"창조적 경영자" 검색결과 161-180 / 43,975건

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  일본 가치디자인경영 지침 발표의 배경과 시사점

  공통적으로 제시된 결론이다.일본의 가치디자인경영 보급실천 생태계는 향후 기업이 유지·확대해야 하는 형태로, 그 중심은 가치디자인경영의 실천자(기업경영자/기업), 그 실천을 촉진·지원하는 ... 지원자(소개·중개), 실질적으로 가치디자인경영 및 경영디자인시트 작성을 지원하는 지원자(전문가)로 구성되어 운용되고 있으며 최근의 코로나19로 인한 사회 변화에 대한 대응 등 경영개혁의 ... 두 번째는 ”구상화하는“ 디자인으로 개발 담당자나 현장의 사원이 실시하는 크리에이티브 제작 등. 경영층이 설계한 컨셉을 바탕으로 서비스·제품개발 담당자가 구체화·구상화할 것.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  세상의 표준이 되는 트렌드 창조자2 파라다이스 시티 “ 다양한 Hospitality 및 Entertainment 가 결합된 동북아 최초의 한국형 복합 리조트 ” HOSPITALITY ... 경영을 디자인하여 더 높은 삶의 질과 행복한 미래를 창조하는 기업 창조하는 기업 변화와 혁신을 향한 사명감과 열망으로 끊임없는 도전 통섭의 미학 이종의 가치를 하나로 통합한 파라다이스만의 ... 실무자면접 4. 임원면접 5. 건강검진 6. 최종합격 채용시기 ow}

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  교섭력, 구매자의 교섭력, 대체제의 위협, 산업내 경쟁자가 이에 해당한다.3) 제3기 - 혁신의 패러다임(1) 단계 설명전략경영의 보편화로 인해 더이상 기업은 전략경영으로는 경쟁에서 ... 경영패러다임 단계와 사례1) 제1기 - 조립생산체제2) 제2기 ? 전략의 패러다임3) 제3기 - 혁신의 패러다임4) 제4기 ? 창조경영Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 단계 설명과 사례21세기에 들어서며 혁신경영은 애플이란 괴물을 만나게 되는데 애플은 제4기 창조경영 패러다임의 대표적 사례다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  충남창조경제혁신센터 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서

  재가를 해야 하나 혼자 살아야 하나, 지원자의 생각은 어떤가요? 2) 지원자는 남을 돕기를 좋아하나요?3) 지원자는 혼자서 일을 잘 처리하는 편인가요? ... 8) 지원자와 가족이 피서를 가서 아버지와 아들이 같이 익사 직전에 있다. ... 지원자는 이에대해 어떻게 생각하나요?16) 이 사람 저 사람 만나자는 약속을 많이 하여 정보도 얻고 친화력도 키우고 있다고 생각하나요?

  자기소개서 | 204페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.01

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  인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

  서론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 ... 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. ... 임파워먼트 사례세계적인 애니메이션 기업인 픽사Pixar은 팀워크를 기반으로 한 지식근로자들의 대표적인 조직으로 그들의 창의성의 원천은 Pixar의 독특한 문화경영에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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  경영윤리의 개념과 중요성에 대해 서술하시오

  이러한 경영윤리는 조직의 명예, 신뢰도, 이미지, 창조성, 혁신성 등의 측면에서 중요한 역할을 수행하며, 조직의 성공과 지속 가능성을 결정하는데 결정적인 역할을 한다. ... 따라서 경영자들은 경영윤리를 중시하여 조직 내에서 윤리적인 문화를 구축하고 유지하는 데 주력해야 한다. ... 경영윤리는 사회의 변화에 따라 더욱 중요해지고 있는데, 글로벌 경제의 발전과 기업 간 경쟁이 치열해지면서, 기업의 윤리적인 행동과 가치는 소비자들과 투자자들에게 큰 의미를 가지게 되었다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02

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  제주대학교 기업가정신과혁신 중간고사+기말고사 족보 A+

  창조성이 중요하다고 생각한다. ... 그리고 이러한 지속가능경영이 이루어지기 위해서는 도전적 목표 설정, 실현 가능한 전략, 자가 진단 평가라는 세 가지 원칙을 고수하여 경영자는 자신의 경영을 성찰하고 지속 가능한 경영으로 ... 지속가능경영을 이해관계자들을 이용하여 설명하시오.근대에서 현대로 넘어오면서 노동자들이 자신들의 권리를 쟁취하기 위해 많은 노력을 이어왔다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14

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  위기극복,기업혁신,GE 경영 혁신,소비 마케팅,코즈마케팅,코즈마케팅의 사례

  맛의 재창조 STEP 02. 디자인 재창조 STEP 03. 이미지 재창조 과실주를 택하는 소비 자를 포섭 목적 ! ... 관료적 태도 타파 창조성과 정보의 공유 강조 스피드 경영 실현을 위한 GE 의 경영혁신 과정 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유에 초점 잭 웰치 회장 오른손엔 스피드경영 왼손엔 인터넷 ... 자) 부임 02 ' 고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라'는 경영 전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고 함으로써 언론으로부터 '6시그마·e비즈니스·세계화' 등의 전략으로 GE를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  기술경영개론 족보7

  , 개방형 혁신, 창조*혁신 경영R&D의관심이슈how to make(효율성)발명,특허,프로세스in the right waywhat to make(적합성)사업부 연계,신사업발굴do the ... 기술경영 기술을 효과적으로 획득 관리 운영하기 위한 제반 경영 및 지원활동기술혁신 상업적이거나 현실적인 목적을위해 새로운 장치, 방법, 재료를 만들어 내는행위MOT의개념 기술을 효과적으로 ... 기술혁신의 아버지1새로운 제품의 도입 2새로운 시장창출 3새로운 생산방법 도입 4새로운 공급원의 개척 5독점적 지위형성과 같은 새로운 산업조직의실현장기파동이론 자본주의는 끊임없는 혁신과 창조적

  시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.23

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  도서관 정보센터경영론(1장) - 중간고사 정리요약본

  방향으로 전환된 시기-경영자의 관점에서 마케팅체계가 형성된 시기④ 사회마케팅(social marketing)지향시기-최근 들어 제품과 서비스 외에 아이디어 등을 마케팅에 포함시키는 ... 노력을 의미하며, 사회적으로 이익이 되리라 여겨지는 여러 주장이나 이념 등을 마케팅 하는데 조직마케팅의 일반원리를 적용시킨 것1.2 마케팅적 사고-마케팅적 사고(thinking) : 경영자의 ... 창출하고 강한 고객관계를 형성함으로써, 그 대가로 다시 고객으로부터 가치를 획득하는 과정, 개인과 조직이 다른 사람들과 함께 교환을 통하여 그들이 필요로 하고 원하는 것을 획득하는 가치창조의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사하시오.

  이 창조경영의 문이성적이고 과학적인 방법으로 경영에 접근하였다면, 애플의 최고경영자(CEO)인 스티브 잡스(Steve Jobs)는 감성적이고 창조적인 방향으로 접근했다. ... 노동의 변화도 전통적인 팀 업무에서 개인화된 직무 중심으로 일하는 방식이 변화되면서 단순 사무 업무에 종사하던 화이트칼라 노동자들이 몰락하고 창조성과 전문성을 지닌 소수의 노동자가 ... 제 4기 경영패러다임21세기에 들어오면서 혁신경영에서 창조경영으로의 패러다임 전환이 일어나게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.02

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  (2022학년도 2학기 기말시험, 글로벌기업가정신, 과제물) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

  즉 ‘창조적 파괴자라 할 수 있다. ... 경영학자 드러커는 기업가정신에 대해 '위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 정신'이라 했으며, 경제학자 슘페터는 기업가정신의 본질을 혁신이라고 보았다. ... 창조하는 것이다.④유럽연합(EU) : 위험 수용성, 창의성, 혁신성을 새로운 조직이나 기존 조직에서 기업경영에 접목함으로써 경제활동을 창출하고 발전시키는 볼 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.28

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  경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  본론아이디어 생산자혁신 아이디어는 창조형 혁신의 출발점으로 혁신 과정의 시작이라 볼 수 있다. ... 일반적으로 조직 내 경영자가 이러한 역할을 담당한다.프로젝트관리자프로젝트관리자는 절차상 누가 무엇을 해야 하는지에 대한 역할을 정하고, 책정된 예산을 기준에 맞게 집행하고, 일정을 ... 참고문헌경영혁신, 해커스원격평생교육원, 교재경영혁신의 과거와 미래, 2001. 12. LG경영연구원, 현정민기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  소유와지배구조,산업금융,기업지배구조

  민영화 , 특히 내부자 민영화와 경영자 매수는 , 소규모 기업들이 ‘ 방소 ’되는 시기에 중국에서 전반적인 현상이 됨 . ... 실제의 민영화 과정 , 특히 경영자 매수가 지배적인 과정은 중국에서 매우 논란거리가 됨 . ... 민영화의 주된 형태는 그 기업의 현 경영자나 노동자와 같은 내부자에게 민영화하는 것으로 이루어짐 . 1990 년대 중반 합자회사로 불린 과도기적 소유 형태의 발전과 , 유명한 중국의

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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  기업의 최종 목적은 이윤 창출이다.

  소비자의 관점에서 판단을 했을 때에도 이러한 방법은 앞으로 달라지는 소비자들의 인식에 맞는 좋은 지향점이라고 생각한다.이번 과제를 통해 단순히 경영에 관련된 영역뿐만 아니라 새로운 ... 즉 소비자가 비용에 대비하여 어느 정도의 편익을 가졌는지를 따져보는 개념인 것이다. 2000년대 들어서 고객가치는 고객관계관리 경영전략의 핵심적인 가치로 추구되고 있다.서론에서 알아본 ... 것이겠지만 기업은 기업주를 비롯하여 다른 수많은 요소들이 결합된 사회적 요소이기 때문에 이익을 추구하는 것 이외에도 이윤을 창출해내기 위한 다른 방법을 고민해봐야 한다는 것이다.현대 경영학을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  서론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 ... 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. ... 임파워먼트 사례세계적인 애니메이션 기업인 픽사Pixar은 팀워크를 기반으로 한 지식근로자들의 대표적인 조직으로 그들의 창의성의 원천은 Pixar의 독특한 문화경영에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  기업의 사회적 책임과 역할

  CSR의 경영 이론 관점에서 CSR은 더 이상 의무가 아니라, 이윤과 사회 복지를 동시에 추구하는 경영전략이다.2. ... 그런데 이 경제적 가치의 추구에도 두 가지 전혀 다른 방법이 있다.첫 번째는 이해관계자들을 쥐어짜는 방식이다. 다른 한 가지 방법은 이해관계자들과 상생하는 방식이다. ... 「파타고니아」 : 뿌리가 땅속 깊이 파고 들어가는 다년생 작물 ‘컨자’를 개발했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  글로벌기업가정신 ) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

  따라서 기업가정신은 소유 경영자와 구분되며, 모든 변화를 당연하고 건전한 것으로 여기고 변화를 찾아내어 기회로 이용하는 정신이 곧 기업가정신이라고 할 수 있다.이러한 경제학자들의 이론에 ... 부담으로 정의하였고, 이는 곧 위험 감수성이라는 단어로 요약될 수 있다.위험 감수성은 종종 기업가와 일반적인 경영자를 구분하는 핵심 기준으로 활용된다. ... 조지프 슘페터에 따르면, 기업가란 창업의 과정을 이용하고 이를 통해 자원의 신결합과 신사업의 방법으로 현상에 머물러있는 것들을 흐트러뜨리는 혁신가이며, 세 번째로 미국의 경영자인

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  [기업가와 혁신] 혁신의 유형(창조적 혁신, 통상적 혁신, 틈새시장의 창조, 혁명적 혁신)

  이 유형의 기업가 정신의 특징은 기술응용을 이해하고 활용하는 과학기술지향적이며, 기술자와 경영자와의 협업체계가 나타나고 기업가적 경영자질이 요구된다는 점이다. ... 통상적 혁신의 특성은 새로운 것의 창조가 아니라 기존의 것에 대하여 질적 수준을 높이거나 가격의 저렴성을 창출하는 것으로, 기업가는 관리자형 경영자에 가까운 특성이 요구된다.따라서 ... 그는 기존 벳세메제강법과 철도관리에서 사용하던 관리조직과 비용계산법을 결합하여 철강의 대량생산이 가능한 대규모 공장을 건설하여 철강 산업을 변모시켰다.이 단계에서는 기업가형 경영자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  플라톤의 동굴 탐험하기 심리적 감옥으로서의 조직

  테디 베어즈어린아이가 인형이나 테디베어의 존재로 자아를 인식하듯이 , 경영자와 노동자들은 정체감을 얻기 위해 과도기적 현상들에 의존 - 무의식적 역동성을 일으 키기도 함 조직변화란 ... 조직변화 방해 구성원들의 성격과 정체성 규정 혈연관계에 의한 가족회사 노동조합 간부 작업집단 , 경영자 * 과도기적 현상의 관한 예 * 과도기적 현상의 역할 2-5 조직 , 인형 그리고 ... 느슨함’을 가진 조직관리 스타일 , 유연적 , 유기적 → 프로이드적 관점에서 이는 구강기 , 남근기 , 성기기의 성적 충동들이 다양하게 결합되어서 제도화 된 것으로 설명 예 ) 경영자들이

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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