"조직행위관리" 검색결과 161-180 / 62,882건

• 

  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  그리고 조직의 효과성 판단을 위한 기준이나 관리자 역할을 통합적 관점에서 이해하며 한 조직이 특정리더십 영역에 치중되어 있으면 오히려 문제로 보는 접근방법이다. ... Quinn)의 경쟁-가치 리더십 접근은 실제 조직 관리의 상황에 들어가면, 다양한 리더십 스타일들이 전반적으로 모두 필요하다는 점 강조하고, 각각의 리더십 스타일들이 '대등하게 경쟁적인 ... [표] 거래적 리더십과 변혁적 리더십(4) 상징행위(symbolic action) 리더십이론리더십의 파워는 리더 행위의 표면적 내용보다는 그것이 전달되는 방식에서 드러나는 상징적 본질에

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  [ 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각 ]

  동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. ... 조직의 관리자라고 한다면 첫 번째로 조직구성원에게 사회복지에 대한 책임감을 심어주어 본인이 하는 일에 있어서 책임감을 느끼게 해야 한다. ... 사회복지행정론 제목 : 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 목차 1. 서론 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 원리 경영학의 역사 ppt

  성장 및 발전 , 높은 수준의 자존심에 대한 강한 욕구 과학적 다학제적 접근 , 인간행위를 연구하는 조직행위론의 이론적 기초02 행동과학 과학적 관리론 출현 이후 인간은 자아실현을 ... 논리 인간관계론 행동과학 1990 : 조직과 인간의 균형논리 미시조직행위론 시스템이론과 상황이론 전략론 / 조직환경론 2010 : 조직 - 인간 - 환경의 상생과 지속가능성 논리 ... 출현 이후 인간관계론의 과학적 근거 부족의 문제를 다소 해결해줌 인간행위에 관한 일반화 시사점 1.

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  간호관리자가 목표 성취도 기준 설정하는 것은 목표관리는 조직의 상급 관리자와 하급 관리자가 조직의 공동목표를 함께 규정하는 것을 말한다. ... 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등관리 ... 행위별 수가제는 제공되는 모든 위료행위에 대해 항목별로 의료비가 책정되는 것을 의미한다. 상대가치 수가제는 각 행위의 상대가치 점수에 기본단가를 곱하여 수가를 산출한다.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  국세청 방호공무원 직무수행계획서

  소란행위에대해선 저지하며, 직원 신변 위협행위나 기물파손 행위에 있어서는 단호하게통제하겠습니다. ... 주차위반시 주차 경고장을 통하여 경고하겠습니다.■ 민원 안내세금 남부와 세금관련 문의사항을 안내하는 ‘방문민원센터’가 설치되어있지 않기에 관련 문의시 담당부서로 안내하기 위해 부서별 조직도와담당업무를 ... 시설관리에 있어 중요한 것은 평소 예방관리 및 유지보수 능력입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  및 의사소통 - 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시 - 조직 내에서 업무자의 기술 표준화 - 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 일관된 기술 훈련 5) 특성 ? ... 혹은 다른 직간호술 표준을 만들고 간호부서 내 모든 간호사에게 훈련시키는 것 4) 조정자와 협력자의 역할 - 조직 외 환자들의 서비스 만족도 관리 및 조정 - 모든 부서의 직원과 교류 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신만의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

  목표 관리는 종합적인 조직 기술로 이용될 뿐만 아니라 업무 성과 예산을 평가하는 수단과 대차대조표 및 재무 관리를 관리하는 수단으로 다양한 방법으로 이용된다.MBO는 조직 내에서 적극적으로 ... (1) 목표관리란경영을 최적화하고 참여 과정을 통해 조직 단위와 그 구성원의 목표를 명확히 정하고 그 결과를 측정하고 평가하는 완전한 조직 관리 시스템을 말한다. ... 이 제도는 평가의 자체의 궁극적인 목적을 넘어 기업 전체의 성과나 그 이상의 조직을 관리하기 위해 사용된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  점검 · 관리 지원 직무 스트레스 및 정신건강 관리 협조 효과적인 피해자 지원체계 지지 신규직원에 대한 조직적인 지원그 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용 7. ... 근로자가 지켜야 할 내용에 대해 준수하기 조직적 관리 직장 내 괴롭힘 예방 · 대응 프로그램 운영에 대한 지지 직장 내 상호존중하고 소통하는 문화 만들기 직장 내 괴롭힘 위험요인 ... 그 밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용 예방을 위해 실태조사 , 조직문화 , 커뮤니케이션 , 업무의 명확성 ,}

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  국가의정치적 행위나 행정 행위가 국가 구성원 개개인에게 영향을 미치기 위해서는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 하며, 이러한 제도적 장치가 제대로 기능하기 위해서는 조직이 다양한 구조와 ... 드러커(Peter Druker)에 의해 처음으로 소개되어서, 오늘날 수많은 공공 조직과 민간 기업체에서 조직 관리의 기본 이념으로 자리 잡았다.목표관리는 조직의 상위 관리자와 하위 ... 제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명

  직무 만족과 직무 몰입 및 조직 몰입을 강화: 인적 자원은 적절한 인적 자원 관리 행위를 통하여 직무에 대한 만족감과 직무에 대한 몰입의 수준을 강화할 수 있음: 이는 조직 몰입에 ... ) 및 조직 만족(organization satisfaction)의 수준을 높게 하여 스스로에게 개발의 동기를 부여할 수 있는 계기를 마련하는 행위로서 인적 자원 개발로 이해할 수 ... 이러한 경영 행위를 진행하게 된다.(2) 인적 자원 개발즉 인적 자원 관리에 대한 경영 행위를 인적자원관리 내지 인사행정이라고 일컫는데, 인사행정 중에서도 오늘날에는 인적 자원 개발

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (2)

  그러므로 관리자와 마찬가지로 조직 구성원들이 목표를 잃지 않고 그것을 달성할 수 있도록 촉진하는 활동 및 행위들에 초점을 맞춰 행위를 수행해야 함을 시사한다.이와 관련하여 리더와 관리자의 ... 같음을 인지함으로써 리더와 관리자를 굳이 구분할 필요 없음을 증명하도록 한다.본론관리자와 리더의 개념적 정의리더는 조직 구성원들이 조직 목표를 향할 때, 변화가 필요한 순간에 그 ... 그러므로 리더는 조직 내에서 해결되지 않는 갈등 및 조직에게 요구되는 변화 과정에서 발생하는 갈등을 포착하고, 이를 개선하는 데 온 힘을 다 쏟아야 하는 중재자라고 볼 수 있다.관리자는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서

  또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.목표관리가 이상적인 평가방법으로 꼽히는 까닭은 우선 수평적 조직문화의 정착이 가능한데 예전에는 ... 목표관리(MBO)의 다섯 단계 훈련방법1) 1단계조직 훈련프로그램인 MBO의 1단계는 최고관리자가 조직 전체 목표를 설정하는 것으로 목표 관리 프로그램 실행이 보통 조직 전체의 목표를 ... 상사 및 부하 간 담합행위의 가능성 또한 존재하며 모든 직무에 적용할 수 없고 연구직 혹은 1년 이상의 장기간 기간이 소요되는 업무에 있어서는 부적합하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  2025년 대비 9급 행정학 (핵심정리)

  이는 행정에는 정치로서의권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 ... 많다.- 행정은 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 경영보다 훨씬 경직성이 강하다. ... 넓은 의미의 행정은 협동적 인간 노력의 형태로서 정부조직을포함하는 대규모 조직에서 보편적으로나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을

  시험자료 | 398페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  2025년 대비 국회직 8급 행정학 (핵심정리)

  이는 행정에는 정치로서의권력성과 경영으로서의 관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 ... 많다.- 행정은 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 경영보다 훨씬 경직성이 강하다. ... 넓은 의미의 행정은 협동적 인간 노력의 형태로서 정부조직을포함하는 대규모 조직에서 보편적으로나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을

  시험자료 | 403페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  예를 들어, 조직 E사는 부정행위 신고 절차를 마련하고, 인적자원관리 팀은 이를 관리하며 부정행위자에게 적절한 조치를 취한다.다양성과 차별 금지법률 및 윤리적 측면에서 중요한 주제 ... 이러한 규정은 조직 구성원들에게 윤리적 행동의 중요성을 강조하며, 부정행위와 불공정한 행동을 예방한다. ... 이를 통해 조직은 지속적인 성과 향상을 이루어내고 미래 리더를 양성한다.조직 문화 및 변화 관리문화 유지와 가치 강조인적자원관리 전문가는 조직의 핵심 가치와 문화를 유지하고 강조하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  (최신)국가기록원 자기소개서 및 직무수행계획서

  소위부터 시작한 조직생활은 상급자와 주위 동료, 그리고 용사관리 경험은 경원경찰 조직 생활하는데 있어서 이해와 공감적 소통을 바탕으로 갈등을 일으키지 않고, 원활한 의사소통으로 조직생활하는데 ... 품위를 손상하거나 근무에 지장이 있는 행위를 하지 않겠습니다. ... 상행위나 불법 부당한 목적의 차량은 민원인 주차장에 주차하도록 안내하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.01.31 | 수정일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업

  경영자가 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 조직목표(이익창출)를달성하는 방향으로 이끄는 과정2) 동기부여 ? 조직 구성원을 목표지향적인 방향으로 이끄는 행위6. ... 기업경영의 관리과정 활동 중, 조직화 활동에서 조직화에 대하여 간략하게 요약하세요.· 조직화 ? ... 기업경영의 관리과정 활동 중, 계획수립 활동에서 목표관리에 대하여 간략하게 요약하시오.목표관리 - 최고 경영자와 조직 구성원이 목표를 설정하고 달성 정도를 평가하는 방법1) 구체적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  의사결정의 유형

  관리하는 개인의 판단에 의하여 선택 행위를 결정하는 것을 말한다.이러한 경우는 주로 조직의 규모가 작거나, 논쟁의 문제가 없거나, 의사결정에 소요되는 비용과 시간을 절약하고자 하는 ... 관리적 ? 업무적 의사결정1/ 전략적 의사결정주로 조직의 외부문제, 즉 외부환경과의 관계에 관한 의사결정으로서, 조직의 성격을 기본적으로 좌우하는 의사결정이다. ... 예를 들면, 다각화에 관한 결정, 성장방식에 관한 결정 및 조직목표의 설정과 변경에 관한 결정 등을 들 수 있다.2/ 관리적 의사결정전략적 의사결정을 구체화하기 위하여 조직의 모든

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

  바람직한 행동을 유발시키고 그 행위를 유지시키며 나아가 그 행위를 목표지향적 방향으로 유도해 나가는 과정으로, 조직의 관리자는 개인적 욕구와 목표를 파악하여 그들이 적극적으로 조직의 ... 욕구충족을 위해 존재하기 때문에 조직 내부의 관리문제와 더불어 환경 관리의 문제가 대두되며 따라서 사회복지조직 관리의 범위가 환경영역으로 확대되어 지역사회의 정치적 경제적 사회적 ... 서론행정은 조직운영에 있어 필요한 과정으로 사회복지조직에서도 사회복지행정을 통해 조직운영계획을 세우고 직원을 관리하며 조직의 목표 달성에 있어 최선의 노력을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  "서비스의 질 "이란

  위험, 비전문적 실천행위의 위험, 성적 부정행위의 위험, 보호의무의 태만과 소홀에 의한 위험, 비밀보장에 대한 위험 등4) 위험관리 과정 : 위험의 인식과 확인 → 위험의 분석과 ... 질은 조직의 일차적인 목적임재정에 대한 관심이 조직을 주도고객만족이 조직을 주도품질을 결정하는 것은 조직관리와 전문가품질의 결정은 고객현상유지에 초점지속적인 개선에 초점변화는 뜻밖의 ... 개선 과정은 클라이어트의 서비스 만족에 결정적인 영향.3) 전통적인 미국의 관리 원칙과 TQM원칙의 비교전통적인 관리 원칙TQM 원칙조직은 경쟁하는 다양한 목적을 가짐서비스나 상품의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니