"자신의리더십향상계획수립" 검색결과 161-180 / 3,455건

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  자신이 리더로 어떻게 행동해야 하고 어떤 리더십 모형을 만들어야 하는지에 대하여 고민을 하며 실제 계획을 수립하기도 한다.2) 시뮬레이션? ... 공식적인 훈련 프로그램은 리더십 향상을 위하여 다양한 방법으로 사용됐다. ... 리더십 프로그램은 리더십 이론에 근거해 리더 행동 향상이 학습과 이론의 실행에 대한 것뿐만 아니라 동기와 기술도 포함된다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]

  예산수립의 개념예산이란 일반적으로 조직의 장래 일정 기간 동안의 계획된 세입과 세출의 예정적인 계산으로 세입과 세출이 이루어진 후에 하는 결산과는 구별되며, 사회복지예산이 운영되는 ... 예산수립의 과정과 절차우선적으로 고려해야 할 것은 재정상태를 검토하는 것이다.이러한 재정계획은 현재의 충분한 재정상태를 의미하는 것이기도 하고 앞으로 예상되는 재원조달능력을 뜻하기도 ... 관리자에 대한 훈련이다.정책 수립과 리더십과 같은 능력이 다른 직원들보다 더 많이 요구된다.3.

  시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.

  리더는 비전을 통해 구성원에게 목표에 대한 이해와 의지를 전달하며 향후 방향을 설정하고 목표 달성을 위한 계획을 수립합니다. ... 동기부여는 성과 향상과 창의성을 촉진하며 구성원이 더 나은 성과를 내도록 격려하고 지원하는 역할을 수행합니다.⑤ 리더십은 효과적인 의사결정 능력을 요구합니다. ... 이런 감정적인 연결은 구성원의 참여와 헌신을 높이고 조직의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미칩니다.② 성공 사례와 원인카리스마적 리더십의 성공 사례 중 하나로는 스티브 잡스(Steve

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  집단의 조직 구성원들이 전략 계획과 비전 수립 활동을 하지만 주로 리더가 이러한 노력의 중심에 있다. ... 이때 직원들은 사회 공헌활동을 통하여 공감 능력을 향상하고 감사하는 마음을 가지게 된 것이다.자신보다 어렵고 힘들게 지내는 사람들을 보며 조금 더 나은 조건과 환경에서 살고 있는 자신의 ... 이에 리더는 전략 계획과 비전을 제시할 뿐만 아니라 적절하게 동기부여하고 코칭 하는 역할도 수행할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  일반간호사는 자신의 듀티동안 대상자의 간호를 수행할뿐만 아니라 퇴원간호계획에 대한 수립도 관여한다. ... 환자의 개별적인 간호계획이 수립되고 수행되도록 한다.? 환자 간호에 필요한 서류양식, 보고서 등의 기록방법과 제출절차를 제도화한다.4) 협력 관리? ... 간호부의 총 책임자로서 직원들에게 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대한 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 영향을 미치는 변혁적 지도자형

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보시오

  조직의 변화와 혁신은 단기적인 프로젝트나 계획으로 이루어질 수 있는 것이 아니라, 지속적인 리더십과 조직문화의 변화를 통해 이루어지는 것이다. ... 또한, 변혁적 리더십을 실천하는 데 필요한 조직적 환경과 문화를 조성하고, 구성원들의 참여와 동기부여를 최대화할 수 있는 전략을 수립해야 한다. ... 구성원들이 자신의 능력과 자신감을 높일 수 있도록 피드백과 지원을 제공함으로써, 구성원들은 더 나은 성과를 내고 조직의 변화를 주도할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  PDCA 간호사업 질향상- Plan: 문제해결을 위한 계획 수립- do: 계획한 개선내용 적용- check: 적용한 결과를 평가하여 요약- act: 개선방안에 기초하여 조치를 취하는 ... - 비구조적 과업, 모호한 과업, 시간압박, 비상상황, 능력부족, 자신감결여, 높은 안전욕구일 때 필요함2) 후원적 리더십- 실패에 대한 두려움, 존경욕구, 자신감결여, 구조적과업, ... 지역사회간호 궁극적인 목적-> 지역주민의 적정기능수준 향상에 기여105.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

  실행과 평가갈등 해결 전략을 수립한 후엔 실행과 평가가 중요합니다. 실행 단계에선 계획된 전략을 체계적으로 적용하고, 평가 단계에선 이같은 전략의 효과를 검토합니다. ... 이를 위해 리더십의 모범이 중요하며, 공정하고 투명한 의사결정 과정을 통해 구성원의 신뢰를 얻어야 합니다.더불어 교육과 훈련을 통한 갈등 관리 능력 향상도 중요합니다. ... 정기 회의와 피드백 세션을 통해 각 구성원이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 마련하고, 상호 이해와 신뢰를 구축해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  [a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  집단의 다양한 구성원들이 비전 수립과 전략계획 활동을 수행하지만 주로 리더가 이러한 노력의 주요부분을 담당한다. ... 즉 조직 환경의 변화에 더욱 능동적으로 대처함으로써 조직구성원의 직무만족과 사기를 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 더욱 효과적인 사회복지조직에 리더십이 요구되고 있는 것이다.이어지는 ... 집단의 구성원들은 과업을 제한된 시간 안에 완수해야 하기 때문에 자신의 집단이 어디로 향해가고 있는지를 생각하기 힘들다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  대응할 수 있도록 수립된 계획의 타당성을 확인하고 목표와 계획을 수정할 수 있도록 함② 조직규모의 대형화 : 조직의 목표달성을 위해 구성원들의 수행을 효과적으로 통합하고 조정할 수 ... 단기적인 예산편성을 유기적으로 연관시킴· 자원배분에 대한 의사결정을 합리적이고 일관성 있게 하려는 제도· 절차계획수립-계획에 따른 사업안 작성-전체의 예산편성-계속적인 관리와 통제작업망 ... 있도록 신속히 보고되어야 함⑩ 업무의 책임소재가 명확하여 교정행동이 가능해야 함6) 통제기법(1) 재무적 통제(Financial Controls)기획예산제도(PPBS)· 장기적인 계획수립과

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  이것은 대부분의 의사 결정권을 조직원들에게 위임하는 형태로써 조직원 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립한다. ... 하는 것이 간호 생산성 향상에 도움이 될 것이다.또한 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호사 조직에서는 신규 간호사들이 자신의 의견을 주장하는 것은 쉽지 않다. ... 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 ... 집단이나 개인의 한 구성원이 목표나 전략의 선택, 목표달성을 위한 동기부여, 자신감의 계발, 외부인의 지지, 협력에 확보 등에 영향을 미치는 과정.일반 개념사회 정치적 개념사회나 조직의 ... 짐.다양한 이해관계자가 자기의 권리를 보호하겠다는 인식 증가.CSR (Corporate Social Responsibility)의 확산근래 들어서 기업들은 CSR을 경영전략 수립의

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

  효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 주요 기능의 역할을 정립하는 것이 리더십 시스템이다.2) 전략기획전략적 품질기획 수립에서는 조직의 품질경영 사명을 반영하고 내부적구조를 설계 및 ... 경영방식은 계획수립(Planning), 조직화(Organizing), 지시(Commanding), 지휘(Leading)하고, 통제(Controlling)하는 일련의 과정으로 볼 수 ... 기업의 혁신활동은 기업들이 경쟁에서 자신을 차별화하고 비교우위를 확보하기 위한 가장 중요한 전략적 수단이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

  또한 기업은 각 핵심인재마다 개인화된 경력 개발 계획을 수립하여 그들의 역량과 성장을 지원해야 한다. ... 핵심인재들을 적재적소에 배치함으로써 효율적인 협업이 이루어지고 조직 내부의 유대감이 강화되어 팀 성과와 조직 성과를 향상시킬 수 있다.3) 리더십과 조직문화의 발전핵심인재들은 조직 ... 이를 위해 인재유치, 인재개발, 인재보유 등의 전략을 수립하고 실행해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서

  아울러 평가 결과를 보고하고 이를 바탕으로 개선 계획을 수립하여 향후 발전 방안의 토대로 삼는다. ... 관련 단체는 기존의 장애인 직업재활에만 목표를 두는 것이 아닌 재능을 갖춘 이들의 직업 확장을 위해 다양한 평가와 데이터를 수집하고 이를 토대로 개선 계획을 수립하였으며, 재능을 갖춘 ... 또한 팀원들이 자신의 역할과 책임을 인식하고 업무에 대해 높은 동기부여를 가질 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리학-리더십 이론 정리

  참여적 리더십은 의사결정을 할 때 구성원들을 참여시키고 그들의 아이디어를 진지하게 고려해주는 유형이며, 성취지향적 리더십은 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 ... 리더가 자신의 의사에 따라 독단적으로 결정할수록 독재적 리더십이며, 생산성 향상에 영향, 구성원에게 압력, 벌과 위협을 사용 시 단기적으로는 생산성이 있으나, 장기적으로는 역효과가 ... 지시적 리더십은 리더가 직무내용을 명확히 알려주고, 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정을 수립하는 리더십 유형이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  계급 수준이 높을수록 조직 구성원 사이에 권한과 책임이 할당되고 지휘·지휘·복종을 명확히 표시하여 대외관계, 정책 수립, 장기계획을 수행한다. ... 이러한 목적을 세분화 해보면, 첫째, 환경의 변화를 유도하여 자신의 삶의 질을 향상시키고 자신의 잠재력을 극대화하고, 둘째, 사회통제를 위해 간섭하거나 잘못된 행동을 하는 타인의 행동을 ... 이때 리더의 리더십 범위는 리더의 리더십 능력의 한계에 의해 결정된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [간호관리학 A+] 졸업후 4년동안 리더쉽 향상계획 보고서/변혁적 리더쉽 도구/셀프 리더쉽 도구

  합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립 (5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100, ... 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립((5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100, ... )졸업후 4년동안 리더쉽 향상계획 보고서변혁적 리더쉽 도구를 사용하였을 때 내가 가장 점수가 높게 나온 영역은 88점 개별적 배려이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  따라서 관리자는 자신의 리더십 스타일을 분석하고 개선함으로써 조직의 성과를 향상시킬 수 있다. 의사소통 역시 행동학적 경영학에서 강조하는 요소 중 하나이다. ... 이러한 시사점을 통해 관리자는 조직의 운영과 성과 향상을 위한 전략을 더욱 효과적으로 수립할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 또한, 행동학적 경영학은 리더십에 대한 연구도 중요하게 여긴다. 효과적인 리더십은 조직 내에서 직원들을 이끄는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

  사회복지행정가는 건전한 조직계획의 수립 및 집행뿐 아니라 재정계획과 연관된 재정운영에 대한 통제의 역할을 맡는다. ... 위해 노력하는 자세, 자신의 책임과 권한을 효과적으로 위임하는 능력, 개인과 집단의 창의성을 고취하는 능력이 필요하다.기획과 의사결정, 리더십에 대한 역량을 바탕으로 일선관리자가 ... 사회복지행정가는 관련된 사실들을 검토한 후 합리적인 결정을 내리는 능력, 기관의 목적에 대한 적극적인 관심과 이를 달성하기 위한 헌신적인 태도, 직원의 기여를 칭찬하고 그들의 지위를 향상시키기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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