"청년실업과 비정규직" 검색결과 161-180 / 3,147건

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  우리나라의 노동 문제1) 우리나라 노동 문제 현황(1) 청년 실업률(2) 비정규직 문제2. 이러한 문제를 해결하는 것은 왜 중요한가3. ... 그러한 의미에서 현재 우리나라에서 문제가 되고 있는 노동 문제 중에서 청년 실업과 비정규직 문제에 대해서 살펴보고, 이러한 문제를 해결하는 것이 중요한 이유와 이러한 문제를 어떻게 ... 반면 한 번 비정규직으로 밀려나면 다시 정규직으로 들어가는 것은 매우 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  청년실업의 원인과 해결방안

  또한, 취업을 가로막는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 양극화 현상 등을 시급히 해결한다면 공무원, 대기업 등 특정 직업군에만 몰리는 현상도 줄어들 것이다. ... 일반적으로 청년실업률은 전체실업률보다 높게 나타나는 경향이 있다. ... 오늘날의 이러한 청년실업의 원인은 무엇이고 어떻게 해결해야 할까?우선 청년실업(靑年失業)이란, 일할 능력과 의사가 있는 청년들이 직업을 갖지 못하는 사회현상이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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  [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

  청년 실업과 대부분 단시간 근로자나 비정규직으로 취업하는 것은 이미 국제적인 문제로 부상하고 있다.셋째, 고용시장의 경직성도 증가하고 있다.노동시장 유연화 정책이 오히려 그 반대 효과를 ... 구조조정으로 인해 청년실업률 및 근로 가능 인구의 실직 비율이 증가되었고, 이는 근로자로 하는다. ... 또한 20~30대 청년층 비정규직은 243만 명으로 전체 비정규직 취업자 근로자와 정규직 근로자 간의 소득 격차는 줄어들지 않는다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  유연성의 강화와 신규직원 고용 억제에 따른 청년실업의 확대 등 비정규직 근로자의 급격한 확대를 가져왔다. ... 이미 1980년대 중반부터 임금을 받는 노동자 중 비정규직 근로자의 비율이 약 40%를 넘었었고, 특히 1997년 IMF 경제위기 상황 이후 발생한 심각한 고용불안과 실업 문제는 노동 ... 비정규직이란?2. 비정규직의 현황Ⅱ. 본론1. 비정규직 활용의 장점2. 비정규직 활용의 부작용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 비정규직이란?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

  및 실업률 추이 경제활동인구 구성15세이상인구4,369만 7천명경제활동인구2,775만 1천명비경제활동인구1,594만 7천명취업자2,657만 7천명실업자117만 4천명? ... 청년의 37~38%만이 정규직 전환 1년 후에도 해당 사업장에서 근무. ... 채용 인턴의 정규직 전환 비율이 70%를 넘는 기업은 고용노동부로부터 ‘청년과 함께 성장하는 기업’으로 인정받게 된다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  마지막으로 청년실업문제 해소를 위해 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환 정책을 적극 추진해야 한다. ... 이러한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. ... 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  명지대_텔레비전연구 과목_평점A_감상문_지옥고 청년의 방

  이어서 ‘청년 실업률이 12.5%로 1999년 이후 최악의 기록’ ‘청년실업과 비정규직 문제로 인해 청년들이 자기 집을 갖는 건 하늘의 별따기’가 되었다는 뉴스 앵커의 목소리가 들린다 ... “그동안 의제설정 효과와 점화효과와 같은 대표적인 미디어 효과 연구들이 대부분 전통적인 미디어인 신문이나 텔레비전, 혹은 인터넷의 뉴스 콘텐츠를 중심으로 이루어졌으며, 비뉴스 콘텐츠의 ... TV저널 - KBS 스페셜 - 지옥고, 청년의 방은 2016년 4월에 방영된 다큐멘터리이다. 이 편은 청년이 살고 있는 주거 현실에 대해 꼬집은 편이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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  알바 근로자의 열악한 현실과 개선방안 -위르겐 하버마스 '의사소통 행위'이론을 중심으로

  그 이유는 크게 악화되는 경기와 청년실업의 심화로 크게 나눌 수 있다. 2010년 이후 전보다 나아진 경제 상황에 힘입어 최저임금 미달 근로자가 감소하였지만 2012년 이후 악화된 ... 1970년대의 비정규직 근로자와 비교하여 2000년대 비정규직 근로자들의 근무 여건은 나아졌지만 아직 부족한 점이 많다. ... 아르바이트생은 비정규직 근로자와 달리 노동조합이 존재하지 않아 비정규직 근로자보다도 더 열악한 상황이었고 최저임금도 보장을 받는 것에 있어서 더 많은 어려움을 겪어왔다. 2010년대에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

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  사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

  대기업의 노동조합이 자신들의 이익만을 추구하여 그 비용부담이 중소기업에 전가되고, 중소기업은 자사 정규직의 임금을 낮추거나 비정규직 근로자 고용을 확대하는 방향으로 대응할 수밖에 없는 ... 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. ... 청년 문제의 해결방안우리나라의 청년 문제는 대부분 청년 실업에서 비롯되고, 청년 실업 문제는 대부분 일자리 불일치(mismatch)에서 비롯된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  노동개혁 레포트

  문재인 정부는 일자리 정부를 앞세워 일자리 위원회를 설치하였으나 청년실업과 일자리 증가폭의 급속한 감소 등으로 일자리에 대한 위기감과 우려는 증폭되고 있는 추세이다. ... 정규직 집단의 규모가 급속도로 커지면서 청년들이 정규직으로 진입할 가능성은 오히려 감소할 수도 있다. ... 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

  비정규직 증가는 청년만의 문제는 아닌데, 정년퇴직한 중장년층이 생활비를 마련하기 위해 정규직 일자리를 구하기란 쉽지 않다. ... 비정규직이라는 말은 어떤 형태로든 근로하고 있다는 뜻이기도 하지만, 문제는 정규직에 비하여 기업이 해고하기가 쉽고 정해진 근무 기간이 끝나는 순간 비정규직 근로자들이 실업자가 된다는 ... 비정규직 또한 지금까지 실업률 못지않게 사회적 문제로 많은 논란이 되어왔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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  기든스가 언급한 사회학적 상상력의 개념을 밝히고, 각자가 주목하는 사회학적 상상력의 개념을

  이러한 까닭으로 언젠가 코로나 바이러스가 통제되는 날이 오더라도 청년 실업 문제가 나아질 기미를 찾아볼 수 없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등으로 ... 드는 신입보다 경력직 채용을 우선하는 기업의 성향 및 구직활동을 하는 청년층의 대기업 선호 현상과 관련성이 깊다. ... 청년 실업은 주로 15세에서 29세사이의 청년계층의 실업으로 일자리를 구하는 구직자가 많음에도 불구하고 일자리를 구하지 못하는 청년들이 많은 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  청년실업의 현황과 해결방안 리보트

  그 결과 고용주들이 신규 고용에 대한 부담을 느끼지 않아 재취업 기회가 확산되고 실업률이 감소했으며, 정규직과 비정규직 간 차별이 오히려 줄어드는 효과가 나타났다. ... 청년 실업률은 비경제 활동인구인 잠재취업 가능자, 잠재구직자를 포함하여 실업자가 차지하는 비율을 나타내는 것이기에 매년 변화한다. ... 어렵기 때문에 처음부터 양질의 일자리로 진입하기 위해 구직 기간을 늘리는데 이는 비경제활동 인구를 늘려 청년 실업률의 상승이란 결과를 도출하기 때문에 점점 청년 실업률의 상승폭을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05

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  <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

  청년층의 대졸실업자 비중이 지속적으로 증가세를 보이고 있으며, 대졸자 대부분이 비정규직이거나 실업자로 몰리고 있다는 사실은 한국 사회의 청년실업과 고용불안정 문제가 구조적으로 얼마나 ... 따라서 이런 오점효과로 인해 기업은 이들의 채용을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다.둘째, 청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 ... 따라서 청년실업은 유용한 인적자원의 비효율적 이용이라는 의미에서 사회경제적 낭비를 초래한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  노동시장의 양극화라는 제도적인 문제인 근로자 집단의 비정규직인 중소기업과 정규직인 대기업 노무자들의 고용하는 조항들과 대가의 차이가 점점 벌어지고 있다. ... 취업하는 사람은 20만 명을 윗돌이며 실업하는 사람(1209천명)과 4.3%인 실업률도 같이 증가하였다. ... 및 실업률 추이(그림1)Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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  한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

  또한, 비정규직 보호 완화를 통해 경제성장을 이룰 수 있도록 조치해야 한다.고령층의 고용안정과 마찰적 실업의 최소화청년과 고령자 사이의 일자리의 대체관계로 인해 청년들의 실업이 증가하고 ... 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용해야 할 것이다. ... 예를 들어 경영이 악화될 때 기업은 근로자를 해고하거나 신규채용을 줄이거나 비정규직의 재계약을 중지할 수 있다. 기능적 조정은 근로조직 개편, 노동력 재배치 등을 말한다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

  그래서 비정규직 확대나 회사 내에서 하청 업무를 주는 등 비정상적인 형태로 고용률 증가에 반하는 운영이 이루어지기도 하는 것이다. ... 비자발적인 실업은 말 그대로 원치 않는 상태에서 실업의 처지에 놓이게 되는 것을 이야기한다.비자발적인 실업의 종류는 경기적 실업, 구조적 실업, 계절적 실업, 실물적 실업, 기술적 ... 이렇게 청년 취업에 있어서 비자발적 실업이 이루어지고 있는 원인은 비효율적인 고득 교육, 노동 시장에 나온 청년들의 학력 수준과 직종의 노동 수급 불균형 상태라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가하는 효과도 있다. ... 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. ... 취업 준비 중인 청년을 포함하면 대체로 청년 인구의 20% 내외가 사실상 실업의 상태인 것은 공공연한 비밀이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.

  청년일자리도약장려금이란 5인 이상의 우선지원대상기업이 정규직으로 청년을 채용 할 경우에 기업에 지원금을 주는 것으로 기업에는 대표적으로 중소기업이 포함이 됩니다. ... 보편주의자와 선별주의자의 관점에서 바라본 청년취업금보편주의자 관점에서 본 청년취업지원금은 청년실업이 사회 전체의 문제임을 인식하여 주어진 제도로 들여다 볼 수 있습니다. ... 서론현재 한국 사회에서 큰 고민 중에 하나가 청년실업 문제입니다. 청년들이 경제적으로 독립하기 힘들거나 원하는 일자리를 구하지 못하는 상황은 사회에도 많은 비용을 발생시킵니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

  경제 성장률이 높을 때는 노동력 투입도 했지만 이제 자동화로 생산이 커버 되어서 신규 고용이 늘어날 이유가 없다. 2010년대 들어서 청년 실업 문제, 고령 실업 문제가 심각해진 배경이자 ... 정규직은 근속기간이 길수록 연봉이 높아지나 비정규직은 임금이 올라가지 않는데 이런 비정규직은 2000년대 초에 생겼다. ... 사무직, 생산직, 정규직, 비정규직, 대기업, 중소기업, 전문직이 수를 키우면서 노동 집단이 생겨났다. 2010년 후에는 비전형 노동자가 급속히 증가해서 지금 우리나라 노동 시장은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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