"지식경영통합관점" 검색결과 161-180 / 8,574건

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용함으로써 자신의 약점을 확인하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영한다. ... 기업의 운영을 위해서는 경영진과 직원을 잘 연결해 주는 매개체가 있어야 하는데 바로 '인사'부서에서 이러한 역할을 담당할 수 있다. ... 프로세스 조정을 통해 개인과 조직에 필요에 있어 적정한 조화를 이루는 것으로 경력을 직업이나 조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 관점이 존재한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  그래서 자료 저장과 정보 생성의 기능을 통해 회사 내 필요한 지식 생성과 축적으로 이를 활용하게끔하는 통합적 컴퓨터 시스템으로 지식의 원천을 형성해주는 기업의 정보를 제공하는 역할을 ... 1) 경영정보시스템 (MIS)경영정보시스템은 Management Information Systems에서 파생된 말로써 기업을 시스템적 관점에서 바라봄에 따라 경영시스템 목표인 이익의 ... 이같이 시스템이 지닌 통합성과 유연성이 ERP가 지닌 최대의 강점이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  [a+취득자료] 경영정보시스템이 사회에 왜 중요한가에 대해 서술해 보세요.

  기업의 관점에서 소비자의 특성에 맞춘 효율적인 전략을 사용할 수 있게 된 것이다. ... 여러 곳으로 전화를 하거나 이에 대해 지식이 있는 사람을 수소문할 필요 없이 인터넷 검색을 통해 손쉽게 정보를 취득할 수 있게 된 것이다. ... 즉, 기업이 효율적으로 운영되기 위해 필요한 자료의 저장과 정보의 생성을 체계화시키고, 이를 활용할 수 있는 통합적인 정보시스템을 구성한 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  경영의 진화

  통합 7) 일반적인 사고로 비즈니스를 보라 피터 드러커 주장 MBO 를 위한 7 가지 임무 “ 전략적 관점이 경영이념에 새로운 기운을 불러일으킨 시기 ” 9 /148. ... 노동 - 경영자 중심 , 에너지집중 - 지식 집중으로 변모 앨빈 토플러 지금부터의 열쇠는 지식이라 함 노동집중이 아니라 지식집중으로 변화한다고 주장 피터 드러커 리엔지니어링을 통해 ... 확실성에 젖어 있는 현재상황에 의문 제기 세상은 변화와 불확실성으로 가득 할것이라 주장 앨빈 토플러 경영자는 장기적인 관점에서 행동하는 것이 아니라 순간적으로 의사결정하며 , 매 순간

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.01

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  경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.

  경영정보ERP 개념에 대해서 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. ERP 개념2. ERP 시스템 구성 및 주요특성3. ERP 성공요인 및 국내사례4. ... 서론경영정보시스템은 군사, 환경, 병원 등에서 다양한 부분별로 이용이 되며, 운영된다. 주로 기업에서 생산성과 수익성을 높이는 목적으로 정보시스템을 이용하려고 한다. ... 수 있도록 자료 분석해주는 의사 결정지원시스템, 온라인 시스템, 대형할인점에서 사용이 되고, 경쟁에서 앞서 가기 위하여 쓰이는 전략정보 시스템과 가장 활발하게 응용이 되고, 전문지식을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

  또한 학술적으로 다양한 영역에서 다학문적 접근이 이루어졌는데 경제학적 관점에서 봤을 때는 인적자본으로서 이해되며 경영학적 관점에서는 인적자원으로서 이해되고 있다. ... 이는 학문 분야 간, 기술 영역 간 경계도 모호해지게 되면서 융합과 통합이 이루어지고 있는데 즉, 지식의 무한한 전파와 학장이 네트워크를 통해 이루어질 수 있게 된 것이다.탈중심적 ... 교육학적 관점에서는 자아실현 차원으로 접근하고 있으며 인류학적 관점에서는 문화적 인간 차원의 논의가 이루어지고 있다.이처럼 인적자원개발과 관련하여 우리 사회의 환경이 변화하면서 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  파악하기 때문에 위협요소에 대한 넓은 시야 확보.특정기업의 진단 관점을 외부와 경쟁력 증대 관점에서 파악함으로써 전체 최적화.약점좋은 산업이 좋은 기업으로 이끌 것인지는 의문.산업 ... 조직 – 동태적인 조직팀이란 공동의 목적, 업무 수행목표 그리고 추진 방법에 전념키로 한 상호보완적인 기술을 가진 집단.장점:의사결정의 신속성과 환경적응성 확대소수정예 운영으로 지식 ... 직능부문으로 전문화시키면서, 프로젝트에서 통합된 단위를 가지는 조직장점: 최종 결과에 초점/전문 분야별 동일성 유지/생산과 이익책임 결합가능단점: 2명의 상사는 조직 권한 간의 갈등유발

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형

  그래서 자료 저장과 정보 생성의 기능을 통해 회사 내 필요한 지식 생성과 축적으로 이를 활용하게끔하는 통합적 컴퓨터 시스템으로 지식의 원천을 형성해주는 기업의 정보를 제공하는 역할을 ... 정보시스템의 역할경영정보시스템은 Management Information Systems에서 파생된 말로써 기업을 시스템적 관점에서 바라봄에 따라 경영시스템 목표인 이익의 창출을 위해 ... 이러한 관점에서 마이클 포터의 5세력 모형은 기업의 경쟁적 지위를 평가하고 그 지위의 강화를 위해 강점 혹은 약점을 어떻게 활용할 수 있는지 파악할 수 있다는 면에서 경영정보시스템의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

  석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 경영학과 연구실에 들어가서 다양성의 전략적 가치: 사회정체성 다양성과 인지 다양성의 통합적 모색 연구, 이산 게임의 효율적인 ... 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지식공유 가상커뮤니티 자발적 참여자의 성과에 영향을 미치는 요인 분석 연구, 기업 실적이 저조할 때 이사회 다양성이 희생된다는 연구 ... 예방정비 전략 연구, 대칭 하의 모호성 모델의 기초: α-MEU 및 부드러운 모호성 연구, 한국기업 사외이사 네트워크에서의 끊어진 연결 복구: 기업 엘리트집단, 자원의존, 조직학습 관점을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  가장 먼저 보편적 관점은 특정한 인적자원관리 시스템이 모든 기업들에게 우수한 경영성과를 창출하는 데에 기여할 수 있다는 가정에서 출발한다. ... 인적자원을 바라보는 관점 세 가지인적자원은 기업의 주요 생산요소 중의 하나로서 오늘날 고도의 지식기반 사회가 발전되어가고 있기 때문에 더욱 그 중요성이 증가하고 있다. ... 요소들을 통합하여 고성과 전략적 인적자원관리 관행이라고도 본다.이러한 접근법이 선택하는 근본적인 가정은 이러한 고성과 관행을 체계적으로 도입하는 것은 조직이 어떠한 상황에 처했는지와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  사회과학의 3대 패러다임에 대해 논하시오

  최대한 객관적이고 논리적으로 표현하는 실증주의의 특성은, 경영학, 사회학, 심리학, 정치학 등 조직과 경영환경을 연구하는 분야에서 지식창조의 기틀을 마련했다. ... 또한, 실무경영에서는 표준화된 경영방식 보다 각 기업만의 특수한 문화 및 상황에 기반한 비즈니스 모델을 찾아내려는 컨설팅 분야에서 지식창출의 토대가 되었다. ... 참고문헌[김진철, 1998년, 현대 사회과학의 패러다임의 위기, 세계정치경제연구소][신동엽, 2011년, 경영 지식과 실천 사이의 균형점을 찾아준 나침반, 동아비즈니스리뷰][이종각,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  경영전략과 기업의 사회적 책임

  경영전략과 기업윤리의 연결① 기업전략과 기업윤리 연결의 필요성□ 기업 윤리가 겉치레를 뛰어넘은 의미를 갖기 위해 기업의 전략과 연결되어야만 함□ 윤리적인 관점에서 경영상의 이슈들을 ... 유형 자산, 사람, 지식 등이 결합되어 생성□ 하나의 자원 or 행동X, 결합되어 기업에서 일어나는 경제적 기능ex) 제품 개발, 공급 사슬 관리, 판매사원 관리, 재고율 관리 등② ... 통합, 연결=관련성 ? 같은 방향으로 움직임 → 경쟁우위2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  독서 천재가 된 홍 팀장 요약 및 느낀점

  이러한 수직, 수평 독서를 통합해 보자. 시간이 오래 걸린다. ... 독서 천재가 된 홍 팀장(강규형 지음)키워드: 기록, 적용, 시간, 자기 경영1부 내 안의 성공 씨앗을 터트리는 자기 경영 독서독서 속도가 중요한 것이 아니다. ... 책 표지, 목차, 서문을 읽고 핵심만 파악할 책인지, 빠르게 읽을 책인지, 꼼꼼하게 읽을 책인지 파악해야 한다.책을 보는 나만의 관점, 질문 7가지가 있다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.10

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

  조정하고 통합하는 능력④ 정치적 기량 : 인맥 형성과 거래처 관리, 노동조합과의 조화와 같은 능력03. ... 경영의 개념① 관리과정 측면의 관점 : 전통적이고 단순한 개념으로 '계획→실행→통제(업규모 기준 : 대기업, 중견기업, 중소기업③ 법률적 기준 : 합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사④ ... 혁신과 기업의 성장 속도가 상상하지 못할 정도로 빨라짐.① 지식과 정보의 중요성 : 지식과 정보② 가상 공간으로의 이전 : 인터넷 등③ 기업간 제휴/협력 증가 : 아웃소싱 등④ 산업구조의

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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  인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

  통합적 시책이다. ... 즉 기업의 목적 달성 및 발전을 위해서 요구되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체인 셈이다.중요성경영을 잘하려면 ... 인적자원권리 개념 및 중요성개념인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 일련의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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  장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

  또한, 리더십은 이러한 프로세스에서 중요한 역할을 수행하며, 구성원들을 통합하고 조직의 방향성을 구체화하는데 관여해야 한다. ... 이는 조직 내에서 지속적인 역량 개발과 효율적인 지식 전이를 통해 조직 전체가 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 기반을 마련한다. ... 각 개인의 지식과 경험은 조직의 중요한 자산으로 인정되어, 이를 통해 조직은 더 나은 의사결정을 내릴 수 있고, 경쟁에서 선도적인 위치를 유지할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  경영정보시스템_5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

  다음 기업 내에 필요한 지식을 생성하고 축적해 이를 활용하는 통합적인 컴퓨터정보시스템으로 활용되고 있다. ... 그들이 선도 기업이 되었는지 알아본다.주요 관점기업, 경쟁자, 기업환경에 대하여 일반적인 관점으로 제공한다.주요 고려 세력전통적 경쟁자는 새로운 제품과 서비스를 도입하여 효율적이며 ... 눈에 보이지 않는 지식으로 지식의 원천을 형성하는 자료와 정보를 제공한다. 두가지로 나누어서 시스템을 운영한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본

  Resource Planning)는 기업 전체적 관점에서 필요자원을 관리하는 전사적 자원관리인ERP, SCM : ERP기업들이 경쟁력을 갖추어 생존하기 위한 길은 경영환경에 능동적으로 ... ,설계,생산을 포괄하는 기업단위의 광역 네트워크 구축으로 컴퓨터통합생산시스템(CIM)화를 추진함으로써 새로운 경영전략의 시대가 전개MRP : 생산자원관리인 MRP(Manufacturing ... 컴퓨터를 이용하여 공장의 자동화, 경영관리의 전산화, 유통관리의 자동화 및 기업의 전산망을 구축하는 것- 판매에서부터 물류시스템이 온라인으로 연결되는 통합전산체계의 구축까지도 포함하는

  시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오

  소유 특유 우위(ownership-specific advantage)- 기업 특유의 지식 우위- 경영과 마케팅 및 재무관리능력- 수직적 통합능력(원료와 시장에 대한 통제력)- 위험분산2 ... 이러한 경영학자의 관점에서 해외직접투자를 정의해보면, 해외직접투자는 투자기업이 피투자기업의 경영에 직접 참여함을 목적으로 자본, 경영능력, 생산기술, 인력, 상표 등의 경영자원을 포괄적으로 ... 관점이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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  학은제 경영학사 산업심리학 A+ 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  『서론』조직개발이란 조직구성원과 조직의 성장과 발전을 위한 행동과학의 응용 분야고, 행동과학의 관행, 지식을 적용하여, 조직이 변화되고, 경영성과 혹은 인간의 삶의 질을 향상하고 더 ... 강조되는 측면은 조직체마다 약간씩 차이를 보이고 있는데, 어느 조직체는 조직의 건강을, 어떤 조직체는 조직의 자기재생을 강조하며, 또한 다른 조직체는 조직체 목적과 개인의 목적 통합을 ... 예를 들면 조직구조, 절차, 시스템이 변화한다든지 경영전략이 바뀌면 조직의 변화도 불가피해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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