"임원개발" 검색결과 161-180 / 15,642건

• 

  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  사내에서 진행되는 교육은 사원부터 임원까지 직급에 따라 세부적으로 나누어진다. 이를테면, 부장급 이상 임직원 대상의 교육은 주로 리더십 역량 개발에 초점을 두고 있다. ... 이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 육성할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행된다.인적자원관리의 ... 최근 이러한 인적자원개발은 서로 관련이 있는 부서와 다양한 제휴를 맺으면서 구성원의 성과 향상을 도모하는 전략적 차원의 인적자원개발로 패러다임의 전환이 이루어지고 있다.인적자원개발의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  또한 많은 기업이 인재를 채용하기 위해 선발 과정이나 그들을 개발하기 위해 큰 비용을 소모하고 있다. ... 기업에서도 핵심 인재의 선발과 육성에 많은 시간과 에너지를 투자하는 것으로 알려져 있다.물론 우리나라의 기업들에서도 핵심 인재를 유치하기 위해 해외에 전담 부서를 운영하거나 채용행사에 임원을 ... 그리고 뛰어난 능력을 갖춘 직원을 엄선하여 직접 임원으로 임명하였으며, 성과에 따라 최고 성과자와 중간 성과자에게는 차등적인 보상을 제공하고 최하위 성과자는 기업에서 퇴출하는 과감한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  기술 개발에 자금을 집중하여 시장을 선도할 수 있는 기술을 꾸준히 개발하는 것이 좋은 방법이나 자금의 문제, 기술의 한계 등으로 모든 기업이 이러한 전략을 채택할 수는 없는 것이다.이러한 ... 영역을 지정하고 사내에서 각 분야의 명인을 선정하고 공표하여 직원들의 최고주의에 대한 사기를 높였다.(2) 의사소통 활성화를 통한 혁신공감대 형성하이닉스는 의사소통의 활성화를 위해서 임원들이 ... 방안을 찾는 것에 초점을 맞춘 프로세스의 개선, 명확한 목표를 제시하고 가시적으로 명확한 성과 관리 수행, 위기의식의 공유를 통한 최고주의 각인, 실적위주의 평가제도 구축과 정착, 임원부터

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  [토론]인적자원관리(직무순환, 직무확대 직무중심은 매니저가 작업에 있어서 단순히 개인을 통제하기 위한 시도)

  유한킴벌리라는 회사는 개인이 새로운 직무를 원하면 그 의견을 반영해서 경험케 하는 회사문화가 있다는 얘기를 내부임원으로부터 들었다. ... 특히 개발부서가 영업을 모르면 독불장군이 되기 쉬운데 영업을 경험하면서 더욱 제품개발을 잘 할 수 있었다는 얘기를 들은 적도 있다. ... 결국 이러한 직무경험을 통해 유한킴벌리 직원들은 서로간의 이해와 존중하는 생각이 커졌으며, 새로운 제품 개발 등에 있어서도 다양한 고려가 가능하게 되었다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  기업분석(에코프로)

  약 0.01%에서 0.1% 수준의 주식을 보유하고 있는 상황인데, 에코프로비엠의 임원들이 내부자 거래 혐의로 2022년 1월 26일 기소되면서 에코프로비엠의 거버넌스(Governance ... 지배구조에코프로비엠의 최대 주주는 모기업 에코프로(2023년 4월 4일 기준 45.6%)이며, 이외 에코프로공동근로복지기금(약 0.4%) 역시 에코프로비엠 주식을 소유하고 있다.이외 임원들이 ... 배터리 생산 역시 원활하다고 평가할 수 있다.이외에도 국내에는 양극재 기업으로 포스코케미칼, 엘엔에프, LG화학 등이 존재하나 에코프로비엠은 특히 하이니켈계 양극소재 제품을 최초 개발

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업교육체계 수립시 참조할수 있는 자료 (리더십, 직무공통, 직무전문 구분 등)

  + 직무전문 ) 구분 체계적으로 운영 핵심가치 ( 기본역량 ) 디지털 역량 리더십 역량 직무역량 기타 직무공통 직무전문 Glo bal 법정 신입 사원 사원 대리 과장 차장 팀장 임원 ... 과정 - 조직문화 / 리버스 멘토링 - 신입 / 경력 on Boarding - 직급별 리더십 교육 ( 역량 모델 기반 ) - 승진자 ( 핵심인재양성 ) 과정 - 사내 직무 교육 개발 ... 과정 사외교육 / 온라인 전문교육 외국어 / 이문화 과정 성희롱 예방 / 장애인인식개선 / 정보보안 / 괴롭힘방지 등 신입사원 OJT/ 멘토링 ※ 사내강사 양성을 통한 직무교육 개발

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  인적자원의 개발그리고 인적자원의 개발에 대해서도 알아보았다. 먼저 경력관리에 대해서 고찰해보았다. ... 회사의 인사부에서는 임원들이 사원들에게 경력교육을 실시하고, 경력 정보를 제시하고, 경력 상담을 하는 것이다. ... 이는 능력을 인정받아 회사에서 필요로 하는 존재가 되는데 아무리 월급을 많이 주어야 하는 직급 있는 임원들을 회사에서 우선적으로 퇴직시킨다고 하여도, 이에게는 이런 일환이 적용되지

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

  따라서 지역사회 중심 서비스를 개발한다거나 혹은 지역사회 통합 지향의 문구로의 수정이 필요하다.2) 성범죄관련 개정 내용시설 내 아동 성범죄와 같은 중범죄 인권 침해 사례 근절 및 ... 시설의 장이 될 수 없도록 하는 내용과 사회복지법인의 임원이 인권침해 등의 현저한 불법행위를 했을 때 시도지사가 해임명령을 할 수 있고 임원이 불법행위 등에 대해 조사나 감사 중에 ... 사회복지사업법 개정 내용1) 인권보호강화2) 사회복지법인 임원의 자격요건 강화3) 사회복지법인 관련법 신설2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  현대자동차그룹은 핵심 인력 양성을 위해 신입사원 입문교육에서부터 임원 승진자 대상 교육까지 직급별·직무별로 특화된 맞춤형 교육과정을 운영하고 있다. ... 즉 CDP는 개인이 조직 내에서 원하는 직무로의 이동 또는 승진을 위하여 필요한 능력을 개발하고자 실시하는 자기주도적인 경력개발 활동이라 할 수 있다. ... 본론최근 기업들이 경력개발계획(CDP) 프로그램을 도입하고 있다. CDP란 개인에게 맞는 경력 경로를 설계해서 제공함으로써 조직 구성원들의 경력 개발을 지원하는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 리더십 함양 보고서

  협력과 조정을 한다.- 한 학기에 회의를 통해 자아성찰 및 개발을 한다.- 학업 성취를 위하여 스터디그룹을 만든다.성찰- 다른 종교 임원과의 협력과 조정이 만족할 만큼 성취되지 못했다 ... 친구들에게 심어주고 방향을 제시한다.- 친구들의 개인적 성장을 할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하고 알맞은 임무를 부여한다.- 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 ... 그리고 한 학기에 한 번 종교임원 회의를 통해 우리에게 지난 학기에 부족한 것이 무엇인지 확인하고 성찰하면서 개개인의 책임과 만족감을 느낄 수 있게 도왔다.리더십 함양을 위한나의 계획

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에서 제,개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 발췌하여 설명하고, 개인적 의견을

  계획의 시행결과를 상위기관이 평가해 비용보조에 반영가능하게 되었다.사회복지사와 관련해서 사회복지사의 의무 채용은 사회복지법인이나 사회복지시설을 설치 및 운영하는 자가 사회복지프로그램 개발과 ... 시설의 장이 될 수 없도록 하는 내용과 사회복지법인의 임원이 인권침해 등의 현저한 불법행위를 했을 때 시도지사가 해임명령을 할 수 있고 임원이 불법행위 등에 대해 조사나 감사 중에 ... 뿐만 아니라 소규모 시설이라는 사실을 감안했을 때 소수의 보육교직원에 대한 임원을 구성하는 것은 현실에 맞지 않는 처사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  딥페이크(Deepfake) 개념, 원리, 부작용, 보완점, 개선점

  공격자가 기업 임원 목소리로 직원에게 전화해 송금을 지시했기 때문이다. 가짜 목소리에 직원은 의심 없이 거액을 송금했다고 한다. ... 기술 진화 속도에 맞는 법적 대응 마련과 개발자와 이용자의 윤리의식 제고가 요구된다. ... 임원 목소리를 따라 한 건 사람이 아니라 딥페이크(Deepfake)라는 인공지능 기술이었다. 딥페이크를 통한 음성 조작이 사이버 사기 범죄에 사용된 사례가 두 건이나 누적됐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 성공사례 조사

  임원들이 해외에 출장갈 때 기업이나 캠퍼스를 돌며 인재를 확보하는 전략인 것이다. ... 여성이 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 재택근무 도입, 난임휴가제, 육아휴직 대상기간확대, 일과 가정의 양립을 추구, 여성임원 및 부서장 확대 등의 제도를 운영하고 있고, 글로벌 전문가를 ... 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  특히 HRD 담당 임원들과 전문가들은 HRD의 전략적 역량으로 다음 세 가지 주요 방향을 제시하고 있다.① 조직의 전략적 경영과정에 직접적으로 참여② 일선 구성원들에게 전략적 경영과 ... 계획의 개념 및 방법에 대한 교육과 훈련 실시③ 조직의 목표와 전략이 일치된 교육훈련을 모든 구성원들에게 제공이를 위해, HRD담당 임원들은 전략을 수립하는데 필요한 정보, 아이디어 ... 인적자원개발 담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제

  성숙경(그룹 윤리경영실)·송희경(소프트웨어개발센터장) 상무는 경력 입사자이다. 이번 인사로 KT의 상무 이상 여성 임원은 8명에서 13명으로 늘었다. ... 전체 임원(115명) 중 여성 비율도 7%에서 11%로 증가했다. 국내 100대 기업의 여성 임원 비율은 1% 수준이다.KT는 재계에서 '여풍(女風)'이 센 기업으로 손꼽힌다. ... 오늘날에는 이것이 허용되지 않으며 법(근로기준법 제6조, 양성의 본질적 평등)으로 금지되어 있다.경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2010년 기준으로 우리나라 남녀 임금격차는 39%

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  제조업 영업관리 Process

  요청사항을 반영한 개발검토내역과 개발 진행에 대한 일정을 수립하고 관리한다.DQ-S-S01-01A4(297 X 210)한화첨단소재영업 관리 ProcessProcess책임자영업담당임원페이지7 ... 등의 고객요구사항이 발생할 경우 부품개발팀은 이를 영업팀과 원가팀에 통보한다.DQ-S-S01-01A4(297 X 210)한화첨단소재영업 관리 ProcessProcess책임자영업담당임원페이지9 ... 변경판매계획판매계획영업M-P-08-02-00A4(297 X 210)한화첨단소재영업 관리 ProcessProcess책임자영업담당임원페이지4 '/12Process레벨Sub( Level

  서식 | 2,500원 | 등록일 2020.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  시상제도(월간, 분기, 연간종합)

  경영방침에 따른 전략과제수행, 업무개선활동, 시스템개선, 신상품개발 등에 기여성과창출-. ... OP, 효율, 고객서비스, 신상품개발 등 우수 아이디어의 제안 및 실천칭찬릴레이-. 칭찬 및 격려 조직문화 조성(前 칭찬者→ 後 칭찬者)4. ... 운영프로세스1) 시상관련 업무프로세스 【부문임원 추천】→【OOO팀 취합】→【실무운영팀장 검토/심의】→【임원회의 최종결정】→【시상】 2) 임원회의 □ 포상 유형 및 등급관련 최종의사결정

  서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  6시그마의 개념과 이를 도입하여 성공한 삼성SDI 사례를 구체적으로 살펴보고자 한다

  삼성SDI는 1996년 10월 임원회의에서 부산 사업장이 자체적으로 개발하여 성공한 제조 부문에서의 SQM(Standard Quality Management)을 전사에도 확산할 것을 ... 또한 구체적인 6시그마 설계들로 생산기술센터와 연구소 등의 기술개발부문에 참여함으로 제품들의 품위나 개발력을 향상시키고, 사무 간접 부문의 표준 업무 매뉴얼들을 만들어서 업무를 수행하는 ... 선언하였으며 이에 따라서 미국 크라이슬러사를 지도한 경험의 미국인 컨설턴트인 헥트의 지도하에 이론을 정립하였다. 1996년 말 전 임원에 대하여 6시그마 교육에 나섰고, 97년 7월부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  또한 최고경영자가 관리자의 성향을 가진 경우도 있기 때문에 임원의 역량을 리더의 역할로 요구하기도 한다. ... 몇몇 조직에서는 최고경영자 혼자서 리더의 역할을 수행하는 경우도 있으며, 그 밑에 임원들이 관리자 역할을 한다. ... 주안점을 두고 조직관리를 하게 되지만, 리더는 항상 더 많은 방법을 개발하고 이를 조직에 적용시키기 위하여 노력하게 된다.3) 관리자는 조직구조에 초점을 두지만, 리더는 사람에게

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  이러한 조직은, 경쟁력을 유지하기 위해 변화가 필요하다고 구성원들이 생각할 때 조직 개발의 필요성을 인식하게 된다. ... 조직의 성공을 이끈 실제 사례내가 속한 회사 조직에서의 변화를 사례로 들자면, 신입 직원과 회사 임원들이 함께하는‘온보딩’을 들 수 있다. ... 성공한 조직개발 기법에서 교훈을 얻고 실천해나간다면, 다른 조직에서도 변화를 이루고 더 나은 경영 성과를 얻을 수 있을 것으로 생각된다.Ⅳ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.17

  다운로드 장바구니