"조직에서 집단의사 결" 검색결과 161-180 / 11,139건

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  행동적 특성, 과업의 성격, 집단요소, 조직 내에서 리더의 권력기반, 규칙과 절차 등이 포함되는 조직체의 특성들이 있다.1) 상황적합이론(Contingency theory)리더가 ... 행동이론(behavior theory)리더horitarian leadership)민주형 리더십에서 리더는 목표설정과 업무수행 시에 성취를 위해 참여와 다수결 원칙을 사용한다. ... 본론- 현재 수간호사선생님의 사례- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  따라서 간호사로써 리더십을 가지는 것은 간호 직무를 수행함에 있어 환경 적응을 도우므로 간호리더십은 간호사의 업무를 효율적으로 할 수 있게 해줄 수 있다. ... 리더십은 변화하는 환경 속에서 도태되지 않고, 개인 및 집단 또는 조직이 상황에 맞춰 적응하도록 도우며, 구성원들의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행한다(김정숙 외, 2015 ... 구성원에게 강요하는 동기부여와 강력한 통제이다.민주형- 리더는 목표설정과 업무수행을 위해 참여와 다수결 원칙을 사용한다.- 구성원들은 내적인 욕구와 충동에 의해 동기부여되고, 의사결정

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  사회복지실천론 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오

  사회복지전문직의 정의 및 역할2. 사회복지전문직의 실천적 관점3. 사회복지전문직의 정체성4. 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술Ⅲ 결 론※ 참고 문헌 및 자료Ⅰ. ... 인간의 행동이나 사회 환경에 관한 지식: 개인 생활의 사회 시스템(가족, 집단, 조직, 커뮤니티) 분야에서의 인간 상태에 관한 지식이 필요합니다.② 심리 및 사회 발달 지식: 발달 ... 서비스를 연결하기 위해 사회복지조직 간에 형성되는 체계적이고 협력적인 관계망을 말하며, 동시에 대상자에게 적절한 서비스를 제공하기 위해 각 조직 간 협력관계를 형성·유지하는 과정으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  미디어개론 중간 요약

  커뮤니케이션 (group communication) : 집단의 대표자가 리더십 발휘하여 의견을 전달- 조직 커뮤니케이션 : 공식적(결재, 회의) / 비공식적(회식) : 집단 커뮤니케이션과 ... Tofler “The Third Wave” 제 3의 물결기든스 “사생활 침해, 일자리, 인터넷 공간의 확산성 등으로 오히려 불편해진다.”프리드먼: 정보화 사회의 긍정적 측면 이야기 ... 이성, 합리성 중시cf) 포스트 모더니즘 (20C 후반~) Post (after)(anti)탈이성, 다원적 사고현대 & 근대는 절대적인 개념이 아님구겐하임 미술관, MIT 대학 기숙사

  시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.08.04

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  [사회복지윤리와철학] 사회복지사의 윤리강령

  예를 들어 사회복지사 윤리강령처럼 간호 윤리강령, 경찰 윤리강령, 교원 윤리강령 등 어떤 조직이 외부적으로 사회적 책임을 가지고 조직의 투명성과 개개인의 윤리적 소명을 다하기 위해 ... 결 론 ……………………………………………………… 3Ⅳ. 참고문헌 ……………………………………………………… 3Ⅰ. ... 또한 전문직의 비윤리적 행위에 대해 판단할 수 있는 기준을 제시하기도 한다.3) 윤리강령의 필요성특히 전문직은 특권을 가진 집단으로 볼 수 있기 때문에 그 집단에 속한 전문가는 때때로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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  일반체계이론의 기본개념 중 5가지 정도만 설명해보세요

  집단 ? ... 변화매개체계변화매개체계란 사회복지사를 고용하고 있는 기관 및 조직을 의미한다. 변화 매개인이라는 것은 계획적 변화를 목적으로 특수하게 고용된 '돕는 사림이라는 것이다. ... 따라서 사회복지기관은 그 기관 자체의 일반적인 서비스 초점을 개발하며, 기관의 결과목표는 기관의 정책으로 해석되기도 하는 사회복지사에게 영향을 끼친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  관료제의 개념 및 장점과 단점관료제(bureaucracy)란 결사체 수준에 있는 사회집단의 형태로, 엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 ... Weber) 는 관료제가 계층제의 형태를 가지며 합법적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직의 집단관리 현상이라고 하였다.라스키(H.J. ... 의사소통에 비용에 많은 비용이 생기고 고객으로부터의 프로젝트가 없는 경우에도 두 개 이상의 기능과 목적별 집단을 운영해야 하는 단점이 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

  서론협동조합은 시장에 대응해 활동하는 사업체 조직을 의미하고 동시에 시민의 결사체 조직으로 영리를 추구하는 기업과도 다르며 비영리단체와도 다르다는 특성을 가진다. ... 사회복지 분야에서 보면 공급자가 급증함으로 인한 서비스의 질적 저하라고 하는 협동조합의 일부 우려도 있으나 협동조합을 현재 사회복지 체계가 가지고 있는 문제나 사각지대 등을 해소할 ... 가능하면 모든 경제적, 사회적 자원 등을 동원하고 지역의 집단적인 필요성 등에 대해 부응하는 재화와 서비스 등을 생산한다.사회적 성격으로 특히나 다중 목적을 가지고 여러 자원동원 구조를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  요구하는 이념적인 목표에 효과적으로 도달하기 위해서도 사회복지 행정이 필수 불가결하며 이러한 사회복지서비스의 중복수혜를 예방하고 전산화하여 차후 문제해결과정의자료로 사용하기 위해서도 ... 넷째로는 사회복지행정은 문제발생시 스스로 해결능력이 부족하거나 어려운 상황에 처한 개인이나 집단을 위해 여러 가지 자원을 공급하거나 치료를 연계해주는 비 영리성을 추구하고 있으며 지역사회와의 ... 세 번째로 사회복지행정은 조직의 위치에 상관없이 사회복지사의 업무수행과 그에 따른 역량이 매우 중요한 요인으로 작용한다는 점으로, 사회복지사 스스로 지역사회문제와 지역주민의 욕구에

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.22

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  자선조직협회와 인보관 운동 비교

  결 론 ……………………………………………………… 4현대사회에서 사회복지를 실천하는데 더 필요한 조직Ⅳ. 참고문헌 ……………………………………………………… 4Ⅰ. ... 이로 인해 후일 집단사회복지실천의 효시가 되었으며, 역량강화모델의 이념적 근원이 되었을 뿐만 아니라 지역사회복지의 하나의 모델이 되기도 했다.5. ... REPORT-자선조직협회와 인보관 운동 비교-현대사회에서 사회복지를 실천하는데어느 조직이 더 필요한가?< 목 차 >Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

  라는 걸을 제시함으로써, 다수결의 의미를 무색케 하며, 다수결 의결에 따른 불만 사항은 원칙에 따르라 윽박지른다. ... 그에 따라인간의 존엄성이 훼손 되는 경우도 종종 경험하는 구성원들은 수 선생님께 도움을 요청하지만,딱히 해결 방안이 없는 수간호사로 인해, 간호사들 사이가 원만하지 못 하며, 그로 ... 또한, 구성원 개인의 고충이나 의견 또는 제안을 하면 듣기는 하나 실천하는 경우가 없으며, 부서 내 의결 사항이 있으면 다수결 원칙을 내세워 결정한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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  사회복지 실천가가 되기 위한 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰

  이러한 결과는 사회복지 전문직이 사회복지 서비스의 질을 향상시키는 데 있어서 불가결한 역할을 하고 있으며, 사회복지 전문직의 역할과 가치를 인식하고 지원하는 것이 필요하다는 것을 시사한다 ... 사회복지 실천가로서의 자질과 능력 강화 방안에 관한 연구 결과, 일반적으로 사회복지 실천가의 역할은 개인과 집단의 문제 해결을 위한 전문적인 지식과 기술을 적용하여 사회복지서비스를 ... 또한, 자기성찰이 개인의 스트레스와 우울감을 감소시키는 데에도 효과적이며, 조직 내에서 자기성찰을 적극적으로 실천하는 직원들은 조직 내에서 더 높은 성과를 보인다는 연구 결과도 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오

  , 집단, 조직, 지역사회) 영역에 있어 인간의 상태에 대한 지식을 가지고 있어야 한다.② 심리? ... 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술Ⅲ 결 론※ 참고 문헌 및 자료- 전북사회복지사협회, 복지사회를 위한 사회복지사의 역할과 책임https://www.youtube.com/watch ... 의뢰 및 서비스 연계를 위해 사회복지조직들 간에 형성된 체계적이고 협력적인 관계망임과 동시에 대상자에게 적절한 서비스를 제공하기 위하여 각 조직 간의 협력적인 관계를 형성?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  현대정치이론_동결이론 정리_정당체계의 지속과 변화

  *권력획득을 목적으로 대중에게 지지를 호소하고 유권자를 조직적으로 동원하는 집단인 정당은 시민사회 내에서 이익을 추구하는 다양한 집단과 차별성을 갖는다. ... 균열이란일반적으로 사회구성원 간의 이해관계의 상충으로 인한 갈등이 집단의 정체성과 결합되어 조직적으로 표출되는 현상을 지칭2. ... 또 선발민주주의국가들은 수혜와 지지관계가 공적관계로 나타났지만, 후발민주국가의 정당은 사적관계로 지속된다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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  사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술

  사회복지전문직의 정체성① 주요 준거집단으로써 전문조직을 활용한다. ... 이는 전문직이 필수 불가결하다는 관점과 전문직이 수행하는 일은 공공과실천가 양자 모두에게 도움이 된다는 점을 포함한다. ... 이것은 전문직업인이 일을 할 때 사고와 판단의 주요한 원천으로써 공식조직과 비공식 동료집단 모두를 고려하는 것을 의미하는 것으로 이를 통하여 공동체 의식이 생겨난다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  도시재생사업을 로스만의 세모형과 연계해 논하시오

  지역사회 개발모형은 변화를 위해서 지역사회의 조직, 집단이 합의하고 협력하도록 하는 것이 어렵고, 지역사회 조직, 집단이 성, 계급, 인종 등 인간의 예민한 문제들을 초월하여 지역사회가 ... 이 모델에서의 사회복지사는 조직가로서 역량이 중요하며 직접행동을 취할 수 있도록 조직화하며, 사회적 약자에 대한 지지자, 옹호자의 역할이 중요시된다. ... 대항하는 이들의 활동은 지역사회 조직과 집단을 양극화 시키고, 바람직한 결과를 달성하기 어려운 상황이 올 수도 있다.또한 일부 지역사회 구성원이 대항 전략에 주저하는 마음이 들 수

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.12

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  간호관리학 요점정리

  간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단- 인간집단 : 인간들로 이루어진 집단으로 구성- 공동 목표 ... 기획의 계층화사명 : 조직존재이유철학 : 조직 행동을 이끄는 가치, 신념목적 : 노력이 지향하는 바, 기대하는 결과목표 : 목적에) 예산과정예산편성→예산심의 및 확정→예산 집행 → ... 비판(제한점)- 조직관리를 정태적으로 설명(한번 만들면 그대로)- 조직원을 합리적인 존재로 봄, 인간소외와 규범 치중- 비공식적 집단, 조직 내 갈등 설명 부족?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  도시재생사업을 로스만의 세모형과 연계해 논하시오

  , 집단 간의 합의, 협력을 끌어내는 것이 어렵다는 점, 지역사회의 조직, 집단이 성, 계급, 인종과 관련된 예민한 문제들을 초월할 경우 지역사회의 조직과 집단이 공통적인 이해관계를 ... 이 모델에서의 사회복지사는 조직가로서 역량이 중요하며 직접행동을 취할 수 있도록 조직화하며, 사회적 약자에 대한 지지자, 옹호자의 역할이 중요시된다. ... 이러한 활동은 지역사회의 조직, 집단을 양극화 시킬 수 있고 바람직한 결과를 달성하는데 어려움을 줄 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.12

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  군 사회복지의 개념과 정의 및 필요성

  군 사회복지의 필요성군 사회복지는 군 조직 구성원과 조직환경의 욕구를 충족시키기 위해 필요하며 이러한 조건들은 국가를 유지 발전시키는데 필수불가결한 요소이기도 하다. ... 군 사회복지는 기본적 인권을 보장군조직의 특성은 상명하복의 조직체로서 개인의 자유보다는 조직의 논리가 더 중요시되는 집단이기도 하다. ... 군 사회복지는 군조직구성원과 그 가족 및 제대군인의 욕구를 충족* 참고문헌군 사회복지의 개념과 정의 및 필요성I. 군 사회복지의 개념군인은 사기를 먹고사는 집단이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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  [사회복지행정론] 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오

  사회복지행정의 개요2. 사회복지행정 이념의 의미3. 사회복지행정의 주요 이념Ⅲ. 결 론 (나의 견해)Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 이 관점은 사회복지란 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간 생활의 사회관계에서 나타난 사회문제에 대응하여 사회적 정책이나 제도의 조직적 체계라는 개념에 근거하여 실행하는 활동이고 ... 이것은 주로 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정을 의미하며 거시적인 사회복지행정을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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