"인수인계 문제점" 검색결과 161-180 / 2,488건

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 - 리포트 B형 문제

  업무 불안정이 발생할 수 있으며 철수 시 인수인계 기간을 철저하게 준수하게 하고 인수 인계기간 동안 용역비 지급을 보류해야 한다.3) 소속감 결여에 따른 생산성 저하가 발생할 수 있다 ... (총 100점)1. 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오. (배점 30점)2. ... (배점 40점)1.용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점은1) 용역직 전환 과정에서의 협업 부서의 관리직 및 담당 실무자의 반발이 발생할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  협력 및 조정 보고서 (간호관리학 실습 A+)

  전체 인계 참석 및 담당환자 인계? 물품 인수인계? 정규 활력징후 측정 및 환자 사정? 투약 시행? 검사 및 처치 확인 후 정보 제공? 간호기록 시행? 기본간호 제공? ... 먼저 이러한 갈등이 발생했을 때, 구성원들이 각자 자신의 의견을 표출하여 문제점에 대해 정확하게 인식할 수 있는 기회가 필요하다. ... 중앙인계 및 업무파악, 병실 순회? 당일 검사 및 준비상황, 퇴원환자 확인? 특수 검사 및 시술 예약, 시작?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  수행공학 발표 자료

  발생 시 상대방 의견을 경청하고 문제의식 포인트가 동일함 생산성 신입직원들은 알아서 일을 찾아서 해야하며 선임자들의 인수인계과정에 대한 관심이 없음 업무 관련 파일 또한 체계적이지 ... 못함 신입직원에 대한 관심 부족 선임자들이 업무 인수인계를 명확히 하며 업무 관련 파일도 체계적으로 관리되고 있음 내재적 동기부여 팀의 방향성에 대한 공통된 위기의식을 느끼지 못하고 ... 컨설팅 배경 및 개요 9 BUT 통합 과정에서 문제점 발발 전년 대비 이직률 증가 크레딧스위스 18% - 22% 나우에셋 11.1% - 16% 2) 직원 만족도 하락 GWP(Great

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  05-325-Q, 금형 및 CF 개발 지침(표준)

  , 제품의 상태, 작업안전 등의 전반적인 면에서 점검 및 문제 해결하는 행위를 말한다.3.5 LINE TRY-OUT본 생산 LINE에서 생산 시 발생하는 각종 문제점, 제품의 상태, ... /F (Check Fixture)Press 단품PNL의 정도를 확인하기 위한 검사 치구를 말한다.3.4 TRY-OUT신규 금형 개발 후 부품 생산준비 단계에 일어날 수 있는 각종 문제점 ... 전략구매팀장1) 금형, C/F 업체 선정 및 관리4.5 생산팀장 (자체 생산 ITEM)1) T/OUT 장비 및 작업자 지원2) 금형 출하 검사3) 금형 인수 (사급금형 포함)4) 금형

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  안랩(AhnLab) 보안 관제 직무 첨삭자소서

  이때 단기간 내에 문제점을 줄이는 방법은 확실한 인수인계가 답이라는 것을 몸소 경험하였습니다. ... 이때 단기간 내의->내에 문제점을 줄이는 방법은 확실한 인수인계가 답이라는 것을 몸소 경험하였습니다. ... -> 기록한 후 다음 근무자에게 인수인계하는 습관을 들였습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  간호관리학 간호과정-부적절한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리

  -물품 관리의 중요성, 물품 인수인계의 중요성, 병동 내 물품 위치 및 현황, 물품 정리 및 사용 순서(선입선출), 유통기한 등에 대해 교육한다.2병동 내 물품관리 문제점과 개선방안에 ... 그러므로 자원의 낭비없이 운영되어 자원을 절감하고 물품의 파손, 낭비, 오용이 없도록 관리한다.2병동 내 물품관리 문제점과 개선방안에 대한 집담회를 주기적으로(한달) 실시한다.병동의 ... 실제적인 물품관리 문제점을 확인하고 개선방안을 제시하여 간호사들이 물품 관리에 관심을 갖고 참여하도록 한다.3주기적(일주일) 물품 재고 현황에 대한 팀원들의 의견을 듣고 물품 청구량을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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  농협식품 합격 자소서

  제가 첫 직장에 입사하여 인수인계를 받았을 때 업무 안내서가 마련되어 있지 않아 업무습득이 조금 힘들었습니다. ... 또한, 제가 나중에 계약만료로 후임자에게 업무 인수인계를 해줄 때에 저와 같은 어려움을 겪게 하고 싶지 않았습니다. ... 제가 맡았던 직무가 사람이 자주 바뀌는 직무여서 업무에 관한 자료가 미비했기 때문입니다.멀리 보았을 때 계속해서 인수인계에 지장을 줄 수 있겠다는 생각이 들었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.06.22

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  2 환자안전 학습활동 2 환자안전문화

  인수인계에 있어 system적인 문제가 있을 시 수정이 필요하며 부서의 의견에 충돌이 있을 경우 이야기를 통하여 합의점을 찾거나 협상을 하여 오류가 발생하지 않도록 노력하여야 한다.4 ... 오류에 대하여 개인적인 문제를 먼저 파악할 것이아니라 system적인 문제점을 먼저 파악하여 수정할 수 있도록 개선해야한다.2. ... 다음의 사례를 읽은 후, 인수인계 시 효과적인 의사소통을 위한 도구에 대해 논하시오각 부서의 환자안전에 대한 생각이 다를 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  SBAR 보고서

  SBAR에 대해 확실하게 학습할 수 있었고, 앞으로도 많이 적용하게 될 텐데 그때는 조금 더 완벽하게 해내고 싶다는 다짐을 하게 되었다.SBAR 분석노트와 느낀 점(간호사에게 인수인계할 ... SBAR를 적용하니 현재 상황과 문제에 대한 배경, 현재 상황에 대해 사정한 정보, 해결을 위해 필요한 중재가 무엇인지 정화가게 정리를 할 수 있었다. ... 인계 시작하겠습니다. 김가천 선생님 담당 31세 강미래 환자입니다. 금일 자정에 분만하기 위해 분만실로 내원하셨고 입원하셨습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30

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  간호관리학 케이스(간호진단 3개)

  -환자 입원 시 속성이 이루어지고 있음.- 위급상황 시 신속하게 보고가 될 수 있도록 하는 보고체계 확립이 필요하다.- 인수인계 시 간호의 연속성을 유지할 수 있도록 빠짐없이 인계사항을 ... 환경 관리-냉장고 온도 점검-응급박스 및 비치약품,고위험약품 점검-스테이션 및 간호사실 점검-요일별 필요한 물품 청구(구매팀, 약국, 중앙부)07:15 ~ 08:00밤번 근무자와 인수인계및 ... 유효일 점검, 비치물품 적정량 보유여부 확인-기구 소독관리, 잉여물품관리-사용하고 남은 항정, 마약반납 확인과 대장 점검-24시간 보고서 및 워크시트작성하여 evening번과 전체인수인계1

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  간호관리학실습A+ 업무수행관찰보고서

  물품확인, 비치 약물 관리대장 사인 , V/S측정 , 환자 상태 파악(IV site 상태), fluid 종류 및 주입속도 확인, O2사용, 삽관의료기기 사용 등06:30~7:00 인수인계07 ... 물품확인, 비치 약물 관리대장 사인 , V/S측정 , 환자 상태 파악(IV site 상태), fluid 종류 및 주입속도 확인, O2사용, 삽관의료기기 사용 등14:30~15:00 인수인계15 ... 물품확인, 비치 약물 관리대장 사인 , V/S측정 , 환자 상태 파악(IV site 상태), fluid 종류 및 주입속도 확인, O2사용, 삽관의료기기 사용 등22:00~22:30 인수인계22

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형

  업무 중 힘든 점, 병동 내 문제점 등에 대해 관심을 가지고 지속해서 대화를 나누는 모습에 다른 선생님들도 수간호사 선생님을 존경하며 잘 따르고 있다.? ... 신규간호사 선생님이 실수하거나, 인수인계 때 부족한 부분이 있으면 인간에 대한 존엄성을 존중하면서 감정을 앞세우기보다 잘못된 부분에 대해서만 지적하고 다시 교육하는 모습을 관찰함리더십 ... 이는 다수의 의견을 모으기 때문에 리더가 혼자 결정하는 독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고 새롭고 창의적인 문제 해결을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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  제안서 ) 부장님을 설득하는 제안서 쓰기.

  또한 인수인계가 제대로 이루어지지 않을 가능성 역시 무시할 수 없습니다. ... 직장에 대한 불만으로 인해 퇴사를 하는 퇴사자가 과연 후임에게 제대로 인수인계 파일 등을 넘겨주고 퇴사를 할 가능성은 얼마나 될까요? 저는 거의 없다고 생각합니다. ... 서론최근 회사에서 근무를 하다가 발견하게 된 문제점이 있었습니다. 이에 대한 해결방안을 제 나름대로 모색해보았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  - 혈당 측정- 근무조별(D, E, N)로 1회씩, 하루 3회 물품 수량 count- 응급약 마약인계, 환자 인수인계, 안전사고, 부서 내 중점사항 보고- 활력 징후 측정 및 환자 ... 역할 모델이 된다.- 환자의 치료 및 간호에 대해 담당 의사와 상의하며새로운 문제점을 파악하여 담당 의사에게 알린다.교육 및 지도자- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지도한다.- ... , 기록 점검- 인수인계와 간호기록이 정확하고 적절하게 유지되도록 점검, 지도한다.- 병동 내 업무에 관한 서류를 기록, 정리한다.환자교육- 환자 교육 자료를 개발하고 효과적인 교육이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  불편한편의점1_모순이 모여 이뤄낸것들

  시현편의점 주간알바는 시현이라는 공무원준비생이다.시현은 갑자기 나타난 독고라는 노숙자가 자신이 일을 인수인계해줘야하는 야간근무자가 되자 경악하지만 곧 성심성의껏 인수인계를해준다.그러면서 ... 그리고 자신의 야간편의점아르바이트를 그만둔다며 일자리를 곽씨에게 인수 인계해준다.사. 독고사실 독고의 실제 이름은 그가 노숙생활을 하며, 만난 노인의 이름이었다. ... 소감이 소설은 모순적인 것들만 나온다.편의점은 편리함이 존재의 이유인데 이 소설에서 나오는 편의점은 불편하다.문제없는 인생을 누구가 꿈꾸지만, 인생은 원래 문제 해결의 연속이다.사람들은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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  [간호관리학실습] 간호관리과정 A+ 과제물 (간호진단-불충분한 감염관리와 관련된 부적절한 질적간호)

  , 환자뿐 만 아니라 환자의 보호자도 말을 하지 않고 가져가는 모습을 자 주 관찰함집단적 차원- 물품 부족으로 필요한 상황에서 빠르게 사용할 수 없음조직적 차원- 물품관리에 대한 문제점이나 ... (회진시간, 인계시간, 식사시간은 될수록 피한다.)7) 전동병동의 간호사에게 환자 인수인계를 하고 반환물품을 되돌려 받는다.8) 병동내 전실은 약카드, 약장 등에 전실된 병실번호를 ... - 약품의 경우 재고관리를 수행하고 있다.- 매일 수간호사가품 관리 책임자와 관리부 책임자를 명시한다.- 마약류 출납 시 마약 대장에 정확히 기록한다.- 주사용 마약류는 근무조별 인수인계를

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24

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  간호관리학실습 QI보고서, 질관리보고서, 신경과병동 QI 보고서, A+자료입니다

  그 날 오후 인수인계 시간에 해당 간호사는 다음 듀티 간호사에게 두통약의 기전에 대해 자세히 설명해 달라고 전달하였다.6단계 : 대안 탐색1. 문헌고찰 (이론적 근거)Ⅰ. ... 대상자의 변경된 약에 대한 설명 부족: 2023년 7월 19일 인수인계 당시 14병동 수간호사는 “변경된 약물이나 취소된 약물에 대해 환자에게 이렇다 할 설명이 없어 환자들이 불안해 ... 간호사의 5R의 미시행: 2023년 7월 20일 아침 전체 인수인계 당시 약국에서 대상자가 원래 복용 중인 기존의 약인 마도파정이 아닌 마도파확산정이 올라왔지만 간호사가 제대로 확인하지

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27

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  관리학실습 간호단위 관리 분석 리포트 입니다 !

  .- 매 듀티마다 전체 인계를 진행한다.- 인수인계에 시간이 많이 소요되는 문제점을 고치기 위해서 8시간 근무 중 직접 간호 시간을 확보할 수 있도록 인계 과정을 단축 시켰다. ... 인수인계: 전체 환자 및 병상, 입원·전입, 주요 처치와 상황(event) 인계한다.간호 팀별 인수인계: 각 팀에 배치된 환자의 상태, 향후 계획, 수향된 결과를 중심으로 인계한다 ... -퇴원수속 안내 정보 또한 안내책자에 있다.■ 환자인계-과거에는 아침 출근 시 전체 인계를 진행하였으나, 인수인계에 시간이 많이 소요되면서 8시간 근무 중 직접 간호 시간을 확보하기

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.24

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  수간호사의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 ... 지시를 하고 실습생 지도에 대해서 업무를 하도록 하였다.사례4.이제 막 임상에 적응하고 있는 신규 간호사선생님께 수간호사 선생님은 신규간호사 선생님께 지금 이 환자 상태에 대해서 인수인계를 ... 그런식으로 해서는 안되지” 라고 말하며 자신감이 이미 떨어져있는 신규간호사에게 한번더 잘못된 점을 강조하셨다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  간호사로서 나의 진로(A+)

  그리고 인수인계가 짧다. 인수인계는 환자의 정보를 요약해서 다음 근무자가 일을 할 수 있도록 넘겨주는 것이다. ... 인수인계 많은 시간이 걸리기도 하는데 응급실 간호사는 인수인계가 짧아서 오버타임으로 근무하는 일도 거의 없다고 한다. ... 그리고 2번의 면접을 거치면 된다.Ⅳ)나의 부족한 점과 노력해서 준비할 점보통 취직을 4학년 때 하니까 나에겐 약해도 나의 첫 토익점수는 무척 충격적이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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