"조직 권력" 검색결과 161-180 / 70,702건

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  [경영학과] 2022년 2학기 조직행위론 교재 전 범위 핵심요약노트

  복종: 개인의 이해가 조직 전체의 목적에 앞서서는 안 됨- 보상: 보상은 직원과 조직 모두에게 공정해야 함- 집권화: 권력과 권한은 상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙: 권한은 ... 업무만조, 스트레스, 감정, 성격, 지각, 동기부여를 이해하는 바탕이 됨- 사회심리학은 심리학과 사회학이 혼합된 학문으로 태도변화, 행동변화, 집단의사결정, 조직 내 권력과 갈등과 ... 조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의

  방송통신대 | 61페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.01.22

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  2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

  리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. ... 리더가 무엇에 관심을 갖고 어떻게 행동하며 이러한 행동이 조직성과와 어떻게 연결되는가를 규명하려는 노력이 행동론이 등장한 배경이다.답: O18.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)

  권력- 개념 : 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있는 개인의 힘으로 권한보다 더 포괄적인 개념- 권력의 유형√ 조직적 권력 : 조직 내 직위에 따라 그 직위를 가진 개인에게 부여하는 ... 공식적 권력· 보상적 권력 : 권력 행사자가 다른 사람에게 보상을 제공할 수 있는 능에서 나오는 권력· 준거적 권력 : 특별한 자질을 가지고 있거나 다른 사람들이 권력 행사자를 닮으려고 ... 권한- 개념 : 조직의 규범에 의해서 정당성이 인정된 직위와 관련된 권력- 속성 : 그것이 행사되는 대상인 상대방의 복종을 요구할 수 있는 능력, 합법성이 부여된 권력으로 조직의 지배적인

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

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  행정조직론 리포트 A+

  따라서 정당성은 권력과 지배를 권위로 변화시킨다. 그러므로 권위라 함은 정당성이 있는 권력 내지는 지배이다. ... 하나의 가설적인 이념형이므로 현존하는 대규모 조직을 판정하는데 하나의 기준이 될 수 있다.관료제에 대한 베버의 개념적 틀은 권력, 지배 및 권위(authority)에 대한 그의 사상 ... 베버에게 권력이란 “사회적 관계 내에서 한 행위자가 다른 행위자의 저항에도 불구하고 자신의 의지를 수행할 수 있는 지위에 있을 가능성이다.”라고 하였다.

  리포트 | 46페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의

  권력 간격 지수 권력 간격 지수 (PDI) 조직에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대하는 정도 권력 간격 지수가 높은 국가에서는 하급자가 수직적이고 가부장적인 ... 권력 간격 지수Knowledge Sharing 의 부족 1. 개인주의와 집단주의 2. 불확실성에 대한 회피의 강함과 약함 3. 권력 관계의 높음과 낮음 4. ... 관계를 수용하기 쉽다 .한국의 권력 간격 지수1-2.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  지역사회복지론-지역사회복지의 주요이론별 특징을 간략히 정리하고 각 이론이 지역사회복지실천에 미치는 시사점에 대해 각 이론별로 자신의 생각을 설명해보시오

  조직규모(1) 권력의존이론사회 구성원으로 구성된 집단들이 가지고 있는 자원의 규모에 따라 권력이 발생하며, 이러한 권력이 작은 집단은 권력이 큰 집단에게 의존할 수밖에 없다는 관점이다 ... 보며, 사회운동조직의 역할과 한계를 규정하는 이론이라고 할 수 있다. ... 포퓰리즘의 부작용을 가져올 수 있다고 생각한다.(2) 자원동원이론자원동원이론은 조직의 활성화를 위해 특정한 자원이 필요하고 이러한 자원의 유무에 따라서 사회운동의 성패가 결정된다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.17

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  행정조직론 보고서 A+

  조직군생태론…… page 237. 자원의존이론…… page 258. 조직유형론…… page 289. 조직의 목표…… page 3110. 권력…… page 3411. ... 이는 권력의 비중, 지배권, 범위를 말하는데 이를 기준으로 비중이 가벼운 권력과 무거운 권력, 지배권이 넓은 권력과 좁은 권력, 범위가 넓은 권력과 좁은 권력으로 분류할 수 있다.① ... 권력의 크기권력은 그 크기에 따라 분류할 수 있다. 권력의 크기는 크게 세 가지 국면을 가지고 있다.

  리포트 | 62페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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  조직의 목표와 경찰조직의 특성을 설명하시오.

  경찰조직의 특성1) 위험성2) 돌발성과 시급성3) 권력성, 강제성, 직접성4) 정치성, 고립성5) 보수성, 불신감, 가시성, 논리성6) 경직된 계층구조7) 전문성8) 경찰규칙성의 경직화Ⅲ ... 경찰은 법의 허용한도 내에서 권력과 강제성을 부여받고 있다. ... 사건이 일어난 후 신속히 해결하지 못할 시 범죄현장의 보존 또는 범인을 체포할 때 중요한 증거를 채취하지 못하여 범인을 놓치는 경우가 있기 때문이다.3) 권력성, 강제성, 직접성 :

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2021.05.02

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  조직론 A+ 리포트

  조직군생태론…… page 237. 자원의존이론…… page 258. 조직유형론…… page 289. 조직의 목표…… page 3110. 권력…… page 3411. ... 이는 권력의 비중, 지배권, 범위를 말하는데 이를 기준으로 비중이 가벼운 권력과 무거운 권력, 지배권이 넓은 권력과 좁은 권력, 범위가 넓은 권력과 좁은 권력으로 분류할 수 있다.① ... 권력의 크기권력은 그 크기에 따라 분류할 수 있다. 권력의 크기는 크게 세 가지 국면을 가지고 있다.

  리포트 | 62페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  사회복지 조직환경이론(구조상황이론, 자원의존이론, 신제도이론, 조직군생태학이론)

  자기 조직에 의존하도록 하여 스스로의 권력의 범위를 확대하려는 존재라는 것이다. ... 자원의존이론조직과 환경 간의 관계가 기본적으로는 자원을 중심으로 한 권력관계로 구성되어 있음을 가정하며 조직은 생존에 가장 중요한 자원을 제공하는 외부환경요소에 의존하면서 이의 통제 ... 사회복지 조직환경이론(구조상황이론, 자원의존이론, 신제도이론, 조직군생태학이론)목차사회복지 조직환경이론I. 구조상황이론II. 자원의존이론III. 신제도이론IV.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2019.11.12

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  행정정보체계론 리포트

  행정정보체계론레포트목차1, 정보통신기술의 개념 --- 12, 조직구조의 변화 --- 13, 권력관계의 변화 --- 24, 고용관계의 변화 --- 25, 업무내용의 변화 --- 36, ... 변동을 가져오는 것이 아니라 기존의 권력자 특히 컴퓨터에 의한 결정에 이미 참여하고 있는 사람들의영향력을 증대시켜 준다는 주장3)고용관계의 변화정보화에 의해 업무내용이 자동화되면서 ... 입수를 용이하게 해준다물리적, 고정적인 사무실에서 업무를 수행하기 보다는 단말기프린트, 팩시밀리, 화상회의 등을 통하여 위성 작업센터나 가정에서 업무를 수행할 수도 있다-1p-2)권력관계의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  과업의 구조화 정도는 목표의 명확성, 목표에 이르는 수단의 다양성 정도, 의 사 결정의 검증 가능성이다.③ 직위권력리더가 공적 지위를 차지함으로써 생기는 권력을 의미하며 권위와 보상 ... 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더－부하 관계② 과업구조③ 직위권력(3) LPC척도와 리더십 유형의 측정(4) LPC 척도5. ... 피들러의 상황적합모형의 개념적인 틀은 변수로 구성되는데 원인변수로 리더십유형, 상황변수로 리더-부하 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  행정법의 구조와 권력분립

  일반행정 조직법, 특별행정 조직법 4가지로 구성된다. ... 즉, 행정의 ‘조직’과 ‘작용’에 관한 모든 법을 말한다.(단일한 법x) ‘조직’과 ‘작용’ 중에 더 법적인 관심이 많은 것은 작용이다. 비율은 9:1정도가 된다. ... *행정법의 역사민법은 인간이 인지능력을 가지면서부터 시작한 것으로 보고 형법은 인간이 조직사회를 이루면서부터 시작한 것으로 본다. 행정법은 조직과 작용을 규율하는 법.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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  2022 간호관리학 조직 정리

  범위가 정해짐·조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력, 합법적 권력, 자유재량권·조직구성·위계질서 세우는 데 필수적·후버 ? ... ·의사결정이 조직 내 특별한 이해집단·연합체 간에 권력투쟁의 결과로 보는 견해3. ... 공식적인 조직권력, 오직 조직의 구조, 부하의 비자발적인 복종까지 포함권한위임·상위계층 업무 일부를 아랫사람에게 부여(not 책임부여)·라이트훗 ?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십 및 조직론(핵심강의 정리)

  권력과 권한 : 조직구조는 또한 그 구성원들의 일정한 권력과 권한의 구성체계라 할 수 있다. 권력은 상대방의 저항을 물리치고 결정, 명령, 행동을 행할 수 있는 능력을 말한다. ... 권한은 규범에 의하여 그 정당성이 승인된 권력이다. 권한은 권력의 일종이라 할 수 있다.9. ... 행정조직구조의 설계에 대해 설명하시오행정구조의 설계는 전통적 행정조직의 원리와 새로운 조직원리로 구성이되며 전통적 행정조직의 원리는 조직의 원리로 여러 가지가 있으나.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

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  급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

  , 친교): 성취동기, 권력동기, 친교동기 형태로 조직 내 개인의 동기화를 이해함. ... 효과적인 운영을 위해 동료를 돕거나 추가적인 업무를 하는 등 자발적이고긍정적인 행동 (조직시민행동)을 하게 됨2> 조직몰입 : 자신을 조직과 동일시하며 조직의 일에 적극적으로 참여하고 ... 관여하는 정도.- 조직이 추구하는 목표나 가치에 대해 신뢰하고 수용하며, 조직을 위해 애쓰려는 의사가 있고 조직의구성원으로 남으려는 강한 의욕이 있을 때 몰입도가 높아짐.4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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  행정조직론 연구보고서 A+

  이에 기초를 둔 권력은 강압적 권력(coercive authority). ... 조직유형론의 예시< Etzioni의 유형론 >(1) 통제수단, 권력, 복종의 종류: Etzioni의 유형론은 세 가지의 기본적인 통제수단이 구별될 수 있다는 것을 전제로 한다.①강압적 ... 조직 속에 사는 우리들은 조직을 정확하게 이해하기 위해서 조직의 개념을 명확하게 알아야 한다.

  리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  현재 우리나라의 사회복지조직의 환경을 고려했을 때, 바람직한 사회복지 조직의 모습을 제안

  조직의 의존-권력 강화사회복지조직에서의 외부환경에 대한 의존은 현실적으로 피할 수 없는 상황이다. ... 바람직한 사회복지 조직의 모습 - 관계지향적 조직문화1) 사회복지조직의 내?외적 관계 변화 전략2) 사회복지 조직의 의존-권력 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나 이러한 사회복지 조직과 환경과의 관계에서 의존-권력관계를 강화시키는 요인과 상쇄시키는 요인들이 많이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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  조직론 보고서 특 A+ 자료

  조직 내의 개인11. 조직의 구조12. 조직의 과정13. 의사결정 모형14. 동기이론15. 권력一. 조직이란?1. ... 조직론보고서1. 조직이란2. 조직의 원리3. 고전이론4. 신고전이론5. 현대이론6. 조직의 유형7. 압박이론과 견인이론8. Weber의 관료제모형9. 조직의 목표10. ... 조직이론과 조직학의 정의조직이론(Organization Theory)은 조직을 연구대상으로 하는 이론이다. 조직이론은 조직현상과 그에 연관된 요인의 상호관계에 관하여 기술 ?

  리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  2023년 2학기 방송통신대 행정변동론 기말과제물)행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

  저항에 대한 극복전략1) 촉진전략2) 재교육전략3) 설득전략4) 권력전략5) 복잡계 이론적 전략6. ... 조직을 바꾸는 방법에는, 조직의 구성요소를 바꾸는 것과 조직의 과정이나 구조를 바꾸는 것이 있다. ... 둘째, 특설형 조직을 통한 전략이다. 이는 변동을 추진하기 위해 기존 조직과는 별도의 특설형 조직(adhocracy)을 설치하여 이로써 행정조직의 변동을 추구하는 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.11.17

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