"지원한직무 관련" 검색결과 161-180 / 70,852건

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  : 사회책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 ... 집계/분석/관리- 영업 생산라인 체크업- 생산 및 발주 기획- 고객 서비스 및 관리- Internal Comms: 사내 캠페인, 행사 관련 프로젝트 기획 및 실습 등- CSR Comms ... 다시 보았을 때 결과가 일치하는 정도를 뜻하는 것으로 시험-재시험법, 대체형식방법, 양분법이 존재하고 타당성은 시험이 측정하고자 하는 내용이나 대상을 정확히 검증하는 정도로 기준관련타당성의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

  참고문헌서론현대 조직에서 직무태도는 조직의 성과 및 생산성과 밀접한 관련이 있는 요소로 인식되고 있다. ... ● 주제직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 이러한 이유로 조직은 구성원들의 직무태도를 이해하고 관리하는 데 중요한 관심을 기울여야 한다.본 리포트에서는 직무태도의 주요 유형으로 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  SL(에스엘) R&D(연구개발) 합격자소서

  프로그램 관련 전공과목은 모두 A+학점을 받았고 프로그램 코딩에 있어서는 자신 있었습니다. ... 1.회사 선택의 가장 중요한 기준과 그 기준에 비추어 볼 때 에스엘에 지원하는 이유를 서술하세요.# 기업으로서의 책임감기업은 기업으로서 책임을 다해야하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다 ... 이렇게 기업으로서의 책임을 다하는 에스엘의 모습에 반하여 지원하였습니다.2.본인이 생각하는 겸손의 정의와 이를 가장 잘 드러내는 본인만의 사례에 대해 서술하세요.겸손이란 자신이 스스로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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  SL(에스엘) R&D연구개발직 합격자소서

  직무는 유연한 사고와 창의력을 바탕으로 문제를 해결하는 능력이 중요하다고 생각합니다. ... 봉사활동에만 신경을 쏟던 선배들도 친목 행사에 긍정적이게 되는 계기가 되었습니다.3.자신이 지원한 분야의 지원동기 및 준비해온 사항에 대해 기술하세요. [2000 Byte 이내]연구개발 ... 지식은 얼마든지 배우고 익숙해질 수 있는 부분이지만 직무와 성향이 맞아야 빠르게 적응하고 장기적인 커리어를 쌓을 수 있다고 생각합니다.2.자신의 인생에서 가장 힘들었던 일(시기)과

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  사회복지에서의 면접은 일반적으로 사회복지 관련 직무에 지원한 사람들을 선별하기 위해 사용되는 프로세스입니다. ... 직무 면접 이 면접은 특정 직무와 관련된 기술, 지식, 경험을 확인하기 위해 사용됩니다. ... 각 단계에서는 지원자의 능력과 관련된 다양한 질문이나 상황에 대한 대응력을 평가합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  동아대학교병원 자소서

  지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요. ... 지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요. (과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함)4. ... ★ 성장과정 동안 자신에게 큰 영향을 끼친 사건과 인물에 대해서 구체적인 사례를 통하여 작성하였습니다.★ 직무관련 가장 어려웠던 과제를 설명하고 어려웠던 이유와 그 해결방법에 대해서

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.03

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  선발로 지원자의 채용 여부를 결정하였다면, 직무와 지원자의 적절한 연결을 함으로써 효율적인 인원배치를 한다. ... 따라서 둘의 요구사항을 적절히 조화시킬 수 있어야 한다.④ 교육훈련교육훈련이란 조직에서 조직구성원이 수행하는 직무와 관련된 지식, 기술, 행동 등에 대한 학습을 제공하는 것이다. ... 직무분석의 목적은 어떤 직위에서 어떤 일을 하는가를 분석하여 그 업무에 따르는 의무와 자격을 밝혀 놓음으로써 지원자가 그 업무에 적합한가를 판단하는 기준으로 삼게 하는데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  다문화가족지원센터 응시원서 및 자기소개서 양식

  아니오주소 (우편번호)(현거주지)연락처전화번호전화휴대전화전자우편직무관련학교교육대학교 이하전공부전공졸업/재학/수료대학원(석사)전공부전공졸업/재학/수료대학원(박사)전공부전공졸업/재학/수료직무관련총 ... 경력( 년 개월)근무처직위담당 업무(직무내용)근무기간(연, 월)년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월자격증및특기사항관련 자격증자격사항발행처취득일( 년 월 취득)( 년 월 ... 개인정보의 수집·이용에 관한 사항재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  IBK기업은행(중소기업은행) 금융영업직 합격자소서

  [지원동기 및 포부] IBK기업은행을 지원한 이유와 입행 후 IBK기업은행에서 이루고 싶은 목표에 대해 설명하여 주십시오.① 지원동기왜 비 오는 날이면 소풍을 갔을까어렸을 적부터 비가

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  또한 대상 업무와 대상인원의 계획적인 분석 또한 필요하다.또한 많은 단점에도 불구하고 구매나 자금 관련 분야는 직무순환이 필요한 직무로써 자금과 관련된 업무는 불미스러운 일들이 생길 ... 매년 일부 직원에 대한 직무순환이 이뤄지는 것이 해결방안이 될 수 있다.직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 ... 중소기업에 입사하는 직원 또한 자신이 하고 싶은 업무에 맞춰 지원한다는 점을 기업에서는 잊지 말아야 하고 인사명령이라 어쩔 수 없이 받아들임에도 직무순환 이후 직무순환 대상자에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  보육교사 보수교육 경향성 분석

  그렇지만 이직 방지 프로그램에 대한 연구들이 현저히 적었기 때문에, 이직과 관련된 부분인 직무교육 즉 직무교육(보수교육)에 대한 연구들을 살펴보았다. ... 제출일 :0000 중간과제-보육교사 직무교육관련 경향성 연구-본 연구는 유아 및 보육교사들의 이직을 방지하기 위한 프로그램의 경향성을 분석하고자 하였다. ... 반면에 행정과 관련한 직무는 낮게 인식하였다.2.김보화. (2018). CIPP 평가모형을 적용한 어린이집 보수교육프로그램 평가.?한국산학기술학회 논문지,?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  수행하는 직무와 직접적으로 관련이 있는 직무에 대해 교육이 이루어지는 한편 실제 업무 수행 또한 동반하여 진행된다.2) 집합교육훈련집합교육훈련(Off-the-job training ... )은 기업이 상대적인 경쟁력을 강화할 수 있는 중요한 수단으로 여겨지고 있다.아래 본론에서는 이러한 상황과 관련하여, 기업이 조직 구성원을 대상으로 실시하는 직무현장훈련과 집합교육훈련에 ... , Off-jt)이란 직무를 수행하는 현장에서 벗어나 수행되는 훈련을 의미한다.이러한 훈련은 인사팀, 지원팀 등 전문적인 담당 스태프에 의해 실시되는 한편 외부기관이 전담하여 교육을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  호텔종사원의 인공지능(AI)와 로봇(Robotics)의 기술 인식관련 논문작성 과제

  또한, Walters et al(2012)은 미국의 호텔 프론트 종사원들을 대상으로 역할갈등, 역할 과부화와 같은 직무관련 스트레스, 소진, 조직지원인식을 심리적 압박과의 관계에 대해 ... 물질적 지원은 과업과 관련된 업무를 수행하는 종업원들에게 직접적으로 도움을 주는 지원을 말한다(McMillan 1997). ... 본 연구에서는 이러한 로 AI 관련 투자가 증대하고 있다(최계영, 2015).

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.29

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  선발관리의 목적은 지원자 중에서 우수한 인재를 선발하는 것으로서 최적의 인적자원을 특정 직무에 일치시키는 과정이고, 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 적성과 전문성을 갖춘 사람에게 ... 즉 선발관리는 모집활동을 통하여 지원한 인적자원 중에서 직무요건에 가장 적합한 자원을 합리적으로 선택한 소극적 임용활동 과정이다. ... 이러한 과정은 조직인력에 관련된 전반적인 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리의 과정으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.

  팀원들 간의 상호 존중과 지원을 장려하고, 업무와 관련된 스트레스를 공유하고 해결하기 위한 지원체계를 구축해야 합니다. ... 감정적 소진은 고객과의 상호작용에서 오는 감정적 부담과 스트레스로 인해 발생할 수 있으며, 직업적 소진은 직무 만족도의 부족과 충족감의 상실과 관련이 있습니다.사회복지사의 소진은 그들의 ... 조직은 이러한 전략들을 통해 사회복지사들의 복지와 직무 만족도를 향상시키고, 그들이 고객들에게 보다 나은 지원을 제공할 수 있도록 지원해야 합니다.(2) 자기관리 및 스트레스 관리자기관리

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  관리자지원부서 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 ... 조직이 어떻게 구성되는지를 결정★ 조직도- 조직설계의 결과물★ 직무와 관련된 용어에 대한 이해 (p.142 예시)★ 직무재설계 (다른 방향으로 설계함)- 지나치게 세분화된 과업의 수행으로 ... 인적자원에서 나옴)- Valuable resources- Rare resources- (non) Imitable resources- Organizable resourcesCEO★ 라인부서지원부서지원부서지원부서

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  [교육부] 근무성적평정표

  다) 수업개선을 위해 필요한 자원을 효율적으로 지원하는가?라) 교원의 인사와 관련한 의견을 적절하고 공정하게 반영하고 있는가? ... 근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?나. ... 근무수행태도교육공무원으로서의 태도 (20점)가) 교육자로서 품성을 갖추고 직무에 충실한가?나) 공직자로서 사명감과 직무에 관한 책임감을 갖고 솔선수범하는가?나.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

  다른 종업원이 직무를 더 효과적으로 하도록 도와주는 행동을 포함하는 조언, 예의, 배려 등 개인에 대한 지원과 조직의 사명과 목적에 대해서 공개적으로 지지를 표명해 조직에 대한 충성을 ... 표현하고 조직이 성취한 업적을 홍보하는 행동까지 포함하는 조직에 대한 지원으로 구분할 수 있다.2. ... 첫 번째 분야는 인사 심리학으로 종업원의 선발원리와 배치, 수행평가, 교육과 훈련에 관한 부분, 효과적인 직무 설계와 관련된 부분 등 인간의 개인차와 이에 관한 평가에 관한 것을 주로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  지원하려는 직무에 관한 전공지식이나 관련 분야의 역량 및 경험이 부족한 구직자의 경우 지원 자체가 불가능한 경우도 발생할 수 있기에, 이제는 어학성적이나 자격증 등을 경쟁적으로 취득해 ... 예를 들어, 직무 수행 능력을 평가할 때, 구글 개발 직무 지원자들을 대상으로 상당한 수준의 코딩 테스트를 실시하고, 면접에서 코딩을 하면서 왜 그렇게 접근했는지’설명을 요구하는 방식으로 ... 스펙을 쌓는 데 집중하기보다 전공과목을 수강하거나 전공 프로젝트에 참여하여 경험을 쌓는 등으로 관련 분야 경험을 강화하는 것이 중요해졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  자신이 거주하는(시, 군, 구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례 1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  거주지(전라남도 광주)의 사회복지 관련 조례 선정 및 소개1-1. 거주지의 조례의 선정 ? 광주광역시 남구의회 장애인공무원 편의지원 조례1-2. ... 정부와 공무원 조직은 의료, 상담 서비스, 장애 관련 혜택에 대한 접근을 포함하여 장애인 직원에게 지원과 자원을 제공해야 합니다. ... 실질적으로 직무수행과 능률증진을 위해서는 사회적 관계의 문제점인 승진, 급여인상, 직장 내 파벌, 직무배정 등의 차별의 가능성을 줄이는 것에서 실질적 해결이 이뤄집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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