"퇴직 면담 보고서" 검색결과 161-180 / 215건

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  삼성의 해외전문가제도

  이를 위하여 간부로 승진할 때까지 분기 1회 상사가 '양성보고서'를 작성하여 인사부서에 제출하고, 인사부서는 반기 1회 정기 면담을 실시하여 언제라도 해당 지역에 주재원으로 파견되면 ... , 인도(21명) 등 신흥 전략시장에 70% 이상의 직원을 내보냈다.(5) 관리 방법 월 1회 해당 지역 책임자에게 연수활동 현황을 보고하도록 함. (6) 사후 처리 및 관리 연수보고서를 ... 조기 전력화되어 본인의 능력을 최대한 발휘하도록 양성함◎ 귀국 후 관리/양성(퇴직시까지 관리) - 연수결과 정리 - 개인별 D/B 관리 - 귀국자 연구회 활동 - 핵심인력 양성체계와

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08

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  정신보건 영역에서의 심리사회적 사정과 평가

  질문사용클라이언트와의 면담을 통해 진행되는 언어적 보고는 가장 우선적인 사정의 근원이 되고 경우에 따라서는 유일한 사정의 자원이 되기도 한다. ... (표3) 심리사회, 환경적 문제 평가< 정신보건사회복지사 수련 지침서(한국정신보건사회사업학회, 2004) 참조 >문 제예1. ... (Problems related to the socialenvironment)친구의 죽음이나 상실, 부적절한 사회적 지지, 혼자 사는 것,이민문제, 차별, 생활-주기 전환에 적응(퇴직

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03

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  [경영경제]직장생활 예절

  결정은 후회를 가져오므로 및을 만한 분의 조언을 들은 후 신중히 결정한다.7 사직서 제출이 후회될 때에는 망설이거나 고집을 세우지 말고 솔직하게 사직서를 취소한다.8 퇴직 사유로 ... 진정한 친구를 얻게 된다.5 좋은 대인 관계 조성직장에서의 좋은 인간관계는 다름 사람에 의해서 보다는 자신이 만드는 것으로 인간관계란 사람요하므로 신경을 쓴다.3 거래처와 계약이나 면담이 ... 때1 지시 받은 사항을 끝냈을 때는 바로 보고한다.2 보고는 반드시 명령한 사람에게 하는것이 원칙이다.3 보고는 육하원칙에 따라 구체적으로 보고해야 한다.4 결론부터 이야기 하고

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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  비정규직의 경제적불평등과 인권 - KTX 여승무원 파업문제

  그런 상황을 바탕으로 본 보고서에서는 비정규직 문제의 해결을 위한 투쟁으로 현재까지 이슈가 되고 있는 KTX 여승무원 파업문제를 통해 그들이 겪는 불평등은 어떤 것들인지 살펴보고 앞으로 ... 특히 입사한 지 얼마 지나지 않은 승무원들의 경우는 퇴직금은 물론 실업급여조차 받을 수 없어 일터뿐만 아니라 삶의 터전마저 잃게 될 지경에 이르렀다.철도공사의 KTX 여승무원 간접고용에 ... 엄정방침 통보 -> 종로경찰서 퇴거 명령서 : 경찰투입을 통한 강제해산 가능성2006.05.11- 오세훈선거본부 및 인권위원회 점거농성돌입- 서울지역본부 공권력투입 강제연행 : 승무원50여명

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2018.07.30

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  유치원,보육시설 평가인증제 ppt

  작성 현장관찰결과 보고서 작성/제출 보육시설관찰,문서 확인 및 시설 장 교사의 면담 내용을 수작업으로 기록4단계 인증결정인증심의 및 결정 : 현장관찰 완료 후 자체점검보고서,현장관찰결과보고서 ... 현장관찰결과보고서30%자체점검보고서반영비율자료구분인증 후 사후관리연차보고서 작성 : 인증시설은 인증서 수령 후 보육시설 평가인증사무국의 안내에 따라 매년 연차보고서를 작성하여 제출 ... 이러한 것에 있어서 실제로 시범운영 중 많은 교사들이 심적 부담과 육체적인 노동으로 인해 의욕을 상실하는 등 역효과가 나타나 많이 이직하고 퇴직하게 되었다.3.평가인증의 홍보 부족실제로

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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  [인사관리]이직관리와 퇴직관리에 대해(이직 원인, 정년퇴직제도 등)

  퇴직관리에 대한 보고서1. 퇴직의 의의 및 형태퇴직이란 기업경영자와 종업원간의 고용관계의 단절에 의해 기업으로부터 종업원이 이탈하는 것을 의미한다. ... 퇴직자에 대하여 면접자가 직접 면담을 실시하여 실제 퇴직사유를 파악하는 방법으로서 미리 준비한 면접항목을 중심으로 체크하는 방법이 사용되고 있다. ... 이러한 종업원의 이직사유를 파악하기 위한 방법에는 퇴직시에 행하는 퇴직면접제도와 퇴직 후 일정기간이 경과한 후에 면접을 행하는 퇴직 후 면접제도가 있다.① 퇴직 면접제도퇴직면접제도는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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  [컨설팅] 인사관리(HR) 컨설팅 추진 방법론 및 적용 사례

  인사조직 진단시 유의사항핵심역량경쟁우위요소직무분석인재상 정립HRD NEEDEvaluation- 승진,임금,교육II.인사·조직진단 컨설팅과 적용사례2-4.조직진단 결과보고서 작성(사례 ... – 선택형 질문  핵심인력 인터뷰시 1) 사전일정 수립 및 통보 2) 면담확인 내용설정 및 사전 정보파악 3) 면담목적과 취지를 설명하고 친밀감 유지  진행 FLOW별 취지숙지2 ... . • 합리적 인사관리지원시스템이란 인적자원의 확보에서부터 퇴직까지 직무의 공정한 평가관리를 통한 인재육성과 승진, 이에 상응한 보상관리와 시스템이 가장 합리적이고 효율적인 체계로

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12

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  [이직]이직

  보수 - 과중한 업무량에 비해 부적절한 보상임상간호사회 사업보고서(2002) 발표에 의하면 3년제 졸업 간호사로서 발령 3년후 연봉이 평균 1,871만원이었으며, 김혜정(2002)의 ... 임상간호사회(2002)가 국내 35개 병원을 대상으로 실시한 조사보고에 의하면, 국내간호사의 이직률은 평균 16.6%이다. ... 사직자가 마직막으로 근무하는 날 이직 면담을 실시한다.사직면담을 하다가 마음이 바뀌어서 그대로 그 직위에 머물기도 하는 경우가 있다.즉, 자신이 다른 직무에 더 관심이 있고 능력이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19

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  KTX 여승무원 파업

  그런 상황을 바탕으로 본 보고서에서는 비정규직 문제의 해결을 위한 투쟁으로 현재까지 이슈가 되고 있는 KTX 여승무원 파업문제를 통해 그들이 겪는 불평등은 어떤 것들인지 살펴보고 앞으로 ... 제출과 함께 노동부 장관과의 면담을 신청, 이날 오후 4시30분께 노동부 노사정책국장과 면담이 성사됐다. ... 특히 입사한 지 얼마 지나지 않은 승무원들의 경우는 퇴직금은 물론 실업급여조차 받을 수 없어 일터뿐만 아니라 삶의 터전마저 잃게 될 지경에 이르렀다.철도공사의 KTX 여승무원 간접고용에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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  미지급 용역비에 대한 가압류 신청서

  소갑 제1호증 1기술용역 제공 계약서1. 소갑 제1호증 2~3각 법인등기부등본1. 소갑 제2호증 점검보고서1. 소갑 제3호증채무자 이의신청 통지서1. ... 3) 채권자는 채무자에게 미지급된 용역대금을 수차례 청구하였으나(소갑 제4호증 내용증명), 채무자는 채권자에게 ‘조만간 될 것이다’ 라며 미루더니 급기야 전화 연락도 되지 않고, 면담도 ... 공무원 또는 대기업직원의 임금 또는 퇴직금채권에 대한 가압류를 신청할 때에는 채무자의 이름과 주 소 외에 소속부서, 직위, 주민등록번호, 군번/순번(군인/군무원의 경우) 등 채무자를

  서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.04

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  삼성 비노조

  노사 7대 과제’ 보고서에서 앞으로 10년간 우리 경제와 사회를 이끌어갈 동력은 새로운 노사문화에 달려 있다는 분석을 내놓았다. ... 이 보고서에서 한국경제의 선진국 안착은 '세련된 상생적 노사관계 구축'에 달렸다고 전망했다.현재 국내 대기업의 제품과 경영, 노사 관계 중 노사 부분을 살펴보았을 때 특히 노조간의 ... 이 프로그램의 일환으로는 신입사원 교육 프로그램과 정기적인 개인면담, 현장 종업원들과의 정기적인 인터뷰, 관심사항 투서함 등 건의함 등을 실시하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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  [교육정책론][참여정부 정책분석] 교원평가제도 개선 방안

  평가 절차- 교장평가 : 평가위원, 외부 평가자, 교장이 모여 평가 면담 → 평가 요소의 항목 검토 →평가 후 보고서 작성→ 결과 보고서를 교장에게 보냄 →평가결과에 이의를 제기하면 ... 재평가 실시- 교사평가 : 평가위원은 교사 수업 1회 이상 참관 → 평가위원과 교사가 수행 능력 관련 상담및 평가 면담 → 결과 보고서 작성 및 교사에게가제란 난센스요, 어불성설이요 ... 특히 연수에 따른 성과가 없는 경우 2~3년까지 연장되며 중도에 본인 스스로 퇴직하기도 하는 시스템을 갖추었다.? 2000년 동경도 교육위원회 교원평가 시작, 전국적으로 확산?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14

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  [조직행동론]조직이론을 통한 현대자동차분석(61page)

  熱血男兒'S 기업실사 최종 보고서 -조직 행동론현대자동차 지성DS 경영학과 2004507140 최희윤 경영학과 2004507109 지현근 경영학과 2006507062 강민혁1. ... 예우장기근속퇴직자 예우 : (1) 10년 이상 장기근속 후 퇴직 시 100~300만원 및 공로패 수여 (2) 25년 이상 장기근속 후 퇴직 시 평생(명예) 사원증 수여 정년퇴직자 ... AS-IS분석커뮤니케이션리더쉽갈등 해결상황유지실(화상회의실) 구축, 후견인 제도, 다양한 동호회 지원, 사내 인트라넷월요회의 정기회식회식을 통한 인간적 유대감 증진갈등을 불필요 한 것 으로 인식, 갈등발생시 면담

  리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.14

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  교직사회화, 교사발달, 교사사회화 과정의 이론적 배경 및 교사 인터뷰

  주간 계획서 작성을 30분하고 환경정리며 교육과정 수정을 하다보니 그 시간이 되었어요. 지금도 늦은 시간이지만 아직 오늘 할 일을 마무리하지 못했어요. ... 그러나 Gregorc이 연구 보고한 전문성 신장 곡선 (Professional Development Profile: PDP) 에 의하면 초임교사는 현장에 적합하지 않으며, 교사의 행동은 ... 기능주의적 관점 - 질문지 조사연구법(수량적 접근법)해석학적 관점, 비판론적 관점 - 관찰법, 면담법, 내용분석법 (질적연구법)② 탐구대상으로 삼고자 하는 연령과 경력 변인에 따라서구조

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.04

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  미국의 행정개혁

  , 공청회, 세미나를 개최하고 전화, 편지로 일반국민의 제안 접수 등의 방법으로 지방정부와 민간기업의 혁신사례를 수집하기 시작하였다.6개월 후, NPR보고서는 수집된 성공사례들의 공통점에 ... 검토, 재정분석, 행정기관 내부의 역동성 의사소통)의 검토에 착수 자료를 수집하여 문제점을 열거하였지만 도움을 얻지 못하자 작업방법을 바꾸어 공무원, 기업가, 학자, 지역지도자와의 면담 ... 수 있도록 허용① 인사권한의 분권화- 인사관리지침, 채용후보자 중앙등록제도, 표준응시원서 폐지각 기관별 자체 충원 및 시험실시를 허용- 생산성 향상을 위해 성과관리 및 포상제도, 퇴직절차

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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  [생활환경]노년기의 주거생활과 실버산업

  제출 및 검토와 현장평가 2단계로 이루어진다.- 평가방법 : 개별평가 항목에 따라서 관련서류 검토, 시설장 면담 및 의견서 검토, 형장 조사, 종사자 및 거주조사를 통하여 평가가 ... ⑤거주노인 만족도 이렇게 5가지 영역으로 구성되어 잇다.3)평가절차- 평가 : 각 시설종류별로 제시된 평가체계에 의하여 실시되며, 평가결과를 처리하도록 한다.- 평가절차 : 자기평가보고서의 ... 체100.048.647.927.553.918.62.50.70.365세이상100.073.724.452.534.612.91.60.10.2남 자100.073.225.141.141.717.31.40.20.2여 자100.074.723.174.820.94.32.00.10.1자료 : 통계청, 「사회통계조사보고서

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.25

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  한국가스공사 인사 시스템

  부록 (첨부자료 포함)서론보고서를 준비하고 계획하면서 기업을 선정 하는데 많은 시간과 자료 수집을 요하였기에 어려움을 겪었다. ... 우리나라는 퇴직금을 일시불로 지급하고 있고, 가스공사에서도 일시불 지급이 되고 있다. 퇴직금은 사원의 퇴직 후, ... 지원서에 기재는 하나 활용에 관여하는 것은 아니고 단지 통계를 위한 자료로 참고한다. 성별도 통계자료로만 사용한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.27

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  [조직론]신 인사제도 설계 보고서

  신입사원 전환배치- 대 상: 신입사원 만 1년 경과자- 이동시기: 부서 배치 후 만 1년 경과 시점- 프로세스: 新인사제도 설계 보고서 참고3. ... 우수직원 전환배치- 대 상: 역량평가 & MBO 업적평가 우수 등급자 위주- 이동시기: 평가 종료 후 매년 정기 전환배치 시점- 프로세스: 新인사제도 설계 보고서 참고※ 상세 정기 ... 승진자 전환배치- 대 상: 사원→대리 / 대리→과장 / 과장→차장 / 차장→부장 승진자- 이동시기: 승진 발표 후 매년 정기이동 시점에 실시- 프로세스: 新인사제도 설계 보고서 참고4

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

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  예금보험제도

  실시, 금융감독원 앞 자료확인 및 검사요청, 경영분석, 부실(우려)금융기관 결정 등이 있다인식(Identify)측정(Measure)확인(Confirm)통제(Control)금융기관업무보고서공시자료유관기관의감독 ... ,검사 정보자료제출 요구경영실적분석리스크평가및 부실예측분석 등공동검사검사요청자료 확인요청금감원 검사서 반영부실(우려)금융 기관 결정경영개선 촉구 공문발송 및 경영진 면담라. ... FDIC이사회의 승인을 거쳐 가입한다.3)보호대상 금융상품연방예금보험법상 예금으로 규정된 모든 금융상품(보통예금, 저축예금, 당좌예금, 외화예금, MMDA, 정기예금, 기명식CD, 퇴직계정

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.30

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  농ㆍ축협 , 시중, 지방은행조사 및 금융상품소개

  다만 가까이서 보고서야 느낀 은행가의 움직임을 부유층만이 아닌 우리 서민층에게도 더욱 쉽게 와 닿는 은행 서비스가 되었으면 한다.5. ... 두 번째는 면담을 여려 은행들 ... 그만큼 현재 장이 좋고 12월에 시행될 퇴직연금제의 파장으로 금융권의 움직임이 매우 활발하다. 각 금융권의 인상적인 느낌만큼이나 그 색깔이 현저히 나타나는것 같았다.

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.15

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