"직장여성복지" 검색결과 161-180 / 19,036건

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  현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

  스트레스가 직장 내에서의 업무와 가정의 일이 복합적으로 나타날 수 있으며 특별히 여성인 경우에는 출산 문제와 육아로 인해 경력단절의 문제도 발생한다. 5) 정서적인 결핍 문제 ? ... 조성희, 「가족복지론」, 창지사, 2021 홍봉수 외, 「가족복지론」, 공동체, 2022 ... 보육시설의 질적, 양적 보급 확대가 중요하고 모성보호 정책도 중요하다. 4) 직장과 가정의 균형 문제 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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  한국 가족복지 정책의 과제 및 가족복지 서비스의 전달체계에 대해 서술하시오

  여성이 결혼하여 자녀를 남고 직장생활을 포기하고 자녀부양 및 가사업무를 담당하는 보수적인 가족상은 여성의 자기 발전을 방해하는 요인으로 작용하였다. ... 그러므로 계층 간의 불평등을 제거하는 수단은 불완전한 가족 증가의 예방은 물론 여성의 가정과 직장 사이의 이중역할로 발생하는 갈등을 줄이고 자녀양육 및 교육의 부담을 줄이는 방안을 ... , 2004년 보육정책이, 2005년 7월에는 가족복지정책이 여성부로 이관됨으로써 대표적인 중앙부서는 여성가족부가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

  이는 오늘날 스웨덴 복지의 시작이었다.1937년 노동시장에 여성들의 진출이 본격화되면서 여성의 출산을 위한 기초지원금으로 직장여성과 가정주부 모두에게 국가가 출산비용을 부담하였다. ... 사회보장법에 의해 임신여성이 직장에서의 노동 강도를 줄여야할 때 ‘임신급여’를 지급하고 출산 예정 10일전부터는 출산을 위해 ‘부모급여’를 사용할 수 있다. ... 스웨덴의 가족복지정책은 가족친화적인 환경을 조성하며, 여성친화적인 복지국가라 불리기도 한다. 이는 스웨덴의 가족복지정책의 이념이 사회적 연대와 평등이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07

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  사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정

  나오게 하여, 여성들의 학력을 보장하는데, 이로 인해 여성들은 고학력으로 인해 지식을 갖추게 되고, 직장에서도 우대받으며 많은 임금을 받고 일하게 된다. ... 한편, 우리나라의 경우, 국공립 어린이집이라면, 국가의 보조로 인해 영아들을 무료로 돌봐주기도 하는데, 이로 인해 직장인 여성들이 숨통을 튼다. ... 실제로, 이들 국가의 장려로 여성들이 고등학교까지 졸업하는 것은 기본이고, 대학에 입학하는 경우도 늘어나, 학력이 좋아지자 이들은 대학 졸업 후, 버젓한 직장에 입사하여 많은 연봉을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  현재 사회는 가족의 형태가 다양해지고 있어 가족의 기능이 가족 밖으로 이양되어 가는 현상이 나타나고 있습니다. 그 현상을 찾아 기술하고, 사회복지변화에 따른 가족복지의 방향성과 전망에 대해 학습자의 견해를 들어 논하시오

  사회복지변화에 따른 가족복지의 방향성4. 사회복지변화에 따른 가족복지의 전망1) 다양한 가족에 대한 제도적 수용2) 가족보호기능에 대한 지원3) 가정과 직장의 양립 지원5. ... 때문에 취업여성들은 남성과는 달리 직장과 가족의 틈바구니에서 이중부담을 안게 되는 것이다. ... 더욱이 이들에 대한 보호노동의 주요 책임자가 여성임을 고려할 때 보호노동의 사회적 분담화는 복지의 과제인 동시에 여성 주의적 시각에서 접근될 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  보수주의적 복지국가의 가족정책을 기술하시오.

  이러한 정책은 출산 장려, 자녀 양육 지원, 가족 친화적 직장 환경 조성 등을 통해 가족이 복지 제공의 중심이 되도록 유도한다. ... 이러한 정책은 출산 장려, 자녀 양육 지원, 가족 친화적 직장 환경 조성 등을 통해 가족이 복지 제공의 중심이 되도록 유도한다. ... 이러한 정책은 출산 장려, 자녀 양육 지원, 가족 친화적 직장 환경 조성 등을 통해 가족이 복지 제공의 중심이 되도록 유도한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  사회복지 실습생 프로파일

  이수교과목명이수완료현재이수사회복지개론인간행동과 사회환경사회복지실천론사회복지실천기술론지역사회복지론사회복지정책론사회복지행정론사회복지법제론사회복지조사론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론사회복지현장실습3 ... 직장 내에 많은 어르신들을 접하며 많은 외로움을 간접적으로 느끼면서 노인복지에 대해 좀더 중요하다고 생각되었습니다.5. ... 다만 이욕구 해소에 있어서 서 생각이상으로 도움을 줄때도 있어서 직장동료들에게 그렇게까지 안해도 된다는 핀잔을 듣곤 했습니다.2) 개인적인 특성 측면살아오면서 크게 직장내나 대인관계에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  건강가정론_사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  여성 인력의 직장 이탈을 예방하고 질 높은 보육 서비스를 제공하는 등의 국가의 적극적인 지원이 스웨덴 가족정책의 가장 큰 장점이라고 생각한다.다만, 이러한 복지제도의 특징은 모든 국민을 ... 우리나라는 아직 육아를 여성의 책임으로 전가하는 경향이 높기 때문에 아이를 돌볼 육아도우미나 조부모가 없다면 직장 생활을 포기해야 한다. ... 현재 우리나라 여성들은 대부분 임신과 출산 이후 아이를 맡길 곳이 없기 때문에 경력이 단절되는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  근로복지공단 서류합격 자기소개서 NCS 반영

  근로복지공단 직장보육지원센터에서 근무할 때에도 조직구성원과 항상 협력하며 업무를 진행해나가겠습니다. ... 회계 및 행정업무로 꼼꼼한 문서처리능력을 기를 수 있었던 저의 직무경력은 근로복지공단에서 운영비 지원사업 및 여성고용친화시설 융자지원사업 등에서 원활한 업무처리능력을 발휘해낼 것입니다.ㅇㅇㅇ에서 ... 또한 맞벌이 여성의 근무실태에 관한 논문을 작성하면서 여성들의 일가정 양립을 도울 수 있는 여성고용친화적인 환경이 필요하다는 것을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.28

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  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요

  육아휴직 의무화는 여성의 경력 단절을 줄이고, 남성의 육아 참여를 증가시키며, 가족과 사회 전반적으로 복지를 증진시키는 효과를 가지고 있다. ... 이러한 이점은 부모들이 자녀를 돌보는데 더 많은 시간을 할애할 수 있고, 가정과 직장 사이의 균형을 유지할 수 있으며, 직장 내에서 여성의 진출에도 도움을 줄 것으로 예상된다. ... 육아휴직 의무화의 필요성과 한계점, 대안적인 제도 도입의 필요성육아휴직 의무화에 대한 연구 결과, 의무화가 부모들에게 육아와 직장생활의 균형을 유지할 수 있는 기회를 제공하며, 여성의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  2주차 1교시에 학습한 여성주의(페미니즘) 이론을 택1하여, 주요개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리사회 주변에서 선택한 그 이론이 적용되지 못하고 있거나 미흡한 사례를 찾아 비교·분석해보세요.

  여성복지론과제 주제: 2주차 1교시에 학습한 여성주의(페미니즘) 이론을 택1하여, 주요개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리사회 주변에서 선택한 그 이론이 적용되지 못하고 ... 서론-여성주의(페미니즘) 이론 중 내가 선택, 설명할 이론과 그 이유여성복지론에서의 여성주의(페미니즘) 이론 중 자유주의 페미니즘, 마르크스주의 페미니즘, 급진주의 페미니즘, 사회주의 ... 페미니즘, 복지주의 페미니즘, 탈근대주의 페미니즘, 생태주의(에코) 페미니즘에 대해서 공부하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  여성복지론? 주제: 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.? -목 차-? Ⅰ. 서론? Ⅱ. 본론? 1. 보육정책이 여성복지에 미치는 영향의 장·단점? 2. ... 무상보육은 여성복지의 증진에 도움이 된다.? ... 이에 경제적인 어려움에 처해있는 여성의 자녀양육 부담 완화에 도움이 될 수 있다는 부분에서 무상보육은 여성복지 증진에 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

  서론보건복지부의 조사 자료에 따르면, 우리나라 직장 여성 중 약 80%가 일과 가정의 양립이 불가능하다고 응답하였다고 한다. ... 실제 직장 때문에 출산을 포기하거나 연기하였다고 응답한 여성도 약 40%에 육박한다고 알려져 있는데, 본 과제에서는 일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 ... 일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성-보건복지부 통계자료에 따르면, 우리나라 기혼여성 중 약 50%는 일을 하고 있으며, 일하는 여성

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.10.28

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  가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

  및 양육 관련된 복지대책이다.자녀출산과 양육문제는 기혼여성이 경제활동참여에 대해 가장 큰 영향을 미치는 요인중에 하나이다. ... 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착, 채용과 ... 혼란, 여성에게만 요구되는 역할기대와 실제수행사이에서 많은 갈등을 경험하는 문제를 야기시키고 있다.우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 복지대책을 살펴보면, 첫 번째로 자녀출산

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 한유청의 개학연기 사건2. ... 합계출산율이 1.0명 이하로 떨어질 수밖에 없었던 이유를 우리나라 직장 여성들을 위한 여성 복지의 실태를 통해 살펴보기로 하겠다.II. ... 직장맘들을 위한 복지가 잘 되어 있는 회사로 언급되는 몇 개의 기업들이 있는데, 몇 개의 회사가 유독 부각되는 것은 반대로 해석하면 다른 대다수의 기업들은 직장맘들을 위한 복지를 잘

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  한부모가족을 위한 개입 한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은

  남성에 비해서 여성의 경력단절이 더 많이 일어나고 있으며, 미혼모가 미혼부보다 많기 때문에 여성의 취업을 위한 이러한 복지 서비스와 개입이 이루어지고 있다. ... 곳이 많기 때문에 부모가 직장을 다닌다 하더라도 아이를 맡길 곳이 있게 된다. ... 관해서 여성새로일하기 센터 서비스가 운영되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술

  여성의 직업적인 성취와 자아실현에 대한 욕구가 높아졌고 현대사회에 들어서며 여성의 고등교육 참여, 직업훈련으로 전문적이고 안정적 직장에 종사하는 인구가 증가했으며 독립적, 자주적 경제활동이 ... 맞벌이 가족의 문제점맞벌이 부부는 가정 안에서의 역할 분담이 이루어져야 하는데 우리나라는 기혼여성이 취업하더라도 가정, 직장에서 두 가지 역할을 모두 하는 것이 당연하다고 여겼다. ... 교과목명 : 가족복지론 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.(5주차 강의 참고)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  [여성복지론]주제 : 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.이름 : ***Ⅰ. ... 직장에서의 여성 임금·승진 차별1) 기사내용 요약[출처: 충청타임즈] 韓여성 사회적 지위·경제활동 `여전히 초라' (2020.03.08.) ... 또한 자녀를 위한 휴가를 사용할 수 있는 기업문화도 조성한다면 경력 단절없이 일하는 여성들이 더욱 늘어날 것이며, 직장에서 여성의 사회적 지위도 같이 올라갈 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  이러한 변화 속에서 프랑스의 가족복지 정책은 여성의 노동시장 참여를 쉽게 하는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육 지원에 초점이 맞추어졌다. ... 또한 모성보호, 육아휴직, 직장 보육시설 등의 제도가 더욱 강화될 필요가 있으며, 더 나아가 가족 간호제도나 부모 휴가와 같은 제도의 마련이 시급히 요청된다. ... 직장인들의 늦은 귀가와 회식문화, 임신·출산에 대한 불이익이 종식되어야 하겠고, 직원들이 각 가정의 한 구성원이라는 점을 염두에 둔 기업문화가 조성되어야 하겠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  영유아의 전면 무상보육은 필요한가, 아니면 포퓰리즘인가?

  사회적인 보호망과 복지 제도를 강화하는 데에 기여합니다. ... 경제적 독립을 촉진하고 직장 복귀와 경력 발전 기회를 제공함으로써 여성들의 직장 참여를 지원합니다. ... 이는 여성들의 직장 참여율을 증가시키고 노동력 수요를 확대하는데 도움을 줍니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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