"일일근태보고" 검색결과 161-180 / 1,036건

• 

  행발 작성 대비 예시문들 29(규칙준수, 나눔, 배려 영역) - 학생들의 개성과 발달을 구체적으로 생생하게 보여주는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견 작성 참고 자료

  학생에 대한 360도 다면평가의 성격 / 인성 영역별 예시글(규칙준수 / 나눔 / 배려)(규칙준수)- 1년간 근태상황이 아주 양호하며, 용의 복장이 단정하고 규범을 잘 준수하며 웃어른에게 ... 겪고 있는 급우를 보면 대가를 바라지 않고 말없이 도와주, 자신의 시간을 양보해서 급우를 도와주는 등 작지만 다른 사람을 위하는 모습을 자주 보임.- 정기적으로 헌혈활동에 참여하여 ... 성격으로 남을 배려할 줄 아는 너그러운 마음씨를 지님.- 매사에 배려심이 깊어 학급 친구들의 적극적인 지지와 추천으로 모범부분 표창장을 수상함.- 매사에 타인의 입장에서 생각해 보고

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 (60%↓) 1000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  2024 부산백병원 신규간호사 자기소개서 (합격 인증O)

  최소100자 최대600자[작은 일을 더 잘하는 모범생]어렸을 때부터 저의 부모님께서 정직과 근검절약을 알려주셨습니다. ... 그 덕에 다음 조에도 실습을 무단 지각하는 학생이 나왔으나, 저희 조는 단 한 명의 조원도 이론점수와 근태 문제없이 성공적으로 실습을 마칠 수 있었습니다. ... 저는 한 대상자의 맥박이 심상치 않다고 생각하여 간호사 선생님께 보고했습니다. 다른 실습생이 재고 간 맥박은 정상이었으나 EKG를 측정한 결과, 부정맥이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

  직원의 근태 관리가 평가 목록에서 제외된다면 무엇으로 직원들의 성과를 측정해야 하는 것일까? 나는 그의 답은 '기민한 조직'의 구축에 있다고 생각한다. ... 왜냐하면 우리나라의 기업 문화 상 상사가 부하 직원에게 일을 줄 때 일의 중요도나 우선순위가 무엇인지를 명확하게 설명해주지 않기 때문이다.그럼에도 불구하고 면대면으로 대화를 하면 상사의 ... 눈빛, 말투, 표정 등을 통하여 일의 중요도를 어느 정도는 파악할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  결정할 수 있으며, 사용자가 본채용을 거절하는 경우 시용기간의 만료일에 근로계약은 종료된다.2. ... .④급여의 계산기간은 매월 1일부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 ... (입사일: 2022. . . )2) 시용기간: 입사일로부터 3개월은 시용기간으로 한다.※ 시용기간 중 근로자의 적성, 태도, 업무능력을 평가하여 시용기간의 만료 전에 본채용 여부를

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  학교사회복지론_1. 학교사회복지의 개념, 필요성, 목적을 설명하시오. 2. 자신이 거주하는 지역의 학교 한 곳을 선정하여 학교명, 주소, 학교현황, 해당 학교 및 지역의 지리적 사회적 특성을 기술하시오. 3. 해당 학교에서 학교사회복지가 필요한 대상과 지원할 내용을 찾고, 구체적인 학교사회복지 실천방법을 제안하시오. (5)

  근태 불량, 학교 폭력, 우울과 분노 같은 심리ㆍ정서적 문제, 가출 등이 문제되고 있는 것이다. ... 그럼에도 불구하고 중화고의 최근 진학 실적을 보면 코로나 시기의 노력이 결과로 이어지지 못한 듯한 인상을 준다. ... 서울의 212개 일반고를 대상으로 2023학년도 4년제 대학 진학률을 조사한 결과 중화고는 39.57%(184명 졸업생 중 73명 진학)를 기록하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  비정규직으로 회사에 입사를 하여 2년 동안 근무 근태를 보고 이 사람이 우리 회사에 적합한 인재인지 판단을 한다는 것이다. ... 일자리가 너무 부족하다 보니 어떠한 자리에서 일을 하고 있다는 사실이 귀한 지금 정규직, 비정규직을 가릴 처지가 아닌 청년들이 너무 많이 존재하고 있다. ... 그들의 보이지 않는 말이라는 게 느껴지는 지금 코로나19라는 천재지변이 함께 겹쳐지게 되면서 이는 좀 더 심화되었다고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  평가제 교사근무평가

  평가를 통해 객관적으로 보육교사로서 자신을 돌아보며 보완해야 할 점을 객관적으로 볼 수 있음평 가 항 목평 가 방 법321업무태도(근태)1출. ... 평가를 통해 객관적으로 보육교사로서 자신을 돌아보며 보완해야 할 점을 객관적으로 볼 수 있음평 가 항 목평 가 방 법321업무태도(근태)1출. ... 원장이 업무태도(근태), 보육교사로서의 전문성, 동료관계 등을 평가?

  서식 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 학점받은 평생교육사 실습보고서

  근태와 관련된 사항은 반드시 실습지도자에게 사전에 보고하여 허락을 받도록 한다.8. 실습지도자의 지시와 타직원의 지도를 잘 이행하므로 실습효과를 최대화 하도록 한다.9. ... 꼭 필요한 정보로 습득하다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)취업과 창업에 관련 프로그램에 대하여, 교육으로만 끝나지 않고 취업과 창업에 실제적 도움이 되는 좋은 프로그램이라 보며 ... 교량공사등 기초가 되는 토목공사에서 안전이 성공적 과업 수행에 필수불가결하다는 것과 평생교육의 다변화와 필요성을 숙지함.실습일지( 6일차 )실습일2023년 9 월 13 일( 수요일)

  리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

  프로세스를 설립하는 역할 또한 함께 평가되며, 인과적 과정 관리가 필요하다.(2) 근태 관리 방식 또한 상사 중심의 방식에서 실무자 중심의 R&R 관리 방식으로 변화하는 추세이다. ... IT 기업이 5년이라는 시간 동안 금융 업계에 미친 영향은 그야말로 거대하였으나, 단시간 내 이루어진 제도이다 보니 결점 또한 크게 존재하여 시장의 혼돈을 야기하였다. ... 특히 감염을 예방하기 위한 ‘사회적 거리 두기’, ‘비대면 접촉’ 등의 트렌드가모든 일은 인간이 행하는 것이므로, 인적자원의 관리 또한 이러한 트렌드와 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  몸이 먼저다 독후감

  < 몸이 먼저다 >> 독후감한근태 지음세상에는 알아야 할 지식이 너무나 많다. 얼마나 공부를 해야 세상을 조금이나마 더 이해할 수 있을까? ... 당장 다른 급한 일에 우선순위가 밀릴지는 모르지만 나중에 생각해보면 정말 중요한 것들이다. 그렇지만 생각해 보면 운동은 할 시간이 없어서 바빠서 못하는 것이 아니라고 한다. ... 저자의 말로는 운동을 하지 않고 일을 하는 사람은 업무강도가 세지 않은 일을 하는 사람이라고 한다.책의 중반부 이후에는 몸에 대한 지식을 알려주는 내용이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

  근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.' ... 팬데믹으로 인한 세계적 경제 대공황은 미국의 바이러스 장기화로 인해 더더욱이 피할 수 없어 보이고 개발도상국에서까지 영향을 받게 될 것이다. ... 뿐만 아니라 사무실에서는 허용되던 규정을 집에서도 허용할지의 문제, 그리고 일과 사생활과의 구분을 어떻게 할 수 있을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.2) 인사제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

  임직원의 수가 백 명이 넘어가는 콜센터의 경우에는 직원들에 대한 평가를 일일이 하는 것은 한계가 있기 때문이다.3. ... 전자 모니터링의 경우에는 단순하게 상담원이 지정된 전화기나 컴퓨터로 통화 빈도, 근태 현황 정도만 확인이 가능했기에 CS 담당자는 녹음된 통화 내용을 무작위로 선정해 각 상담원이 기준에 ... 등과 같은 언어를 사용하고 있으며 해당 문자의 사용 빈도수로 각 상담원이 얼마나 소비자를 친절한 태도로 응대하는지 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  연봉계약서

  전 가.항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은총 계약 연봉금액에 포함된 것으로 한다.7.근태사항1. ... 근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.10.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여계약을 ... 갱신한다.11.계약의 해지 : 근무 중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무또는 잘못이 있을 시는 그에 따른 변상과 본 계약을해지 (해고)한다.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  현장테스트R/3 도입의 효과를 검토해보는 단계다. 문제점을 찾아 보완하고, 개선점을 도출한다.5. ... 기존 30일 걸리던 리드타임은 10일로 줄었고, 부품을 적기에 조달할 수 있게 되었다.② 품질 향상 : 개선된 공정 과정으로 제품의 감모 발생 빈도를 줄였다.③ 재고 감소 : 고객사의 ... 예를 들어, 인사팀에서는 직원의 급여, 근태기록, 조세공과금 등에 대한 정보를 바탕으로 실급여액을 산정하고, 이러한 정보를 조직과 국세청과 같은 관계기관에 알리는 데 사용할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  도레이첨단소재 생산직/기능직 자기소개서+최신면접족보

  여러 부서에서 업무를 수행해보았기 때문에 어떠한 고되고 어려운 일을 하더라도 금방 환경에 적응하고 업무에 쉽게 적응할 수 있습니다. ... 우수한 근태 덕분에 회사에서도 좋은 인사평가를 받았습니다. 도레이첨단소재에 입사하게 된다면 책임감을 느끼고 회사를 발전시키는 사원이 되겠습니다.?3. ... 시켜서 하는 일이 아닌 자긍심을 가지고 일하는 사원이 되겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  2 시간 1 년 150 시간 당사자 합의 본인동의 장관인가 본인동의 장관인가 18 세미만 남 여 1 주 35 시간 , 1 일 7 시간 1 주 5 시간 , 1 일 1 시간 당사자 합의 ... 본인동의 장관인가 본인동의 장관인가 유해위험 작업자 1 주 34 시간 , 1 일 6 시간 금지 제한 없음 제한 없음 근로시간 도중에 주어야 함 . ... 근로계약서는 채용 확정된 후 작성 ) 시용 ( 수습 ) ( 반드시 해당 기간 및 급여조건 명시 / 수습기간 도중 근로관계종료 : 해고로 봄 ) ☞ 수습평가실시 및 평가표 작성 / 근태

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.' ... 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전과 코로나19 팬데믹의 영향2. 연구목적3. ... 팬데믹으로 인한 세계적 경제 대공황은 미국의 바이러스 장기화로 인해 더더욱이 피할 수 없어 보이고 개발도상국에서까지 영향을 받게 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  [운영계획서] 무감독 시험제도의 운영 사례입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  이것에 자신감을 얻어 학생들이 시험도 우리끼리 보겠다고 요청하여 오니 이것이 무감독 시험의 시발점이 된 1957년 2월 2일의 일이다.㈏ 산업사회에서 정보사회로의 전환을 의미하는 정보화 ... 원칙으로 한다.㈐ 기본생활 습관의 생활화 : 깨끗한 학교, 조용한 학교를 만들기 위한 훈화를 수시로 한다.㈑ 무결석 반 운영을 적극적으로 유도하여 실천한다.※ 지난 2년간의 학생 근태 ... 하루 이틀 그리고 한 달이 지나 값을 계산하여 보니 예상외로 물건값은 차이가 없었다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  팬오션 관리 자기소개서

  또한 다양한 업무를 수해하는 과정에서 누락되는 것이 발생하지 않도록 체계적으로 계획을 세우면서 일할 수 있는 담당자가 되고자 합니다. ... 중소기업에서 근무하며 인적 자원 관리부터 각종 비품 관리, 자재 관리, 근태 관리 등 다양한 업무 범위에 대해서 경험을 쌓아왔기에 이를 활용하여 향후 팬오션의 관리 담당자로서 주어진 ... 않았던 것이었기에 잘 준비할 수 있을지 걱정이 많았지만 아무것도 해보지 않는 것보다는 더욱 효과가 있을 것이라 생각했고 동아리원들이 모두 힘을 합쳐 공개수업을 준비하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  <합격> 2023 하반기 원익머트리얼즈 자기소개서 (수소촉매 개발 직무)

  지각이 잦은 학생이 있었는데, 교수님께서는 근태관리에 신경쓰라고 말씀하셨습니다. ... 그런데 항상 같은 시간대에 런닝하는 분들을 보게 되었고, 반가운 마음에 먼저 인사를 건넸습니다. ... 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른 사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해주세요. (500) 498# 책임감부리토가게에서 주방직원으로 일했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니