"장애인 근로" 검색결과 161-180 / 29,291건

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  장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

  더 나아가 이러한 정책은 장애인들에게 근로의 기회를 제공하고, 교육과 훈련을 지원함으로써 장애인 개인이 그들의 잠재력을 최대한 활용할 수 있게 돕는다.한편, 정부 차원에서는 장애인 ... 이러한 장애로 인한 추가비용과 근로소득의 낮은 수준으로 인해 장애인의 생활수준 개선이 어려운 상태다.또한, 현재 장애인 소득보장제도에 포함된 장애연금, 장애인연금 기초급여 등의 급여 ... 수준이 낮아 장애인 가구의 소득보장을 충분히 하지 못하고 있으며, 장애 기준과 판정 기준의 불일치, 장애등급 판정 시 근로능력 고려 부족 등의 문제로 인해 장애인의 경제적 어려움이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

  주로 건강보험, 근로자 보험, 고용보험, 장애인 보험 등으로 구성되어 있다. ... 고용보험은 일자리를 잃은 근로자들에게 일정 기간 동안 실업급여를 지원하며, 장애인 보험은 장애에 따른 보장을 제공한다. ... 장애인 보험은 장애를 가진 사람들을 위한 보장을 제공하므로 장애인이 해당된다.각 보험의 급여는 그 보장 범위에 따라 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  가족복지정책 프로그램

  가족복지정책 프로그램목차가족복지정책 프로그램(1) 세제혜택1/ 소득공제제도2/ 근로장려세제(2) 사회보험(3) 공공부조1/ 국민기초생활보장제도2/ 장애수당, 장애인연금과 장애아동수당3 ... 장애인연금과 장애아동수당장애인복지법에 의거하여 장애수당제도는 모든 장애인이 아닌 국민기초생활보장수급자 및 차상위계층 장애인에게 지급된다는 점에서 보편적 수당제도는 아니며 공공부조적 ... 중증장애인 즉, 장애등급이 1급 또는 2급 및 3급 중복장애인 경우에는 장애인연금을 받을 수 있는데, 장애인연금은 연령, 소득 수준에 따라 월 9.6만 원(감액적용 없을 시)에서 월

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  한국교육과정평가원 성과목표 발표자료

  성과목표 달성을 위한 하위 과업 및 구체적 계획(1) 장애인을 위한 별도의 시험장 선정(2) 장애인 특성별 편의지원① 지체장애인 : 필기시험 시간 연장, 장애특성 면접위원 배치, 보조공학기 ... 지참 허용 등② 시각장애인 : 음성지원 컴퓨터 제공, 점자 문제지③ 청각장애인 : 수화통역사 배치 또는 필담으로 진행, 면접시간 연장 ... 기대효과 : 상호 존중문화를 통한 생산성 향상, 근로기준법 대응, 우리 평가원 대·내외 이미지 상승7.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  실습기관분석보고서(직업재활시설)

  주요사업들은 대부분 훈련장애인과 근로장애인을 대상으로 하고 있다. ... 인식 개선 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직무능력향상 ·직업유지 적응훈련출퇴근, 직장예절, 체력 및 건강관리 등 직무능력 향상을 위한 훈련 실시근로장애인특별활동산책, 볼링시설 이용 ... 근로장애인분들의 근로시간은 약 3시간 정도이며, 나머지 시간은 직업재활프로그램에 참여한다는 것을 알게 되었다.4.

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.22

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  사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

  외, 2020).장애인 근로자 성별 대비 고용현황을 보면, 남성의 경우 총 8,701,617명의 상시근로자 중 172,348명이 장애인 근로자로 장애인 고용률은 1.98%를 나타낸 ... 장애인 의무고용대상 사업체를 300인 이상에서 2004년부터는 상시근로자 50인 이상을 고용하고 있는 사업주에게도 소속 근로자의 일정비율을 장애인으로 고용하도록 하고 있다.장애인을 ... 근로자 220,279명 중 ‘지체장애’가 전체 장애인근로자의 61.9%인 136,282명이며, ‘지적·자폐성장애’가 10.9%, ‘청각, 언어장애’가 9.1%, ‘시각장애’가 7.5%

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

  장애인근로자의 직무내용을 조사한다.? 장애인근로자의 직무환경을 조사한다.? 장애인근로자의 조직특성을 조사한다.? ... 기하기 위한 방안을 강구한다(설명적 목적).2/ 상위조사목표 : 장애인근로자의 이직요인을 발생시키는 요인을 조사한다.3/ 하위목표 : 장애인근로자의 인구통계학적 특성들을 조사한다. ... 조사목표는 상위조사목표와 하위조사목표로 나뉜다.예를 들면, 장애인 근로자의 자활과 관련된 조사에서 조사목적과 목표는 다음과 같이 설정할 수 있다.1/ 조사목적 : 장애인근로자의 고용안정을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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  장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  근로복지가장 먼저 말할 수 있는 것은 장애인의 근로복지 개선이다. 근로에 대한 부분에서 많은 부분을 활용할 수 있어야 한다고 본다. ... 그렇다면 장애인 근로복지는 누가 어떻게 돕고 있는가?장애인은 그 정도성에 따라 중증과 경증으로 나뉘게 된다. ... 장애인복지론주제: 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로복지2. 주거복지3. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

  장애인복지인프라사업에서 근로능력평가도구와 직업능력평가도구를 개발하고 있으나 이것은 현재 장애 상태에서 근로능력과 직업능력만을 평가하는 한계가 있다. ... 외국은 장애판정 시 근로능력을 평가하여 근로 능력이 있는 경우는 연금액을 낮추고 대신 직업재활 서비스를 받을 수 있도록 하므로서 장애인이 직업재활을 통해 재취업할 수 있는데 중점을 ... 현행 장애등록제도의 개선방안1) 근로능력 평가 강화2) 장애판정 심사자의 전문성 강화3) 장애인 취업활성화 정책 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  거주지 사회복지시설 조사

  금정구 장애인근로작업장금정구 장애인근로장업장은 장애를 감안하여 직업훈련, 일상생활훈련 등을 통해 사회 일원으로서 일할 근로 기회를 제공합니다. ... 금정구 장애인복지관 총1개소가 있습니다.장애인복지시설 중, 장애인직업재활시설은 금정구 장애인근로작업장, 가마실로 직업재활원, 가꿈복지 직업재활시설 총 3개소가 있습니다.장애인복지시설 ... 과제로 장애인의 시설을 살펴보는 기회를 갖게 된 것 같습니다. 본인의 거주지인 부산시 금정구에 장애인복지시설, 장애인근로작업장에 대해 서술하겠습니다.ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

  장애인 표준사업장 지원은 '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 시행규칙 제3조에 따라 장애인 근로자 수가 10명 근무하고 있으며, 전체 상시 근로자의 30% 이상이 장애인이며, 상시근로자의 ... 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 직장 근로 비중이 월등히 높다. 2017년을 기준으로 했을 때 장애인 ... 장애인 고용관리지원은 장애인 근로자의 고용관리를 유지하는데 필요한 비용을 지원해주는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  우리나라와 외국의 장애인복지 정책 비교

  그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설장애인근로작업장직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 ... 용으로는 취업이 어려운 장애인이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정직업재활시설의 종류 및 지원내용장애인 보호작업장직업능력이 낮은 장애인에게 ... 이것은 근로자가 일과 관련해서 장애를 당하거나 질병에 걸렸을 경우 그 근로자에게 급여를 제공함에 있어서 만일 장애나 질병으로 인해 근로자가 사망했을 경우 그 근로자의 부양가족에게 급여를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

  매번 달라지거나 장애인 근로자의 최소 생계비 이상을 받지 못하게 될 수 있다.그렇기에 장애인 근로자도 비장애인 근로자와 같은 최저임금을 보장해주지는 못하더라도 장애인 근로자의 최저임금을 ... 장애인 근로자들과 고용주의 입장이 서로 대립되지 않고 장애인 근로자들의 근로가 많이 늘어났으면 합니다. ... 할 수 없을 것입니다.그렇기에 기회를 주고자 일정비율 이상의 장애인 근로자들을 고용하면 일정의 어드밴티지를 주어 긍정적인 측면에서 장애인 근로자들을 고용하게 하는 것이 바람직하다고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  장애인고용정책

  , 중증장애인 지역맞춤형 취업지원, 보조공학기기지원근로지원인 지원사업, 장애인 직업영역개발,, 근로장애인 전환지원, 장애인근로자지원센터 위탁사업, 중증장애인 출퇴근비용 지원, 중증장애인 ... 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 에 해당하는 2%~3%장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 한다는 것을 법으로 규정하고 있다.근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 ... 지원 대상은 월별 상시근로자의 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 지급한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

  중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7%로 가장 많았고, ... 장애 유형별로 보면 지적·자폐성 장애인과 정신장애인 중 임시근로자는 각각 48.0%, 42.8%로 다른 장애 유형에 비해 많았다.3. ... 또한 발달장애인의 근로 소득의 일부를 기초생활수급 소득기준 반영을 완화하는 등 개편방안 모색이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

  현행 장애인의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 ... 매월 상시 근로자 수의 3.1%를 장애인으로 고용하여야 한다. ... 또한 직장 내 장애인 인식개선을 위해서 직장을 다니는 근로자들이 받아야 할 법정 의무 교육을 강화한 점에서 상시 근로자 수 50인 이상 사업주에 대해 고용노동부 장관이 장애인 인식개선

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

  이에 대한 지원 대상으로는 사업의 시행일인 2022년 1월 1일 이후 고용장려금 대상의 장애인 근로자를 고용하여 고용유지 기간이 시작된 월의 상시 근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 ... 장애인 신규 고용 장려금의 목적은 장애인 고용을 유도하기 위해서 장애인 근로자를 신규로 고용하고, 6개월 이상 고용을 유지한 소규모 사업주에게 제공하는 장애인 고용 지원금이다. ... 민간사업주는 근로자 전체수의 3.1% 범위 안에서 대통령령이 정하는 의무 고용률 이상의 장애인을 고용해야 한다.장애인 고용 의무제에 따라 장애인 고용을 하게 된다면, 국가에서 장애인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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  의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오

  그러나 시간경과에 따라 비장애인이 구해지면 의사소통장애인은 언제든 짤릴 수 있다는 생각이 들었고, 이는 결국 의사소통장애인 근로생활을 지속하기가 거의 불가능하다는 것을 의미하는 것이다 ... 이처럼 근로자의 안전이 강조되고 근로자의 안전을 지키지 못한 기업에 대한 처벌이 강조되는 마당에 어떤 돌발행동을 할지 전혀 가늠할 수 없는 의사소통장애인을 채용하려는 기업은 거의 없을 ... 제약이 있기에 당연히 근로생활을 지속하기가 힘든 것이고, 기업입장에서도 의사소통장애를 가진 장애인 채용을 꺼릴 수 밖에 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  2019년 연말정산 엑셀 모의계산(개정안 2019.12.31서식)

  수익자로 하는 장애인전용보험의 보험료를 근로자가 납입한 경우 납입액(연 100만원 한도)의 15%를 근로소득 산출세액에서 공제* 장애인전용보험은 보험계약 또는 보험료납입영수증에 장애인전용보험으로 ... 전용 보장성보험 제외)의 보험료를 근로자가 납입한 경우 납입액(연 100만 한도)의12%를 근로소득 산출세액에서 공제"장애인전용보장성보험료"기본공제대상자 중 장애인을 피보험자 또는 ... 항목관계코드성 명기본공제경로우대출산입양자료보험료의료비교육비출산입양공제인원내ㆍ외주민등록번호부녀자한부모장애인자녀구분건강고용보장성"장애인전용보장성"일반난임"65세이상장애인건강보험산정특례자"실손의료보험금일반장애인첫째명국인둘째명인적공제

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2020.01.10

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  장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

  근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설장애인근로작업장직업능력은 ... ⇒장애인근로자 선정직업재활시설의 종류 및 지원내용장애인 보호작업장직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 ... 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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