"준거지향평가" 검색결과 161-180 / 6,105건

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  리더효율성에 대한 평가는 체크리스트와 부하의 이직, 집만 생산성, 사기 및 결근 등 외적 준거에 근거한다. ... 효과적인 지도자 행동은 과업지향, 인화지향 양차원에서 높은 성과와 연관된다. 또한 지도자와 부하 사이에는 지도성 효과를 평가함에 있어 상반된 평가를 내리는 경향이 있다. ... 이 연구의 궁극적인 목적은 리더의 구체적 행동유형과 과제수행이나 부하의 만족과 같은 결과적 준거 사이의 관계를 알아내는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  비 호의적이게 평가하였기 때문에 과업 지향적인 리더로 보았다.상황 별 바람직한 리더십을 적용해본 결과, 상황이 아주 좋을 때와 반대로 상황이 좋지 않을 때는 과업지향적 리더십이 필요하고 ... LPC 점수가 높은 사람은 호의적이지 않은 동료도 관계나 정을 고려하여 좋게 평가한 리더이기 때문에 관계 지향적인 리더라고 보고, LPC 점수가 낮은 사람은 자신이 싫어하는 동료를 ... 집단구조 : 과업의 내용과 명백성, 집단의 규범, 구성원 간의 신분서열, 응집성 등 리더의 행동과 효과에 영향을 주는 과업의 성격과 집단요소조직체 요소 : 리더의 권력기반 규율과 절차 준거조직구조

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  심리검사 및 측정 ) (1) 심리검사의 개념 및 필요성 (2) 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (3) 검사의 신뢰도, 타당도 (4) 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 (5) 홀랜드 검사 (6) MBTI 성격유형검사

  준거지향검사가 있다고 하는데, 규준지향검사는 검사점수를 피험자가 속하고 있는 규준집단에 비추어 상대적인 위치나 서열로 나타내는 검사로서 대부분의 표준화 심리검사들은 바로 이 규준을 ... 규준지향검사의 장점으로는 순위를 매기는 목적으로 검사를 사용할 경우, 그 의사결정이 명확하여 구성원 간의 경쟁을 함으로 경쟁을 유발할 수도 있다는 부분이 있지요.이와 반대로 준거지향검사는 ... 검사개발자가 설정한 절대적 준거에 비추어 그 준거가 어떤 능력이나 세워놓은 목표, 즉 준거에 도달한 정도로 파악하는 검사의 해석 틀입니다.집중경향치란 한 집단을 구성하고 있는 값들의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  스포츠심리학 참가자의 심리적 이해

  경쟁 수행 지향성자신의 능력과 관련하여 수행목표를 잘 성취하고자 하는 경쟁지향성 / 비교준거가 자신이며, 우수 선수일수록 수행지향성을 가진다.? ... 경쟁 결과 지향성경쟁에서 이기거나 경쟁자보다 높은 위치에 서고자 하는 경향성 / 비교준거가 타인이다.? 주관적 결과특성 스포츠 자신감과, 경쟁지향에 의해 영향을 받는다.? ... 인지평가 이론에서 유능성, 자율성 이외에 관계성을 추가하여 인간의 기본 심리 욕구를 더 체계적으로 구축했다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  교육학 만점자의 교육과정 서브 입니다. 교재와 기출, 문풀, 모고 자료를 포함하여 작성했습니다. 표로 작성을 해서 보기 편하실 겁니다.

  및 조직의 기준 제시 (교육목표는 교육내용을 선정하고 조직하는데 기준의 역할을 함)❸교육평가의 기준 제시 (수업이 끝난 뒤 이미 설정된 교육목표를 근거로 학생들의 도착점 행동을 평가함 ... 즉, 학교 현실에 기초한 교육과정 개발을 지향함☞각 학교의 특성을 고려한 교육과정 개발이 용이함[특징]❶학교 현실에 기초(교육과정 개발이 학교현실이나 상황에 기초하여 이루어지므로, ... )❹교육활동의 통제 (교육목표는 교육의 전 과정에 방향을 제시하여 효과적인 교육을 유도함) [교육목표 진술의 준거]-타일러는 교육과정 개발에서 교육목표를 가장 중시하며, 교육과정의

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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  [평가계획서][평가계획서작성예시] 데이터 분석 평가계획서 예시입니다. 데이터 분석 평가계획서 작성은 매우 까다롭습니다. 따라서 본 예문을 참고하시면 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

  수행평가는 과정 중심 평가를 지향하며, 수행 내용과 평가 척도(준거) 및 배점은 학생들에게 미리 제시하여 평가의 객관성, 공정성을 유지한다.바. ... 분석 정보 시각화평정점평가요소평가 준거ABCDEF연구보고서(10점/개별)서식에 따른 연구보고서의 작성에서 타 학생 보임 ... 과정 중심 수행평가는 2학기에는 환산점 100점 중 60%(3개 영역)를 실시하며, 과정 중심 수행평가 내용과 평가 척도(준거) 및 배점은 학생들에게 미리 제시하여 평가의 객관성,

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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  신교육의 이해(교육학)

  평가 결과의 해석- 준거지향적 평가의 관점에서 평가결과를 해석하는 방법- 준거란? ... 표준화 심리검사의 종류- 심리검사는 분류하는 준거가 무엇이냐에 따라 나뉨?검사내용에 따라 지능검사, 적성검사, 성격검사 등으로 나누어 ... 외적 관련성- 선정되는 내용들이 그 학문분야 내에서 다른 내용들과, 그리고 다른 학문분야의 내용과도 상호 유기적 관계를 형성하고 있어야 한다는 것* 인간 본연의 가치와 그 사회가 지향하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04

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  교육평가 유형분류 [상대평가,절대평가,주관적,객관적,진단,형성,총괄]

  즉, 준거지향측정(criterion－referenced measurement)으로서 이때의 준거는 교육목표가 되는 것이다. ... 상대평가 VS 절대평가1) 상대평가상대평가란 평가의 기준이 어떤 표준척도에 의하여 조작되는 평가형태로서, 즉 규준지향측정(norm－referenced measurement)이다. ... 교육평가 유형분류1. 상대평가 VS 절대평가2. 주관식 평가 VS 객관식 평가3. 진단평가, 형성평가, 총괄평가4. 참고자료교육평가 유형분류1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  수 있어요.그리고 준거지향검사라는 것은 검사개발자가 설정한 절대적인 준거에 비추어 검사의 점수를 해석하는 검사를 말해요. ... 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수첫 번째로 설명할 것은 점수의 해석의 틀에 따른 분류인데요, 이것은 규준지향검사와 준거지향검사로 구분 되요. ... 규준지향검사에 따라 결과를 나타내기 위해서는 표준점수인 Z점수나 T점수, 그리고 백분위나 기타 변환점수를 활용할 수 있어야 해요.기본적으로 규준지향검사의 장점은 선발을 목적으로 해서

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  교육사회학, 교육철학, 교육행정에 대한 이해

  피터스- 과정적 준거* 피교육자의 의식과 자발성* 도덕적 방법* 교육적 의도성# 지식의 근거, 배경을 제시하는 경우# 지식에 대한 비판과 평가를 허용하는 경우- 인지적 준거* 선험적 ... * 가설연역법: 문제인식-가설설정-자료수집--가설검증-일반화* 인과법칙 강조* 가치중립 / 지식 / 습관형성 / 행동의 변화 / 경험의 재구성 / 문화획득- 강령- 규범 : 가치지향 ... 공적유산, 공적전통- 내재적 가치 : 정신, 안목# 미개사회에서는 지식의 형식과 같은 질문을 할 수 없다.# 문명된 사회에서는 지식의 형식과 같은 질문을 할 수 있다.- 규범적 준거바

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  아들러의 인간관

  즉 사람들은 스스로 선택한 목적에 따라 자신의 생활을 평가하고 해석한다. ... 역경에서 방향을 찾는 데에 필요한 실천적 및 적응적 기능을 하는 주관적인 신념들이 포함된다(Lundin, 1985).선택 지각과 사회적 환경 및 과거경험의 해석은 그 사람의 내적인 준거틀로부터 ... 인간은 전체로서 어떤 단일하고 통합된 목표 달성에 지향되어 있는 존재다.둘째, 인간은 목적론적 존재이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.05.02

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  가족관계론_가족에 대해 정의하고 가족 기능의 변화가 현대가족 및 현대사회에 미치는 영향을 다양한 사례를 들어 제시한 후, 바람직한 가족 기능의 중요성에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (2)

  즉 가족은 얼마만큼 가족이라는 1차 준거집단이 정신적으로 건강하고 올바르게 성장을 하고 있는지에 따라서 평가 및 판단과 정의하는 시대로의 변화로써 진정한 가족의 의미가 명확히 되는 ... 가족의 기능에서의 맞벌이 가족의 경우 경제적인 호황기를 겪는 가정의 경우 오히려 출산 및 양육에 대해서 긍정적이며 그와는 정반대로 사회적인 활동이 적은 가족의 경우 이러한 저출산을 지향한다는 ... 이에 신사임당이 자녀 교육에 대해서 높이 평가할 수 있는 부분은 결국 형태적인 역할이 아닌 내적인 영향과 존재 그리고 그 안에서의 가족으로써의 노력의 중요성을 의미한다고 할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사교육에 대해서

  준거지향평가로 전환할 필요가 있음- 다양한 평가 기준을 도입하여 사교육 혜택 수준의 격차 완화를 높일 필요ㆍ학력과 학벌 위주의 왜곡된 교육관 탈피- 사회 전반적으로 왜곡된 학벌 위주의 ... 학교 외적 환경개선을 통한 학교 교육의 내실화가 필요ㆍ지나친 경쟁 지양- 경쟁의 요소를 줄임으로써 사교육의 만발을 줄일 필요가 있음- 석차 경쟁구조를 일정 기준 도달 경쟁구조의 규준지향평가에서 ... 사교육의 발생원인ㆍ지필 시험 위주의 평가, 점수 및 서열 기록 위주의 선발→ 사교육 증가의 원인ㆍ경쟁력 약한 학교 수업의 질- 교사의 과도한 업무- 소수의 동질적인 집단을 상대하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [경영학과] 2023년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(역량모델의 개념과 중요성)

  가장 일반적으로 많이 인용되는 역량에 대한 정의는 '어떠한 직무나 상황에서 준거지향적인 관점에서 효과적이거나 우수한 성과를 나타내는 개인들의 내재적인 특성이며, 이는 다양한 상황이나 ... 또한 역량은 조직에서 기대하는 이상적인 수행 수준이므로 채용, 교육과정 개발, 평가 등 인사도구의 기준으로 활용되고 있다.역량모델링의 가장 전통적인 방법은 고성과자의 특성을 분석하는 ... 고성과자의 특성이 준거집단이 되어야 하므로, 이 두 집단 간의 역량 차이가 나타나야 한다. 셋째, 고성과자와 평균 성과자 집단의 특성을 파악할 수 있는 자료를 수집한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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  상대평가와 절대평가의 장점과 단점은 무엇인가?

  절대평가 지금까지 상대평가에 대해 살펴보았다. 다음으로는 절대평가의 의미와 장 단점을 살펴보자. 1. 절대평가의 의미 절대평가는 목표기준평가 또는 준거지향적 평가라고도 한다. ... 따라서 우리는 교육평가의 방법으로 상대평가와 절대평가의 의미와 장 단점을 비교해 보자. II. 상대평가 1. 상대평가의 의미 상대평가는 규준지향적 평가라고도 한다. ... 절대평가는 목표지향적인 평가방식 때문에 평가의 결과 설정된 목표가 달성되었을 때 학습자에게 보다 많은 성취감과 성공감을 줄 가능성이 크다. 라.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  학생들의 학습효과를 극대화하기 위해 고려해야할 개인차 변인으로 뇌의 기능적 분화 측면, 기질측면, 지능측면, 실패에 대한 반응 측면에서 대해 논하고 그에 따른 교수전략을 제시하시오.

  하며 평가의 결과는 공개적으로 알리지 않는 것이 필요하다. ... 동작성지능이 뛰어난 학습자는 원리에 중점을 두며 내적준거체계를 지녀 독자적 학습이 가능하며 자신이 설정한 목표를 갖는 경향이 있다.셋째, 실패에 대한 반응이다. ... , 무기력한 반응을 보이는 학습자는 자아효능감을 가질 수 있도록 도전적이면서도 성취 할 수 있는 과제를 제시하고 어려운 과제는 쪼개서 점진적으로 해결할 수 있도록 하고 스스로 평가하도로

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.03

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

  리더가 구성원으로부터 신뢰와 지지를 받지 못하고 있다.과업이 구조화되어 있고, 리더의 직위 권력이 강하다.① 설득형 리더② 참여형 리더③ 성취지향적 리더④ 관계지향적 리더⑤ 과업지향적 ... 성과⑤ 임상 지표[풀이] 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 실무내용과 성취 가능한 목표를 확인하여 간호사의 행위, 방향을 제시해주는 것이며 업무수행의 질을 측정하는 준거이다 ... 리더[풀이] 관계지향적 리더는 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하고, 과업지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 나타냅니다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  최근에는 작업 분석(Work analysis)으로도 불리며, 효과적인 수행의 준거(기준)를 알아내기 위해 필요하고, 가장 먼저 해야 하는 중요한 기초 작업이다. ... 넷째, 직무평가에 활용할 수 있다. 직무를 분석하여 특정 직무가 조직에게 갖는 가치를 결정할 수 있으며, 이를 활용해 공정한 방식으로 급여를 설정할 수 있도록 도움을 준다.4. ... 직무분석의 방법직무분석은 다양한 방법으로 시행되는데, 대표적으로 과업 지향 기법과 작업자 지향 기법이 있다.1) 과업 지향 기법과업 지향 기법으로는 직접 관찰법(Direct Observation

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  검사점수의 해석 틀의 특징에 따라서 규준지향검사와 준거지향검사로 나눈다. 예를 들어 “철수는 국어 성적이 80점이고 수학이 60점이다. ... 피검사가 소속되어 있는 집단 전체 점수 분포를 의미한다.준거지향검사(criterion-referenced test)는 절대적인 준거에 비추어서 검사점수를 해석하는 검사이다. ... 측정목적과 용도에 따라 진단용 검사와 선발 배치용 검사 예측 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (2장 분량, 20점 배점)점수의 해석의 틀에 따라서 규준지향검사와 준거지향검사로 나눌

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  예측 변인과 준거 간 관계를 통해 타당도를 점검하여 모집 전략을 설계하고 선발체계와 선발체계가 영향을 주는 요인을 통해 선발체계 효용성 평가하는 과정으로 모델이 결정된다. ... 인사 결정 모델에 따른 직무 및 조직분석의 결과는 신입사원이 직무수행을 얼마나 잘해 낼 것인지를 예측하는데 유용한 예측 변인과 직무수행의 준거를 결정하는 데 있어 유용하다. ... 본론1) 인사 선발자의 역량과 태도기업이 노동 시장에서 경쟁사보다 인재를 확보하고 유지하기 위해서는 기업 내부와 외부 직원들에게 차별적인 가치를 제공하여 기업의 지향점을 매력적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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