"직장내 여성성차별" 검색결과 161-180 / 14,397건

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  [a+취득자료] 기혼여성의 경제활동참여로 가장 많이 약화될 수 있는 가족의 기능을 제시하고, 이러한 현실을 고려할 때 앞으로의 바람직한 가족정책의 방향에 대해 자신의 견해를 중심으로 기술하시오.

  하지만 아직까지 노동시장에서 여성에 대한 차별은 여전하다. ... 내가 임신을 하더라도 회사나 사회에서 버림받지 않는다는 확신이 있어야만 여성들이 안심하고 출산을 결심할 수 있을 것이다. ... 남성이 직장에서 일을 하고 여성이 전업주부일 때는 아이양육을 모두 여성이 맡아서 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  맞벌이 가정의 경우 여성의 퇴사가 종용되고 맞벌이 가정 내에서 여성이 육아를 거의 담당하게 되는 차별적 문제를 해결하기 위해, 그리고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 육아휴직이 시행되었지만 ... 본론을 작성하면서도 나는 육아휴직제도를 사용한 직원에 대해서 직장 내 괴롭힘 등으로 퇴사를 종용하는 사례를 보고 충격을 금치 못했다. ... 또한 가정 내에서 남편과 아내가 맞벌이 부부일 경우 육아의 책임은 거의 여성에게로 일임된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  82년생 김지영 독후감

  하지만 한국 사회에서 임신한 여성이 회사에 다니며 육아와 살림을 동시에 하는 것은 현실적으로 불가능했고 결국 김지영은 출산과 동시에 자신의 직장을 관두게 된다.김지영이 직장을 관뒀다고 ... 이 책이 영화화되고 나서야 여성 인권과 성차별에 관한 이슈들이 사회적으로 화제가 되기 시작했고 그 결과 오늘날 이라는 제목을 모르는 사람은 없을 정도로 이 책은 우리 사회에 깊은 흔적을 ... 같은 자본주의와 신자유주의는 필연적으로 가부장적 요소의 강화를 야기한다고 주장하면서 불합리한 사회구조로 발생하는 여성의 피해나 성차별적 문제들은 불가피하다고 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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  나의 어머니’ 혹은 ‘나에게 중요한 영향을 주신 여성’의 역사를 생애주기별로 인터뷰

  할 수 없다는 이유였던 것입니다.그런 부분에 있어서는 “말로만 듣던 직장 내 성 차별이 이런?것이구나.”라는?생각이 들기도 했습니다.?성차별과? ... 나에게 중요한 영향을 주신 여성내가 살면서 가장 힘들었던 시기는 바로 고등학생 시절이다. ... 차별은 없었나요?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

  이런 전반은 젠더 문제가 된다.3) 사무직에서의 여성 근로자들의 차별그리고 사무직에서도 여성 근로자들이 차별받는다. ... 이런 이들은 학력으로 인한 설움을 보이는데 현대 사회에서의 우리나라의 여성 근로자들은 이런 설움을 딛고 일어서서 장기간 일해서 승진을 더하고 급여를 올려 받으며 아쉬움을 극복해내고 ... 특히, 직장에서 일부 몰지각한 남성 사원들은 여성 사원들에게 “오늘 치마가 짧네. 누구 꼬시려고?”라고 하거나 “화장 좀 해.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  성차별,성차별 개념,광고 성차별,남녀 임금격차,출산관련 성차별,남성차별

  남성 차별 한인 직장남성 43% 가 “ 성차별 경험 ” –LA 중앙일보 한인직장 내 남성 상당수가 직장에서 ‘ 성 차별 ’ 을 당한다고 생각 응답자의 43.5% 가 남성이란 이유로 ... 성차별I 목차 01 성차별 개념 02 광고 속 성차별 03 남녀 임금격차에 대한 사례 04 직장 내 출산관련 성차별 05 남성차 별1 성차별개념01 성차별 개념 한 성이 다른 성을 ... 나누어져 있는 것 인지에 대한 깊이 있는 조사가 필요 임금차별에 대한 결론 03 임금차별사 례4 직장 내 출산 관련 성차별04 출산관련 성차별 출산 관련 성차별에 대한 상담 비율이

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  성차별과 페미니즘

  성차별과 페미니즘? 본 문성차별이란 말 그대로 성별에 따른 차별을 의미한다. 최근 들어 여성혐오라는 단어가 많이 쓰이면서 많은 사람들이 이 문제에 대해 관심을 가지고 있다. ... 여성에게 가해지는 차별은 어떤것들이 있을까요?먼저 첫번째로는 “유리천장” 입니다. ... 경력단절이란 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 직장을 그만두는 현상을 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

  직장에서 눈에 보이는 차별은 없지만 계약직이라는 인식으로 약간의 차별은 발생하는 상황이라고 할 수 있다.직무만족도가 낮기에 직장에서의 스트레스도 많은데 클라이언트는 이러한 문제가 가정에서 ... 낮고 직장에서 눈에 보이지 않는 차별, 가정에서의 스트레스 등이 지속적으로 이어지게 된다면 클라이언트의 우울은 더 심화할 것으로 여겨진다. ... 내가 생각하는 문제해결 방안2. 내 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 클라이언트 정보1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기

  -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1)우리나라 여성억압의 역사2)가정에서의 여성 차별3)직장내의 여성차별4)여성 정책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론과거 인간의 가치는 물리적인 힘에 의해 대부분 정해졌다 ... 작금의 여성들은 가정 내에서 받는 불평등에 대해 목소리를 낼 기회를 차츰 얻고 있는 추세다.3)직장내의 여성차별우리나라는 OECD 국가 중 고위직 여성 비율이 가장적다. ... 현재 MZ세대의 여성들이 받고 있는 직장 내 불평등은 기성세대의 성가치관과 충돌할 경우가 대부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  여성들의 교육 수준이 향상되고 성차별금지법이나 직장구조의 변동 등 성 평등을 추구하는 정책이 다양한 원인 등 복합적으로 적용한 결과로 확인 할 수 있다. ... 노동시장 내 여성의 지위를 개선시켜 여성의 경력을 유지하고 개발하고 지원해야한다. ②일-생활 균형 시회기반을 조성한다. ... 여성들의 높은 노동시장 참여로서 경제위기 시 직장을 잃더라도 구직행위를 계속하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

  우선 직장 내에서의 성차별 문화가 아직까지 남아있고 승진에서도 불리한 점이 있기 때문에 많은 여성들이 결혼 후에도 일을 계속 하기를 원하지만 아이를 낳고 난 후에는 어쩔 수 없이 퇴사를 ... 셋째, 직장 내 성희롱 예방 및 피해자 보호제도가 미흡하고, 임신·출산휴가 사용 후 복귀하지 못하는 사례가 많아 모성보호 관련 법규정 준수 여부 감시체계 구축이 필요하다. ... 여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론한국사회에서 여성은 노동시장에서의 성차별로 인해 이중 삼중의 차별을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  이에 대한 이해와 대처 방안은 우리 사회와 세계의 미래를 위해 중요한 과제이다.우리나라에서의 직장 내 성희롱 실태직장 내 성희롱이란 고용상 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 ... 이러한 차별은 일부 직업에서 특히 두드러지며, 이는 여성이나 남성에게 제한된 직업 기회를 제공하는 것으로 나타난다. ... 성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을

  한 때 유명했던 직장 내 정수기 물통갈이 사건은 MZ세대의 남성들이 자신들이 얼마나 부당함을 받고 있고 그것을 호소하고 싶어하는지 알 수 있는 사건이다. ... 여전히 결혼 후 겪는 문제, 혹은 직장에서의 차별 문제 등은 사라지지 않고 산재해 있지만. 이제 막 사회를 경험하는 MZ세대들에게는 다소 낯선 문제이다. ... 젠더의 차별(1)여성 차별의 역사(2) 여성차별의 사례(3) 남성차별의 사례(4)젠더차별의 공통점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론가부장제는 수렵시절부터 존재했던 문화이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  성별에 따른 정신건강의 차이에 대해 설명하고 여성복지적인 측면에서 정신건강과 관련하여 정책적인 대안을 서술하시오.

  여성들은 가족, 직장, 사회 참여 등에서 여전히 불평등을 경험할 수 있으며, 이는 정신건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.5) 폭력과 성차별: 성차별, 가정 폭력, 성폭력과 같은 ... 여성들은 가정과 직장, 사회 참여 등에서 다양한 역할을 수행하는 압박을 받을 수 있다. ... 이는 여성들이 스트레스를 내면적으로 견뎌내기보다 신체적으로 표현하는 경향이 있기 때문이다.4) 사회적 요인: 성별에 따른 사회적 역할과 기대에 의해 정신건강에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  82년생 김지영 간단한 독서감상문

  셋째로, 작품에서 묘사하는 김지영 씨의 삶은 직장과 가정 생활에서 여성들이 겪는 어려움에 대해 공감을 불러일으킨다. ... 소설에서 김지영 씨의 어린 시절부터 성장 과정과 결혼 후 가족생활을 그려내면서, 냉정한 현실감을 불어넣어 대한민국 사회 구조를 반영한다. ... 제목: 82년생 김지영 독서감상문82년생 김지영은 최은영 작가의 소설로, 여성인 김지영 씨의 삶을 통해 대한민국 사회에서 여성들이 경험하는 차별과 문제점들을 다루고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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  내 주변에서 경험한 여성혐오나 여성비하

  가지게 되었다 하더라도 직장 내에서의 여성 차별, 혐오, 비하 등은 끝도 없이 이루어진다는 것이다. ... 현재 여성들이 사회 진출을 하여 직장 생활을 하는 것은 흔한 일임에도 불구하고 여전히 직장 조직 내에서는 여성을 비하하고 성차별적이 성격을 아주 많이 드러내고 있다. ... 여성 비하 또는 차별들을 당한 상황을 그려낸 드라마였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  가족복지론 맞벌이가족

  반면, 여성은 가정내에서 가사노동을 전담하게 되었는데 그 가치를 사회에서 인정하지 않을 뿐 아니라 노동시장 내에서 결혼 등으로 인한 차별대우로 참여를 제한하였다. ... 아직도 많은 직장에서 불문율로 남아 있는 결혼퇴직제 때문이다. 맞벌이여성은 이밖에도 갖가지 성차별에 시달리고 있다. 전문직에 종사하는 맞벌이주부들이 늘어나고 있는 건 사실이다. ... 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소우리나라의 경우 여성이 직업을 갖고 있다고 해서 남편의 역할과 가부장적 인식은 별로 변화하지 않으며 직장생활을 한다고 해서 집안일에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  [A+ 완벽레포트] 남녀갈등 실태분석, 원인, 사례분석, 느낀점, 페미니즘에 대한 나의생각

  이는 직장 내에서의 승진 기회, 업무 책임의 차별, 성적 대화 및 행동 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.가정과 양육 책임: 여전히 가정 내에서 여성이 주로 양육과 가사 업무를 ... 이러한 역할과 기대로 인해 불평등이 발생할 수 있습니다.경제적인 요인: 여전히 많은 사회에서는 여성이 남성보다 낮은 임금을 받거나 직장 승진 기회에서 배제되는 등 경제적인 불평등이 ... 이로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 어려움을 겪을 수 있고, 가족 내에서의 역할 분담에 대한 갈등이 발생할 수 있습니다.페미니즘과 반페미니즘: 페미니즘은 여성의 권리와 평등을 추구하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  <82년생 김지영> 독후감

  취업의 기회에서의 차별, 승진의 기회에서의 차별, 직장 내 성폭력, 육아휴직에 대한 근본적인 해결을 내놓지 못하는 제도, 남녀 임금에서의 차별 등 아직도 해결되지 않고 있는 문제들은 ... 손아람 작가는 848회 강연에서 “남성들이 역차별이라 주장하는 것들은, 옛날 기득권 남성들이 여성을 차별하면서 만들어진 구멍을 메꾸기 위해 남자에게 지어진 추가적인 의무, 즉 차별비용 ... 다시 말해 여성에게 가해지는 구조적인 차별인, 유리천장을 부숴야 한다. 여성 고용에 있어 법적인 지원이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  2020- 여성복지론 과제추가3

  이런 상황에서 여성 임금근로자의 직장 내 차별인식은 여성의 노동시장 참여와 지속을 저해하는 중요한 요인이 되고 있다. ... 따라서 일가족양립정책의 시행여부가 본 연구의 종속변수인 직장 내 여성의 차별인식을 감소시키는데 그 영향이 한정적으로 작용할 가능성이 있다고 보인다.셋째, 출산휴가와 직장보육시설의 경우와 ... 이러한 상황이 계속될 경우 단기적 이윤극대화를 추구하는 기업은 여성의 채용을 기피하게 되고, 직장 내 여성근로자에 대한 차별이 더 커져 여성들의 차별인식이 커질 것으로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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