"철학비전" 검색결과 161-180 / 13,824건

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  [레포트] 기업문화의 중요성

  행동양식은 기업문화의 외적인 표현으로, 구성원들의 가치관과 신념을 반영한다.기업문화의 유형기업문화는 기업의 규모, 산업, 업종, 경영철학 등에 따라 다양한 유형으로 나타난다. ... 또한, 구성원들의 만족도와 충성도를 높여 인재 확보와 유지에 유리하다.기업문화의 중요성은 다음과 같이 요약할 수 있다.기업의 비전과 미션을 구현기업문화는 기업의 비전과 미션을 구현하는 ... 신념은 구성원들이 기업의 비전과 미션을 달성하기 위해 노력하도록 동기를 부여한다.규범기업의 구성원들이 지켜야 할 행동 기준을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.31

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  철학의이해 ) 교재 3장을 정독한 후, 핵심내용을 요약하고, 유가 사상과 도가 사상 중 하나를 골라 오늘날 우리 시대에 적용할 수 있다고 생각하는 가치에 대해 서술한다.

  구체적인 비전을 제시하지는 못하였지만, 이러한 비전은 현대를 살아가는 우리가 충분히 보완할 수 있는 부분이라고 생각하며, 단극체제가 아닌 다극체제로 나아가는 국제질서와 다양한 신념, ... 하지만 도가사상역시 한계점이 분명하였는데, 무위의 태도를 바탕으로 어떻게 세계를 구축할 것인지에 대한 구체적인 비전을 제시하지 못하였다. ... 철학의이해교재 2장을 정독한 후, 이성적 존재로서의 인간관을 보인 철학자들과 욕망하는 존재로서의 인간관을 보인 철학자들 중 한 그룹을 택하여 핵심내용을 요약한다.교재 3장을 정독한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

  구글은 ‘임직원의 행복’을 중요시 하는 구글의 철학을 바탕으로 여러 가지 복지혜택이 제공되기도 한다. 구글의 문화는 구글에서 하는 모든 것을 뒷받침한다. ... 경영환경의 변화, 기술의 변화는 직무의 개념과 본질을 변화시키고 있으며, 인적자원관리 분야에서 이를 적절히 응용하기 위해서 직무분석의 철학과 방법론에 대한 변화 요구가 증대되고 있다 ... 전략적 직무관리는 단순히 인력을 채용하고 배치하는 것 이상으로, 조직 전반의 비전과 목표를 고려하여 인력을 효과적으로 관리하고 발전시키는 방식을 채택한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  코스모스

  "칼 세이건의 '코스모스'는 과학, 철학, 역사, 우주에 대한 미래적인 비전을 다룬 독특하고 영감적인 작품으로, 독자들에게 깊은 사유와 탐구를 제공한다. ... 한편으로는 세이건이 제시하는 우리의 미래에 대한 비전도 주목할 만한다. ... 세이건의 비전과 통찰력은 이 책을 통해 우리가 어떻게 더 큰 시야에서 우주를 바라보게 되는지를 보여준다.'

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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  사회복지조직의 미션과 비전, 전략수립 사례분석

  분석으로 대안 제시, 환경 변화에 능동적 대응과 긍정적 변화 추구, 다양성 수용과 네트워크 협업, 클라이언트의 수용과 공감 가능, 열린 마음과 긍정적인 자세로 업무, 전문가로서의 철학과 ... 마포종합사회복지관의 미션·비전 등2. 마포종합사회복지관을 선택한 이유3. 미션·비전에 대한 소감과 적절성 평가1. ... 미션·비전에 대한 소감과 적절성 평가마포종합사회복지관의 미션과 비전이 잘 녹아들어있는 분야는 지역사회 조직이라고 생각함.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  대표적인 제도로는 퇴근 시간 회사의 PC가 종료되는 PC-Off 제도가 있다.(2) 조직의 사명, 비전, 철학의 인식대부분 직원들은 조직의 사명, 비전, 철학의 인식에 큰 관심을 두지 ... 위 예시와 같이 기업의 철학, 비전, 사명 등을 조직 문화에 투영함으로써 직원의 사기진작에 도움이 될 수 있다.(3) 원활한 의사소통기업경영에 있어 구성원의 참여와 소통을 이끌어 내는 ... 그 이유는 직원에게 단기적 보상 그 자체에 집중하게 하여 이들에게 기업의 비전이나 가치 등을 소홀하게 여기게 만들기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  실용주의와 복지국가는 서로 양립할 수 있는가에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  또 지속가능한 복지를 비전으로 제시해 '상생연금 개혁'을 추진하고 '두꺼운 소득지원', '사회서비스 혁신', '복지·고용·성장의 선순환'을 핵심 과제로 삼았지만, 실용주의를 국가철학으로 ... 윤석열 정부가 성장과 복지의 선순환을 강조하며 '지속가능한 복지'를 비전으로 내세운 것은 보수정권의 '선성장 후 분배'와는 확연히 구분된다. ... 실증주의와 달리 분석철학은 특히 언어철학과 과학철학 분야에서 절대적인 진리를 추구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

  조직 문화 (Culture ) 형성 CEO 철학 구성원 리더 구성원 구성원 리더 구성원 One Team Culture CEO 철학과 조직의 미션이 각 팀의 목표와 유기적으로 Align ... 일하는 방식 ( 의 변화 ) = 정체성과 성장 ” 핵심가치 내재화 (Core Value) 소통 의사결정 방식 (Communication) 성장 몰입 ( Growth ) ★ 미션 , 비젼 ... 다른 세대 (Generation) 다른 국적 (Nationality) 신입 경력 (Career) One Team Culture 핵심 가치 내재화 컬쳐북 제작 및 배포 - 미션 , 비젼

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  기획1) 의료원, 간호부, 간호단위의 비전, 철학, 목표를 파악하고 분석한다.의료원비전철학목표현황* 사명 : 우리는 환자에 대한 사랑과 생명을 존중하는 의료로 예수 그리스도의 사랑을 ... 잘함 등으로 평가하고 다음 평가 때 비교하여 향상시킨다.간호부비전철학목표현황* 사명 : 우리는 환자에 대한 사랑과 생명을 존중하는 의료로 예수 그리스도의 사랑을 실천한다.* 비전 : ... 방향을 표현한다.철학(philosophy)은 조직이 추구하는 신념이나 가치체계에 대한 진술이다.분석각 철학에 대한 간단한 수행 및 자료가 명시되어 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  레버리지 책 요약본

  , 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학다른 사람의 문제가 당신의 문제가 되는 것을 허용하지 않으며 행복과 성취를 절대 나중으로 연기하지 ... 머니>, 등이 있다.1장 레버리지_부의 지렛대를 만드는 힘성공의 기본 법칙은 깨졌다레버리지당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술당신의 목표와 비전에 ... 성취하기 위해 해야만 하는 시간 낭비를 근절하는 시스템당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고, 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술정신없이 바쁜 순간에도 당신의 머릿속에 목표와 비전

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

  그러므로 기업의 비전과 철학을 제대로 고려하는 것이 필요하다. ... 기업문화는 형성되는 데에 오랜 시간이 걸리기 때문에, 더더욱 처음부터 조직의 비전과 철학을 제대로 고려하여 조직의 방향성과 엇나가지 않도록 조정해야 한다. ... 철학을 고려하는 것이 매우 중요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론 (1)

  좁은 의미로 비전을 조망하면, 경영 이념으로서 경영자의 지위와 권한을 정당화하는 데 기여하며, 경영 철학, 원칙, 경영자의 신념체계와 사고, 그리고 경영 목표의 달성과도 연관된다. ... 또한, 비전이 기업의 성공과 어떻게 연결되는지, 국내외에서 성공한 기업들의 비전을 분석해 보겠다.본론기업의 성공과 비전의 관계기업의 성공과 관련하여 비전이 필요한 이유비전은 기업의 ... 경영혁신비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.서론모든 기업이 자신만의 비전을 지니고 있다는 것은 잘 알려진 사실이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  핵심인재의 중요성 현재 새계적으로 초일류로 자리잡은 기업들은 기업의 경영철학 및 비전을 바탕으로 하여 사업계획을 체계적으로 수립하고 핵심사업을 선정함으로서 핵심제품을 생산 가능한 ... 경영환경에 대한 불확실성이 점차 높아지면서 비전과 활력을 가지고 있는 소수의 정예 인재가 매우 중요해 지고 있으며 핵심인재의 유입화 유출에 의해 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있으므로

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.03

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  [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

  조직 내의 다른 구성원들과의 비전과 자신의 비전을 통합하는 것을 의미하며, 자신의 비전을 개인적인 것 이상의 한 중요한 부분, 즉 조직의 한 부분이나 크게는 지역사회의 한 부분으로 ... 항공사의 생산성과 관련된 그의 철학은 ‘가장 낮은 비용으로 서비스를 하되 가장 고귀한 정신으로 고객을 대하는 것’이다. ... 서번트 리더십을 주장한 지 30여년의 세월이 흐르면서 서번트 리더십의 철학은 기업의 경영 현장과 리더십 구루들에게 큰 영향을 미쳐 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ

  판단을 하거나 단정을 내릴 수 있는 능력), 유일하게 리더가 쉽게 습득 가능사회성(원만한 사회관계를 구축할 수 있는 능력)진실성(진솔함, 신뢰성과 같은 자질을 가진 것)3주차리더십 철학X이론인간의 ... )도전비전의 실제비전 표현 하기(설명하고, 묘사하는 능력을 갖춘 리더가 중요)비전 실행 하기(비전의 실행은 리더의 능력을 시험 받는 단계)8주차건설적 환경구성원들의 최고 기량을 발휘하게 ... 창조하기7주차비전이상적인 미래 상태의 정신적 모델특성그림(미래의 그림을 제공)변화(과거의 방식보다 더 나은 새로운 방식의 변화)가치(비전은 가치에 기반한다)지도(방향을 잡아주는 지도

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28

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  [호텔경영론 A+자료] 롯데호텔(Lotte Hotels and Resorts) 경영보고서 (조사레포트)

  경영철학(Management Philosophy)(1) 고객에게 감동을 주는 최고의 호텔리어가 된다.(2) 고객으로부터 신뢰받는 프로로서의 자부심과 열정을 잊지 않는다.(3) 고객보다 ... 미션 및 비전(Mission Statement and Vision) (1) 미션(Mission Statement) : 사랑, 자유, 풍요의 꿈을 실현하는 호텔(Touching your ... Heart)(2) 비전(Vision) : A Global Leading Chain Hotels and Resorts- 아시아 TOP3 브랜드 호텔- 고품격 경영 업계 선도- 고객

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.03.08

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  한국 간호사 윤리강령 작성 후 자기성찰과 간호비전 제시

  결론(자기성찰 및 간호비전 제시)1. 자기성찰간호학개론에서 간호철학에 대한 학습을 할 때 나는 산호와 논리적 타당성에 대해 크게 공감을 했다. ... 및 간호비전 제시)출처 및 참고문헌I. ... 나의 간호비전 제시나의 간호비전을 제시하기 이전에 가장 먼저 내가 왜 간호학과에 입학하게 되었는지 생각해보았다. 처음 간호학과를 선택할 때에는 취업이 가장 첫 번째 이유였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를

  교수내용에는 사회복지철학과 역사 기관의 정책, 사회복지 관련지식과 기술, 자기인식, 기관 내외의 가용자원, 서비스 우선순위와 시간관리 등이다.(2) 행정기능행정기능은 슈퍼바이저가 행정적 ... 슈퍼비전의 개념과 의의2. 슈퍼비전의 기능3. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  경영이념의 의의와 내용

  한편 경영철학과 경영이념 그리고 경영비전을 하나의 시간 축에서 비교해본다면, 경영철학은 과거지향, 경영이념은 현재지향, 경영? ... 연구자에 따라서는 경영철학과 경영이념을 동일시하기도 하지만, 경영철학이란 '창업자를 포함한 역대? 현재의 최고경영자들의 경영철학? 세계관을 통합? ... 또는 기업철학을 들 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  [경영혁신] 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

  이 비전을 뒷받침하는 브랜드 철학을 보면 “미래 모빌리티를 위해 현대차는 모두에게 나은 사회를 만들고자 하는 신념을 가지며 인류를 위해 옳은 일을 할 것”이라고 제시하고 있다. ... 기업은 비전을 동적으로 관리함으로써 시장을 주도하는 기업으로 지속적으로 성공할 수 있다.1981년 잭 웰치 회장은 비전의 유형을 사업구조 비전과 조직 문화 비전으로 제시했다. ... 경영혁신비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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