"재취업기간" 검색결과 161-180 / 21,364건

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  1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을

  실업급여 순기능과 역기능 분석 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여 지급을 통해 실업으로 인한 생계 불안을 극복할 수 있도록 돕고 생활의 ... 안정을 도우며 재취업 기회를 지원해주는 제도이다. ... 수평적 재분배는 위험미발생집단과 위험발생집단에 대한 것으로 건강한 자에서 병자로, 취업자에서 실업자로, 근로자에서 재해자로 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 형태로 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

  수급의 기간이나 수준 등이 실직 때의 소득을 보장하기에는 충분하지 못하며, 또한 실업급여 수령으로 인한 도덕적 해이로 재취업의 의지 약화다(2) 자활사업의 문제점자활사업은 근로능력이 ... 는 취업과 창업 성공자에게 최대 150만원을 지원하는 사업으로 취업과 창업으로 자활사업 참여를 종료하거나 성과보상금 수혜자 중 차기 회차 지급 기간이 도래한 경우 지역자활센터를 통해 ... 구에서 대상자 선정한 후 유지기간에 따라 성과금이 차등 지급된다.선정기준은 고용보험 가입(취업), 사회서비스형 소득(월 123만1000원)이상, 사업자 등록(창업), 사회서비스형 소득

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  프로그램 개발 기획안을 작성해보세요

  특히 노인들의 재취업이 필요하다. 이에 대해 자세히 알아보고 재취업에 맞는 프로그램을 기획해 보겠다.Ⅱ.본 론1. ... 프로그램 기획프로그램명 : 노인의 재취업을 위한 재교육 프로그램대상만 65세 이상 건강한 어르신주제노인의 재취업을 위한 기본적 소양 갖추기프로그램개발배경1. ... 만성질환으로 인항 장기간 치료와 요양을 필요로 한다. 셋째, 역할상실과 여가활동 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

  서론최근 코로나19 기간 얼어붙었던 고용 시장이 어느새 서서히 회복되면서 1인 취업 가구와 맞벌이 부부가 역대 최대치를 기록하고 있다. 1인 취업 가구의 임금과 학력은 전년보다 상향되었다 ... 기혼여성들에게 치중된 가사역할을 적절하게 재조정할 수 있어야 한다. 사회적으로도 남녀에게 공편한 기회가 보장될 것이고, 나아가 공동체로서 가족의 기능도 재정립할 수 있다. ... 기혼취업여성 일-가정 양립 문제자녀양육과 교육취업한 어머니가 있을 때 가정에서 생기는 가장 결정적인 문제는 자녀양육과 교육 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론

  이는 정년이 60세 이상으로 설정되어 있으며, 정년 퇴직자를 재고용할 것을 권유한다.셋째, 고령자의 취업 알선 지원을 포함하고 있다. ... 그러나 이러한 제도에도 불구하고 일부 고령자는 제도 없이도 취업이 가능했으며, 고령자의 취업이 청년 취업을 어렵게 만든다는 지적이 있다. ... 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출을 요구할 수 있다.둘째, 정년 연장 및 재고용을 권장하는 내용이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  이를 통해 재취업률을 높이고, 직원들의 만족도를 유지하는 것이 가능하다. ... 아웃플레이스먼트는 그 목적이 조직의 경영효율성과 직원들의 재취업 기회를 돕는 데에 있다. ... 제대로 된 퇴직 절차나 유예 기간, 그리고 적정한 보상 등을 제공함으로써 정리해고를 시행하는 기업은 인력 관리에 대한 책임을 다할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [국토교통부] 골재채취업 등록증 재발급 신청서

  ■ 골재채취법 시행규칙 [별지 제3호의2서식] 골재채취업 등록증 재발급 신청서접수번호접수일발급일처리기간15일신청인성명(대표자)생년월일상호(법인명)전화번호사무소 소재지등록업종등록번호재발급 ... 등록증 재발급신고인처리 기관(시ㆍ군ㆍ구)처리 기관(시ㆍ군ㆍ구)처리 기관(시ㆍ군ㆍ구)처리 기관(시ㆍ군ㆍ구)210mm×297mm[백상지 (80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  또한, 재취업 지원 프로그램, 금융 지원, 정신건강 서비스 등 여성의 재취업과 자립을 지원하는 다양한 정책이 필요하다. ... 경력단절 여성들이 재취업 시장에 빠르게 적응하고, 새로운 기술을 습득하는 데 중요하다. ... 최근 연구에 따르면, 전문적인 교육 프로그램을 통해 여성들의 재취업 가능성이 크게 향상된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

  , 적성 등의 진단 및 향후 진로설계, 취업알선, 재취업 또는 창업에 관한 교육 등 재취업에 필요한 서비스(재취업체- 노후희망유니온 + 신지혜 의원: 노인기본소득정책 협약(2021) ... , 재취업 및 전직 지원 등 취업가능성의 개선방안⑤ 그 밖에 고령자의 고용촉진에 관한 주요시책(라) 취업지원① 직업능력개발훈련② 고령자고용정보센터 운영③ 고령자인재은행 및 중견전문인력 ... 희망하는 때에는 그 직무수행능력에 적합한 직종에 재고용하도록 노력하여야 한다.(4) 퇴직예정자 등에 대한 재취업지원서비스 지원사업주는 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 경력

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  존속기간으로 산입된다.문제 15다음 중 취업규칙의 불이익변경에 대한 설명으로 틀린 것은(이견이 있으면 판례에 따른다.)취업규칙을 불이익변경하고자 할 때에는 해당 사업장에 근로자의 ... 재심신청에 의하여 효력이 정지되지 않으며 중앙노동위원회의 재심판정은 행정소송 제기에 의하여 효력이 정지되지 않는다.중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 불복이 있는 사용자나 근로자는 재심판정서를 ... (이견시 판례에 의함)시용기간제도는 근로자를 정규직원으로 임명하는 데 신중을 기하기 위하여 입사 후 일정기간을 근무케 하면서 근로자의 직업적성이나 업무능력을 알아볼 목적으로 설정된

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  재취업을 위한 정책들이 개인별로 다른 다양한 요구들을 포괄할 수 없겠지만 경력단절 여성의 재취업지원을 위한 정책적 대응방안이 꼭 필요하다.3) 해결방안경력단절여성 방지에 대한 개선점으로는 ... 정책적으로는 경력단절 여성의 재취업을 지원해 줄 수 있는 다양한 직업경력 프로그램을 만들고, 적극적인 취업상담과 알선을 해 주어야 한다. ... 결혼, 임신ㆍ출산, 양육, 가족 돌봄 등으로 경력단절을 경험한 여성이 재취업하는데 7.8년이 소요되는 것으로 조사됐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  경희대 취업정보분석 14주차 정리 과제 (22-1)

  고학년에게 방학은 3월, 9월에 맞이하는 취업 시즌에 잘 대응할 수 있는 중요한 기간이기 때문에 방학을 잘 보낼 필요가 있고 방학 기간 내의 시간 계획은 주 단위나 10일 단위 정도로 ... 4-1 이후에는 공채로 전환하여 취업에 지원하는 것이 좋을 것이다. ... 마지막으로 경희대 미래인재센터에서 올라오는 추천 기업을 보고 수시로 본인 상황 및 능력에 맞는지 확인하여 기업에 지원하는 것이 좋고, 각자의 현재 상황을 고려하여 4-1에는 인턴에,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  한국경제전망_2022년 하반기 세계경제 및 한국경제 전망

  세계 주요 기업들이 위기 기간 중 중간재 재고를 다수 축적해 놓았다는 점, 향후 경기 하향 우려가 크다는 점을 고려할 때 글로벌 부품 및 소재 수요가 둔화할 가능성이 크다. ... 세계 주요 기업들이 위기 기간 중 중간재 재고를 다수 축적해 놓았다는 점, 향후 경기 하향 우려가 크다는 점을 고려할 때 글로벌 부품 및 소재 수요가 둔화할 가능성이 크다. ... 노동집약도가 높은 전통 서비스 수요의 완만한 회복으로 취업자 증가 수는 내년 28만 명 내외에 이르는 등 고용상황 호전 추세가 이어질 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지개론 레포트 <우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성>

  실업보험사업과 함께 구직자들의 재취업을 촉진하고 취업 알선과 구직활동을 위해 구직자들의 재취업을 촉진한다는 점이 공통점이다. ... 이상, 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 미취업 하는 자, 재취업에 대한 소극적인 노력, 비자발적인 이직 사유 등이 있다. ... '고용보험'의 경우에는 노동자가 의도치 않게 실업 상황에 놓였을 때 일정 기간 급여를 지급하여 안정적인 생활을 가능하게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  예를 들어, 오랜 기간 직장을 떠나 있던 한 여성은 재취업을 시도하면서 자신의 능력과 경쟁력을 의심하게 되고, 이는 심리적 불안과 스트레스를 유발합니다. ... 재취업의 어려움은 경력단절 여성들이 직면하는 또 다른 큰 문제입니다. 경력 공백으로 인해 재취업 시의 어려움과 낮은 임금은 흔한 현실입니다. ... 예를 들어, 한 여성이 재취업을 위해 면접을 보러 갔을 때, 면접관이 경력 공백에 대해 부정적인 시각을 가지며, 재취업 의지를 의심하는 경우가 종종 발생합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  제도로 재고용을 조건으로 정년퇴직 전부터 임금을 줄이는 방식과 정년퇴직 후 계약직이나 촉탁직으로 재고용하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식 등이 있다.이러한 임금피크제는 많은 ... 전체 기간 임금과 생산성을 일치시키는 것으로 설명할 수 있다. ... 캠코는 기획재정부의 고용확대를 위한 '공공기관 임금피크제 도입' 정책에 따라 지난 2011년 말 폐지한 임금피크제를 재도입하게 됐다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명하고 다양한 사회학적 노화이론 중 현재 우리 사회 노인들의

  이들의 경우 퇴직 후에 재취업을 하기 위해서 평균적으로 13개의 회사에 지원하는 것으로 조사되고 있으며, 이 중에서는 4개의 회사에서 면접을 본 뒤에 재취업에 성공한 것으로 보인다.재취업에 ... 12월 11일까지의 보름간의 조사를 한 결과 퇴직 후에 재취업을 성공한 베이비붐 세대로는 44.6%로 절반에도 못 미치고 있는 것이 보였고, 조사대상으로 294명 중에서 131명만 ... 이러한 면에 있어서 더 큰 문제는 바로 고용 안정성이며, 재취업을 한 직장에서는 2년을 채우지 못한 것은 바로 68.7%나 보인다. 6개월 만에 본인이 퇴사가 아니며 권고사직을 당한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  산업복지론 <외국인 노동자 복지>

  고용주와 재계약을 해야 하기 때문에 기본적인 권리가 제약될 수 있다.셋째, 이주노동자가 작업장 내에서 문제가 있다하더라도 자유롭게 사업장 이동을 할 수 없기 때문에 미등록 노동자를 ... 그러나 고용허가제의 문제점은 다음과 같다.첫째, 해외 송출기관들의 불법적인 인력 송출 문제가 근본적으로 해결되지 못 하고 있다는 것이다.둘째, 취업기간이 3년으로 정해지며 1년마다 ... 그러나 이들이 출입국관리법상의 체류기간을 어긴 것은 사실이나 노동이나 삶이 불법인 것은 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  실업급여에 있어서는 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을 촉진하기 위하여 지급되는 보험급여로써, 구직급여 및 취업촉진수당으로 구성되어 있다. ... 고용보험법 정의와 내용고용보험법은 근로자가 실직하였을 때 생활의 안정을 위해 일정기간동안 급여를 지급하고, 직업능력개발 및 향상을 통해 취업알선을 통한 취업촉진과 실업예방등의 고용안정 ... 사업 및 직업능력개발사업의 목적의 사회보험이다.고용보험법은 고용안정과 더불어 직업능력개발사업을 통해 취업중인 근로자의 고용안정과 실업이 되었더라해도 실업급여를 지급하면서 재취업을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직 급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  구직 급여의 목적은 본래 실업 기간 동안의 생활 보호 및 근로자의 능력 개발, 향상을 통해 고용을 촉진하는 것에 있는데, 실업급여를 받다가 재취업한 비율은 2016년 31.1%, 2017년 ... , ④ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것, 이라는 네 가지 조건에 해당하는 사람들에게 지급되는 급여로, 실업 급여 중 가장 보편적인 급여라고 할 수 있다.본 과제에서는 2018년에 ... 그 중 구직 급여는 ① 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상, ② 근로의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태, ③ 이직사유가 수급자격의 제한사유에 해당하지 않으며

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.03.02

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