.? ... 이는 조직의 인사 관리 시스템 개선을 촉진하며, 장기적인 효율성과 성과 향상에 기여합니다.④ 정책 개발 지원인사 관리와 관련된 정책 개발을 지원하고, 베스트 프랙티스를 제시합니다. ... 이러한 조직 문화는 인사관리에 있어서 중요한 역할을 하며, 승진, 전보, 훈련 등의 인사 정책이 이러한 조직 문화와 긴밀하게 연계되어 있어야 합니다.
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    단점-인사행정의 독립성 확보 곤란-행정수반의 인사정책에 대한 견제 곤란 +공무원인사가 정치적 영향력으로부터 보호되기 어려움-기관장의 독선이나 자의적 결정 견제 곤란-기관장 교체에 따라 ... 조직-단독제, 처장은 대통령이 상원 동의 후 임명, 임기 4년, 임의 해임 불능, 대통령 직속, 포괄적인 지휘 감독-행정부 인사정책의 수립과 집행의 책임? ... 따라서 미국의 인사정책은 건국 초기부터 당파적 색채를 띠게 되었다.(2)1801년 제 3대 토마스 제퍼슨반연방주의자로서 자신을 대통령으로 선출한 국민의 의사를 실현한다는 이유로 대통령
    시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
  • 비교행정론 ) 미국 행정체제의 특징
    독립규제 위원회와 중앙인사기구독립규제 위원회와 중앙인사기구는 정부의 규제 및 인사 정책에 영향을 미치는 중요한 조직들로서 활동하고 있다. ... 중앙인사기구는 인사정책을 수립하고 관리하여 행정부의 효율성과 공정성을 증진시킨다. 이들 조직들은 각각의 전문성을 바탕으로 정부의 정책 및 운영에 중요한 역할을 수행하고 있다.라. ... 독립규제 위원회와 중앙인사기구라. 공사 및 반관반민 기관마. 지방행정조직4. 행정체제의 성격과 특징가. 전반적인 특징나. 관료들의 정책과정상의 특징5.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08
  • HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제
    존중다양성 관리가 조직의 경쟁력 향상에 긍정적 영향을 미침IBM에서는 다양성 관리를 사업 성과 향상에 연계하는 프로그램 → 8개의 다양성 범주별 관리P&G 역시 적극정인 다양성 정책 ... 원시적 인사관리 단계- 인사관리 각 기능이 제대로 갖추어지지 않은 상태인사부서도 없고, 인사관리와 관련된 규정, 절차도 정리되어있지 못한 상태2. ... 인사관리단계- 인사관리 각 기능들이 나름대로 체계를 갖추고 있고, 일관성 있는 관리 진행그러나, 각 기능은 독립적으로 유지, 1980년대까지의 한국 대기업에서 발견된 형태인사담당자는
    시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    까닭에 회사 내의 다른 정책들과 인사정책 기능의 조정과 조화는 충분히 고려되지 않았다. ... 과거의 인사정책은 경영자의 경영권을 약화하고 노사분규를 일으키는 노조를 효과적으로 다루는 노사정책이 강조되었다. ... 반면에 인적자원관리 정책은 환경변화에 대한 효과적인 대응을 위해 회사 내의 인적자원관리 정책이 다른 부서들의 기능들과 통합되고 조화되어야 한다고 본다.(3) 근로자 참여 확대인사정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 한국선원복지고용센터 서류합격 직무수행계획서(행정)
    인사기획 및 인사- 인사전략 환경분석 결과에 따라 중장기 인사전략의 방향성을 수립 후 인력운영계획 수립- 직무분석 및 평가 후 직무분류 유지보수- 중장기 정책전략과 연간계획에 따라 ... 맞는 정책계획서를 작성하고 제반 여건에 따른 효율적인 추진 일정을 계획- 정책집행에 따른 효과 점검? ... 핵심과제 도출 및 각 과제의 달성을 위한 로드맵 제시- 정책별 경영계획을 조정에 필요한 경영진과 주무부서 간의 원활한 의사소통을 위해 상호의견 조율- 정책별 타당성 검토 후 목적에
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
  • [국방부] 인사평정서
    [별지 제10호서식] (앞쪽)인사평정서1. ... 평정사항능 력점 수인 품점 수특 기 사 항평정자확인자평정자확인자정책판단능력국 가 관평정자확인자기획연구능력충 성 심평정자확인자업무추진능력청 렴 도평정자확인자협 조 능 력신 망 도평정자확인자지 ... 인적사항(인사담당자가 기록) 평정기간: . . .부터 . . .까지직 급순 번성 명소속 및 직책생년월일최초임용일현 직급 임용일현 보직일학 력자격/면허증주요 상훈기록처벌기록(징계처분등을
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2023년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)
    공무원 인사에 관한 사무는 인사혁신처에서 행정안전부로 이관하였다.ㄹ. 17부 5처 16청에서 18부 5처 17청으로 개편하였다.ㅁ. ... 원래 가치배분권은 정치의 역할이고, 행정부는 그 집행만을 담당했으나, 위기관리 시 신속한 정책결정을 위해 행정의 재량권, 가치배분권, 자원배분권, 준사법권 등이 증대되었다. ... (2009 국가)○ Johnson 대통령의 Great Society Program○ Roosevelt 대통령의 New Deal 정책① 시장기능의 강화② 행정부의 사회적 가치배분권의
    시험자료 | 331페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    과도한 인사고과 정책의 변화는 내부적으로 인사를 둘러싼 다툼이 발생하고 스트레스로 인해 사원이 자살하는 일도 있었으며 기술 개발진이 기밀을 빼내 도주하는 등 참상을 야기하였다.Ⅲ. ... 이는 조사와 사례를 통해서도 알 수 있었는데 구성원들과 합의되지 않은 인사고과 정책 및 그에 따른 평가는 기업에 대한 구성원들의 부정적인 인식을 강화하며 급기야는 내부 분열로 이어져 ... 존립에까지 위협이 될 수 있다는 점에서 현대사회 기업들은 반드시 조직문화 및 구성원들의 가치관과 민주적 의사결정 과정에 따라 인사고과 정책을 마련하고 도입해야 하며 중요한 것은 구성원들로
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 공기업 NCS 전공과목 행정학 필기요약집
    행정과정▪전통적 행정과정 (정치행정이원론, 행정관리론) - 귤릭 POSDCoRB 기획(Planning), 조직화(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing ... 'Modern politics and administration, 현대 정책과 행정- 애플비 'Politics and administration, 정책과 행정 : 행정=정책결정 ... 행정과 정치▪행정과 정치의 차이- 행정가치중립적 행위(정책집행) 과정으로, 목표 달성 과정에서 능률성 확보하는 과정- 정치국민 또는 국민 대표에 의한 정책 결정 과정, 본질적으로 민주성
    시험자료 | 81페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.07.14
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    구글의 인사관리 정책구글은 가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 선정되는데, 그 중요한 이유 중 하나는 그들의 고유한 인사관리 정책과 문화에 있다. ... 구글의 인사관리 정책2. 구성원의 육성과 고용정책3. 구글의 보상 체계4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 이러한 인사관리 정책은 구글을 가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 만든 중요한 요소 중 하나다.2.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 서울대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 연구계획서
    학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 행정학과에 재학할 때 정책분석및평가, 비교정부, 행정리더십, 행정과법, 민주주의행정, 통치제도와정책, 정부부패, 인사행정, ... 저는 정부부패, 인사행정에 관심이 많았습니다.3. 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대학교 대학원에서 박사 학위를 받을 것입니다. ... 박사 졸업 후에는 OO 관련 국가정책 연구소에 입사해서 일을 할 계획을 갖고 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.04
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2024년 09월 16일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대