"자신의 대인관계 평가" 검색결과 161-180 / 42,951건

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  대인동기의 유형을 설명하고, 학습자 자신의 현재 대인관계에 작용하는 2가지 이상의 동기와 그 근거를 제시하시오

  인간은 사회적인 동물로서 다른 사람들과 자기 자신을 비교함으로써 자기 자신을 평가하고자 하는 경향이 있다. ... 인간관계론주제: 대인동기의 유형을 설명하고, 학습자 자신의 현재 대인관계에 작용하는 2가지 이상의 동기와 그 근거를제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 첫 번째로 주변의 또래 친구들과 친밀하게 지내면서 자기 자신을 평가할 수 있는 정보를 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  1. 대인 동기 중 자아존중감 동기와 자아정체감 동기를 비교하시오.

  자신에 대한 평가를 권위 있는 사람이나 친밀한 관계의 사람들에게 좋은 평가를 받는 경우에 자아존중감은 더 높아질 것이며, 자신이나 가족들이 중요하게 생각하는 영역에서의 좋은 평가가 ... 대인매력 요인 중 칭찬과 호의에 대해서 설명하시오.사람은 타인과의 관계 속에서 자신의 존재를 스스로 인식하고, 성장해 나갈 수 있으며, 이 과정에서 대인지각을 통해 대인관계의 상대와 ... 먼저 자아존중감 동기는 자기 자신을 스스로 가치 있는 존재로 여기는 동기로 다른 사람들이 긍정적으로 평가하면 자기 자신도 긍정적인 자기 평가를 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  [A+자료] 대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적인 정보에 대해서 논하시오.

  대인관계는 우리의 삶에 깊숙이 뿌리내린 중요한 요소이며, 우리가 다른 사람을 어떻게 인식하고 평가하는지는 관계의 질을 결정하는 핵심적인 요인이다. ... 대인관계 외상경험과 인지적 정서조절이 얼굴표정 지각에 미치는 영향. 계명대학교 대학원 심리학과. ... 따라서 대인관계에서 비언어적 정보는 말로 표현되는 내용만큼이나 중요한 의사소통의 수단으로 기능한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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  자신의 대인신념을 분석하고, 더 나은 인간관계를 위해서 개선할 점(혹은 유지 발전요소)를 구체적으로 제시

  세 번째는 대인신념은 새로운 경험의 의미 해석과 평가의 근거가 된다.대인신념은 인간관계에 대한 신념으로 인간관계가 가진 본질 및 속성에 대한 신념, 대인관계 대상이 되는 타인과 인간 ... 신념은 대부분 과장 또는 왜곡되어 편견이 된다.3) 자아개념자기 자신에 대한 이미지로 자신을 스스로 어떠한 사람으로 생각하는지, 나 자신을 어떻게 평가하는지에 대한 내용이다. ... 높이는 등 긍정적인 효과를 가져오게 된다.본론에서는 이러한 인간관계를 위해서 대인신념을 살펴보고 나 자신의 대인신념을 분석하고 평가해보도록 할 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  사회복지실천기술론 요약자료

  중간단계: 개입(대인관계 변화, 집단응집력 향상),문제해결활동(성원간 상호작용.갈등 파악),개별상담(변화 파악), 집단목적 상기(참여 촉진),하위집단의 의사소통.상호작용 빈도 평가. ... 집단지도력, 집단크기.환경, 집단문화, 대인관계, 피드백개방형집단이 위기상황 사람들에게 참여기회 제공. ... 성원간유대관계, 선호도.무관심 파악, 하위집단 유무의미분화척도(의의차별척도): 집단 성원이 동료를 평가.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  대인동기의 유형을 설명하고, 학습자 자신의 현재 대인관계에 작용하는 2가지 이상의 동기와 그 근거를 제시하시오.

  “인간관계론” 과제 제출합니다.주제 : 대인동기의 유형을 설명하고, 학습자 자신의 현재 대인관계에 작용하는 2가지 이상의 동기와 그 근거를 제시하시오.이름:제출일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 가치있는 존재로 여기고자 하는 욕구이며, 자기 존중감은 긍정적인 자기평가에 근거하며 긍정적 자기평가는 다른 사람과의 관계 속에서 그들의 긍정적 반을을 통해 확인되는 것이다. ... 또래와 가깝게 지냄으로 자신을 평가할 수 있는 정보를 얻으며 친애행동은 불안을 완화하며 유사점이 많아 교류 속에서 공감, 지지를 받는 긍정적 보상이 있다.④ 지배동기 : 인간은 다른

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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  [A+ 자료] 정신건강간호학 조현병 케이스스터디/사례연구보고서/CASESTUDY 간호진단 5개/간호과정2개

  기능 평가대인관계 욕구 □상 □중 ■하대인관계 기술 □상 □중 ■하- 직업기능 평가직장 내 대인관계 □좋음 □갈등 ■소극#2. ... 기능 평가대인관계 욕구 □상 □중 ■하대인관계 기술 □상 □중 ■하- 직업기능 평가직장 내 대인관계 □좋음 □갈등 ■소극NursingDiagnosis#1. ... 대인관계 기능이 떨어져 있음. (대인관계에 대한 욕구 및 기술이 부족함.)?직장 내 대인관계에서 소극적임. (직장동료와의 관계가 부족함.)?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  (A+) 나의 원만한 대인관계를 위한 개선방안

  나의 대인관계 개선방안3. 나의 장단점 및 성격 특성에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론살아감에 있어서 대인관계는 필수적이다. ... 또한 자신의 생각과 감정을 직선적이고 강하게 표현할 경우에는 타인과의 갈등을 초래하고 불편함을 유발하게원만한 대인관계 형성을 위해서는 자신의 현재 대인관계를 한 번 살펴볼 필요가 있다 ... 총 8가지 유형으로 구분해 원형 구조에 표현하였다. 8가지 유형에는 지배형, 실리형, 냉담형, 고립형, 복종형, 순박형, 친화형, 사교형이 있으며 8가지의 대인관계 양식을 평가하는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  경북대학교 신문방송학과 인간커뮤니케이션 기말(9주차 1차시~14주차 3차시)

  부정적이었다가 긍정적으로 평가가 바뀔 때 호감도가 더 상승대인 관계 형성 및 유지 과정의 이론(일관성 이론)①일관성 이론인지적, 감정적 요인들이 모두 균형 있게 일관성을 이루고 있을 ... 대인 관계를 통해 개인의 정서나 행동에 유리한 결과를 갖도록 하는 행위를 포괄하는 개념타인에 의한 도움과 지지 존재대인 관계를 통한 물질적 또는 정신적 지지 교환대인 관계를 통해 스트레스 ... 발전적 나선을 따르게 된다.호혜성이 발전적 나선으로 이어져 더욱 좋은 관계로 발전할 수 있게 된다.자기에 대한 다른 사람의 평가가 계속 긍정적 평가일 때, 계속 부정적 평가보다 호감도가

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.09.28

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  의사소통론.수문사.중간고사.요약정리

  자신의 능력이나 속성에 대하여 명확하게 진단하려는 동기가 있다.-2) 자기개념을 금정적 내용 위주로 조직화한 사람들의 특징일상생활, 정서, 대인관계 영역에서 기능적으로 적응자기실현의 ... 가져음(이희경, 김재환 , 2001)자기이해와 자기수용은 → 타인이해와 타인수용 능력을 향상하는 통로의사소통 기술 훈련과 공감반응, 자기표현 기술훈련은 타인수용 능력 향상과 원만한 대인관계 ... 이 포함되어 있다.자기개념은 주관적 지각과 인식 그리고 자기평가를 반영하는 인지적 관념으로 두드러진다.자기평가는 자기개념과 상호적 관계로 자기개념에 미치는 영향력이 상당하다.자기평가는

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.03.13

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  대인관계가 인간에게 미치는 영향

  자신을 낮게 평가하고 부정적인 생각에 빠지게 되면, 대인관계에서도 자신을 표현하는 것이 내적으로는 친밀한 관계를 원하는 특징이 있다. ... , 내적인 자아 인식과 외적인 평가, 성취 등 다양한 영향을 받는다. ... 이는 특히 대인관계에서 중요한 역할을 하는 상대의 감정을 고려하고 읽는 능력을 키우는 데 어려움을 줄 수 있다.게다가, 온라인플랫폼에서는 자신의 인격이나 생각을 거론하고 표현하는 데에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.

  이는 자신을 어떻게 보는지, 자신의 가치와 능력을 어떻게 평가하는지에 대한 전반적인 관념이다. 대인관계심리학에서 자아개념은 대인관계 형성과 유지에 중대한 영향을 미친다. ... 대인관계의 심리학자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 ... 대인관계를 맺는 과정에서 우리 각자는 자신만의 심리적 요인들에 영향을 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  조현병환자 간호진단 4개, 사회적 고립, 사회적 상호장애, 만성적 자존감 저하, 감각-지각장애

  대상자가 다른 한명의 사람과 대인관계를 시작하거나 다시 시작할 수 있도록 돕는다.->대상자의 반응이 적응적인지 혹은 부적응적인지 평가하도록 돕는 것이 중요하다.9. ... 대인관계 유지 및 증진의 중요성에 대해 교육한다.-> 대인관계에 대한 교육을 통해 환자의 인식을 높인다.8. ... 대상자는 퇴원전까지 병원에서 대인관계를 형성하며 적절한 의사소통으로 확인되는 상호작용의 기술을 보일 것이다.단기목표1. 대상자는 3일 이내 자신의 기분을 말로 표현할 것이다.2.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  대인관계 이론분석과 갈등과 해결사례

  대인관계 중 발생한 갈등과 해결사례6. 대인관계기술 이란?7. 나의 대인관계기술 평가8. 대인관계 개선을 위한 방법제시9. 참고자료1. 대인관계 란? ... 대인관계기술 이란 대인관계를 성공적으로 이끌어 갈수 있는 사교적 능력 사회적 기술을 말한다.자신의 권리, 요구, 만족, 의무와 같이 자신이 원하는 바를 타인과의 관계 속에서 효과적으로 ... 나의 대인관계기술 평가나의 말하기, 듣기 기술에 대해 점검해 보았다.우선 말하기 기술에서는 적절하고 직접적인 언어를 사용한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.03.08

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  A+인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.

  대인사고 과정은 타인의 언행에 대한 의미추론 과정, 대인관계에서 겪는 사건의 가치나 나쁜 점을 판단하는 의미평가 과정, 대응 의사결정 과정의 3단계로 나눌 수 있습니다. ... 상대방을 자신의 관점에서 평가하고 조언하고 조사하고 해석하려는 시도는 진정한 경청이 아니라 오히려 의사소통에 장애가 됩니다. ... 대인행위란 우리가 외부에서 표현하는 구두행위와 비언어행위를 말하며 인간관계에서 중요한 점이며 타인에게 자신의 감정과 의도를 동시에 전달하는 통로입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인간중심 상담이론을 요약하고 이론에 대한 개인의 견해를 밝히시오

  조건 없는 긍정적 인정과 공감은 다양한 대인 관계에서 상대방과 미덕과 이해로 대하며, 더 나은 대인 관계를 형성하는데 도움을 줄 것이다. ... 이 분야의 이론과 기법은 다양한 상황에서 개인의 성장, 문제 해결, 대인 관계 등을 지원하는 데 사용된다. ... 인간중심 상담의 이러한 원리와 가치는 대인 관계뿐만 아니라 일상 생활에도 큰 의미가 있다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  인사고과시행계획서(자기평가,업적평가, 잠재성평가)

  0"③ 업무와 대인관계에 있어서 윤리성과 책임감이있습니까? "0"④ 다양한 가치와 문화에 대한 포용성이 있고, 혁신을 이끌어 내는 분위기를 조성합니까?" ... 0"⑥ 업무수행과 인간관계에 있어서 효과적으로 동료간에협력하고 있습니까? ... ""① 자신의 업무목표에 적합한 결과물을 산출하고,결과물의 완성도가 높습니까?"

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.12

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  자아발견을위한startup여행

  사회 비교 이론- 사람들은 다른 사람과의 비교를 통해서 자신의 의견이나 능력을 평가한다는 이론★사회 비교의 종류 ; 비교의 방향에 따라1) 상향 비교 ; 긍정-동화 효과(성과가 기대보다 ... 간의 차이가 다양한 부정적 정서를 경험하게 만든다고 가정하는 이론★3) 자기 복잡성- 자기 개념 속에 들어있는 개별적이고, 관련이 없는 자기 측면들을 지칭하는 개념: 사회적 역할, 대인관계

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  경북대학교 '인간커뮤니케이션' 싸강 기말고사 PPT

  자존적지지 : 타인에게 비춰진 자신을 보게 하여 자신을 평가하게 함으로써 자신감을 심어주는 것으로 문제대처 능력을 향상시킨다.< 사회적 지지란의 방법 >1. ... 자존적 요인 : 긍정적 자기평가 및 자신감 성립으로 문제대처 능력 향상시킴< 좋은지지 사례 선택하기 >1. ... >- 대인관계를 통해 개인의 정서나 행동에 유리한 결과를 갖도록 하는 행위를 포괄하는 개념: 타인에 의한 도움과 지지존재, 대인관계를 통한 물길적 또는 정신적지지 교환- 대인관계를

  시험자료 | 19페이지 | 4,400원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.07.24

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  아동학 ) 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오.

  또한, 사회적 자기개념이 낮아, 타인과의 관계에서 자신을 낮게 평가하는 경향이 있다. 이는 회피적 애착 유형이 타인과의 친밀한 관계를 피하려는 경향이 있기 때문일 수 있다. ... 그러므로, 개인이 자신의 애착 유형을 이해하고 이를 바탕으로 대인관계를 개선하는 것은 매우 중요하다. ... 이는 개인이 건강한 대인관계를 형성하고, 자신과 타인에 대한 긍정적인 인식을 갖는 데 큰 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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